編辦工作述職報告

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，有得有失，好好準備一份述職報告吧。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的編辦工作述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

編辦工作述職報告1

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業單位、機構編制管理工作等任務為重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態，開創機構編制工作新局面。現將一年來工作情況總結如下：

一、20xx年主要工作

（一）簡政放權、行政審批制度改革工作

一是大力推進減權放權。根據翁市長在全市推進行政審批制度改革現場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經濟發展、專案建設等方面審批事項的下放問題與市直相關部門協調，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權。經統計，取消、轉移20項非行政許可，其中取消11項,轉移4項為其他權力，轉移5項為公共服務。同時，我們對接市裡，積極做好取消、承接、調整的審批事項工作，其中對應市裡取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務事項45項。

二是全面清理權力清單。按照市裡的部署要求，組織各相關單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區行政權力清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公佈。經統計，我區16家單位清理後共保留行政權力1644項。

三是全面清理公共服務事項清單。根據市裡的工作安排，進一步完善公共服務事項清單。我區公共服務事項清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公佈。經統計，我區16家單位清理後共有公共服務事項158項。

四是全面清理前置審批、中介服務和收費專案摸底工作。我區已完成前置審批、中介服務和收費專案摸底工作，經統計，清理後島前置審批專案0項，中介服務專案0項，收費專案4項。

五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發《關於進一步做好市、縣（區）政府部門責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔20xx〕55號），進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制範圍、編制內容和工作安排。我辦於8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門責任清單，確保“法定職責必須為”。各級各部門責任清單于8月20日準時報送，並於20xx年10月15日經管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公佈。

六是進一步強化改革的保障機制。

1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結合的督查制度。

2、按照省市的要求，結合島的實際，成立島推進政府職能轉變協調小組。

3、明確簡政放權放管結合轉變政府職能的工作任務分工，印發了《20xx年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》。

（二）事業單位工作。

一是認真學習事業單位有關檔案。我辦認真學習了中央和省市關於事業單位分類相關政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。

二是合理確定類別，謀劃。在摸底的基礎上通過反覆論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，並將現有事業單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產經營活動三個類別進行了劃分並上報市委編辦，市委編辦於20xx年11月13批覆給我辦。

（三）有條不紊做好機構編制日常管理工作。

一是加強了對全區機構編制、實有人數進行動態管理。凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無空餘編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不能上編入冊，人事部門不能稽核其工資，財政部門不能核發工資，調入我區的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。

二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關於“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數。

三是嚴謹規範辦理出入編業務。20xx年，我們嚴格按照機構編制辦理程式，為全區機關事業單位辦理人員出入編、調整更新業務48人次。

四是完成20xx年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統計。

二、20xx年工作打算

1、繼續抓好簡政放權、行政審批制度改革的後續工作，重點做好政府部門權力清單、公共服務清單和責任清單編制動態調整工作。繼續抓好權力執行流程圖編制的公佈工作。

2、緊緊圍繞深化事業單位、認真按照《市委、市政府關於xx市分類推進的實施意見》（莆委發[20xx]3號）檔案要求，積極推進相關改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實際，開拓創新，積極探索適合度假區發展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務型、學習型政府要求，強化政治理論及業務學習，加強部門效能建設，進一步轉變觀念，改正作風，服務島發展。

編辦工作述職報告2

半年來，在區委、區政府的正確領導和上級編辦的具體指導下，我辦堅持“編制工作為經濟建設服務”的指導方針，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化管理，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

一、上半年工作情況

（一）加強督辦,認真做好新一輪政府機構改革的掃尾工作

根據中央、省、市的統一部署，我區新一輪政府機構改革於去年年底正式拉開了帷幕。在充分調研的基礎上，我辦嚴格按照上級要求，同時結合南嶽區實情迅速制定了改革方案，並及時上報審批。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年初，我辦重點抓好了三個方面的督查工作。一是督促新設立或組建的機構全面落實職能職責、機構設定、人員編制等“三定”工作，並逐一進行了認真的稽核、批覆。2月底，此次改革相關單位的機構“三定”批覆工作全部完成。二是督促各單位及時做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證了各項日常工作的正常開展。三是督促區內各相關媒體認真做好此次改革的宣傳工作，使改革深入人心，家喻戶曉。通過努力，圓滿完成了新一輪政府機構改革的各項工作任務。

