個人述職報告精選15篇

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隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的個人述職報告,希望能夠幫助到大家。

個人述職報告精選15篇

個人述職報告1

尊敬的領導:

大家好!

我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經理不到位的情況下,我以總經理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統籌安排整體推進,在董事長的逐項授權下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高於一切,一邊解決公司發展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起,以公司年度目標達成為方向,以公司團隊建設為重點,以公司體系建設為保障,以公司日常管理為基礎,展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發展中的幾個問題:內外部資源整合問題,內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以後,總經理到位,我調整自己的角色,我的工作以圍繞協助總經理工作,參與公司經營生產管理與決策展開。

本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況:

內部管理工作

1、制度建設:作為常務副總,面對公司多專案管理的實際需要,我積極推進公司內部制度流程建設工作,在年初即定20xx年為公司制度建設年,希望通過一年打基礎,二年做完善,三年成系統的制度建設,完成公司三級業務流程的建設,今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。

2、業務理順:並在實際工作中,我積極引進人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設防範風險,合同管理規範經營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據公司發展的情況不斷探索新的盈利模式,

團隊建設工作:

20xx年5月我初到公司時,公司房地產專業人員非常缺乏,到20xx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設,通過招聘面試20xx年12月份,產品研發總監到崗,20xx年1月人力行政總監到崗,4月營銷總監到崗,6月工程總監到崗,7月份董事長引進財務總監,而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高階人才引進的合作協議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外,完成了南召公司專案總經理,內黃公司常務副總等專案高管的招聘。

對公司的團隊建設工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高於一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想幹好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎建設才得以初步達成。

年度目標管理情況:

20xx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21。2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為:銷售目標3。28億,銷售面積為16。97萬平米,xxx因龍湖,蘭考兩專案未開建xxx;實際實現銷售收入:2。73億;總銷售面積:12。3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環境影響的因素,更有公司經營戰略佈局的問題,但是為達成目標,我帶領集團剛剛建立的團隊為年度目標達成努力,在人員少任務重的情況下,為專案公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種型別業務會議、實操完成各專案公司的招採和預結算工作、制定加快專案推進促進生產力發展的政策和制度,安排各口專業人員的多次下專案支援、內外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今後努力的方向:

關於執行力

公司6——10月份的浮誇風:認真反思我的工作,有些事情出現有我的責任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對公司的規範化管理起到推進作用,反而起到了很大的副作用,這裡有我整體高度不夠的原因,也有發現問題沒有及時處理,發現諮詢公司實際駐場工作人員整體業務素質差、發現階段性成果不能合格時、發現公司內部個別人員能力及專業度不夠卻越權指揮,越級彙報,我沒有及時制止工作的推進和方向的調整,最終造成諮詢公司的工作重心嚴重偏離,大搞浮誇風,即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮誇風的根本。以後再有類似情況出現,應該嚴格按照公司的管理層級進行管理,不能允許相關人員越權行事,對自己的分管的工作要加強執行力,既定目標要加強監督把控,把問題消滅在萌芽中。

個人述職報告2

尊敬的領導:

回顧多年來完成的保安工作讓我對此感到無愧於本心,至少我始終懷揣著認真負責的態度來對待自身的工作,而且對於領導的指示與公司的規定也能夠嚴格遵守,但我明白想要在工作中有所進展自然不能安於現狀,因此我總能對工作的完成進行部署從而取得不錯的成果,以下是我從事小區保安工作以來的述職報告。

思想上能夠以崇高的精神來引領自己,我明白對待工作應該要做到愛崗敬業才能夠得到領導的認可,因此我兢兢業業地完成本職工作並對自己有著較高的要求,平時也會嚴格遵守物業的各項規定來約束自己,品性方面有所提升自然能夠具備勝任保安工作的基本素質,而且我也能夠關心小區內發生的各種事件並認真為業主們服務,有著較高的集體榮譽感並能夠主動幫助業主,這既是自己的職責所在也能夠通過工作的完成提升物業的整體形象。

工作中能夠認真履行保安人員的職責從而保障小區的安全,一方面我在站崗執勤的時候能夠對外來人員進行嚴格的登記,非小區業主的車輛則是不被允許進入小區的,看似不通情理卻也是為了小區居民的安全著想,另一方面則是通過對負責區域的巡視來提升小區的安保體系,在巡視的過程中則會注重對可疑人員的排查,嚴謹的工作態度讓我較好地完成了巡視工作,而且我在入職以來從未在小區見到財物丟失的狀況,由此可見我們小區的安保體系還是十分強大的。除此之外我也會通過對各個樓道的巡視檢視消防裝置,這樣既有效地防止了火災事故的發生也能夠有效減少損失。

