入職歡迎詞合集十篇

來源:才華庫 3.1W

隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到歡迎詞,歡迎詞是出於禮儀的需要而使用的,因此要十分注意禮貌。那麼一般歡迎詞是怎麼寫的呢?以下是小編整理的入職歡迎詞10篇,希望對大家有所幫助。

入職歡迎詞合集十篇

入職歡迎詞 篇1

尊敬的各位領導,各位新員工們:

大家上午好!

和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

公司這個名字或許對您來說比較陌生,但當您逐漸瞭解她,您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發展是我們成功的重要因素。在您的職業生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇於迎接新的挑戰,晉升的機會將不斷出現在您的眼前,或許您就是我們未來的領導者。

在xxx,我們有堅實、個性的企業文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支援,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地瞭解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。

當您融入新的環境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應該勇敢的承認,並從中吸取教訓,我們也會全力協助,使大家共同進步。

經過一年多的艱苦創業,已逐步得到x社會的認可,我們的員工的團結勤奮和聰明智慧,正在開啟並佔領我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什麼。

尊重信任、共同發展!這是我們的口號,也是我們價值的體現。最後,再次歡迎您的加盟,並預祝您在xxx取得非凡的成就!

入職歡迎詞 篇2

尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支援與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

入職歡迎詞 篇3

首先,我要向各位同學問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!

從今天的現在開始,你們將不是學生和同學了,你們的身份將是老師和同事。

在這裡,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今後的日子裡一起高興的工作,快樂的生活和成長。

啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的地方,需要你們的關愛,需要你們去施肥、澆水、養護,讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

企業選擇了你們,你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今後短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進行了解,儘快達到雙相選擇,你們也儘快瞭解和適應企業文化。

你們大部分都是剛畢業的大學生,欠缺很多的經驗,但是,你們的朝氣和敢想敢幹的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以後的工作和生活中繼續發揮下去,並能在工作中學習到一些經驗,收穫一些金錢以外的東西。

企業的發展需要大量的優秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工,我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層,我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開闢全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。

啟帆教育將給予你們無限大的發展和成長的空間。

最後再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!

入職歡迎詞 篇4

各位新員工,大家好!

xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力於健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創造財富人生的領航者,讓文化、產業、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於累士;千里之行,始於足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑藉著永恆的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發高科技含量的產品,加強產品的品質監控,提供無微不至的星級服務,開創出xx酒店的事業領地。

文化是企業的靈魂,更是企業發展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,保持企業文化的領先地位,藉助教育培訓帶動企業成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質。

“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現人生價值和實現目標的理想舞臺,是連結財富的紐帶,是聯絡你、我、他締結友誼的橋樑。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑藉其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益於騎士,為人類健康事業貢獻自已的力量。

入職歡迎詞 篇5

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:

一、 你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路:面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日誌,裡面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,裡面有幾點我很認同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那裡,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最後贏的一定是你!

3、不能活在別人的眼裡和嘴裡,把命運掌握在自己的手裡,很多人願意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業後

二、 向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設定上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業愛崗,也要幫助自己的夥伴一起成長!

最後,祝願新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻!祝願新股東快快長大,公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

謝謝大家!

入職歡迎詞 篇6

七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節,上海龍景重工機械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。

上海龍景重工機械有限公司是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰性的工作。本公司是專業從事礦山裝置的研發、生產、銷售、售後服務為一體的大型企業,秉著“品質出眾,誠信為本”為目標的經營管理理念,為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,相信公司強有力的後盾也將成為你們努力奮鬥的動力!

公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮,都可以抓住機遇。再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發展的目光投入我們的工作,創造我們的事業!

相信自己,相信公司!誠心的祝願你們可以收穫成功!

入職歡迎詞 篇7

各位朋友,大家好!

