【必備】個人原因的辭職報告三篇

在現實生活中，報告對我們來說並不陌生，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家整理的個人原因的辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人原因的辭職報告 篇1

尊敬的李經理（或公司人事部）：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的`申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

個人原因的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入xxx公司，到現在已經快2個月了，在公司的過去2個月裡，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司2個月的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

個人原因的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是我們房地產公司裡的一名人事經理，在我們公司上班有五年之久，對公司的環境和同事都很熟悉，對公司的專案和市場也很熟悉，但是作為一名從事了五年人事崗位的我來說，我感到有一絲厭煩，感到有一絲無奈，所以我提出了辭職申請。

對於這個辭職我的內心很痛苦，一方面我捨不得和我一起工作了五年之久的同事，捨不得公司裡善解人意、和藹可親的領導。但是因為我已經沒有動力留在這裡工作了，所以我必須要走。我會給足領導考慮時間，在您考慮的這期間裡，我會做好我最後一階段人事的工作，所以請領導放心。但是為了不耽誤我的時間，不耽誤公司的後續發展進度，我還是希望領導能夠儘快的考慮我這個事情，儘快的給我一個答覆。

我在這個人事的崗位，看過了無數篇辭職申請報告，看過了各種各樣的辭職理由，現在到了我自己寫的時候，還真有一點難以下筆的感覺。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來給我提交辭職報告的，就如同是我此時的心情，複雜且有太多的不確定。複雜是因為面對了工作了這麼久的公司，這一下子就要說走了，心裡頓時空落落的。但是考慮到我對這份工作已經失去了興趣和激情，我又不得不離開，心情百感交集。不確定是因為我不知道領導在看到我的這份辭職報告的時候，心裡面是怎麼想的，您會不會同意我的辭職申請，您會不會對我感到很失望；如果您不同意，我該怎麼辦，如果您同意了，我又該去哪裡尋找發展等等這些問題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心，因為，在我產生了這個辭職的念頭以後，我已經無心工作了，面對著每天的繁瑣的人事工作，我感到很厭煩。

雖然我對我的未來還有很多的不確定，雖然我還沒有想好未來要發展的方向，但正是因為有了這些不確定，我才有動力往前走，我才對我的未來充滿了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在這個崗位上，沒有挑戰，沒有激情，我的未來也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個崗位上所得到的一切，我也願意重新來過。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日