教師節老師發言稿範文
在發展不斷提速的社會中，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的教師節老師發言稿範文，希望對大家有所幫助。
教師節老師發言稿1
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好！
在這金秋送爽的美好時刻我們共同迎來了第xx個教師節。我能夠代表新教師在這裡發言，與芝村中心國小的各位領導、同事共同慶祝我工作以來的第一個教師節，我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際，請允許我代表新教師向校領導表示衷心的感謝，向各位老師致以崇高的敬意和無限的祝福。
芝村中心國小有著先進的辦學思想，學校秉承“讓每一個人和諧發展”的辦學理念，以“建設高素質師資隊伍，實現辦學水平整體提升”為目標，以“芝蘭文化”為特色，努力造就一所適合學生成長的高質量學校。我為自己能加入這個充滿希望的集體，由一名學生成為一名光榮的人民教師而感到自豪，同時也深深感受到了身上肩負的重大責任。
“學高為師，身正為範”。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比，與前輩們的學識相比，都還有太多的差距，我們迫切地期望在前輩們的帶領下，儘快勝任學校的各項工作。
誠心、精心是我們學習的態度；勤學、勤問是我們學習的方法；成長、成功是我們學習的目的。在前輩們的幫助下，我們定會虛心求教，刻苦學習，不斷提高。同時，抓住學校給我們做班主任的機會，學習前輩們獨特的班級管理方法。“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”教育是愛的事業，我們會向各位前輩學習，用語言去播種，用彩筆去耕耘，用汗水去澆灌，用心血去滋潤。把更多的敬業心、責任心、愛心，投入到我們的教學工作和班級管理中去，以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光去看待每一位學生。我們相信，在校領導的正確領導下，通過老教師們的言傳身教，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講臺”上，實現人生的價值。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用拼搏和汗水播灑桃李，用努力和奉獻與未來攜手，共創芝小輝煌！
最後，我代表所有新老師向每一位辛勤耕耘在教育領域多年的前輩們真誠地道一聲：“你們辛苦了！”祝各位老師節日快樂、工作順利、身體健康！謝謝大家。
教師節老師發言稿2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先感謝學校給我這樣一個發言的機會。我是國中部的語文老師胡豔芬，今年49歲，工作了29年，擔任班主任工作18年。今天我在這裡發言，是因為我獲得了班主任功勳獎，我還在當班主任。剛才我介紹了個人的一些情況，是想說明我雖然是老教師、工作了很多年，但我現在還能幹工作。我喜歡一句俗語：活到老、學到老、幹到老。
當然我也曾年輕過。年輕時、我很樂意當班主任，因為我覺得你要想當一個好老師，你首先必須是一個好班主任。班主任當好了，你就熟悉學生的思想、容易洞悉學生的內心，就知道怎樣更好的與學生相處，學生喜歡你，就會認真的學習你教的這門課。你瞭解學生，也就能很好的駕馭課堂，學習效果就好，有利於教學。這就是當班主任的好處。雖然我年輕時當班主任也遇到過一些困難，吃過一些苦。但是我邊幹、邊學、邊成長。我覺得自己各方面的能力都得到了提高，特別是口頭表達能力和組織能力。我堅信有付出就會有收穫。有人說世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我想說：世上沒有無緣無故的付出，也沒有無緣無故的收穫。
後來、班主任工作由於壓力大，就越來越少人願意做。我也一樣不太願意做。我還了解了其他學校、情況都一樣。原因就是班主任的付出和收穫是不成正比的。大家都看到了這一現實。這是各方面的原因造成的，現在各級教育部門都看到了這一問題。我相信這個問題一定會得到解決。我們學校領導一直在積極想辦法提高班主任的待遇：比如班主任系列獎（奉獻獎、成就獎、功勳獎）、比如班主任的考核單列出來。在問題沒有解決之前，班主任還得有人當。
雖然我不太願意當，但學校安排我當，我就樂意接受。而且接手了一個班，就要好好當，負責的當，要對得起學生、對得起家長、對得起學校。
