通訊實習報告六篇
隨著社會一步步向前發展，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的通訊實習報告8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
通訊實習報告 篇1
在學院的統一安排下，我上午在暑假期間為25個工作日的時間，中國行動通訊集團吉林分公司完成夏季管理實習。中國行動通訊集團公司，吉林行動通訊公司是根據國務院管理，郵電分營，電信改革的精神要求，8月12日，1999年從企業分離，獨立運作，管轄8個市分公司，中國行動通訊集團，業務部門三個單位的40個縣(市)直屬的全資附屬公司。在保持與國際先進技術的開發力度，同時提供多種業務應用的同步，始終堅持以溝通，從內心的想法和追求顧客滿意。目前，全省客戶超過200萬，並具有覆蓋面廣，在全省建立高品質的溝通，業務豐富，服務一流的綜合通訊網路，網路容量3.98萬。GSM行動通訊網路已經推出，在五大洲70多個國家超過140個移動運營商的國際漫遊服務。正在大力發展GPRS技術，移動資料和多媒體服務，並積極推動第三代行動通訊網路演進。為了要了解該通訊公司的實際運作模式，熟悉通訊公司的運作模式，知識學習在實際工作中進行測試，清楚瞭解他們的業務定位，良好的實習到明年的就業準備與的吉林移動人力資源接觸，通過在人力資源處和辦公室兩次採訪，我的Mishu柯實踐辦公廳放在我的部門主要負責人是公司領導的日程安排，幫助以導致該公司的戰略和發展規劃，起草有關檔案規定，企業職能及其他綜合事務的協調。
我跟隨在吉林移動相關領導，青島海爾集團參觀，訪問期間，豐富我的經驗，提高自己的能力，我有一個新的企業文化，核心競爭力的理解，是否引入CRM管理系統的分析和研究，所以我有CRM管理系統的深刻理解，在參與吉林移動客戶的短訊息系統的可行性研究和發展，這樣我就可以應用他們學到了什麼，以提高綜合能力;在吉林移動我係統全面瞭解歷史移動資料服務的方向和未來，其全面的概念有了更深的理解，積極關注。實習，我付出與領導和同事溝通，發展自己的團隊合作精神，增強集體榮譽感。我相信，在25個工作日內實習，將成為我的生活，華麗的運動，提高青年，跳躍的音符!第一章是企業文化的價值觀和行為規範。企業文化，包括企業的宗旨，企業理念，企業價值觀，企業精神。企業形象是企業文化的外在表現。企業文化涉及企業戰略，企業管理的深層次問題。良好的企業文化，將企業的發展提供了源源不斷的動力。企業文化正在逐步形成了集團在某些情況下，企業的各種資源，因此它具有唯一性和不可模仿性。我到吉林移動實習，由有關公司領導的陪同下，我來到楊屏已久的青島海爾集團，海爾人的訪問和研究，所到之處，是挑戰自我，勇於創新，文化氛圍無止境的追求卓越的感染。在多年的發展過程中，海爾形成了自己獨特的企業文化，這也是快速發展的海爾文化提供源源不斷的動力。海爾文化三個層面，物質文化-系統的行為，文化-核心價值觀。創新是海爾企業文化的靈魂，海爾釋出創新的翻譯，指出了，戰略創新，創新的概念為指導，創新做保障組織機制的方向對技術創新的依託，以產品創新，市場創新的目的。苟日新，薰陶，但也是新的，這是海爾文化，這是海爾常勝經久不衰的法寶。在吉林移動近一個月的實踐，使我獲得了企業文化更深入的瞭解。
加強企業文化建設是行動通訊企業建立現代企業制度，以應對國內和國際市場競爭的考驗，企業的核心競爭力的內在需求的快速增長。全面實施企業文化戰略，文化資源的開發，形成共同的價值觀和員工的行為準則，併為企業的持續健康發展的需要，提供了一個重要保證。企業文化應該是企業文化為導向，以生產和經營理念，為企業發展戰略和員工的環保意識滲透到企業文化的企業和員工行為守則，反映在個人形象的整體形象和工作人員。建設一支高素質的員工，並達到世界一流的通訊企業的巨集偉目標打下堅實的基礎。強調以人為本的管理思想。建設企業文化的核心任務是要關注人的價值，加強信仰的人，提高人的素質，激發人的創造潛能，培訓和造就一流的員工，形成尊重人類，理解，關心，培養人們良好的人際環境和用人機制。培養，建立商業模式的數字，反映企業和先進群體的精神，創造與進步的企業文化的命運，並逐步實現企業文化的人格化。文化和文化資源的開發，加強文化設施建設，不斷滿足員工的需求，開園的企業文化，企業文化論壇，以吸引更多的員工參與企業文化建設，不斷提高員工的思想文化意識，增強企業活力。吉林移動應大力宣傳，企業理念系統，中國行動通訊集團公司將建立世界一流的通訊公司。要樹立良好的企業形象，提高員工的整體素質，鞏固業務領先地位，贏得了競爭的任務，以實踐集團企業制度的概念，員工行為規範的管理創新的重點，技術創新，機制創新，努力實現企業利潤最大化為目的，以提高企業的核心競爭力。
