領導歡迎詞範文合集六篇
在我們平凡的日常裡，歡迎詞對我們的作用越來越大，歡迎詞在寫作上具有一定的格式要求。你寫歡迎詞時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的領導歡迎詞6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導歡迎詞 篇1
同志們：
今天，新任鄉長XXX，正式與大家見面了。
這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創XXX鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由XXX擔任XXX鄉政府鄉長，讓我們以熱烈的掌聲對XXX鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
原鄉長XX領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對XX的工作，組織是滿意的，廣大幹部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。XX在曼日瑪鄉工作期間，與廣大幹部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支援原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作，我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻，曼日瑪鄉人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
XXX鄉長也是縣衛生局的骨幹，具有較強的事業心和責任感的一名民族幹部，工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉工作的關心和支援。我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支援，心往一處想，勁往一處使，把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把曼日瑪鄉的各項工作幹好，完成縣委領導交給我們的任務，不辜負縣委領導的期望和重託。
領導歡迎詞 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓：
陽春三月和風麗日在這美好時節各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！
＃縣一個教育大縣縣委、縣政府歷來十分重視發展教育近年來我們堅定不移實施“科教興＃”戰略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中國小教育質量穩步提高高中教育質量在全市一直處於領先水平特別20xx年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區後縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇、乘勢而上紮實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高
教師素質促進教育事業發展”工作目標提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩步推進並取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20xx年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體
發展資訊科技改進教學手段既國家教育發展大趨勢也我縣教育發展必由之路20xx年在縣財政十分困難情況下縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現代遠端教育試點示範和試點工作專案兩大教育工程使我縣95%中國小校享受到了優質教育資源教育資訊化提前了5—10年為農村中國小校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中國小校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發生了質變化為提升中國小教育教學質量發揮了重要作用
我縣課改實驗工作所取得成績和現代遠端教育專案實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支援分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閱也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創新、銳意進取、狠抓落實、紮實苦幹努力把勉縣教育工作提高到新水平
我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長、尊敬各位省市領導、教育專家表示衷心感謝和熱烈歡迎！
領導歡迎詞 篇3
各位新同事：
大家好!首先我謹代表蘇皖主線收費站全體同仁向各位新同事的到來表示最熱烈的歡迎!歡迎大家加入到高管中心這個大家庭!歡迎大家成為寧淮高速公路南京管理處的一員!
從今天開始，你們就將正式步入自己新的工作崗位，這是你們人生中一個十分重要的起點。
希望你們迅速完成身份、心理和行為方式的轉變，儘快融入新的環境，邁出職業生涯的堅實一步。
通過施橋20天的集中軍訓和學習，通過對高管中心員工手冊的學習，相信你們已經對單位和所從事的工作有了一個初步的瞭解，也知道了作為高管中心的一員，應當具備的素質和要求，希望你們從進入收費站的第一天起，就按照高管中心、寧淮南京管理處以及站裡的具體要求，自覺樹立“三種意識、三種能力、三種精神”，牢記“愛崗敬業、服務誠信、業務熟練、奮發向上”16字方針，努力成為一名優秀的高管中心員工。
高管中心和管理處事業的發展，迫切地需要各類人才，希望你們腳踏實地、加速磨鍊，始終記住機遇只會給有準備的人，機遇只會偏多於踏踏實實工作的人。
同時，也請大家放心，無論是處、站的領導、管-理-員，還是老員工，都會盡其所能幫助你們。
最後，再次歡迎大家加入這個團結、奮進的團隊，希望你們在這裡充分施展才華，不斷實現人生一個又一個夢想! 同事們，加油!
謝謝大家!
