新員工家庭原因辭職報告

在日常生活和工作中，報告與我們愈發關係密切，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的新員工家庭原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

您好！

我是xx部門的xxx。我來公司沒多久，還是屬於公司的新員工，我也很喜歡這份工作，本來想著能夠跟著公司一起發展的，但是現在因為我家庭的一些原因，我現在想著離職，這是我的辭職報告，希望領導批准。

作為公司的新員工，其實我的工作還在上手的階段，這個時候本不應該提離職的，因為我知道公司釋出面試邀請到通知我面試入職，這中間肯定也是花費了很多時間和精力，每個崗位都有自己的工作，而公司好不容易填補了我這個工作崗位的空缺，而我也在入職的時候說過，自己是不會輕易離職的，現在我卻違反了自己當初說過的話，我很抱歉，但是我是真的有不得已的原因。希望領導能夠理解。

在我看來，工作是很重要，工作既能充實自己的時間，學習到一些實際操作的能力，還能賺到屬於自己勞動成果的薪酬，但是家庭也同樣重要。現在是因為我的家庭原因，我不得不在兩者中選擇一個放棄另一個，而我是選擇了我的家庭的。希望能夠體諒我的心情，我想如果換成您的話，或許您也會做出這樣的選擇。

我很感謝公司對我的信任和幫助，也感謝公司的同事們對我的指導，在這裡雖然時間不長，我還是學會了很多的東西，也感受了和家庭不一樣的工作的.環境和氛圍，能跟你們一起工作一起學習一起拼搏，我覺得這是我的榮幸。可惜現在我不能和你們一直走下去了，我要提前離開了，但是我會記得你們的，也是衷心的希望你們都能快快樂樂，財源廣進。

我的工作崗位的交接工作，我會等到人事部招到了能夠頂替我的人，我再去交接。現在我手頭上要急需處理的工作，我會在這幾天把它們都處理好，關於我工作以來的一些成果，我也會整理好，之後會直接發到您的郵箱，您之後查收一下，最後還是再一次的感謝您，之後，如果我的家庭的問題處理好了，我或許還會回來的，到時如果領導不嫌棄的話，我一定報答您的知遇之恩，繼續為公司效力。當然也希望公司能找到一個比我優秀的員工，祝福公司的發展能夠蒸蒸日上，領導您能身體健康，萬事如意。最後還是想再說一次抱歉，因為我的突然離職，打亂了公司人事上的安排，我為止感到萬分的歉意，也希望領導能夠體諒我的苦衷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日