關於大學生座談會的策劃書
篇一、大學生幹部座談會策劃書
一、活動背景
在日常工作中，各個班級對系部下達的任務、活動精神領悟不夠透徹，導致任務不能及時安置按量完成，其中主要原因是各個班級、班級學生幹部和系部學工辦、團總支和團總支學生會交流太少。
二、活動目的
為促進系部學工辦、團總支和團總支學生會與學生間的交流互動，強化學生幹部的紐帶作用。為更好的服務同學，配合好系部的工作，特舉辦“你好學生”學生幹部座談會，加強系部學工辦、團總支和團總支學生會於班級學生幹部之間的交流，贏得學生幹部對系部工作的理解和支援，提高工作效率。
三、活動主題
溝通、服務、互助
四、活動地點
一教304
五、活動時間
20XX年5月9日(星期三)下午（2點40-4點20）
六、活動流程
1、由建築工程系團總支學生會組織部介紹到場領導、班級
2、請建築工程系學工辦主任鄧羿老師做重要指示
3、請建築工程系團總支書記何舟老師發言
4、請建築工程系團總支學生會主席團發言
5、請同學們積極發言，真誠坦實說出自己心中疑慮以及各種建議
6、請建築工程系學工辦主任鄧羿老師作座談會總結
7、歡送各位領導，感謝蒞臨本次座談會的各班代表，本次會議到此結束。
七、活動主題提綱
1、系團總支學生會在大家心目中印象如何？對各項活動你有什麼疑問？對學生會你有什麼建議？
2、班級、年級、學生會和各社團的工作是否有衝突，怎麼處理，如何平衡？
3、工作是否會影響學習，如何平衡？
4、在日常學習、工作、生活中有什麼疑問？
八、注意事項
1、參與人員提前十分鐘入場，會議期間祕書組做好相關記錄。
2、交流中要儘量營造自由平等的交談氣氛，友好交流，彼此謙虛聽取對方的建議或意見。
3、組織部負責好座談會拍照。
4、會議結束後組織部成員留下收拾會場。
篇二、大學生座談會策劃書
一、活動單位
主辦單位：學院團委
承辦單位：院系學生會
二、活動主題：放飛夢想，攜手共進。
三、活動背景：豐富的大學生活，是讓學子們走向耀眼之路的開始，路上的風與雨，教會著學子們成長，勤工儉學的學子們更是如此，在風雨併兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收穫”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學習，同時他們也需要我們的鼓勵與支援。
四、活動目的：此次座談會主要是讓學生了解自己所處的社會位置。提供鍛鍊自己的能力舞臺，用實際活動體驗社會的壓力及勞動者的工作艱辛。同時讓同學們豐富自己的大學生活。
五、地點：學院小禮堂
六、時間：4月15日晚19：30
七、參與物件：全院學生
八、邀請嘉賓：學院領導、各系老師
參加人員：院系學生會、院系團委、社聯、各班班長、團支書和心理委員等。
九、座談會的準備
1.資金的籌備
2.院校的宣傳
3.小禮堂的場地佈置
4.嘉賓名單的統計
5.邀請函的製作和派發
6.獎品的準備
十、活動宣傳：
a.海報、橫幅等進行宣傳
b.下發《勤工儉學座談會》評選制度到各系各班
c.以邀請函的方式邀請學院領導、各系老師。
十一、活動流程：
1.主持人出場，作簡單的自我介紹，同時介紹本次座談會，然後介紹我們的領導和人員，再邀請學院領導致開幕詞。(10分鐘)
2.放映我們一直以來勤工儉學的事蹟的ppt(10分鐘)
3.主持人發表個人的觀點和對勤工儉學的看法
4.優秀兼職生(代表)發表工作經歷(為什麼做兼職，做的時候和想象有什麼不同，有什麼感想及想對下面同學們說。)(30分鐘)
5.主持人發表對代表們感言的看法及感受而介入有獎問答(例如：由觀眾提出對勤工儉學的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)
6.勤工部發表一直以來對勤工儉學的工作總結(5分鐘)
7.有請學院領導為各位優秀兼職生頒發證書及禮品，同時邀請我們學院領導發表一直以來對勤工儉學的看法並致閉幕詞。(30分鐘)
8.以勵志音樂宣佈結束.