吉林移動應用的企業精神，經營宗旨，在全省移動員工的企業價值觀統一的想法，中國移動，在每個員工的思想規範員工的行為顯然自律，調整的限制，最終的結果是一個共同的價值尺度來調整他們違背自己的行為和思維的主觀意識的員工，使員工的個人努力最終落實到發展的最高目標。吉林移動創造了良好的企業形象。牢記創造無限通訊世界，做資訊社會棟樑的企業使命，追求顧客滿意的經營宗旨，文明辦公，文明服務活動，將實現只讓放心，政府顧客滿意，誠信守法的社會公認的世界一流的行動通訊公司的目標。公司領導應加強企業文化的'理論研究。通過多種方式對企業文化理論的宣傳和教育，使全體員工，特別是領導幹部，管理人員進一步明確了建設企業文化的內容，意義和運作模式的作用，並加強做一份好工作，在企業文化建設的自覺性，利用政策研究會開展企業文化研究的理論，形成了一個企業的文化建設隊伍中的骨幹。第二章企業的核心競爭力的核心競爭力是指企業獨特的核心競爭力，支援企業可持續的競爭優勢。它可以是更詳細的業務形成企業的核心競爭力，很長一段時間，的質量在企業內部的含義，在企業獨特的表達;的過去，目前和未來的競爭優勢，支援企業和企業很長一段時間在競爭激烈的環境倡議可以實現的核心競爭力。參觀青島海爾集團的辦公主樓，映入我的眼睛是一個非常搶眼的10米長的巨型橫幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡，那麼你會死在無序競爭。
聯想海爾通過艱難而輝煌的歷史，在這巨大的橫幅這面旗幟的深刻深遠的意義。在橫幅上，我看到海爾人勇於面對，積極進取的態度。這使我認為行動通訊市場激烈的競爭局面，價格戰爭的硝煙已經不清除移動和中國聯通的服務競爭中脫穎而出，以保持在競爭中立於不敗之地，移動會像海爾稱為硬前進，中國移動的改革和創新，以只爭朝夕的精神，把壓力變成動力，並迅速的發展，提高企業的核心競爭力。由吉林移動實習了近一個月，我意識到：整體競爭力的企業，如營銷競爭力，產品競爭力，一個唯一的企業某一方面的競爭力，企業中的核心地位的核心競爭力，影響該命令的一般競爭力的整體競爭力。從企業的核心競爭力的不同表現形式的角度來看企業的核心競爭力可以分為三類：核心產品，核心技術和核心競爭力。產品從技術，技術來自能力之間的密切關係。競爭力的企業和其他型別的核心競爭力的原因是為什麼，是因為它具有以下三個主要特點：
有價值的。豐富的戰略價值的核心競爭力，它可以為客戶提供一個長期的關鍵利率，為企業，為企業創造長期競爭力的舉措，創造價值利潤超過行業平均利潤水平。兩個。唯一性。企業的核心競爭力的獨資企業。它是在企業發展過程中，長期在企業文化的培育和積累，品種，深度整合內部員工之間的共同擁有的企業質量，是難以模仿的其他企業和替代。
企業的核心競爭力，可以成為新的業務領域，以更多的生命力擴充套件的大力支援。企業的核心競爭力是一個基本的能力，是一種固態的平在一起，企業的指導能力。延展性，以確保企業的核心競爭力的企業多元化戰略的成功。在競爭激烈的環境中，為什麼有些公司經常可以蓬勃發展，一些成功只能是暫時的，有些公司甚至有成功的機會不大?人們不能簡單地從企業環境，行業，企業的所有制結構，企業組織，企業或公司的管理層和員工的努力程度解開這一問題的奧祕大小的形式，因為這是企業性質的核心競爭力。企業之間的競爭本質是戰鬥的企業，為他們的生存和發展的資源環境，業務需求，企業的競爭力是企業對環境資源的能力。傳統的企業競爭力理論未能作出滿意的答覆的興起和秋季長期的原因。核心競爭力理論從企業的短期資源優化配置能力，擴充套件到企業資源優化配置能力的長期性。為了確保生存和發展的可持續性，必須有長期比其競爭對手更優化配置資源的能力，也就是說，必須有一個強有力的核心競爭力。如何進行企業的管理，包括五個部分組成的鑑定，規劃，培訓，部署和維護的核心競爭力的核心競爭力的核心競爭力的管理。識別是判斷企業自身的優勢，劣勢，能力，資源，並確定公司是否需要培育核心競爭力的支援元素。規劃是企業的基礎上確定的，必須具有前瞻性的發展計劃，以確保企業在激烈的競爭中往往蓬勃發展的核心競爭力。
通訊實習報告 篇2
1．時間：20xx年5月16日
2.實習單位：長沙軟體園科瑞特電子有限公司
3.實習目的：瞭解專業所對應行業的生產全過程。
4.實習任務：
a)作好實習筆記，對自己所發現的疑難問題及時請教解決。
b)內容應涉及到某個實習單位，論述詳細
c)實習單位及心得體會
實習報告
1.實習單位及心得體會
單位名稱長沙軟體園科瑞特電子有限公司
1實習單位：長沙軟體園
園區概況：
長沙軟體園由長沙國家高新技術產業開發區於1998年11月創辦，位鄰湖南省著名的嶽麓山風景區和正在建設中的嶽麓山大學城。始建時佔地35公頃，已建成10萬餘平方米的軟體企業用房，配有完善的市政和通訊設施。20xx年初啟動軟體園擴建工程，擴建後軟體園總規劃面積265公頃，現已全部完成擴建區120公頃範圍的基礎設施工程，並啟動了餘下145公頃的基本建設。
產業現狀：
長沙軟體園已有入園企業170多家，20xx年總收入44億元，其中軟體及服務收入近20億元，利稅6億元，軟體出口創匯800萬美元。營業收入過千萬元的企業44家，其中過億元的企業10家。在嵌入式軟體和數字化終端、分佈計算軟體平臺、電子商務平臺、遠端教育平臺、大型多媒體資料庫系統、大型行業應用軟體系統、視音訊壓縮技術等方面，居國內領先或先進水平，形成了一批具有自主智慧財產權的拳頭產品。入園軟體企業的產品中有2項獲國家科技進步二等獎，12項列國家級新產品、承擔2項國家“九五”科技攻關專案和10項“863計劃”專案、14項國家火炬計劃專案、16項獲創新基金支援，7專案獲國家計委產業化專項支援。
