公司春節活動策劃書
公司春節活動策劃書1
一、活動目的：
凝聚員工人氣，宣傳企業文化，營造新年氣氛。
二、活動主題：
XX就是我的家，人人都要熱愛他;同仁相聚今生緣，歡歡喜喜過個年。
三、活動地點：XX
活動時間：20xx年2月
四、活動設定：
1、大頭娃娃猜老總：老總們身著長衫，頭戴大頭娃娃，讓員工們猜是誰。猜完後每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開遊園會的序幕。
道具：大頭娃娃、長衫
地點：主會場
2、每個部門推薦一個集體文藝節目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)
(1)時間：5分鐘以內，若有20個部門，加上上臺下臺的時間，三個半小時可以結束。
地點：主會場
(2)獎項設定：
一等獎：3個部門
二等獎：5個部門
三等獎：8個部門
紀念獎： 個部門
(3)評委：待定
(4)評獎標準：
A、服裝 20%
B、節目編排喜慶歡快、新穎耐看 20%
C、部門員工參與面大 20%
D、突出企業文化、企業特色，有一定的思想意義和藝術品味 20%
E、觀眾人氣 20%
(5)主會場佈置：隆重
A、以大紅燈籠為主會場主要燈飾，整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠，突出春節歡樂喜慶氣氛。
B、舞臺背景擬用大幅噴.
公司春節活動策劃書2
活動時間：2月1日——2月17日(共17個工作日)
活動內容：
一、全場商品2折起
活動期間，全場商品2——8.5折銷售(6樓百元街全場8折)
(金銀珠寶飾品、名錶、化妝品詳細折扣請見櫃內明示)
二、購物一小時幸運5分鐘
2月8日——2月17日，在每天正常營業時間，每小時抽出5分鐘，凡在此5分鐘購物的顧客，將獲得所購商品金額的半額返款，春節活動策劃方案。
注：
1、返款全部以贈券(A券)形式體現
2、抽獎方法：10：10分抽取9：00——10：00時間段，11：10分抽取10：01分——11：00時間段，以此類推，晚間20：00——21：00時間段獲獎結果於當日21：10分抽取，清場時間順延，請物業公司電工、保安做好相應準備。
3、抽獎地點：6樓促銷服務檯抽獎現場;
4、返款地點：6樓促銷服務檯;
5、返款時間：當日營業時間;
6、單筆最高返款金額以5000元為限，5000元以上視同5000元檔;
7、對獎時間以收銀機制小票上列印的交易時間為準;
8、幸運中獎顧客務必憑完整購物憑證當日領取返券，過期視同自動放棄;
9、本活動所返贈券使用期限限定在2月18日——3月30日使用，過期作廢;
10、抽獎結果及時在現場及廣播中公佈。
活動情況說明：
1、活動期間，商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;
2、廠家或供應商要根據自己的實際情況自行確定折扣幅度，但嚴禁調高售價之後再打折;
3、各招商經理和客務員要對“調高售價再打折”情況進行嚴格監督，一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;
4、各客務員要嚴格監督供應商，嚴禁用殘次商品應付本次活動;
5、商場管理部應嚴把商品質量關，嚴防假冒或偽劣商品進場銷售;
6、活動期間，贈券(A券)在6樓使用不再享受折扣;
7、凡需要舉辦專場特賣的供應商，所需的現場佈置須提前提出書面申請，由樓層管理人員按正常賣場要求嚴格予以管理;
8、凡特賣場地，美工要負責形象把關，並按需求提供相應道具、進行必要美陳佈置及POP提供;
9、專場特賣品牌要求必須在長春主要媒體做特賣廣告宣傳。
活動期間，VIP卡折扣功能暫停，積分累計功能正常使用;
活動期間，凡折扣銷售商品，在價簽上需明確標示原價、現價，各樓層客務員要嚴格檢查;
各廠家或供應商進行折扣銷售，在賣場懸掛條幅、促銷導購等必須經營銷策劃部稽核通過，營銷策劃部和商場管理部將對擅自懸掛條幅或擺設促銷導購行為進行嚴格檢查。
公司春節活動策劃書3
選擇合適的賣場;
1、 店方對該產品較重視，有較強烈的合作意願，願意配合廠方促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳、定價等(尤對其素有砸價惡名的超市合作一定要小心);
2、 人流量大，形象好，地理位置好;
3、 超市定位及其商圈的顧客群與促銷產品的定位、目標消費群一致。
如：玻璃瓶汽水促銷店最好選在家屬區或學校附近;休閒用品促銷最好選在市中心高形象超市或高尚住宅區、商務區超市。
定有誘因的促銷政策;
1、師出有名：以節慶賀禮、新品上市之名打消變相降價促銷的負面影響;
