【精選】員工個人辭職報告4篇
現今，換工作是一件再正常不過的事了，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，此時此刻需要開始寫辭職報告了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？下面是小編整理的員工個人辭職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人辭職報告 篇1
尊敬的XX總：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以洩眾憤。
本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且資訊反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此後，業務方面若有遺留問題，請郵件至：，定傾力配合。
此致
敬禮！
申請人：XXX
員工個人辭職報告 篇2
尊敬的同事：
您們好!感謝您抽出時間閱讀我的。
首先，離職的關鍵因素是我過於懶散。一直以來，我都感覺自己技能嚴重不足，但卻始終缺乏努力，付出不了實際行動。這樣的我，倘若繼續留在公司，對公司、對自己都不利。所以我選擇辭職，於公司可以換一個更好的員工，提高辦事效率;對自己能夠改變一個不同的環境，試圖扭轉命運。
其實，我不想走，這裡留下了我過多的回憶。初入社會的一年半，我沒有失落，因為公司始終對我不離不棄。從剛開始一無所知到現在技能依舊粗糙，從tony到bruce，從bob“要吃早飯”這句讓我頭大的囑託，到bruce“騎車慢點”這句使人會心一笑的關懷，一切的一切讓我像身處一個大家庭一樣被照顧著，我無不感到一股溫暖。感謝公司!踏入社會的一年半，我沒有遺憾，因為我也見過世面。從intel國際會議中心技術峰會到ibm db2大型技術交流會，從上海到無錫，從新錦江大酒店旋轉餐廳到裕景大酒店的豪華自助餐，從桑拿到斯諾克，從黿頭渚到模擬泰晤士鎮，所有的所有使我像一個上流社會人物一樣被寵愛著，我時刻感受到一種自豪。感謝公司!
但，我卻不得不離開，安逸磨滅了我太多的憂慮。公司需要能做事的員工，我需要能逼迫自己進步的環境。也許bob最瞭解我，也許我都不瞭解我自己，但事實就是很奇怪很矛盾。也許，只是也許吧，我這種人只有在逆境中才能進取，才能生存。
其次，給大家道歉。歉意在於最近的我心情比較複雜情緒有些起伏，故時現急躁不耐煩，倘若有觸犯之處，尚請諒解;歉意在於一路跟隨大家走來，有痛苦但更多的是快樂，以後卻同事不再，不能再為大家貢獻綿薄之力，實之愧疚，特別是bruce，一定要注意身體!
最後，好好感謝bob。在公司和bob待的時間最長，那些轉眼間就變成記憶的經歷還滾燙的迴盪在腦海中，歷歷在目。bob批我最多的一句“做事動動腦子”，我想我會終生受用，以後做事之前我也都會想到這句話。bob說我最多的總是那些像故事一樣長的大道理，然而，或許他也一直都沒搞清楚坐在他旁邊總是看著車外的這個傢伙心裡到底在想什麼，或者到底有沒有注意聽他那有些低沉略帶笑意用心良苦的聲音。
bob帶過為數不多的人去模擬泰晤士鎮，而我就是其中一個。無錫的那件麻煩事，也是我榮幸的跟在身邊。而現在，bob又在房租上給我們幫助，更甚者還願意幫我出83.33%的房租讓我續租現在的房子。bob對我尤如此，相信待大家亦相然，所以希望大家懂bob，然後提高自己的技能給公司更多的幫助!俗話說：人之將死，其言也善。所以人之將走，其言也忠，希望大家明白。
說到這，感覺很內疚，也許是公司對我太好了吧，所以我在安逸中死去了，所我要去尋找我那所謂的逆境。希望大家不要在安逸中死去，要懂得知恩圖報，努力進取，繼續為公司作出自己的貢獻，謝謝!
辭職人：xx
員工個人辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先，很感謝您這一年來對我的關心和照顧。這段時間，我努力回顧了這將近一年的工作狀況，覺得你們店裡工作算是我的幸運，我一直都很珍惜您給我的這個機會，這一年來公司領導對我的教導和關照，同事們對我的幫助更是讓我心懷感恩。這一年多工作的'時間裡，我學到了很多有用的東西，無論是從專業技巧方面還是做人上都有了非常大的提高，很感謝公司領導對我的信任和栽培，對於我離開的決定我只能表示抱歉。非常感激公司給了我這樣一個鍛鍊機會。此時我選擇離開，並非一時的心血來潮，而是我經過我長時間的考慮之後做出的決定。
最後，我真心希望xxx4s轎車店能步步為贏，蒸蒸日上！
申請人：
年月日
員工個人辭職報告 篇4
尊敬的公司領導及主任：
您們好！
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中，得到專案處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支援下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能儘快給予回覆理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個資訊知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場行銷，與財經相關的專業，而我在公司所所從事的工作卻全是與通訊、建築有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多；同時我也明白之間的優勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利於自我本身發展的領域去工作，這樣也更有利於自己將來的職業規劃和發展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便於工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。
第三，如果真要說我什麼理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴裡說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這裡我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮鬥！我想，如果我今天辭職，也許會後悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會後悔一輩子。
我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮鬥的人！
當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出於對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對於一個立處社會的每一個公民來說，沒有什麼教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。
我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也並非是害怕自己會吃苦什麼的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來說，不管從事什麼樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出於自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！
同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及專案處領導，特別是專案處靳主任在工作上的幫助和支援，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。
最後，祝各位同仁事業有成、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