功能定位：
在孵化創新軟體企業的基礎上，為培育骨幹軟體企業提供具有時代特色的高效率技術創新服務、投融資服務和產業人才服務，構築環境、人才、技術和產業優勢，成為集湖湘文化、現代科技和嶽麓名勝於一體的環境優良、設施完善、管理科學、服務優質、創新進取、產業興旺的一流軟體園區。
發展目標：
力爭在“十五”末期，培育3－5家營業收入過10億元軟體企業、20家過億元軟體企業，軟體園總收入達到150億元，出口創匯2.4億美元。在軟體技術創新能力和服務能力方面具備國際競爭實力，在嵌入式軟體、網路平臺軟體和數字媒體軟體等領域形成特色和優勢，成為我國中南部的軟體研發和生產基地、出口基地和人才培養基地。
心得體會：當我們來到軟體園時便被這裡的技術歎服了，首先由軟體園的老師帶我們參觀了電子展廳，裡面展示了關於軟體園的各種軟體成果，包括:嵌入式軟體，動漫遊戲,服務外包等設計成果等等。在這裡我見識到了很多高階技術，如：人臉識別系統、銀河百億次計算機--中國第一臺每秒鐘運算一億次以上的“銀河”巨型計算機。同時讓我印象深刻的還有3D電視的展示,在不同位置上看電視,出現的影象因為有重影而顯得立體,當你站在一個適當的位置時,你在平面電視螢幕上看到了現實中的立體的人與物。通過老師，我們還了解了軟體園的產業現狀和功能定位，我們還知道我們該提高我們的自主創新能力，這樣我們才能立足於世界。這才是我們以後要走的路。
2實習單位：科瑞特電子有限公司
長沙科瑞特電子有限公司是創新電子工程實訓整體解決方案專業供應商。公司專注於設計開發、競賽、實訓工具，快速線路板制板裝置，迴流焊接工藝裝置，波峰焊接工藝裝置等產品的研發、生產、銷售與服務，並將致力為客戶提供從設計到製作、裝配及除錯的一體化解決方案與專業級服務。
通過初步瞭解我知道長沙科瑞特電子有限公司是國內領先的創新電子工程實訓整體解決方案專業供應商。公司專注於設計開發、競賽、實訓工具套件，快速線路板制板裝置，迴流焊接工藝裝置，波峰焊接工藝裝置等產品的研發、生產與銷售，並將致力為客戶提供從設計到製作、裝配及除錯的一體化解決方案與專業級服務。他們的企業精神是團結、真誠、創新、發展，其核心價值觀為--創新超越夢想。
我這次實習的目的是：瞭解專業所對應行業生產的全過程。而我所學習的電子資訊工程專業是一門電氣資訊類應用計算機等現代化技術進行電子資訊控制和資訊處理的學科，它是以培養掌握現代電子技術理論、通曉電子系統設計原理與設計方法，具有較強的計算機、外語和相應工程技術應用能力，面向電子技術、自動控制和智慧控制、計算機與網路技術等電子、資訊、通訊領域的寬口徑、高素質、德智體全面發展的具有創新能力的高階工程技術人才為目標的。這次實習的主要內容是：快速制板工藝。
電路板是在電子領域應用十分廣泛的一種產品，即便是在我們的生活中也十分常見。那麼電路板是如何製造的呢?長沙科瑞特電子有限公司的鄧江峰工程師給我們講授了《電子實訓教程--快速制板工藝》。我們首先了解到電子產品生產的一般流程是：構思→線路板設計→線路板製作→原件安裝除錯→成品檢驗→包裝封存，而我今天主要學習的'是線路板製作方法。線路板的製作方法主要有物理雕刻制板和化學腐蝕制板。物理雕刻制板的特點是：工藝簡單，自動化程度高;制板速度較慢;製作精度較差;因無錫層及阻焊工藝，焊接困難。化學雕刻制板的特點是：工藝相對複雜;制板速度較快;製作精度較高;具備錫層及阻焊工藝，焊接容易。由於化學腐蝕制板的優勢更加明顯，因此現在大量應用的便是化學腐蝕制板。化學腐蝕制板又包括熱轉印製板;感光板曝光制板;小型工業制板。而我所要實習的便是小型工業制板。
心得體會：通過科瑞特之行，我瞭解了由理論轉為實踐的體驗，瞭解了自己對電子裝置的動手能力以及對自己所學專業的充分解析。也瞭解到只有付出更多的實踐才能有屬於自己的才能。
2自我感受
通過本次認實習，自己瞭解了通訊專業的基礎知識，開闊了眼界，增加了見聞，明白了一些通訊裝置的簡單原理，也明白了目前該行業的最新發展，把平時書本的知識應用在了實踐中，同時也得到了很多寶貴的知識財富，另一面自己也看見了自己的不足，還需要努力學習，瞭解更多相關知識，豐富自己的閱歷，多請教老師，和有關人員，通過各個渠道學習和了解通訊工程的有關知識。通過實習，我們才有了機會去面對著專業性人員，聽著他們對專業性的講解以及親自看到了許多的大型通訊裝置，這些都很有助於我們對知識的理解以及與實際相聯絡，這些都很益於我們在以後的工作。通過實習，讓我體會通訊在國民經濟發展中所處的地位和所起的作用，加深對通訊工程在生產生活中的感性認識，瞭解這些企業生產和運營的規律，學習這些企業組織和管理知識，鞏固了所學理論，培養了初步的實際工作能力和專業技術能力，增強了我在電子資訊方面的學業背景和對本專業的熱愛。在軟體園剛進入軟體園那個高達300多萬的展廳我就被吸引了，它的門是人臉智慧識別系統，由於之前已經設計好了，所以我們進去便不需要識別了，不然我們就得全都站在門外了。隨後我們進去便看了宣傳片，也讓我們瞭解了不少的關於軟體園的概況，也讓我們學到不少東西。隨後我們便開始參觀展品了，以及它的多家合作企業，然後看到了威勝，千萬別得罪威勝哦，不然小心沒電用了，還有戴爾，諾基亞等國際大型企業。