職工升職發言稿（通用6篇）

在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的職工升職發言稿（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

職工升職發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會，在這裡請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過 “三人行必有我師”在平日裡協作密切的夥伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的物件和學習的榜樣，我一直崇尚厚積薄發的工作狀態，也一直敬重各位領導們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛鍊，力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規劃以及野心。那野心在字典裡這個詞兒多為貶義詞，在我的觀念裡“野心”反而是力量和熱情的象徵，這個“野”就說明你在想，在想的基礎上說明你在思考，你在計劃，你不甘於淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業規劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質一直持續在我的工作中，持之以恆。並不斷的充實豐富也絕對會有屬於我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。

在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子裡的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合夥做過生意，一路磨礪最後與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進步不被懶惰的習性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認知如下。

第一、我想作為職業的“信貸”中的管理人員，首先應具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用

第二、認真踏實勤奮的工作態度帶領自己的同事夥伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心，在工作中勇於負責，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心，特別是工作中出現的任何問題，都能勇於承擔責任，不推卸並積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應著重培養的，要成為一個講原則又富人情味的領導者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為夥伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協調能力，內部要平衡協調與同事的合作關係，要帶動全員參與自己的工作並有及時有效的收益，其次還要協調好與外部客戶之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客戶的信任，同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業。 除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備

的硬實力就是紮實的業務素質，一個好的團隊帶領人，應該要有整個信貸理論知識和業務操作技能，作為管理者要具備學習能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如飢似渴的學習能力，只有自身素質的提高和自身實力的增加，才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子裡腦袋裡

真正的有東西，這樣才具備一個領導者的真正的培訓能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領培訓工作，我們的團隊才能進步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

第三、我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業績，

如何讓門店的業績上升才是我們重中之重，從整個社會大環境來說，信貸行業也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客戶人群，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實地的執行能力，跑業務就是最切身的體會，我們撒下的宣傳單，我們培養的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦，要學會挖掘各種客戶，同時自己也要樹立高效品質的職業服務，因為自己的職業狀態也代表了“友信”，所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高階百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產品，由雙方邀請高質量的客戶，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領導者的執行力與創造財富的能力滲入到工作團隊中，就能產生好的化學反應，人總是在不斷學習中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時，爭取盡力極致的發揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。

最後我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。

職工升職發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

剛才，會上宣佈了所裡對我的任命，非常感謝所領導對我的信任和培養，感謝所同事對我的支援。

這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，儘快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所裡的檔案精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向幹部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞所裡的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守所裡的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人，乾乾淨淨做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今後，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

職工升職發言稿3

尊敬的各位領導您們好！

我是XXX公司的市場部XXX，非常高興，也非常榮幸， 參加此次職務晉升演講活動！

首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時也向一直以來關心、支援、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結，並向在座的各位領導進行具體彙報，請予以評議：

我從20XX年1月16日招聘進入本公司的，經通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷髮展壯大，自己的能力也得到了鍛鍊和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉專案流程、高超的業務能力，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

市場部的工作像年輪，一個月工作的結束，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關係，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：

1、實現公司業務目標。

2、制訂和實施突破業務計劃。

3、市場調研與市場預測。

4、組織建立營銷團隊。

5、跟蹤行業發展趨勢，收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規模等資訊，為公司的市場行銷提供借鑑依據。

6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃，提出市場推廣計劃，組織撰寫、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。

7、建立客戶檔案，管理客戶資訊，做好客戶服務工作。

以上就是我認為一名優秀的企業市場部人員必須具備的素質，也正是我時刻在努力奮鬥的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質！現階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態，總結自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當然也不會為此而驕傲，那麼更要加強提高身素質，業務能力和專業知識。再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

一、建立一套完整的工作計劃與安排。

二、在業務方面有一個明確的規劃，加強提高自身的業務能力，加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門諮詢客戶，多多開展新客戶資源，為自己同時也為公司創造出更好的業績。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

短暫的三個月，轉瞬即逝，對我的人生，卻具有里程碑的意義，因為我找到了理想的歸屬，找到了奮鬥的目標。我越來越自信的工作，越來越勤勉的奮鬥，取得了一點微不足道的業績；但我認為，這與公司的優秀員工相比，

還存在著相當的差距，自己的工作經歷還有待於進一步豐富，自己的業務能力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作態度，認真鑽研，踏實工作，勇於開拓，不斷提高自己的業務素質的職業素養，為公司的發展，為自己的明天而努力奮鬥！

此次述職，如有不當之處，請領導批評指正。

職工升職發言稿4

尊敬的各位朋友及同仁：

近日，省人社網公佈了全省非公企業首批破格晉升高階經濟師評審結果，本人以xx排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該訊息經“工業園”群發後，引起圈內諸多朋友的關注和祝賀，本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下：

