職工辭職報告(集合15篇)
隨著個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的職工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
職工辭職報告1
尊敬的領導:
你好!很高興在那裡工作了那麼久，感激領導對我工作上的一路關心支援我，由於某些個人的原因，今日我在那裡提出辭職。
在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裡，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久堅持下去。
我研究在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或儘早告之。
對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
簽名:
xx年xx月xx日
職工辭職報告2
尊敬的公司領導：
您們好！
本人....，是您公司，鑄造車間---陽極工段---殘疾班的一名輪換工。自20xx年9月20日進廠至今，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何積極完成當天的工作等方面的東西。這也是在各級領導的關心與培養下，努力工作，本人表示十分感謝。現有病在身，需休養治療。本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
同時也藉此機會感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興隆！
此致
敬禮！
申請人：
二零零 年 月 日
職工辭職報告3
尊敬的xx:
你好!我已決定於xx年6月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感激你這幾年對我的照顧和幫忙，十分感激!
最近在整理自我的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌資訊收集，再到之後的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。並且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這並不表示我的工作量小。並且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高階打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經搞不清楚我自我能幹什麼，想幹什麼，我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規劃自我的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到此刻為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我明白你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支援你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌並且新鮮血液不斷供給，我想我能夠激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自我想法的機會。
望領導早日批准我的申請書，在此十分感激!
此致
敬禮
辭職申請人:xxx
x年x月x日
職工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
在此，感謝領導給予我發揮個人上風的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。
兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已沒法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴看回到校園，繼續進修。經過慎重斟酌以後，特此提出申請：我自願申請辭往在XXX的一切職務，敬請批准。
由於我的離職給政府機關單位帶來的不變深感抱歉。同時，看領導批准我的申請，並請協助辦理相干離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每項工作。
祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮！
xxxx年xx月xx日
職工辭職報告5
尊敬的經理:
您好!
經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關係融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由於個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。
我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處於探索階段。
論行業業務，這也算是我畢業後初次對鋼鐵行業領域的資訊進行深入學習的地方。從不懂到了解，從瞭解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程式設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。
工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以後，我感覺我當以自我的知識才幹為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之後，得到一條規則:自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之後，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬於我。我也不會選擇這種適應。對於我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對於別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自痴，能在外部環境變化之後想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。
對於我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑑於空氣環境壓抑，暫時不能苟活。我離開職位後，我會安排我的工作由後人接下來。
對於此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監督。監:必須要監我們的'工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，並且這個工作經理必須要做。督:督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。
對於工程專案來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什麼時候，我此刻離開，說實話我也不想這麼就走了。這不仁義，也不道義。於人於理都是講不通的。
最終祝願我公司計質量專案成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!
職工辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
您們好，由於本人的各人原因而不能在貴酒店工作，所以特提出辭職報告。
來酒店已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什麼是團結，在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。
因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那麼的熱情，禮貌，做事又是那麼的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己，酒店是一個溫暖的家。
望領導批准為盼!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年3月24日
職工辭職報告7
尊敬的領導：
您好!
我進**已經有些時日了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的`挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放，也不會成長那麼多。
再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
職工辭職報告8
尊敬的x經理：
從大學畢業至今，在公司得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，以及對我將要的辭職感到抱歉。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
經過兩年的社會磨練，以及結合自身的情況，讓我感覺我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。在公司批准後，我會做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
辭職申請人：
年月日
職工辭職報告9
尊敬的公司領導:
您好!
首先感激公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!
此致
敬禮!