一個令我印象深刻的是銀河麒麟，我們國家唯一的一套作業系統，試想，如果在軍用方面我們的作業系統也是用的外國的作業系統，那我們的國防安全還有什麼保障可言呢，所以，這就充分體現了科學技術的重要性，要有自己的智慧財產權，不能被外國的所左右，那樣我們的生活，我們的點點滴滴都會受到制約，連一個國家的國防安全系統都受到別國的制約，還有什麼不受到制約，所以我們必須提高我們的自主創新能力，是自己強大。馬上我們就看到了一個形似收音機的東西，隨後才知道那是一個固態硬碟，在世界來說都是我們值得驕傲的，它位於世界第三。一路下來我們看了不少高科技的產品，真是讓我們長了不少見識啊，後來我們還參觀了科瑞特電子有限公司。長沙科瑞特電子有限公司是創新電子工程實訓整體解決方案專業供應商。公司專注於設計開發、競賽、實訓工具，快速線路板制板裝置，迴流焊接工藝裝置，波峰焊接工藝裝置等產品的研發、生產、銷售與服務，並將致力為客戶提供從設計到製作、裝配及除錯的一體化解決方案與專業級服務。我們在車間裡看了看，最後我們在一個師傅的旁邊停下了，我跑過去拿起了他的工具擺弄了起來，他告訴我怎麼用工具，然後我試了下，那人說他在這工作七八年了，其實還是那句話，實踐才是最重要的，理論固然重要，但是沒有實踐也是沒用的。我們認識到我們必須有充足的理論基礎才能做得更好，當然實踐能力也要提高，這樣才能更好的發展自己，提高自己的本領。
3社會需求及專業發展、自我定位
目前，通訊工程專業的社會需求主要集中在以下幾個方向：
通訊技術研發人員。其職業通路為研發員→研發工程師→高層市場或管理人員；通訊產品銷售人員。其職業通路為銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理；電信運營商工作人員。其職業通路為職員→主管→中高層管理人員；總而言之，通訊工程仍然是極具發展潛力的專業，在新的技術“革命”到來之際，通訊行業面臨著機遇和挑戰的雙重考驗。作為學生，我們要認清行業發展趨勢，及時調整策略，在完善專業知識的同時，加強自身的能力，以滿足目前的社會需求。我們也需要正確定位，努力做好自己的事，朝著自己的目標努力，在眾多市場規則中得到生存與發展，闖出出自己的藍天。
通訊實習報告 篇3
實習目的：
1.通過實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以後的工作和學習奠定基礎。
2.通過實習使我能夠親身感受到由學生轉變到職業人的過程，為將來工作做好準備。
3. 通過實習使我能感受到自己在通訊行業工作中自己缺少的知識與技能，全面認識自己的不足。
4. 通過實習能讓我對通訊行業的職業與前景有了全面的認識，為自己的將來職業發展定位。
3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。
實習內容：
本人於20xx年07-01至20xx年12-31在寧夏銀川主要進行TD三期、四期無線網路優化工作。
通過實習，使我掌握了一定的TD無線網路優化知識與實踐經驗。主要實習內容如下：
一.網路評估測試
在網路優化前，對現網優化區域網路進行網路評估測試。包括單站效能測試、全網效能測試和定點CQT抽樣測試。
測試專案包括覆蓋率、呼叫成功率、掉話率、切換成功率、呼叫延時、話音質量、資料的呼叫成功率和下行平均速率等。切換效能測試包括：接力切換和硬切換以及SRNS重定位，前期工具準備：相關的路測工具;測試手機(包括測試號);電子地圖;測試車輛;基站資訊表，鼎力，大唐SpAN Outum 6.0，LDT，ODG軟體
二、問題初步定位
根據系統調查的資料，尋找影響網路指標較大的因素，對問題初步定位，常見因素如下。
(1)影響基站、RNC裝置正常執行的告警。
(2)掉話率異常的小區。
(3)接通率異常的小區和中繼。
(4)切換成功率異常的小區。
(5)裝置可用率異常的小區和中繼。
效能指標包括：1.掉話率;2.接通率;3.切換成功率
三、資料採集
資料採集方法主要包括OMC統計、DT和CQT等。通過不同方法得到的採集資料，從不同方面反映網路效能。對網路作整體效能評估時，多種方法應該配合使用。
統計
話務統計的作用是通過網管系統，收集和統計無線網路執行質量的關鍵指標(KpI)來反映網路質量。OMC可以對容量、QoS、呼叫建立時間、呼叫成功率、掉話率和呼叫質量等參量進行統計。TD-SCDMA系統提供了OMC網路裝置管理平臺，可以對絕大部分效能指標進行統計。
測試
DT路測是藉助儀表、測試終端及測試車輛等工具，沿特定路線進行網路引數和通話質量測定的測試形式，從實際使用者的角度去感受和了解網路質量。
測試
CQT測試是在城市中選擇多個測試點，在每個點進行一定數量的呼叫，通過呼叫接通情況及測試者對業務質量的評估，分析網路執行質量和存在的問題。
4.主觀感覺
從使用者投訴、運營商的意見和現場工程師的主觀感覺等方面，瞭解網路中可能存在的問題。
四、常用網路優化措施：
無線網路效能綜合表現在三個方面：覆蓋、容量和質量。
圍繞這三個方面，可以採取不同措施，調整覆蓋，實現負荷均衡，降低和規避干擾，提高網路質量。
(1)排除裝置故障
檢查和發現與設計不符合、安裝錯誤以及執行異常的裝置，定位並解決網路故障。