班主任工作雖然辛苦，但只要方法得當，我覺得也沒有想象中的那麼難。要依靠班幹，既可以鍛鍊學生，有可以減輕班主任的負擔；要講效率，眾多的事情擺在面前、要分清輕重緩急，抓主要矛盾；做到點面結合，既抓班風學風，也要關注個別學生；既要抓學習，更要抓思想，特別是培養學生的上進心、做事認真的態度、樂觀開朗的性格、以及自尊、自信、自律的品質。
到了我這個年齡、當班主任心態也好了很多：主要是不急躁。教育的終極目的是培養人，首先是要培養健康的人，有健全人格的人，其次才是培養能力強、有成就的人。如果你心急，做學生工作短時間內看不到成效，就急躁。這種不健康的心態肯定影響學生。要培養有健康心態的學生，教師心態首先要健康。教育人需要慢功夫，急不來，改變一個人不容易。俗話說得好：江山易改、稟性難移。只有心平氣和的和學生打交道、和學生做工作、講道理，才能被學生接受，才會取得好的教育效果。
我當級長堅持抓好兩個層面：
①一個層面是班主任工作。班主任是班級工作的.領導者和組織者，班主任的工作做好了，年級工作就做好了一大半。
②另一個層面是備課組工作。備課組是教學工作的基本單位。備課組工作重在合作，只有合作才能形成合力。
成績的取得離不開大肇中這塊沃土。
最後感謝學校領導一直以來對我工作的指導與肯定；感謝同級組老師一直以來對我工作的支援與幫助。
說的不對的地方敬請大家批評指正。謝謝大家！
教師節老師發言稿3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
非常高興在教師節，這個屬於我們老師自己的節日裡，大家歡聚一堂；非常榮幸能有機會作為教師代表，站在這裡發言。值此教師節來臨之際，向各位辛勤耕耘在教育教學一線的同仁說一聲：節日快樂！
今年的教師節，是我在我們學校度過的第二個教師節，還記得去年的今天，我們是擠在半露天的簡單會場，慶祝我們的節日，今天我們坐在全新的多功能會議室裡了。還記得去年九月之初，學校搬遷之時，幾天時間，變化之大，有目共睹：崎嶇的泥路，變成了乾淨整齊的水泥道；裸露的黃泥土，鋪上了青青的綠草坪；徒有四壁的空屋，變成了裝置齊全的教室和辦公室；荒坡上的工地，脫穎出環境優美的校園；遺棄的廢墟，蛻變成莘莘學子求學的樂園……那時，我在心裡感慨，這就是人們所說的深圳速度吧；那時，我在心裡讚歎，這就是我校領導高效率的辦事作風吧。
今年的教師節，也是我進入我們學校工作整整一年的時間。這一年，是我從高職教育向中職教育轉型陣痛的一年。初入學校，雖是一名從事高職教育十餘年的老教師，面對新的工作，面對新的環境，內心還懷有幾分忐忑不安的心情。慶幸的是，有開明豁達、極富人文關懷的校長，為我順利解決工作調動問題，解除了我的後顧之憂，使我能在深圳安居樂業；慶幸的是，有一幫好領導，你們為我創造了良好的發展平臺；慶幸的是，有一群好同事，你們的關心和幫助，讓我時時充滿暖意；慶幸的是，加入了計算機組，這個陽光和諧的團隊，讓我享受協作成長；當然也慶幸十餘年教學一線的苦練，讓我能快速適應新工作。
我深知，在深圳這座日新月異的城市，要做一名合格的職業教育教師不容易，所以我關注國家和深圳在中職教育方面的政策，潛心學習中等職業教育新理念，研究和實踐中職教育教學改革。xx年9月開始，撰寫了《中職教學評價要在企業化上做文章》、《軟體外包專業現狀、前景的分析及人才培養的思考》、《做新時期的職業教育人》等論文，均已在相關刊物上公開發表；xx年11月，協同鄭校一起完成了深圳市教育學會“十一·五”教育教學規劃課題的申報，申報的《新經濟下的中職教育模式的實踐與探索》課題已作為重點課題立項；2010年5月，帶著我們計算機組全體同仁的厚望，參加了首屆“校長杯”教學競賽，獲得了專業組第一名的好成績。
說到今年的“校長杯”教學競賽，這應該是我們學校舉行的第一次大型的教師技能競賽活動，更是學校給老師提供的一個展示自己的舞臺，是一種促進教師成長和專業發展的好方式。當組長把任務交給我時，我還猶豫不決，因為組裡年輕人太多，他們更有幹勁。霍老師鼓勵我，“你一定行的！”，最終讓我欣然接受任務，並以積極的態度準備。賽前，組裡的全體同事，和我一起討論方案、設計課程，那種同事間親密無間的團結合作，讓我感動，那時我就在心裡暗暗下決心，一定要好好表現，因為我不是代表個人，更多的是代表我們計算機組；比賽中，陳校和各位評委認真聽課、評課，那種一絲不苟的作風，讓我印象非常深刻；賽後，學生紛紛和我興奮地談起那節課，他們都迫不及待地問我，“老師，我們的配合，我們的表現，你還滿意吧？”那一刻，我感覺到我們中職學校的學生，其實是那麼可愛。
所有的成績和榮譽，已成過去，那是大家對我過去的肯定，更是對我將來的鼓勵和鞭策，它將指引我，繼續努力做好自己的各項工作。