歡迎你們來到常用資料。在這裡我們不看重你們有多高的學歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這裡的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這裡要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以後說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態度,一經發現,請立即離開。我們的工作態度,敬業態度是合作商願意與我們長期合作的基礎,也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態度,給顧客,給社群商店負責人,給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。

在常用資料可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經過在常用資料為期幾個月的學習與鍛鍊,不管以後到了哪個公司,你們的敬業態度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以後你們走到哪裡,常用資料只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用資料將會提供有用的資料,將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業成為行業精英,在公司有一席之地。

常用資料也是公司,我們也是以盈利為目的的商業機構,我們是商人,賺錢是放在第一,常用資料只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用資料的日子裡,我們將據實考察你們的工作態度,工作結果和敬業精神。會將極個別的人留下,當然也會給予比較豐厚的回報。儘管我們是商人,但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩錢。

我們常用資料在整個商品或服務的流通過程中,什麼也不做,什麼也不提供,我們做的事就是據實收集相關資料並進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社群,下面有500個社群商店,通過社群商店給居民提供更多更加優質的產品和服務,這期間我們將為合作商家提供500個銷售網點,讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社群商店負責為居民提供更多便利。不管是對社群商店、對社群居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用資料能做多久,失敗與否,我們相信通過常用資料的努力一定會讓社群商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假,糊弄老百姓!

感謝大家來到常用資料,我相信在常用資料短暫的日子裡,能對在坐各位以後的工作或生活有所幫助。最後讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!

入職歡迎詞 篇8

尊敬的領導及各位新員工:

大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。

(圖片:土地-zz、大樹-自己、太陽-榮譽)

去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年後的你們也會發現那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業心找到了溫暖的家。

如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優秀人才廣袤無垠的沃土!在這裡我享受著陽光帶來的溫暖。

(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會幹事,實幹事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進zz是我人生的階梯,是我人生的轉折。

(圖片)工作思想(培養成就感)

從一個只會紙上談兵的大學生,逐步成長為一名設計工程師,在zz上留下自己的足跡,併為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰的工作,才能證明自己存在的價值。

前段時間,有幸被派到工地,解決現場施工問題,當現場人員親切的稱呼‘張工’時,內心深處油然升起無比的自豪感,因為我的`職業得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。

其實,現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鑽的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。

這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。

最後出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,並從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

(圖片)工作能力(自我能力提升)

當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對於我們設計人員來說,自我能力的提升是源於工作經驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗,從一個小小的專案做起。我也質疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感佔據內心,想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。

至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻衝擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內心。當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調整自己的心態,其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導,安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務。

zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對zz有了依賴感。在這裡我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟樑之才。

(圖片)工作方式(時間觀念、效率)

上班之後你會發現,工作任務無窮無盡。這時候你一定要放鬆心態,加緊工作進度。你要知道一堆任務裡哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然後把重要的但是不太緊急的任務規劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時並不緊急的工作,會在你的零規劃裡變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質量的完成任務。

培養自己的超前意識,腳下的路是自己規劃的,並不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢於去開發,適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務。

入職歡迎詞 篇9

尊敬的各位大學生、新員工們:

歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!

首先,我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

你們選擇了喜來登,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家儘快做好角色轉換,將所學的專業知識充分發揮出來,為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發揮個人的聰明才智,為酒店的發展出謀劃策,努力成為企業的優秀人才。你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創新發展的重要力量。希望同學們儘快適應酒店,融入團隊。

入職歡迎詞 篇10

依雲度假酒店總經理歡迎詞大家好!依雲度假酒店有你們加盟,我感到萬分高興,你們的加盟為依雲度假酒店注 入了新的血液,添加了新的希望。在這裡,我代表依雲度假酒店,對各位表示熱烈的歡迎! 我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。你們有幸走進依雲度假酒店,酒店也會為 你們的加入感到自豪。

我相信無論將來你們走向何方,你們在依雲度假酒店度過的歲月將會 是愉快的、有價值的,會成為你們一生當中難以忘懷的。

我獻給大家三個詞:敬業,勤奮,腳踏實地。敬業是所有員工第一美德,也應該是我們 聰明的生存之道。敬業表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你們自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業的工作態度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態,才能夠將自 己的工作能力發揮到極致。

勤奮是我們永遠不過時的敬業精神。

一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細節成就完 美。

公司的進步取決於每一名員工的能力和業績,要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會,但是,自我的培養更加重要,要有意識的培養自己,適應 公司發展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業生涯才會是豐富多彩的。我 相信,大家能夠與酒店共同成長。

您有幸進入了依雲度假酒店。

我們也有幸獲得了與您的合作。

我們將在共同信任和相互理解的基礎上, 度過您在依雲度假酒店的歲月。

這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋樑和紐帶。事實將證明,你們來到依雲度假酒店是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的 激情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結果註定是豐收和喜悅 的。祝願你們收穫事業、收穫成功

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