(2)基站勘察
通過現場勘察，發現工程中遺留的問題，並予以解決。建立可靠、完善的`基站資料庫，為今後的維護優化工作奠定堅實的基礎。
(3)網路模擬
通過規劃優化軟體，模擬網路執行情況。運用當地實際的測試結果，校正傳播模型，使模擬更加吻合當地實情。通過模擬，對覆蓋的合理性進行分析，初步分析頻率、時隙配置是否合理，與覆蓋有關的引數設定是否合理。
(4)DT/CQT測試
通過實際測試，獲得真實的無線環境和網路效能感受，對問題進行準確的定位，發現並解決問題。
(5)資料核查分析
資料核查分析的內容包括：小區結構和資源、小區引數、OMC報表、使用者投訴記錄、交換局資料、交換效能指標、網路同步、信令負荷和質量、傳輸和VLR使用者情況等。
(6)信令分析
對主要網路介面進行信令分析，主要的網路介面包括無線網介面(Uu、Iu、Iub和Iur)、核心網介面(Gb、Gn、Gi和Gr等)。
(7)工程引數優化
工程引數包括站點位置、天饋線型別、增益、方位角、下傾角和高度等方面內容。通過調整工程引數，合理控制無線覆蓋範圍。
(8)系統引數調整
小區系統引數包括公共和業務通道發射功率配置、功控引數、切換引數、資源管理和系統訊息等方面內容。 ……………
五.優化方案實施
網路分析工程師發現網路中存在的問題，根據測試資料確定調整方案。向運營商提交網路測試分析的結果、網路優化方案制定的依據及理由，討論網路優化方案的可行性。經運營商認可，網管工程師執行網路引數的調整，測試工程師組織相關人員對天饋線進行調整。運營商協助網優工程師完成網路調整。
六、驗證性測試
在對網路做了優化措施之後，需要進行資料採集，來驗證優化後系統性能是否提高。核查優化前的網路問題是否存在，對比優化前後的路測資料和關鍵效能指標，從而確定所採取的網路優化方案是否有效。
七、優化驗收和總結
在優化結束後，通過對全網的大規模資料採集，對全網效能做一個後評估。評估主要關注網路KpI指標，從而判斷網路效能是否達到指定要求，滿足要求可申請局方驗收，輸出優化總結報告。
實習收穫與體會：
1.通過5個月的TD無線網路優化工作，使我受益非淺，對通訊行業有了更進一步的認識。所謂網路優化，就是根據系統的實際表現和實際效能，對系統進行分析，在分析的基礎上，通過對網路資源和系統引數的調整，使系統性能逐步得到改善，達到系統現有配置條件下的最優服務質量。對無線網路進行引數採集、資料分析，找出影響網路質量的原因有了充分的瞭解，同時對研究判斷網路的發展趨勢，進一步發展擴容等技術和計劃有了比較清楚的認識。
2. 網路優化是一個長期的過程，它貫穿於網路發展的全過程。只有不斷提高網路的質量，才能獲得移動使用者的滿意，吸引和發展更多的使用者。在日常網路優化過程中，可以通過OMC和路測發現問題，當然最通常的還是使用者的反映。在網路效能經常性的跟蹤檢查中發現話統指標達不到要求、網路質量明顯下降或來自的使用者反映、當用戶群改變或發生突發事件並對網路質量造成很大影響時、網路擴容時應對小區頻率規劃及容量進行核查等情形發生時，都要及時對網路做出優化。
3. 一般而言，網路優化任務包括尋求最佳的系統覆蓋、最小的掉話和接入失敗、合理的切換(硬切換、接力切換)、均勻合理的基站負荷和最佳的導頻分佈等方面。優化引數包括每扇區的發射功率、天線位置(方位角、下傾角、高度)、鄰區列表及其導頻優先次序、鄰區導頻集搜尋窗大小和切換門限值等。無線資源管理(RRM)一般包括切換控制、功率控制、接納控制、負載控制和資源分配策略等。此外，TD-SCDMA特有的優化任務包括業務通道與公共通道的平衡、時隙配置、接力切換、DCA和智慧天線等關鍵技術的合理應用。TD-SCDMA系統使用特殊的幀結構，採用了智慧天線、聯合檢測、DCA和上行同步等關鍵技術，因此TD-SCDMA系統RRM演算法設計更為靈活，優化複雜度高。
4.通過這麼長時間的實習，讓我認識到工作上的事情固然重要，但在工作與生活上為人處事的原則更加重要，工作中我與形形色色的人打交道，充分認識到溝通與交往的重要性，不同的人有不同的做事原則。在剛開始實習過程中，由於沒有注意到交往的重要性，在遇到問題時，常常不知所措。還好通過實習，讓我在這方面得到了充分的鍛鍊。在以後的工作中我還將更加努力的不斷完善自己。同時感謝烽火移動給我這次實習機會，讓我從學生到職業人的過渡有了充分感受。
通訊實習報告 篇4
實習地點：鄭州市神陽科技有限公司帶隊老師：王華鄭州市神陽科技有限公司實習報告
一、實習目的
通過在公司資訊管理部四十多天的實習，對程控機房的各種裝置的除錯有一定的認識和理解，打好了日後學習工作的入門基礎。同時實習電話機的裝配和維修技能，電纜的鋪設和對接等工作。培養理論聯絡實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強了獨立工作的能力。最主要的是培養與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
二、實習時間
20xx年2月1420xx年4月22
三、實習地點
鄭州市神陽科技有限公司
四、實習單位情況介紹