辭職申請人:
職工辭職報告10
經理：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事該行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
xx
20xx年x月x日
職工辭職報告11
尊敬的xx：
您好！
作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：
“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
辭職人：
______年____月____日
職工辭職報告12
尊敬的XXX領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的家鄉、鎮裡工作終老，讓組織考驗我鍛鍊我，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心裡搓火呀。看著朋友每月拿著xx%的房貼，車貼，x、x百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心裡就琢磨著，這人與人的差距咋就這麼大尼？
人生數年，彈指一揮間。是的，領導有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位村官培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要往死裡折騰呢人家咋不用培養就進了事業，收了優秀，入了中共呢？呸！你個臭不要臉的。嚴厲打擊地方保護主義。俺還有多少光陰來給你鍛鍊？到時候，人老珠黃，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪裡有壓迫，哪裡就有反抗。平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的__大榆樹鎮。請求領導批准。不批也得批！為了工作，你不想讓我收拾你全家吧？我是光腳不怕你穿鞋的！
申請人：XXX
XXXX年X月X日
職工辭職報告13
尊敬的x總：
您好！
在公司工作的這段時間裡，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支援和理解，准予我的辭職申請！
在這裡，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職申請，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展巨集圖！
申請人：xxx
年月日
職工辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
__領導，真的非常的抱歉，因為我自己的一些私人原因，我不得不在這個時候向您提出辭職。真的很抱歉。
作為一名員工，我在______百貨已經工作了__月了。儘管在很多老員工眼裡我還是新人，但是在我自己看來，我也算是一名獨當一面的員工了。從來到______百貨開始，我就跟著大家學，學習如何上貨，如何擺貨，更學著如何去向顧客推薦我們的貨物。這些，對當初的我來說都是非常難得的第一次體驗，也著實讓我興奮了很長的時間。但是，漸漸的，這些新鮮的事物，不知不覺已經成為了我習以為常的日常工作了。
從一名什麼都不懂的新手，到現在已經熟練工作的老員工。我在______的成長離不開大家對我的鼓勵和幫助。當然，我能來到______，能有這樣的一份工作，都多虧了領導您的認可。
可惜，明明我才剛剛學會如何在工作中做好自己，才剛剛明白作為一名______人該如何去對待工作。現在卻不得不因為生活中的事情而離開______，離開這份工作!這實在是殘酷的現實!我喜歡______，不僅僅是工作，還有這裡的每一位員工，他們是我在這裡遇到的家人，是我的夥伴，是我的朋友，更是我的老師。大家都是我難以忘記的存在。但是我也必須離開了，雖然我對這裡非常的喜愛，但是這並不能改變我在現實中的生活，我必須調整自己，改變自己，才能讓生活變得順利。
領導，真的很抱歉。作為______的員工，我也明白，現在商場正是缺人的時候，連續的假日幾乎讓我們喘不過氣來。這個時候的離開是非常不負責任的。但是我也沒有辦法，這並不是我所希望的事情。不過既然事情已成定局，我希望領導能儘快的解決，儘快的找到代替我的員工，我也好能去圓滿的交接好工作，將自己的工作安心的交接出去!
人生在世總是會有這麼幾個不如意的事情，只是這次的事情，剛好遇上了而已，希望領導也能積極的應對，儘早解決現在的麻煩。我在離開這裡後，也會默默的支援著______百貨。
最後，希望在______百貨的各位，都能努力工作，祝願大家，工作順利!祝願______百貨，越辦越好!越辦越大!祝願大家在今後都能財源滾滾!身體健康!
此致
敬禮!
檢討人：______
20xx年__月__日
職工辭職報告15
尊敬的各位領導：
您好!很遺憾在這個時候向佳愛正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
來到佳愛也快兩個月了，開始感覺佳愛的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學到了不少東西。然而工作上的壓力感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己真的不適合醫學這項工作。而且到這裡來工作的目的也源於機緣巧合，可以賺一些錢，因為這可以算是我人生的第一份工作。一些日子下來，我發現來到佳愛後每天所要面對的處境和自己的目的並不相同，而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向佳愛辭職於佳愛於自己都是一個考驗，佳愛正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在熊老師的重視下一步步推進。也正是考慮到佳愛今後在各個專案安排的合理性，本著對佳愛負責的態度，為了不讓佳愛因我而造成失誤，我鄭重向佳愛提出辭職。
離開佳愛，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請各位領導原諒我的離開。 祝願佳愛骨科門診蒸蒸日上!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