2、有效炒作：
① "活動名"要有吸引力、易於傳播，如：某米酒廠家在酒店推廣產品的加熱飲用，促銷命名為"青梅煮酒論英雄";某加咖啡送咖啡杯名曰"紅杯歡樂送(頌)";
② 贈品綽號要響亮，如：某快餐連鎖店的球星塑料人起名為"超酷球量派對"
③ 贈品價值要抬高，如：繽紛夏日防紫外線祕芨太陽扇;
④限量贈送做催化：消費者總是買漲不買落，讓消費者在活動現場看到贈品堆放已經不多，旁邊贈品空箱子倒是不少，這種"晚來一步就沒有贈品"的感覺會大大促進購買慾;
3、儘量不做同產品搭贈(如"買二送一")，免有降價拋貨之嫌，結果可能"打不到"目標消費者，反而"打中了" 貪便宜低收入的消費群。
4、可用成熟品牌帶動新品牌捆紮銷售，但要注意兩者檔次、定位必在同一層 次上(如果老品牌已面臨種種品牌危機、形象陳舊就不可取)。
5、 面對消費者的促銷政策坎級不宜太高，而且要提供多種選擇。
如：買1袋/包送透明鑰匙包一個;買2袋/包送熒光筆一支;買5包送飛鏢玩具一套;買1箱送T恤衫一件。
6、 限時限量原則：與超市合作的買贈、特價促銷，一定要注意在促銷協議中明確限時限量，否則在促銷期間出現贈品/特價產品供貨不足，會面臨罰款、清場的危險。
選擇合適的產品品項和廣宣品、禮品;
1、 廣宣品設計原則
①廣宣品風格應與目標消費群心理特點一致，如：運動飲料宣傳品基調：與體育賽事結盟、活力、迅速補充體力;
中低價食品宣傳方向：更實惠、更大克重、更多雞蛋、更營養;
兒童用品宣傳風格：產品好吃/好用，贈品好玩，卡通化的訴求方式;
②促銷POP標價和內容：
促銷價與原價同時標出，以示區別;
儘可能減少文字，使消費者在三秒之內能看完全文，清楚知道促銷內容;
③ 巧寫特價：
部分城市物價局規定不準在海報上標出原價特價對比字樣、這種情況可把最不好銷的口味寫原價、其餘口味寫優惠價(如：海鮮味2元/包、其餘口味1.8元/包)消費者自然明白;
④ 師出有名：冠以新品上市、節慶賀禮等"藉口";
⑥寫清楚限制條件，如：限購5包/人、週末促銷、限量銷售，售完為止、××號之前有效等。
2、贈品選擇原則
① 儘可能是新穎的常見用品。使消費者一看就知道是否實惠而且又受其新穎的造型外觀所吸引(太"生僻"的贈品，如魔方筆、蹬山刀，消費者不知道用途或用途不廣泛，難以接受);
②高形象，低價位，如：掛錶、圍裙、T恤、計算器等價值感較強，但採購成本又較抵;
③最好有宣傳意義。如圍裙、T恤、口杯;
④ 與目標消費群的心理特點及品牌定位相符，如：運動飲料贈奧運小紀念品;碳酸飲料贈變形摩絲、滑板、透明鑰匙包;
⑤贈品價值在產品價值5%-20%之間，過低沒有促銷效果，過高會起負面作用。
根據活動規模確定促銷人員數量、產品儲備數量及物料需求;
效果預估：指根據所選超市的歷史銷量，綜合考慮促銷政策對產品流速帶來的影響，作出促銷期間銷量的預估。
費用預估：根據銷量預估配備相應的物料：廣宣品、禮品，並根據所選超市的規模和促銷期長短，預估銷量，準備相應的促銷人員預算。
規定業代回訪頻率，維護活動效果;
說明：如果促銷期大於1天，那麼及時補貨、陳列、保證場內貨品充足、陳列整齊標準就成了很容易疏忽，也很容易出問題的工作。所以有必要在促銷案中將產品的備貨、陳列、廣宣品佈置等責任落實到具體人身上;促銷期內(如：業代對促銷超市保持2天/次的回訪頻率，對超市全品項充足供貨負責;駐場促銷人員負責超市內的陳列、明碼標價、廣宣品推廣、贈品管控和斷貨警示工作)。
公司春節活動策劃書4
一、 活動目的：
凝聚人氣 增加了解 更好的協作完成工作
二、 活動主題：
20xx飛得更高
三、活動地點：
公司大門場內廣場。
四、活動時間：
20xx年x月x日 早上8:18分
五、會議主持：
六、 活動設定：
1、 放鞭炮，鳴炮呈祥
2、升旗儀式。
a、升國旗。
b、升司旗，唱司歌。
唱出陸德人的氣勢，唱出陸德人的.豪邁，增強凝聚力。
(時間：8:25—8:40)。
3、公司總經理張航致辭。
(時間：8:40—9:00)
4、員工代表發表感言
a、部門經理代表：
b、部門主管代表：
c、新近員工代表發言：
(主題：新年祝福，工作願望，表態各自的團隊在新一年力爭再上臺階，每組不超過三分鐘)
(時間：9:00—9:10(每人不超過三分鐘)
5、合影留念。
七、任務分工：
1、集體合影攝影：
2、各部門攝影：
3、維持秩序：各團隊負責人負責本團隊人員。 行政事務部負責整個活動的秩序。
4、生產轉運班負責照相時的槽鋼搬運(做臺階用
5、行政事務部負責組織人員在8:40前，把培訓教室所有凳子搬到公司大門外廣場)
八、活動要求：
1、著裝：所有中高層人員一律正裝，其他員工著工裝，無工裝人員著深色服裝。
2、遵守活動紀律，穩定有序。