鄭州市神陽科技有限公司，創建於1996年，是通過ISO9001：20xx質量體系認證的集有線電視、計算機網路、安全技術防範、系統整合、IPTV機頂盒、伺服器，自動化控制等技術服務、方案設計、產品研製及工程建設等領域為一體的高科技民營企業。具有《高新技術企業認定證》、《計算機資訊系統整合資質證》，《通訊使用者管線建設企業資質證》，《河南省安全技術防範工程資質證》，《河南省廣播電視有線網路設計、安裝許可證》，《河南省衛星電視廣播地面接收設施安裝許可證》，《增值電信業務經營許可證》等科技行業建設資質。具有十多年的專業技術經驗，有全國性的產品資訊體系及技術體系，擁有優秀的工程施工力量和專業的技術支援隊伍，為發展河南廣電和科技強警事業做出了突出貢獻
五、實習內容
廣播電視：①參與建成有線電視臺（站）②光纖傳輸系統提供了成功的模式和試驗田，繼而又承擔了河南省縣級有線電視網路的設計、技術服務專案。
安防監控：從事工程的前期設計、工程期間裝置的安裝、除錯，工程結束後的售後技術服務工作，為使用者提供了良好的服務掌握好加熱時間IPTV研發：神陽IP數字多媒體終端是新一代網路電視家庭娛樂中心，
通過電視機、音響等配套裝置，為使用者提供高質量數字電視和數字音樂播放、互動式網路視音訊點播，節目指南、網路遊戲、網際網路瀏覽和收發電子郵件等功能，為使用者提供真正的互動、個性化服務
GPS位置服務：目前GPS已成為貨物排程、跟蹤防盜、監控管理的不可替代的技術手段。由於GPS功能強大、使用方便，價格適宜，所以它能很好地與其他系統結合，迅速地進入人們的日常生活。神陽GPS運營中心”採用目前最先進的GPRS通訊技術和網際網路技術，並配有大螢幕顯示，具有通話、防盜、導航功能，為即將成型的3G技術奠定基礎，不僅使得客戶自身定位和使用者對車輛的監控管理更加準確、快捷，同時更大大降低了企業客戶對GPS車輛監控的前期投入費用。一個企業只需要一臺能夠上網的電腦，再配上神陽自主研發的GPS管理軟體，便可以對公司內所有已配備和安裝指定手機終端的人和GPS產品的車輛進行實時監控、除錯、服務和管理。神陽GPS系統最適合的應用行業有：弱勢人群、物流運輸、汽車租賃、混凝土拌車、公路客運、城市公交、計程車排程、各類急救搶修、行政執法、保安押運、速遞配送、公安巡警、武警軍隊、企業車隊、私車防盜等“神陽GPS運營中心”系統是由全球衛星定位、無線資料通訊、計算機管理、網際網路接入、地理資訊系統和移動監控終端構成的平臺。各個移動目標配備的GPS接收終端獲取自己當前的位置、時間等資訊。這些資訊經專用介面加以處理，再通過無線資料通訊等鏈路向資料中心傳遞，經過大型計算機系統處理後可以分析出目標人和車輛的當前所處的經度過、緯度、方向、速度等；公控中心電腦通過網際網路與資料庫相連線，將收集到的各個資訊通過GIS（電子地圖）相匹配後，顯示當前目標資訊。GPS行業的網路化運營應該說才處於萌芽期，令人耳目一新的應用不多。但變化正在加速，其中各種資料依託網張平臺發生融合關聯，無疑是未來GPS應用領域的發展方向之一，“神陽GPS運營中心”正是基於這一發展思路，與中國通訊運營商合作搭建的一個新的.運營平臺，其執行速度快、容量大、相容性強，可同時接入各廠家生產的GPS手機終端和GPS車載終端。
六、實習體會
這次實習之旅對我來說意義是非常重大的，經過四年的大用，離生活太遠。而這次參加的認知實習讓我切實明白了我們學的東西會用再工作中的什麼地方。時間是檢驗真理的唯一標準，這句話說得一點都不錯，很多學生在學校裡學習特別好，可是一到真正需要知識的地方他們卻沒有別人做得好，這也讓我明白：學習是用來工作的，辦事情的而不是考試的，在以後的學習中一定要理論知識與實踐操作並重。
剛到公司的時候我其實是有些失望的，我原本以為我們的工作會像電影中的白領一樣坐在辦公室裡那樣悠閒，而實際上需要穿上工作服去廠區的各個地方，例如地溝橋架爬房頂下井。因此剛開始我心裡有很大的失落感，使得在最初的工作中存在一些牴觸和懶惰情緒。但是，通過和上屆畢業生的交流，我瞭解到，每一個畢業生剛開始的工作都沒有自己想象的那麼好，只有經過自己的努力才能變的越來越好，因此，在剩下的實習過程中，我努力學習實踐技能，對不懂的地方多問多動手，使得自己在這四十多天的時間裡學到了很多課本上沒有的知識，瞭解到很多工作都有課堂上所學不到的技巧。
四十多天的實習很快結束了，可它所帶給我的影響將會伴我一生，團隊的力量，知識的力量，細心地力量。
通訊實習報告 篇5
第1章 引言
1.1實習背景
通訊十多年的發展，電話、手機、短訊息、傳真、網上郵件、網頁瀏覽、網上聊天等業務已經深入我們的生活，圍繞業務實現，網路運營公司、裝置研發生產公司、裝置安裝公司、網路管理機構、網路及裝置維護公司等構成了一個相互依存的產業鏈，通訊行業由此誕生。
通訊行業的技術崗位主要有：裝置安裝工程師，裝置維護工程師，工程勘測設計工程師，軟體除錯工程師，技術支援工程師，軟體業務工程師，網路設計工程師，網路優化工程師，網路維護工程師，網路管理工程師，網路產品營銷工程師。
1.2 實習目的