個人能力方面雖然不算十分優秀卻能做到腳踏實地,我能夠認清自身的不足並認真完成本職工作,對於沒把握完成的事情也不會隨意去進行處理,但每當遇到這類情況的時候我都會加強對工作經驗的學習,主要是避免下次在工作中遇到同類問題卻不懂得如何處理的狀況,秉承著虛心好學的態度導致我在以往的工作中得到了很大的進步,而且我也能夠處理好與同事之間的關係從而增進了自己的集體榮譽感。

通過對以往工作的分析讓我認識到自己已經進步了很多,我會珍惜工作中來之不易的一切並努力做好今後的本職工作,希望能夠在工作中繼續得到領導的支援與信任,我會朝著成為優秀保安人員的目標而不斷努力。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告3

尊敬的領導:

本學年,我在擔任x、x年級的英語教學在工作中從各方面嚴格要求自己,結合學生的實際情況,勤勤懇懇,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育教學工作更上一層樓。

一、做到了認真備課

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,針對各年級教學目標的不同:在培養興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生模仿教材說英語,培養學生的語音語調;x年級是在保持興趣的基礎上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,寫好教學後記,並認真蒐集每課的知識要點,歸納成集。

二、提高課堂教學技能

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,以舊引新,活動的設計體現梯度和層次讓每一位學生在感知、實踐、參與、合作中實現任務的目標,體驗到成功的喜悅,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心學習,取長補短

在教學上,有疑必問。通過參加校、區市組織的各種互評聽評活動,取長補短,不斷充實自己的教育教學理論水平,提高教學能力。

四、認真批改作業

佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、堅持用英語組織課堂教學

目前,由於課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,教師更應該注重傳達知識和資訊的形式,為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是:

1、用英語組織課堂教學。課堂教學用語儘管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經歷挑戰,從而日積月累,在不知不覺中得到提高。

2、用英語授課。不管上對話課還是課文課,我都堅持使用英語。儘量採用學生學過的詞彙,但難免有不少學生不懂的詞彙,如在用英語介紹課文背景知識時,這時輔之於實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等,或者藉助板書形式加以說明。總之,注意所用的語言略高於學生現有水平。

3、力求自己的語音、語調、語言規範和準確,並根據不同年級的學生我就調整語速的快慢。

4、努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛鍊學生語言運用能力的場所,鼓勵學生多講英語,在英語課上,除組織六年級學生開展課文表演、課文複述等活動外,還經常根據所教內容,呈現與學生學習和生活相關的用語。並經常啟發和組織六年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題,既活躍了課堂氣氛,提高了他們的聽說能力,又深化了教材內容。

經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗,我明白重要的是在下個學期如何自我提高,如何共同提高所教年級的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問、多想、多學習,爭取進步。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告4

尊敬的領導,老師:

大家好!

初為人師的一年轉瞬即逝。回頭望望自己留下的足跡,或深或淺,但這也印證著我這學期的付出與收穫。

一、思想端正,熱愛教育

一年來,我熱愛黨的教育事業,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,不斷提高自己的政治思想覺悟。作為教師黨員,在日常工作中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好學校的各項工作,在創先爭優工作中更是立足自身,真抓實幹。

二、語文教學,踏踏實實

這學期我主要擔任x年級x班的語文教學和班主任工作。在語文教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,努力改進課堂教學,做到以下幾點:

1、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。

2、做好課後的常規工作,如聽寫、作業批改、評講等。

3、注意培養學生良好的閱讀習慣,提高學生的閱讀能力。平時規定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,這樣他們就可以擴大視野,豐富詞彙,增長知識,並要求他們摘錄好詞好句,概括主要內容及寫出自己的感受。

4、勤寫日記。鍛鍊學生多練筆,隔天一個話題,讓學生或多或少地寫出自己的見解,讓他們有話多說無話少說。

三、教育工作,不斷學習

作為一名班主任,每天回到學校,都會擔心班裡會出現大大小小的問題,因此,為了減少這種現象的發生,我的管理方式都比較軍事化,在學生面前我都會表現得很嚴肅。每天有會嚴格地要求學生做好,比如儀容儀表、集隊、做操等,因此,在學校的廣播體操比賽中,獲得了三個一等獎。有時,為了讓學生對學習有一種你追我趕的學風,我和我們班的何老師都會舉行古詩和單詞默寫小競賽,但從幾次結果來看,班裡還是未能形成一種積極向上,你追我趕的好學風,學生的各種能力還是比較差,學習態度不自覺。因此,如何建立一種和諧的班級環境,這是我以後學習的方向。