一、關於首批。

非公企業近年來異軍突起，GDP所佔比重越來越大，已引起各級領導的高度重視。但是，與快速發展的民營經濟不同，非公企業職稱評定工作處於停滯狀態，經濟類尤其如此，許多從業人員對此頗有微詞，有種“孃家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業高階經濟師評審試點，開啟了非公企業高階職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。

二、關於破格。

此次申報高階職稱，人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項，以及在各級刊物發表的經濟論文10餘篇。工業園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，並分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語免考，其他硬體與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。

三、關於地域。

人社網公示中披露，本人已獲省非公企業高階經濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，箇中好意我十分理解，但事實並非如此。本人是湖北xx普通員工，xx落戶xx，xx隸屬湖北，本人獲省非公企業高階職稱任職資格，不過是取得xx工作資格。諸位不必擔心，我仍在xx，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為xx經濟建設和xx發展作貢獻。

綜上所述，本人之所以獲得省非公企業高師任職資格，一在於黨的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業；二在於xx公司好，作為xx市重點龍頭企業，xx的規範運作為本人增色不少；三在於個人的努力，本人在企業摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。

專此彙報。

職工升職發言稿5

在我們揮灑汗水辛勤耕耘的工作崗位上，在這樣一個物慾橫流的現實社會中，請問您最需要什麼？是金錢，權力，地位還是功名？如果讓我來回答，

我就說：我最需要的是安全！

"孩子，繞過前面的石子。"這是母親在我蹣跚學步時的指點。

"當心路上的汽車啊！"這是父親在我飛車上學時身後的叮嚀。而現在，我和同事們每天上班時恪守的信念是"隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山"。在這人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一直依賴著"安全"這個柺杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更可能得不到那幸福的永恆，達不到人生的頂峰。

"安全"對於我是重要的，對於研究院乃至整個**的所有員工是重要的，對於任何一個珍惜生命熱愛生活的人都是重要的！那麼，對於我們來說它的意義是什麼呢？在於試驗和生產裝置的穩定執行；在於企業和社會的穩步前進；在於千家萬戶的幸福與歡樂；更在於國家財產的安危！不講安全，哪怕是輕輕一碰就能使"高溫高壓、易燃易爆"的煉油裝置，怒火爆發；不講安全，哪怕是小小的一隻工具包，就能中斷供電系統的正常執行；不講安全，哪怕只是轉瞬間的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險；不講安全，哪怕是稍微地打一個小頓兒，就可能造成一場可怕的事故……不要安全，社會的發展就會停滯；不要安全，生命的火花就會熄滅。正是"安全"保持著行業高速、迅猛的發展態勢，也正是"安全"讓我們不斷的走向發展壯大。

安全知識的`貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：

2008年1月19日，**石化公司化肥廠的兩名員工的死亡；幾天前，遼源某煤礦17名工人的死亡，和那厚厚的《人身傷亡事故彙編》中血淋

淋的事實，無一不是因為盲目，因為疏忽，因為對安全觀念的淡漠，因為對自己生命的不負責！最終導致他違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！

可是，也許，有的同志會說："死亡離我太遙遠。"但我要奉勸你，不要讓那無謂的犧牲成為你永世的遺憾！

也許，有的同志會說："傷殘不會靠近我健全的軀幹。"但我要奉勸你，不要讓那毫無價值的冒險使你終日以淚洗面！

也許，有的同志對別人的悲劇不以為然，依舊我行我素，違章蠻幹。但我要大聲的提醒你："危險就在你面前，不要拿自己的生命做賭注。"

"前事不忘，後事之師"，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產行業的我們，如果沒有"安全第一"的意識，那麼，不僅沒有"安全、穩定、長期、滿載、優質"的可能，而且還是可恥的表現！是失職！是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪！我相信，只有那些曾經或正在致力於獻身安全——這項偉大事業的人們，才會有那麼一種衝動，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如岩漿噴發，又如涓涓溪水，其最鮮明的特點是人民的利益高於一切。

是的，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財產甚至生命，即使國家的財產損失，猶可亡羊補牢，自釀的苦酒自己也可以喝下，但對於那些不能復甦的生命，對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，對於留給母親的悲哀，留給妻子的傷痛，留給孩子的陰影……我們又何以自處？這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎？一撇一捺的"人"字，其實就代表了支撐天地的脊樑，寓意著做一個人就必須擔負起使

自己幸福，更要使他人也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福，只有安全才能海闊憑魚躍，天高任鳥飛！否則"皮之不存，毛將焉附"？

朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼！那麼，為創造**石化新的輝煌，讓我們懷著寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來的堅毅果敢，懷著百二秦關終屬楚，三千越甲可吞吳的壯志雄心，責無旁貸的選擇安全！讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行！

我的演講完了，謝謝大家！

職工升職發言稿6

尊敬的領導：

我自20XX年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接班工作，佈置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總檯客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執行情況。

8、及時向主管彙報VIP客人名單。

9、解決總檯工作中出現的問題，及時向主管彙報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總檯接待員指責範圍的各項工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。