（二）突出重點,嚴格進行事業單位年檢和登記管理

3月份，我辦抽調專人，集中精力對全區事業單位進行了年檢。在今年的年檢工作中，我辦注重堅持註冊資金與實有資金相一致的原則，重點審查了各單位的開辦資金，嚴把了資金稽核關。一方面，在年檢工作開始前,通過多渠道方式，加強了宣傳教育和培訓工作，提高事業單位法定代表人、財務人員和管理幹部依法申報開辦資金的法律觀念。另一方面，健全了驗資制度，規範了驗資工作，嚴格審查事業單位法人提供的資金信用證明。針對年檢過程中出現的虛報、瞞報、謊報開辦資金，造成開辦資金不實；以銀行貸款、借款作為開辦資金，超出開辦資金的界定範圍；把所屬獨立的已辦企事業法人登記的分支機構的資金包括在本身的開辦資金之內，造成開辦資金重複登記等情況，區編辦在認真核對後一律要求其重新填報。對開辦資金變動幅度超過20%的單位法人，則要求辦理變更登記。特別是針對個別註冊資金減少金額較大的單位，區編辦嚴格財務監督管理，要求其出具資金大幅減少原因的文字說明作為年檢資料存檔。全區89個法人單位全部參加了年檢，其中新成立事業單位法人2個，登出事業單位法人5個，變更登記21項，年檢率和合格率均為100%,做到了程式規範，材料真實齊全，年檢和登記事項無遺漏。

（三）深入基層，紮實開展鄉鎮機構人員編制專項調研

為進一步推進我區鄉鎮機構改革，按照市編辦的統一部署，我辦從4月下旬開始對全區鄉鎮、街道機關及其事業站所機構編制情況進行了一次全面摸底調查，進一步掌握了情況，澄清了底子。針對調查中發現的各鄉鎮在編制管理方面存在的問題，我辦及時進行了指正，並對在編人員的臺帳、卡片和手冊進行了一次徹底清理，同時指導各鄉鎮健全和規範了編制管理制度，做到上下相符，帳實相符。對部分鄉鎮存在的機構設定不規範、機構職能不清晰等問題，提出了調整、劃轉建議，責令限期整改，並撰寫了專題調研材料進行反映，為進一步深化鄉鎮機構改革奠定了良好的基礎。

（四）有序推進，進一步深化事業單位機構改革

事業單位改革是一項長期工程，按照分類試點、分批推進的原則，上半年，我辦重點對環衛局、文物處等7個單位實施了機構改革。針對上述單位在機構設定和人員編制上存在的問題，我辦通過多次深入調研，對這些單位的職能職責、機構設定、人員編制等情況進行了重新核定，並及時進行了改革方案的批覆工作。通過分類試點，有序推進，在事業單位中逐步建立起了新型的法人治理結構、競爭性的勞動人事制度和有效的激勵和約束機制。

（五）強化措施，促進編制管理規範化

為了維護編制管理的嚴肅性，上半年我辦著重加大了三個方面的工作力度，促進編制管理規範化。一是加大宣傳力度。通過舉辦培訓班、走訪督查、電視傳媒、政務快報等形式加大對機構編制法律法規和編辦工作流程的宣傳力度，提高區屬各單位對機構編制工作的正確認識。二是加大協調力度。上半年，我辦進一步加強與組織、人事、財政等相關部門的協調，對不及時辦理人員異動等編制事宜的，要求不予辦理相關的工資調配和審批手續。三是加大管理力度。對已辦理手續的異動人員，我辦及時對臺帳、卡片和手冊進行了整理、歸檔，並做好了所在單位卡片、手冊的校對和審查工作，切實保證帳、卡、冊相符，確保異動資料一項不漏。在此基礎上，還定期編印、更新機構編制表和人員花名冊，真正做到底子清、情況明，為領導決策提供真實、準確的一手資料。

二、下半年工作打算

根據年我區機構編制工作計劃及上半年工作完成情況，我辦下段工作的主要思路是：適應建設社會主義政治文明和建設市場經濟體制的要求，不斷開拓進取，求實創新，進一步加強機構編制管理，深化機構改革，規範事業單位登記管理，堅持業務工作精益求精，特色工作求實求新，服務工作廣泛滿意，自身素質與時俱進，為全面建設小康南嶽提供強有力的組織機構保障。

主要任務是：

1、嚴格執行機構編制管理“三個一”制度，維護編制工作的嚴肅性。

2、進一步加強督查和調研，時刻做到編制底子清、情況明、臺帳清。

3、貫徹改革精神，不斷推進政府機構改革、鄉鎮機構改革和事業單位改革程序。

4、把住關口、嚴格管理，促進事業單位工作規範、運轉協調、服務高效。

5、及時完成區委、區政府交辦的其他各項工作任務。

通過全辦人員的共同努力，保持南嶽區機構編制工作在全市的`先進地位。

編辦工作述職報告3

20xx年，我辦繼續承擔xx鎮xx村3戶扶貧物件的精準扶貧幫扶任務。我辦對精準扶貧工作作為全辦重點工作內容，在入戶調查、扶貧方案的制定、幫扶措施的落實上下功夫，幫扶工作取得明顯成效。現將我辦幫扶情況總結如下。