共計需時：115分鐘
十二、經費預算：
十三、注意事項：
A事先安排人員維持現場秩序
B座談會結束後：院勤工部、土木、經管、計機、機電、化工的勤工部幹事要自覺留下清理會場，關好門窗後方可離開。
C注意會場安全等
篇三、大學生就業座談會活動策劃書
一、活動背景：前兩年的全球性經濟危機對高校畢業生的就業產生了嚴重影響，不少跨國公司、國企遭遇招聘寒流，大學生就業率急劇
下降。隨著經濟形勢的回暖，高校畢業生需求量前兩年有較大幅度增加，就業形勢相當樂觀。在校慶二十週年大好形式下我們就業部本著創業、創新、創優的.思想，為大三大四學生爭取一個更好的創業、就業的學習機會，為大一大二學生提供一個為以後就業、創業的指導，讓其明白就業、創業的危機感和現實感，通過本次活動增長學生們的就業、創業知識，並樹立團總支外聯部在這次活動中的形象以及還在摸索階段的品牌活動！為外聯部在以後的發展當中打下一個良好的基礎！
二、活動目的：當今本科畢業生競爭日益激烈，為增強同學們對就業形勢的瞭解，以便對自己的專業前景進行良好的分析，最終制定出適合個人的職業生涯發展計劃。
三、活動物件：機電工程系大一新生
四、活動時間：20XX年10月
五、活動地點：FS602
六、主辦單位：團總支就業部
七、前期準備：
1、聯絡主講發言人前期溝通，瞭解主講人對座談會的要求，做到時間，方式，提問環節等方面的良好協調。
2、就業部門老師，各部門部長等，並擴大部門活動的影響力。
3、宣傳方面：和宣傳部合作，讓學生自己瞭解就業方面存在的問題併產生對座談會的強烈興趣；各宿舍樓下張貼海報，擴大此次活動的影響力。
4、會場佈置：演講臺上放置花棚，給主講老師一個好的心情。主講臺正上方懸掛座談會名稱橫幅。嘉賓席每座放置一瓶礦泉水。
八、準備安排：
1、聯絡禮儀部，邀請四名禮儀，兩名位於門口負責迎接工作，兩名為主講人添水。
2、組織部幹事負責指引學生入座，會前10分鐘指引邀請嘉賓入座前排，開始後由禮儀指引主講人入場。
3、組織部：負責本次活動的會場秩序。
4、部長上臺主持離場，禮儀指引主講人，嘉賓離場，幹事在各出口處站成一排，以人牆方式指引學生離場。
九、活動流程：
1、講座開始，介紹主講人、出席嘉賓
2、部長介紹簡歷主講人
3、主講人開始演講
4、主講人演講完畢
5、主講者和觀眾自由問答
6、觀眾發表個人意見
7、組織群眾退場
8、嘉賓和主講者合影
十、活動主要問題討論
1.當代大學生在企業心中是怎樣的形象？
2.人力資源部更看重當代大學生身上的哪種特長及品質？
3.學生宿舍內務及班級制度對於以後走上工作意義？
4.企業覺得應聘者須具備哪些素質？
5.企業更看好本科生還是專科生？
6.學生中普遍欠缺的是什麼？
7.如何讓學生確立正確的擇業觀？
8.就業和創業的關係？
9.現在大學生擇業的標準是什麼？
10.談談自身的擇業或就業情況？
十一、收拾會場
十二、預期效果：希望本次活動能激發大學生的創業意識，培養創業理念和創業精神，豐富大學生的創業知識。為同學們搭建一個交流的平臺，解答同學們的實際問題，給他們一定的指導及建議，使其在以後走向社會和創業的過程中少走彎路，具有更強的競爭力。十三、活動總結：將活動的相片和海報結合文字形式對本次活動加以總結，指出好的方面今後加以學習，努力改正不足，今後避免。十四、活動意義：胡錦濤多次提到：“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”青年一代，尤其是大學生，是中國最具活力的群體，如果失去了創造的衝動和慾望，而僅僅安於現狀和守成，那麼中華民族最終將失去發展的不竭動力。因此我們想通過此次活動激發其同學們的創業意識，拓寬他們的創業思路，增大我校廣大學生的就業知識和機率。
