企業職工承諾書

在不斷進步的社會中，用到承諾書的地方越來越多，承諾書是簽署人內心真實意願的表示，忌搞形式、走過場，忌出於無奈。那麼，怎麼去寫承諾書呢？以下是小編收集整理的企業職工承諾書，希望對大家有所幫助。

企業職工承諾書1

本人 ，於 年 月 日入職，在陝西省土肥新技術研究開發有限公司_________部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反，願意接受公司相關處罰;觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪腐舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露公司祕密，不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意願之反映。

　　承 諾 人：

　　__________年____月____日

企業職工承諾書2

有限公司：

我_______________,於______年_____月_____日被公司錄用。

為明確本人在公司工作期間之責任，我願向公司作出以下承諾：

1、 本人承諾向公司所提供的`身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分。

2、 本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、 本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人願意對公司承擔賠償責任。

4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，若有違反，本人願意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、 本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。

在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查。

6、 本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，並以書面形式通知本人辦理離職手續。

7、 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

8、 本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發工資，試用期為20天，特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然後上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。

10、本承諾書至簽字確認後，即日起生效。

本人自願承諾以上條款(手寫)

承諾人：

身份證號碼：

年 月 日

企業職工承諾書3

為了緊跟公司步伐，提高工作效能，成為以實際行動作好班組建設及生產管理的幹部，結合公司轉變幹部作風加強效能建設等要求，根據20xx年的管理工作，我鄭重做出如下公開承諾：

一、認真履行工作職責。在公司領導指導下，開拓思路，解放思想，切實做好車間生產等各個環節的工作。

二、樹立以人為本的核心服務理念和全心全意為人民服務的工作作風，對工作中產生的問題進行及時處理，確保生產流暢。

三、嚴格遵守國家相關法律法規和學校有關規章制度。

三、牢固樹立正確政績觀，多幹實事、不講空話、敢於擔當、勇於負責，不推諉、不拖拉，帶頭完成任務，

四、重品行，做作風優良的表率。遵守社會公德、弘揚家庭美德，保持健康的生活方式，培養良好的生活情趣，樹立高尚的精神追求。

五、勤學習，做篤學上進的表率。自覺把學習作為一種修養、一種精神和一種追求，堅持每天讀書學習一小時，養成讀書、學習、思考的良好習慣，不斷優化知識結構，提升理論水平，做到學以立德、學以增智、學以促幹。

企業職工承諾書4

作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣裝置多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看資訊。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支援公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　承 諾 人：

　　日 期：