公司春節活動策劃書5
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出遊，根據實際情況安排一兩項競技活動，然後聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插遊戲+年終表彰大會)，每人大概兩三百的樣子吧。
如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種，下午2：00左右開始表演+年終表彰，完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以，但是年終嘛，建議還是圍桌比較有氛圍，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著，提供點小點心，應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。
一、聯歡會目的：為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。
二、聯歡會主題：“金鼠鬧新春，xx迎新年”聯歡晚會
“金牛迎春”牛年吉祥，眾人蔘與，遊戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。
“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽遊戲為主，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助於同事關係、幹群關係的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕鬆活潑的文藝節目，展現員工的才藝和精神風貌。
三、聯歡會時間：x月x日(待定)
四、聯歡會參與：全體員工及各級領導
五、聯歡會特色
聯歡會的出彩點是——熱鬧。
公司春節活動策劃書6
在新春佳節即將到來之際，為延續並深化____________文化活動內涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結協作的氛圍，更進一步凝聚人心，增強團隊向心力與執行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重熱烈、適度拓展的原則，特開展本次活動。現將活動有關事項通知如下：
一、活動時間：擬定20xx年1月23日下午14:30
二、活動地點：6層會議室
三、活動專案：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊專案)、摸著石頭過河(團隊專案)、一反常態(團隊專案)
四、報名方法：
1、春種秋收(團隊專案)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。2、摸著石頭過河(團隊專案)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他遊藝專案不限制報名人數，在不影響工作情況下人人蔘加。
五、活動專案規則與獎勵辦法
1、姜太公釣魚(單人單項)
活動規則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙籤(牙籤做魚鉤)組成。“魚”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間裡使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許並列。其他參與者獲得紀念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)
活動規則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉3圈，然後用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎
獎勵辦法：擊中者獲得優勝獎，未擊中者獲紀念獎。
3、春種秋收(團隊專案)
活動規則：每隊4人，距離32米，中間每隔8米放一個瓶子，開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線後。第一位運動員手拿4束鮮花，聽到出發口令後，快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子裡，繼續往前跑，重複上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子裡，然後跑回到起點，擊掌交接後第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子裡的4束鮮