四、學習生活,豐富多彩

1、實實在在的培訓。學校為了提高教師的教育教學能力,都有針對性的派出去烈面學校觀摩,武勝“百師講壇”學習,武勝教研學習,新教師培訓。這些培訓都讓我獲益匪淺,如拾珠寶,對我的教育教學都有一定的指引。

2、緊扣重點的語文科研活動。每一次科研活動,都像一次座談會。都有針對性的提出我們語文教學經常出現的問題來進行研討,每個老師都會說出自己的觀點,互相交流,互相學習。

3、精彩的課外閱讀。為了和學生有一個溝通的橋樑,我惡補了一些兒童文學作品。

五、反思才有進步

平凡的教學中,不斷地浮現出自己在教育教學上的缺點:

1、在教育學生的時候,必須走進他們的世界,理解學生的心理。

2、面對特殊事例的時候,必須尋求可取的方法。

3、落實好培優輔差的工作。

4、多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。

5、勤動筆,寫反思。

最後給自己在教育教學工作上的忠告:少點煩躁,多點耐心;少點懶惰,多點反思;少點死板,多點創新。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告5

老師,同學們:

大家好!首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。

下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:

問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現象嚴重。前幾天,班裡出現了叫外賣現象,許多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發現就要大力扣分。現在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很髒,裡邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發育,所以,希望我們班今後杜絕此類現象的發生。

問題2:門市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了許多“高階演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員並不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服裡面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然後就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然後走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。

先是一個人將東西買來,然後給另一個剛過來的同學,讓他帶出去,確保無事後,就離開……可以說,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,醜態百出。在這裡,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存在僥倖心理,繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍裡看到我們的這些“戰利品”,否則將嚴肅處理這些同學。

問題3:打架現象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶著自己班的同學出去打架。這些事情一旦發生,後果自己負責。

問題4:宿舍內的衛生問題。有許多宿舍衛生打掃不積極,許多情況下,衛生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。

下面我總結幾個大家經常扣分的地方,以提醒同學們注意:

第一就是門和玻璃,一定要及時擦,上學期我們吃了不少虧,以後至少每三天擦一次;

第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發現的問題;

第三就是水龍頭,用完之後一定要關上,否則我們可就虧大了;

第四是床下拖鞋的擺放問題,我們現在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要及時清理,用完就衝,不要往裡邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每週都在文明宿舍之列。

個人述職報告6

尊敬的領導、各位同仁:

上午好!

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。為了總結得失,以利今後進一步改進和提高,現將近一年工作作個小結:

一、思想方面

關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業,愛校如家,切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學校所想,急為學校所急。

二、教學工作方面

本年度,我主要負責x年級的數學課。回顧起來,主要作了以下工作:在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的數學教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。積極參加中心校、學校組織的教研活動,通過繼續教育,網上聽課等學習活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。

針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多都是一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持寫評語。

針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一次數學作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悅,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

三、其他方面

在20xx年度x縣第x屆中國小生電腦製作活動大賽中,我所輔導的xx同學在國小組的繪畫比賽中獲三等獎。我所帶的五(x)班數學進步巨大,在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。

我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告7

XX年,我廠時刻緊盯全年目標任力不放鬆,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大幹部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動,順利完成了全年的各專案標任務,為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將XX年工作開展的具體情況總結如下:

XX年工作開展的主要做法:

一、目標細化分解,目標責任明確。目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標衝刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查詢目標執行過程中的不足和糾偏,使目標執行走在良性迴圈的發展軌道。

二、隊伍人員穩定,品種完成較好。我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩定管理,一是健全相應的管理制度和規章制度,從人員出勤,規範操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提升員工素質,以提升培養員工的大局觀念,質量意識,培養崗位操作技能,並做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩定性,三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神,提升員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熱,操作過硬,勇於拼搏,敢於勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善,產品安全可靠。質量是我們贏得市場的最終保證,為此,在XX年內,我廠在質量管理上毫不放鬆,在積極主動的查詢不足,針對市場反饋及時調整,並加大對生產過程的全方位控制力度,加強對各質量控制點的監控,明確生產加工過程中各環節的質量責任,加大對質量標準體系檔案的學習,增強質量規範意識,提升過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產品質量穩定提升。

