精選申請辭職報告四篇

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當在工作崗位上待過一段時間之後,可能會由於某些問題而辭職,這時候寫好辭職報告是有必要的。是不是苦於寫不出正規的辭職報告呢?下面是小編整理的申請辭職報告4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選申請辭職報告四篇

申請辭職報告 篇1

公司人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之後,仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援,並祝公司興隆。

  辭職申請人:XXX

  XX年XX月XX日

申請辭職報告 篇2

親愛的xx領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年12月19日

申請辭職報告 篇3

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的'環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由於我個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司×××崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司×××崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司×××崗位上,天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作已經×年(改成自己天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作實際時間),回首自己在天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。

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