通過實習提高自己的對社會的認知能力，同時理論聯絡實際，讓自己迅速適應社會，跟上IT前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便培養自己成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才。 生產實習是通訊工程專業學生不可缺少的實踐環節，本次實習是在學生學完所有基礎課及技術基礎課和大部分專業課後進行。實習的目的在於通過在網路和通訊公司、企業廣域網和內聯網(Internet/Intranet)或實習基地的生產實踐，使學生能將所學的理論和實踐相結合，鞏固消化所學的知識，培養實踐操作技能，建立網路、資訊系統整合概念，併為後繼課教學及畢業環節打下基礎。1.3 實習環境介紹中興通訊學院成立於 20xx 年7月，是中興通訊股份有限公司創辦的企業大學。中興通訊學院成立的宗旨是為中興通訊的客戶提供有顯著價值的專業培訓、諮詢服務和專業出版物，提供知識解決方案。
中興通訊學院依託中興通訊強大的技術力量，憑藉14 年的專業培訓經驗，利用先進的培訓設施、規範的培訓管理和優秀的講師隊伍，為近13萬名國內外客戶提供了系統培訓、維護專題培訓和管理素質培訓，其中包括來自海外90多個國家的3萬多名外籍客戶。
目前，中興通訊學院的培訓網路已經覆蓋全球90 多個國家，為多家國內外運營商提供了定製化、個性化、深度化的管理和技術類培訓。
第2章WCDMA 開通調測 2.1 WCDMA
2.1.1 WCDMA基本原理
WCDMA全名是WidebandCDMA，中文譯名為“寬頻分碼多工存取”，它可支援384Kbps到2Mbps不等的資料傳輸速率，在高速移動的狀態，可提供384Kbps的傳輸速率，在低速或是室內環境下，則可提供高達2Mbps的傳輸速率。而GSM系統目前只能傳送9.6Kbps，固定線路Modem也只是56Kbps的速率，由此可見WCDMA是無線的寬頻通訊。在同一些傳輸通道中，它還可以提供電路交換和分包交換的服務，因此，消費者可以同時利用交換方式接聽電話，然後以分包交換方式訪問因特網，這樣的技術可以提高行動電話的使用效率，使得我們可以超過越在同一時間只能做語音或資料傳輸的服務的限制。
W-CDMA（寬頻分碼多重進接）是一個ITU(國際電信聯盟)標準，它是從分碼多重進接（CDMA）演變來的，從官方看被認為是IMT-20xx的直接擴充套件，與現在市場上通常提供的技術相比，它能夠為移動和手提無線裝置提供更高的資料速率。WCDMA採用直接序列擴頻分碼多重進接（DS-CDMA）、頻分雙工（FDD）方式，碼片速率為3.84Mcps，載波頻寬為5MHz.基於Release 99/ Release 4版本，可在5MHz的頻寬內，提供最高384kbps的使用者資料傳輸速率。W-CDMA能夠支援移動。
2.1.2 WCDMA網路的硬體組成，進行硬體維護管理、調測 手提裝置之間的語音、圖象、資料以及視訊通訊，速率可達2Mb/s（對於區域網而言）或者384Kb/s（對於寬頻網而言）。輸入訊號先被數字化，然後在一個較寬的頻譜範圍內以編碼的擴頻模式進行傳輸。窄帶CDMA使用的是200KHz寬度的載頻，而W-CDMA使用的則是一個5MHz寬度的載頻。
WCDMA已成為當前世界上採用的國家及地區最廣泛的，終端種類最豐富的一種3G標準。已有538個WCDMA運營商在246個國家和地區開通了WCDMA網路，3G商用市場份額超過80%，而WCDMA向下相容的GSM網路已覆蓋184個國家，遍佈全球，WCDMA使用者數已超過6億。
現在經中國聯通的努力研究與投入現已可升級至HSPA+，4G制式，已在上海開通試驗田，網速可達21.9MBPS的傳輸速率。
WCDMA（寬頻分碼多重進接）是一種基於GSM MAP核心網，UTRAM(UMTS陸地無線接入網)為無線介面的第三代移動通訊系統，是中國聯通採用的3G通訊標準。WCDMA的優點是：較高的擴頻增益，發展空間較大，全球漫遊能力
最強，技術成熟性最佳。在硬體維護中，夏季高溫天氣時，需要定時檢視機房溫度，做好機房降溫工作，定期清理RNC防塵網上的灰塵，並通過網管每天檢視RNC板卡溫度，在溫度超過40度，就需要及時檢視防塵網和機房環境溫度。調測開通業務時，在開通新站前，需要仔細檢查引數的配置，導頻正常應該為總功率的10%，修改範圍為8-12db。軟體測試是使用人工或自動的手段，來執行或測試某個系統的過程。其目的在於檢驗它是否滿足規定的需求或弄清預期結果與實際結果之間的'差別。
2.1.3 WCDMA網路優化技術
網路優化是整個無線網路建設過程中的重要一環，其目的是根據無線網路系統的實際表現和效能，對網路進行合理的調整，逐漸改善網路的效能，達到在現有配置條件下系統性能的最優。整體優化是CDMA技術的典型特點。因為頻率相同，所以網路優化應當對系統內所有的基站整體同時進行。
對於WCDMA系統的優化主要包括下列幾個方面：
1 小區佈局優化：包括站點位置、拓撲結構、是否使用多層、多頻網路、天線方位角、下傾角、高度等工程引數的優化。
2 覆蓋優化：優化容量與覆蓋之間的關係，根據業務特點優化覆蓋指標。
3 容量優化：合理控制負載，結合阻塞率、掉話率等指標調整資源配置 4 無線資源管理優化：包括小區引數、切換引數、接入引數、功率控制引數和各類定時器等引數的優化。
5 導頻汙染問題：導頻汙染問題分析及其解決方案。
