拓展訓練感言「優秀」

引導語：拓展訓練感言要怎麼寫？接下來是小編給大家收集整理的文章，歡迎閱讀!

拓展訓練感言(一)

xx年10月21、22號，我參加了公司組織的拓展訓練。這次拓展，對我的教育意義極為深遠。它是一次被磨鍊的過程、是一個永遠值得回憶的經歷、是一次自我能力的提升、更是一堂生動的課程。它告訴了我信任、拼搏、團結、感恩、不輕言放棄的深層的含義。它象一面鏡子，折射出自己的不足，也象膠水將我們每個人牢牢的粘在一起，組成一個團隊，它更象磨合劑，讓我們之間配合無隙，默契無比，總之它讓我們悟出許多人生道理，它比語言更能表達深度的內涵，無時無刻的在影響我們，淨化人的心靈。

這次拓展，?雖然只有短短兩天時間，但它所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天裡，讓我感受最深的有以下三個方面：

一、目標一致、互相鼓勵、互相信任

無論是珠行天下、蛟龍過江、畢業牆，幾乎所有的專案，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義，而是相互幫助和協作。

還記得在“漫步人生路”這個專案中，當我蒙著雙眼，在擦黑的傍晚，扮演一個盲啞人等待別人來牽引時，像一個無助的孤兒，心裡非常的恐慌，直到我的手被一雙溫柔的小手握住，心裡一下子就踏實了，在黑暗中，我的腦袋對這雙手進行了搜尋，是唐詠詩，沒錯，是她!一路上我感受到她無微不至的悉心照顧，?雖然什麼都看不見，又不能發出聲音，路途又非常的坎坷，?但這雙溫柔的小手為我趕走了所有的恐慌。

太多的點點滴滴讓我無比感動、讓我無比難忘，我想說：謝謝你，我的同伴。

二、通力合作，合理分配資源

“雷區排雷”：在直徑大概為3米的圓形正中有一小瓶水，給我們40米的繩子，要求我們人不能踩進去把水拿出來，要求身體不能挨地、不能說話、水不能灑出來。在經驗豐富的胡科長正確領導下，大家按照體重合理分工，雖然在苛刻的條件下，水總是一再的灑出來，但是教管仍然讚許我們方法是正確的，安排非常合理。

三、突破創新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候鼓勵大家積極發言、為自己的集體作貢獻。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新，畢竟你向前一小步，就會給你人生帶來許多完美的結局。

“翻越畢業牆”訓練是對我們意志的考驗，4.2米筆直的高牆，沒有任何工具，大家需要齊心協力去征服它。這個訓練帶給了太多的震撼：是男同事的奮不顧身、衝鋒陷陣，用自己的.身體築起了一道堅實的人梯才能讓我們順利地翻越這生死牆;是我們女同事的不謂困難、迎難而上，點燃了所有人求生的慾望;更是所有同伴的團結一致、齊心協力、迎難而上讓我們克服了這一切困難，贏得了生存的機會。

難忘的經歷給我了太多的感觸，親身的體驗帶給我了一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教練、隊長和隊友們，是你們，讓我感悟到所謂團隊精神，感悟到團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。所謂團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工作注入能量。所謂團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。我堅信我們燃氣北碚分公司在這樣的團隊共同努力下，一定能開拓更廣闊的天地，讓我們的明天更美好!

拓展訓練感言(二)

xx年10月17日，我會永遠記得這個日子，整整14個小時，我們沉浸在訓練中，為每一個隊友的優秀表現鼓掌加油，為每一顆星的獎勵欣喜歡呼，為每一個專案的完成努力付出。我會永遠記得信任背摔，高臺倒下時，一雙雙溫柔接著我的手臂;我會永遠記得，高空鋼索上，同伴緊握的手，傳遞給我的信任與力量;我還會記得，風雨人生路上，那個揹著我前行的同伴的劇烈喘息聲;我更不會忘記，4.2米的畢業牆下，看到拉人組隊友紅腫的手臂、人梯組隊友被踩出血印的肩膀時，奪眶而出的淚水;這一切的一切，都在提醒我，我要永遠記得，有多少人為航旅的成功，曾這樣無私的付出過?

凌雲隊被解散時，郭老師怒吼的質問聲中，我也一遍一遍的在想，一個企業的成敗原因究竟會是什麼?只是由於員工沒有努力付出嗎?我相信每一位進入公司的同事都是希望能夠與我，與公司一起前行的，那麼，是什麼原因造成了有些同事不能把公司當成自己的企業，把工作當成自己的事業?新同事入職，對公司歷史，對工作內容一無所知，一臉茫然時，作為企業的領導者，我有為他們安排足夠多的培訓與指導嗎?每一個人面對新環境都會充滿恐懼，我有為他們付出過足夠多的關心、鼓勵和引導來幫助他們儘快適應嗎?為什麼公司的制度會有那麼多的人在質疑，甚至連獎金的發放都會引出不滿情緒?如果我能在制度形成的初期，多一點與員工的討論與商量，也許就會避免制度執行過程中的牴觸;如果我能在獎金的發放前，要求財務部做出明確的核算標準與發放流程，並與每一個同事都宣講到位，也許就不會有同事們的不理解和事後解釋的艱難。如果我能早一點意識到財務管理的重要性，早一點根據公司的發展趨勢，組建起一個專業的財務部，就不會出現因為財務憑證不全，財務資料不準確而產生近一年的時間，獎金無法按時發放的現象。是的，企業的失敗，更重要的原因是企業領導人也沒有做到全心的付出。

當我被全體同事的手臂舉起，輕輕轉動時，我流下了釋然的淚水，那些曾經為企業尋找出路時，一個個苦苦掙扎，無法入眠的夜晚，那一次次工作與家庭不能兼顧時的無奈與心痛，在這一刻，終因你們的理解而得到了釋懷。這一天，我們一起挑戰自我，分享感動，協作奮鬥，綻放激情。所有的科目順利完成，31個人，4.2米的絕壁求生，7分39秒的成績，見證了一個團結、積極、充滿激情與活力的團隊能夠產生怎樣的奇蹟。我終於明白，當所有的團隊成員都能相互鼓勵，一起承擔時，就不會有過不去的困苦與艱難!這樣一支相濡以沫，不離不棄團隊，是航旅的驕傲，更是航旅的財富，這個的優秀的團隊也讓我更深的意識自己肩上的責任，我想我能做的，就是帶領這個團隊，一起踐行承諾，承擔責任，全心付出，努力拼搏，去追求物質的滿足和精神的幸福!