深入開展四強四優活動發言稿

在日常生活和工作中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。如何寫一份恰當的發言稿呢？下面是小編精心整理的深入開展四強四優活動發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的集團領導、兄弟單位的同仁們，大家下午好！

很高興能來到我們人才學員和在座的各位一起學習，也很榮幸能代表我們小組做一個總結匯報，在這裡我代表我們小組感謝集團公司黨委在建黨89週年之際，安排我們70名黨支部書記來京參加 基層黨支部書記 四強四優 專題培訓班 活動，這是集團公司黨委對我們基層黨組織在政治思想上的關心，學習時間雖然很短，但是內容很豐富，我們都受益匪淺。下面我就介紹一下我們小組在這兩天的學習情況，如有不全面、不妥之處請批評指正：

首先，我介紹一下我們小組的學習情況，我們小組共14名成員，每名學員在上課時都能做到認真學習，態度端正，及時記筆記。在每天的小組討論交流中，都能事先準備好發言材料，都能嚴肅認真的對待本次學習活動。在會後也很虛心的向有經驗的單位請教，把先進的經驗拿回來學習，並且建立了聯絡方式，回去後常溝通常聯絡，發揚互幫互學的精神，把活動方案一起分享，取長補短，把 四強四優 活動真正落實到實處。

其次，介紹一下我們小組參加此次培訓的收穫和感受：通過這兩天的學習，大家都覺得此次培訓活動搞得很有必要，並且受益匪淺。深入的瞭解了 四強四優 活動的實施背景，更深刻的認識到搞好 四強四優 活動的重要性，感受到基層黨組織在本次活動中的責任重大。思路更加清晰了，認識到此次活動的目標更在於鞏固和擴大學習時間活動成果，以人為本，推動企業和諧發展。

在聽了兄弟單位的經驗介紹後，學到很多好的想法、經驗。例如3521公司鄒輝書記的經驗介紹中，採取的 尖刀班 等等想法，在小組討論中就有人通過思維擴充套件，提出建立 剪刀支部 的想法。還有大家一致認為劉其先部長的活動想法、思路都很有新意，很有特點，並且時間安排很細緻，嚴格按照時間考核等優點，我們都要學習，並結合企業自身特點把 四強四優 活動做得更有創意，更有特色，更有吸引力，讓廣大黨員都自發的積極的參與到活動中來，真正起到黨員示範表率作用。

這次的培訓，大家都是帶著任務來的，我們小組成員都表示要把這次培訓的學習精神、理論精神、時間經驗都帶回去，運用在各自支部活動中，在我們支部中開展好 四強四優 活動，一點帶面，引領整個 四強四優 活動的`全面開展。在小組討論中，我們總結歸納了以下五點實施措施：

1、回到單位後，我們會組織黨員進一步深入學習，做好帶頭作用；

2、把兄弟單位好的經驗在自己支部內深入推廣；

3、結合企業實際情況，根據各自支部特點，在支部內找標杆、樹典型，把活動開展的有聲有色；

4、開展 四強四優 主題學習活動，並結合本單位情況，通過宣傳欄、網路、廠報等載體，深入宣傳報道；

5、 四強四優 活動中積極開展黨員承諾制活動，一級保一級，黨支部對黨委負責，黨小組對黨支部負責，黨員對黨小組負責。圍繞集團800億目標，確保各單位指標的完成，做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人，小事不出支部，大事不出單位，保障企業和諧穩定發展。

最後，我代表我們小組再次感學集團領導開展這次培訓活動，給我們這樣一個學習的機會，希望這樣的活動可以多搞一些，這也是建立學習型黨組織的一種有效方式。在座的各位都是來自天南地北、五湖四海，我們能走到這裡一起學習也是一種緣分，希望大家回去後能常聯絡、常溝通，不論是這次的 四強四優 活動還是今後開展的其它活動中，我們都可以互相學習，爭取把工作開展的更好。