領導歡迎詞 篇4
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！
春意濃濃，春光無限，在這永珍更新的新春時節，我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產“雙達標”建立工作的正式驗收，這是我們**縣電力局的一件盛事，標誌著我局安全生產、文明生產的工作已經步入了科學化、標準化、規範化的軌道。我們深深地感到了上級領導對我局工作的無限期望和信任。在此，我代表**縣電力局向省地兩級的各位領導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎！
20xx年，我局就在**電力局的正確領導下，開始了安全文明生產“雙達標”建立工作，經過全域性職工半年多的不懈努力，在各個方面取得了前所未有的進步，取得了較好的成績，以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由於我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發生，使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆，充分說明了我局的安全工作還存在著許多漏洞，需要我們深入反思，紮實整改。
20xx年，我們在20xx年工作的基礎上，認真反思挫折，總結經驗，全面開展了安全文明生產“雙達標”建立工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規章制度入手，努力消除安全生產管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現象；從購置微機等先進裝置、加強職工培訓入手
手，努力提高全員素質；從建設營銷網路、實施微機開票、增設營業網點入手，加強行風建設工作，不斷提高服務質量，努力營造一個寬鬆有利的電力營銷環境。同時，補充完善了20xx年“雙達標”建立工作中的不足之處。通過“雙達標”建立工作，有效地促進了我局20xx年安全生產各項工作的順利進行和經濟效益的增長。這一切，都離不開省公司和**電力局的正確領導，我們在此表示衷心的感謝。
目前，我局正處於發展建設的關鍵時刻，省公司各位領導和專家的光臨指導，必將給我局的發展建設帶來不可估量的推動力量，使我局的安全生產和文明生產更加科學、規範、標準。作為建立單位，我們的工作還有很多問題，離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距，我們真誠的歡迎各位領導、專家對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我局的安全文明生產工作更上一個新臺階。
最後，祝各位領導和**之行一帆風順、萬事如意！
謝謝大家。
領導歡迎詞 篇5
尊敬的各位領導、專家：
大家好！
非常高興迎來了各位領導、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導工作，我們十分重視這次對XX的機構審查認可和計量認證複審，XX要求要全力以赴，抓好這次雙認證複審工作，各位領導、專家的到來不但是對我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學習機會。在此，我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。
XX是農業大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農產品總產量大，商品率高。因此，保護農產品生產力水平，保障農產品質量安全是我省“三農”工作的重中之重。XXX歷來高度重視農產品質量安全工作，不斷加強監管能力建設，《農產品質量安全法》出臺後，為全面提高我省農產品質量安全水平，進一步增強我省農產品市場競爭力，全省農產品質量安全檢測監管能力得到了進一步加強。
XXX於XXX年通過國家雙認證，近五年來，農業環境質檢中心在XX和XX及在座各位專家的精心指導和大力幫助下，始終堅持“XX廉潔、高效、服務”的質量方針，不斷加強能力建設，提高服務水平，已經成為我省農產品質量安全體系的重要支撐和排頭兵，在提高我省農產品質量與安全水平方面發揮著極其重要的作用。XXX承擔的任務很重，質量要求也很高，中心工作人員始終以飽滿的'熱情，高度的敬業精神，求真務實的作風出色地完成了各項任務，得到了服務物件和上級業務主管部門的好評。
同時，我們也應該看到，人民群眾對農產品質量要求的不斷提高和頻頻發生的農產品安全事故也對我們的檢測部門提出了更高的要求，這次發生的“三鹿”就給我們的檢測機構敲響了警鐘，我們的檢測方法、技術都要隨著生產的發展不斷的更新，檢測人員要不斷地加強交流學習。所以，這幾天的複審工作，XXX的同志們一方面要積極配合，拿出真實水平，以飽滿的熱情和過硬的本領迎接專家組的檢查。另一方面，中心的同志們還要把這次雙認證複審當作一次寶貴的學習機會，虛心向專家學習，學習技術、學習方法，學習專家們嚴謹的態度，通過這次評審加強質量管理體系建設，力爭建設成為全國一流的部級質檢中心，為保障農產品質量安全和人民身體健康提供更好的服務。為此，懇請各位領導、專家多指導、多幫助、多提寶貴意見。
最後，祝各位領導、專家和來賓身體健康，工作愉快！謝謝大家！
領導歡迎詞 篇6
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
一、 你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路：面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日誌，裡面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裡面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裡，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼裡和嘴裡，把命運掌握在自己的手裡，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後
5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、 向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設定上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的夥伴一起成長!
三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業!
最後，祝願新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻!祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!
謝謝大家!