6 鄰區優化：包括鄰集列表優化、控制合理鄰區數量以及結合實際情況調整鄰區引數等。 2.2 ZXSDR-NODE B
Node B是3G網路的到來移動基站的稱呼，它是通過標準的Iub介面與RNC互連，通過Uu介面與UE進行通訊，主要完成Uu介面物理層協議和Iub介面協議的處理
傳輸子系統的主要功能是提供與RNC的介面，實現傳輸網路層的相關功能，完成基站與RNC之間的資訊互動。物理介面上一般以E1/T1、STM-1等形式出現，為了節約傳輸頻寬和提高傳輸的可靠性，ATM反向複用（IMA，Inverse Multiplexing on ATM）通常會被採用。 2.3 RNC
RNC（RNC，Radio Network Controller）,即無線網路控制器是新興3G網路的一個關鍵網元。它是接入網的組成部分，用於提供移動性管理、呼叫處理、連結管理和切換機制。
為了實現這些功能，RNC必須利用出色的可靠性和可預測的效能，以線速執行一整套複雜且要求苛刻的協議處理任務。 作為3G網路的重要組成部分，無線網路控制器（RNC）是流量彙集、轉換、軟硬來電轉駁（soft and hard call handoffs）、及智慧小區和分組處理的重點。
RNC與RNC之間通過標準的Iur介面互連，RNC與核心網通過Iu介面互連。RNC主要完成連線建立與斷開、切換、巨集分集合並、無線資源管理控制等功能。
無線網路控制器（RNC）的高階任務包括
1) 管理用於傳輸使用者資料的無線接入載波；
2) 管理和優化無線網路資源；
3) 移動性控制；
4) 無線鏈路維護。 無線網路控制器（RNC）具有組幀分配（framing distribution）與選擇、加密、解密、錯誤檢查、監視、以及狀態查詢等功能。
RNC按照功能劃分為業務、信令、資管、傳輸、操作維護等多個子系統。
第3章 無線網路優化
GSM無線網路優化是通過對現已執行的網路進行話務資料分析、現場測試資料採集、引數分析、硬體檢查等手段，找出影響網路質量的原因，並且通過引數的修改、網路結構的調整、裝置配置的調整和採取某些技術手段（採用MRP的規劃辦法等），確保系統高質量的執行，使現有網路資源獲得最佳效益，以最經濟的投入獲得最大的收益。
隨著移動使用者的迅猛增長，使用者對網路通訊質量的要求越來越高，移動運營商也都大規模開展了以提高使用者感知度為目標的網路優化工作，並提出了對各項主要指標的考核標準。20xx年，伴隨著CDMA網路的擴容建設，聯通關於GSM的建設思想已經由大規模的網路建設轉為以網路的優化、挖潛作為主要目標，滿足全網使用者的快速增長。對於頻寬本來就極其有限的GSM網路，這其實是對網路優化提出了更嚴格的要求。
GSM無線網路優化是一個閉環的處理流程，迴圈往復，不斷提高。隨著近兩年優化工作的不斷深入，各分公司的優化工作實際上已進入一個較深層次的分析優化階段。即在保證充分利用現有網路資源的基礎上，採取種種措施，解決網路存在的區域性缺陷，最終達到無線覆蓋全面無縫隙、接通率高、通話持續、話音清晰且不失真，保證網路容量滿足使用者高速發展的要求，讓使用者感到真正滿意。
網路優化的工作流程具體包括五個方面：系統性能收集、資料分析及處理、制定網路優化方案、系統調整、重新制定網路優化目標。在網路優化時首先要通過OMC-R採集系統資訊，還可通過使用者申告、日常CQT測試和DT測試等資訊完善問題的採集，瞭解使用者對網路的意見及當前網路存在的缺陷，並對網路進行測試，收集網路執行的資料；然後對收集的資料進行分析及處理，找出問題發生的根源；根據資料分析處理的結果制定網路優化方案，並對網路進行系統調整。調整後再對系統進行資訊收集，確定新的優化目標，周而復始直到問題解決，使網路進一步完善。
通訊實習報告 篇6
光陰似箭，轉眼間，一個月的實習時間即將結束。至於我的總體感覺，就用四個字來概括，那就是“輕鬆，紮實”。在這一個月中，安排我主要以自由學習為主的學習方式，我學到了很多生產工藝上的知識。作為一名初來乍到的大學生，也初步步入了社會，融入到了xxxx，來到這裡，每天我的心裡都很愉悅，在其中，我並沒有人們所謂步入社會後，為了物質利益而所謂的爾虞我詐，勾心鬥角。而更確切的說是進入了一個關係和諧，團結奮鬥，積極向上的團隊，大家每一個忙碌的`身影上都帶著微笑。有性格豪爽，工作敬業負責的經理上司，有自信而穩重的主任，有幽默且喜歡開玩笑的師傅張立偉，更有熱心，樂於助人的同事們。在我工作學習中遇到問題時，都能給我耐心細緻的講解。學習質量檢測時，同事們都能以一個學哥的態度來耐心的教我。測量中注意的問題、測量方法、儀器的使用以及工藝標準要求，都一一細緻的說給我聽。我雖然說話部多，不善於表達，但是我由衷的感謝他們。就連車間的工人師傅都能容忍我初來乍到的疏忽與錯誤，在一次成纜工序中，我幫一位工人師傅穿線，由於我的不慎導致了好幾次的開機斷線，在接線時，師傅們並沒有生氣，還耐心的給我講解我造成斷線的原因，以及由於機器老化壞損而效能不良的特性及其最好的應對方法。大家的關照，對於我一個不愛發問的學習者來說，無疑是最大的動力。現在我可以說：選擇xxxx，我選對了。
經過一個月的實習。我學到了很多東西，更理解了工作的真諦。我有信心做號一名技術工作者，做一名優秀的xx人。