四、現場管理提升,操作行為規範。一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模範帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂範。三是對人員合理調配,量方定崗施其專長,促進現場管理正常有序,四是加強現場的監察力度,從員工著裝等細節入手,規範和強化現場管理力度,增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感,提升現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度,指定專人負責對生產現場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、裝置管理創新,安全生產穩定。一是加強裝置基礎監查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節獎超罰,使節約部門在工資上得到體現,齊抓管理,形成合力。二是抓好裝置安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養裝置,認真開展裝置安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依託科技創新推動整體工作,以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現挖潛增效,創造最佳效益。年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參於,集思文益的科技創新活動,積極鼓勵和支援車間班組個人發明、創造、為工廠創效益,另一方面實現產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點,以規範管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現最佳效益。

XX年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提升。為此,在今後的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養,整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年裡取得新的突破。具體做法如下:

1、加大工作執行力度,一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執行,不容有半點的鬆懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提升。三是對問題實行四小時覆命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對於實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節管理著手,確保各環節無庇漏,基層管理工作紮實,細節決定成敗,細節管理要求全員參與,從操作現場的每一個操作檯面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節培訓,如工作期間的規範操作、開關裝置時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想著手,打造一支能打善拼,敢於勝利的幹部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態,面對和迎接新的挑戰。

4、積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提升的基礎,是愛崗敬業的真實表現,也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展 ;“質宣月”、“安全生產月”等活動。

5、從成本控制著手,確保效益目標正常執行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在於管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發展的軌道,考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。

面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質理管理基礎,實現各項管理的落實到位,並以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經濟效益向新的目標發出新的衝刺,取得更大的勝利!

個人述職報告8

根據公司關於做好年終工作總結和個人述職報告的總體要求,結合公司08年所確定的主要任務和指標,現對自己20xx年的工作做一簡要總結和彙報,不當之處請批評指正。

一、首先闡述一下水質處的部門職責:

水質處是公司負責產品質量管理和控制的職能科室,其主要任務便是綜合利用質量管理資料和模式對生產工藝、管網執行等關鍵環節進行指導,確保供水從源頭到龍頭的質量符合國家相關標準的要求。日常工作由如下職能組成:水質檢測、水質監管、水質保持、水源衛生防護、使用者服務和諮詢以及水處理方面的技術研發和指導工作。作為水質處的一把手,擔任這一職務已有11個年頭。多年來一直引領著這個部門,為不斷提高公司的供水質量而努力,並始終恪盡職守,使公司的水質管理工作不斷地躍上新的臺階。為優質安全供水做好自己的份內之事。

二、08年工作彙報:

作為部門的一把手,要想使自己分管的工作井井有條,就必須對全年的工作有一條清晰的思路。08年水質處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水安全這條主線而展開的。為加強奧運期間的水質安全保障,我們主要從水源質量監控、水廠處理工藝優化和輸配水過程干預等環節入手,構築起飲用水安全保障體系,圓滿完成了全年的工作目標和任務。

1、嚴格監控門樓水庫源水質量。門樓水庫是向市區供水的主要水源,為牢牢抓住源水安全這個根本,結合奧運安保的要求,我們在水質監管方面實現了兩個率先。率先在全省建立了水源水生物預警裝置,在公司和局裡的支援下率先實現了對重點汙染物和劇毒危險物的快速檢測。通過這些舉措,在第一時間內分析和掌握源水水質的變化情況,為水廠正常執行和公司統籌排程水源提供參考。同時開展了門樓水庫流域水環境狀況的綜合調查活動。通過兩個多月艱苦細緻的摸底排查,基本上摸清了門樓水庫庫區及上游工農業企業分佈和各類生產、生活汙水的排放情況,為門樓水庫流域水環境綜合整治,減輕源頭汙染,確保奧運期間水源安全做出了突出貢獻。

2、配合水廠,強化對淨水工藝系統的優化,確保出廠水優質、安全。針對宮家島水廠新系統執行缺乏經驗的狀況,我們將工作中心前移至水廠,與水廠一道在水的預處理和常規淨水工藝的'強化處理方面做了一系統的試驗和探索,並逐步摸索出了一套行之有效的工藝執行管理資料和模式,形成了各工藝環節協調作用、全系統優化執行、對水質變化快速反應和及時調控的安全、高效的淨水管理體系。在今年夏季門樓水庫源水水質複雜多變和藻類繁殖的異常時期,為解決飲用水存在異味這一問題,我們和水廠通力協作,在第一時間內採取了投加活性炭的緊急應對措施,較好地解決了這一問題,保持了出廠水水質的穩定,全力保障了夏季高峰供水的安全。