花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子裡跑回，擊掌交接後下位運動員出發;如上述方法迴圈，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，並計算犯規一次，加時3秒;鮮花必須插在瓶子裡。如沒插準、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發給紀念獎。
4、摸著石頭過河(團隊專案)
活動規則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線後，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線後的兩塊石頭上。發令後，隊員先將手中石頭放置在前方適當位置，然後腳踩在前方石頭上，再取回身後的石頭並放置在前方適當位置，依次反覆前進直至終點，以人過終點線後撿起終點線內的最後一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身後空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發給紀念獎。
5、一反常態(團隊專案)
活動規則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內，剩餘人數最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。六、活動組織工作
公司辦工會負責比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責各室人員報名。活動總負責：____________
1、姜太公釣魚(單人單項)裁判員：________、________
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)裁判員：韓光輝、王覬崢3、春種秋收(團隊專案)裁判員：________、________
4、摸著石頭過河(團隊專案)裁判員：________、________
5、一反常態(團隊專案)主持人、裁判員____________、________
公司春節活動策劃書7
一、活動單位
XXX公司
二、活動背景
地球奇蹟般度過世界末日，辭舊迎新，即將迎來20xx羊年之際。
三、活動目的
通過本次文藝晚會豐富員工的業餘生活，活躍假前氣氛。
為明年打下一個良好的基礎，也為來年的生活和工作創造一個良好的精神環境。
加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。
提高企業內部員工的向心力、凝聚力：提升員工對單位的認同感和歸屬感。
四、活動時間、人數和內容
活動時間：20xx年XX月XX日
活動主題：辭舊迎新，喜迎20xx
晚會內容：文藝晚會(互動遊戲和唱歌、跳舞、小品等文藝節目)
晚會地址：xxx
活動人員：xxx公司全體員工
邀請嘉賓：
五、活動準備
擬定責任人
每次活動都必須要有一個負責人，由於此次活動市全員參加，人數眾多。安排好負責人，有利於活動的全域性統籌安排。
宣傳階段
在整個公司釋出晚會的訊息，並大力宣傳，組織員工積極參加本次活動。
節目準備
節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。儘量要求每一個員工都參與進來。
每一個部門不少於三個節目。
節目策劃小組制定好晚會當天的節目單，包括互動遊戲。
總結綵排，修改細節;製作好現場的佈置方案。
物品準備工作：
道具、音響和表演中的表演工具都要準備好;準備好舞臺佈置和其他一些效果裝飾物。
現場佈置，根據佈置方案進行。
從彩排到演出，對各個節目的服裝和道具要進行跟進協調。
六、活動流程
開場舞
主持人介紹晚會來賓，宣佈晚會開始
領導發表講話
按照節目流程，正式現場演出及現場活動
表演結束後，大家可以聚在一起進行集體狂歡
宣佈晚會結束並致感謝詞
留下相關人員處理晚會的後續事宜
七、晚會要求
各個部門積極配合
各個部門準備與本部門人數成正比的三個形式不同的節目
主持人提前瞭解整個晚會的流程
有表演節目的人員，需提前30分鐘候場
保持會場的和諧，注意言行舉止和禮貌
各個負責人負責好自己分內的工作
