【實用】企業承諾書四篇

在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到承諾書，承諾書僅是一方的宣告及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的企業承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。

企業承諾書 篇1

根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規之規定，為進一步明確落實本企業職業危害防治的主體責任，有效控制減少作業場所職業危害，杜絕重大職業危害事故的發生，保障職工的職業安全健康，特此鄭重承諾：

1、認真貫徹執行國家有關職業病防治的各項法律法規及規範標準，全面落實企業職業危害防治主體責任，切實履行企業相應的法律義務，確保完成《企業職業危害防治責任告知書》明確的八項義務工作。

2、全面、準確、如實申報職業危害專案，對申報內容的真實性負責。如所申報內容發生變化，將及時變更申報。正確辨識生產過程中存在（產生）的職業危害因素，充分掌握物質的.危險、危害特性，有效落實相關職業安全健康防護要求。

3、保證作業場所職業危害防護設施的正常執行。定期開展作業場所職業危害檢測，保證職業危害因素的濃度（強度）符合國家職業健康標準要求。

4、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，並書面如實告知職工作業崗位存在的職業危害及其後果，防護措施和待遇等，組織職工進行職業健康專項培訓，經企業考核合格後持證上崗。

5、按規定每年組織接觸職業病危害作業的從業人員，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果告知勞動者，建立職業健康監護檔案。嚴格落實職業健康檢查報告中提出的處理意見。

6、設定職業危害防護設施，並進行經常性的維護、檢修和保養，確保正常使用；在作業場所設定職業危害警示標識；為勞動者配備有效的個人防護用品；逐步淘汰落後，採用先進技術、工藝、材料、裝置，改善作業場所環境職業衛生狀況，有效控制作業場所職業危害。

7、認真履行上述責任和法規規定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良後果的，將依法承擔有關法律及經濟責任。

8、根據法律法規和有關政策規定，接受並配合對我單位的職業健康監督檢查工作。

企業承諾書 篇2

根據精準扶貧工作要求，按自願的原則，我與結對幫扶，並作出承諾：

一、幫扶目標

二、承諾內容

(一)基本承諾

1、按照“兩入一公示”（入戶、入心、公示）的要求建立幫扶關係；

2、協調幫扶物件制定脫貧計劃，選擇脫貧途徑，發展致富專案；

3、主動給幫扶物件送惠農政策、致富資訊、送技能技術，增強發展能力；

(二)具體措施

三、完成時限 年脫貧

其他本承諾一式四份，承諾人、聯絡戶、監督人、扶貧辦各執一份。

企業承諾書 篇3

為了完善公共文化服務體系，發揮服務職能，給廣大車主提供文明和諧停車環境，在建立文明城區中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規範服務工作鄭重作出如下承諾：

一、堅持公益文化性質，盡力無償服務，決不違規收費。

二、嚴格遵守停車場營運時間。

三、停車場內裝置完備、收費標準醒目。

四、保持停車場整潔衛生。

五、工作人員工作時保持輕聲，舉止得體，用語規範，得理讓人，認真解答車主疑問。

六、工作人員服飾整潔，標識明顯。

七、切實執行規章制度，主動勸阻個別車主的不文明舉止。

八、主動提供資訊服務，力求有效解答車主讀者。

九、遇突發問題做好解釋和應急工作，優先保護車主利益。

十、自覺接受市民監督，虛心聽取意見，及時處理投訴並作反饋。

　　承諾單位：（蓋章）

　　年月日

企業承諾書 篇4

疫情防控指揮部：

因生產經營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關於節後企業復產復工相關事項的緊急通知》要求提交復產復工備案。現鄭重承諾：

我單位復產復工後，將嚴格按照“外防輸入、內防擴散”的原則，全面加強內部管理，認真落實“8個一”要求，並重點抓好如下措施：

(一)保持應急聯絡。落實專人負責，採取24小時電話值班等方式保持應急聯絡，並配合相關監督檢查。

(二)每日測量體溫。實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員開展體溫探測，體溫超過37.3℃的員工須限制進入。

(三)每日報告情況。每日下午4點前將開工情況、上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、防疫工作情況等報送單位所在地防疫領導機構。

(四)疑似病例立即報告並隔離。發現疑似病例的立即報告，並同時採取隔離防護等相應措施。

(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時間及參會人員規模，提倡分餐進食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質的文娛活動。

(六)場地通風消毒。做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理，加強隔離區管控。

如未落實上述防控措施而導致不良後果(如：出現疫情防控重大風險，出現確診病例等)的，我單位自願承擔相關法律責任。

　　承諾單位：

　　法定代表人(簽名) ：

　　時 間 ：

附件：出現疑似病例操作指引

若有人員出現可疑症狀(發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、噁心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉痠痛等),可按以下指引操作:

一、立即送診,致電120或就近聯絡醫院,並將情況及時報告當地防控領導機構。

二、立即對疑似病例人員生產辦公等活動經過的場所進行消毒。

三、立即隔離疑似病例密切接觸者。

四、做好配合流行病學史調查的準備。

五、根據當地防控指揮部要求,做好確診後的各項後續防控工作。