一、提高認識，切實加強對精準扶貧工作的領導

我辦高度重視，成立以主任為組長，副主任為副組長，相關工作人員為成員的精準扶貧工作領導小組，把精準扶貧幫扶工作作為一項重要的政治工作來抓，實行一對一幫扶。

二、調查研究，制定切實可行的脫貧方案

各幫扶責任人逐一深入貧困戶家中開展調查研究，瞭解家庭基本情況、主要致貧原因、貧困戶需求等第一手資料。在深入調研的基礎上，針對每戶不同情況，制定了詳細可行有針對性的“四項清單”和脫貧方案，集體研究，分頭實施。

三、加強宣傳，充分調動貧困戶脫貧的積極性和主動

在入戶調查研究的過程中，各幫扶責任人注重加強扶貧工作的政策宣傳，引導貧困戶克服“等、靠、要”思想，提高貧困戶脫貧的積極性和主動性，自覺接受新技術、新理念，幫助解決發展生產、增加收入、子女學雜費減免、醫療費用報銷、危房改造等方面的實際問題和困難，使其儘快脫貧致富。

四、狠抓落實，精準扶貧工作成效明顯

(一)每月一排程。各幫扶責任人嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律，克服單位人少事多的困難，堅持每月至少1次到貧困戶家中瞭解生產、生活、健康狀況，竭力解決出現的困難和問題，真正做到政策宣傳入戶、致富專案入戶、關懷溫暖入戶。我辦每月排程一次，針對突出問題，實行集體研究，共同研究解決的方法措施。

(二)逢節必慰問。每逢傳統節日，各幫扶責任人必定到貧困戶家中進行慰問，瞭解生產生活情況，送去黨和政府的關心和溫暖，本年度共送去慰問金6000元。

(三)政策全落實。認真研究、梳理扶貧辦、民政、人社、財政、教育、衛生、規建等部門的扶貧政策，對符合條件的積極為貧困戶爭取政策支援。

(四)分類施舉措。根據貧困戶不同的致貧原因及實際情況，採取“一戶一策”，採取種養殖業幫扶、技能培訓幫扶、教育幫扶、危房改造幫扶、物質幫扶、醫療幫扶、就業幫扶等措施，進行分類幫扶，提高幫扶成效。

(五)幫扶顯成效。截止目前，已為貧困戶爭取危房改造資金18000元。

編辦工作述職報告4

深刻領會把握中央關於“十三五”時期經濟社會發展和深化改革的指導思想、目標任務、重大舉措，深刻理解“四個全面”的戰略佈局，緊緊圍繞創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應和服務新常態，找準機構編制工作著力點，增強工作的前瞻性、預見性和主動性，主動服務縣委、縣政府重大戰略部署，努力為我縣經濟社會發展提供機構編制保障。

繼續推進清單制度建設。全面實行政府部門行政審批中介服務清單管理制度，建立公共服務清單制度，完善清單動態管理機制，進一步提高公共服務質量和效率。加強權力清單和責任清單專案庫管理，推進權力清單和責任清單網上執行平臺建設。建立權責清單動態管理機制。使權責清單更加規範有序、便民高效。完善縣政府權力執行監管細則，建立健全權力執行考核評估制度，保障政府權力規範執行。強化權力執行事中事後監管。分類建立事中事後監管制度，全面推行“兩隨機一公開”制度。

進一步做好政府職能轉變工作。按照統一部署，積極做好法院、檢察院政法專項編制上劃省統一管理工作；推動公安體制改革；推進綜合行政執法體制改革；深化市場監管等領域綜合行政執法體制改革，推進城市管理領域綜合行政執法改革，推動跨部門綜合執法；繼續推動黨的紀律檢查體制改革；做好環保機構監察執法省以下垂直管理制度改革工作。

根據單位職責變化等情況，做好事業單位類別動態調整工作，穩步推進事業單位分類的改革工作。協調推進社會事業領域相關改革。創新事業單位管理，推進各類事業單位統一登記管理制度。

嚴格執行xx省行政和事業機構設定編制管理兩個規定，進一步規範機構編制事項審批許可權和工作程式，嚴格控制機構編制總量。強化機構編制實名制管理，盤活機構編制存量。加大政府購買服務力度。強化機構編制監督檢查。會同審計部門做好機構編制審計工作，開展機構編制監督檢查巡視工作。充分發揮“12310”舉報電話等平臺作用，自覺接受社會公眾監督。

認真貫徹落實黨的方針政策，不斷提升編制部門的凝聚力和執行力。在提高管理水平，提升服務質量，創新機構編制管理機制方面下功夫，切實提高編制部門服務科學發展、服務重大戰略、服務各項改革的能力和水平，不斷提高辦事效率，紮實做好機構編制工作。