3、利用先進的水質檢測裝置,對輸配水環節的供水質量進行有效的干預,不斷提高管網水水質預警的能力和水平。藉助於一大批先進的水質監測儀器和線上水質監測裝置地使用,改變了以往因水質檢測滯後而產生的管網水管理跟不上的被動局面。管網水管理躍上了一個新的臺階。通過線上監測,不僅能夠清楚地瞭解供水主管網的水質現狀,而且能夠根據相關水質引數的變化趨勢對市區供水管網進行有效的質量干預。通過調節水廠執行和提前沖刷供水管網等一系列行之有效的手段和措施,較好地解決了市區供水管網水質不穩定的問題,進一步提高和優化了輸配水環節的供水質量,市民對供水質量的滿意度明顯提高。

4、不遺餘力地支援多水源體系的建立。為應對可能發生的重大水汙染事故,降低公司制水成本,在公司的統一排程下,積極參與了陌堂、套口等地下水廠供水能力的恢復和啟動工作。通過不間斷的連續檢測,為這兩個地下水廠的順利啟動供水提供了技術保障,保證了煙臺市區多水源供水體系的正常供水。

此外在社會服務承諾、重大政治活動保水、三大體系認證、國家級重大評比檢查、增收創收等一系列重要的任務中我們都能夠按照自己所承擔的職責,盡心盡力、一絲不苟地圓滿完成。工作得到了各級領導的肯定。

三、工作中存在的不足和09年工作打算:

1、水質管理與水廠工藝銜接的程度還不夠。為此09年將繼續在優化水廠工藝執行,全面提高水質管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠的基礎上,集中精力做好藻類繁殖等水質異常情況下的水處理和控制工作,與水廠加強協調和合作,密切關注各工藝的水質變化,在優化加藥上下功夫,確保新系統執行高效。針對夏季門樓水庫源水水質複雜多變以及水廠技術力量欠缺的狀況,我們將在水質變化異常之時派出相關的技術管理人員進駐水廠,協助水廠搞好水處理,全力保障夏季供水安全,為安全優質供水提供強有力的技術保障。

2、 09年黃河水將到達煙臺,為應對乾旱條件下啟用黃河水的情況發生,我們將針對黃河水的現狀,開展一系列前期研究工作。重點對黃河水的水質、水處理工藝執行進行研究,為順利啟用黃河水做好準備。

3、繼續完善和健全水質超前管理。09年力爭在管網水的深度管理上取得突破,特別是對管網維修、搶修情況下的水質保持進行規範和探索。這是提高水質的一條重要舉措。隨著公司管網改造力度的加強,管網鏽蝕性因素已經不再成為水質異常的主要因素,而因維修、搶修停水而引起的水質異常則成為影響管網水水質的重要因素。因此如何規範施工和保持水質則成為保證管網水水質的關鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫,將和管線、供水等部門共同努力,爭取在管網水的水質保持上取得突破。

4、將供水水質預警機制建設好。藉助公司四遙排程和即將建設的資訊化網路系統,逐步擴充套件水廠和管網的水質線上監測引數,進一步優化水廠工藝執行,提高應對水質突發事件的能力。

5、全力提高水質檢測能力,為供好“放心水、滿意水”提供技術保障。在新的水質檢測裝置配備到位和技術人員得到補充的有力條件下,09年我們將採取走出去請進來的方式努力提高檢測能力和水平,儘快使檢測專案達到生活飲用水新標準所要求的106項,使檢驗能力達到國內一流水平,為優質供水提供強有力的支援。

6、繼續深化服務承諾,在公司和局水質監督站的支援和領導下,爭取儘早釋出煙臺市水質公告,進一步提高公司產品質量的公信力。

7、繼續加強職工業務素質和技能的提高,不斷壯大合格、過硬的職工隊伍,為企業可持續發展做出貢獻。

四.幾點建議:

1、為保證公司的可持續發展,建議加強清欠,特別是政府的6000萬,必要時專人負責。

2、漏失率長期以來一直是困擾供水行業的大問題,建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”,使漏失率由35%降到20%以內。

3、針對煙臺有可能建立萊山高新區的情況,建議儘早開展供水佈局的研究和調整,以搶佔這一發展前景比較廣闊的市場。

個人述職報告9

自xxxx年x月,擔任xx區民宗局局長以來,在區委、區政府的正確領導下,在區人大常委會的監督和支援下,我與班子成員一起,圍繞區委、區政府的中心工作,開拓進取,勇於創新,清正廉潔,勤奮工作,為推動我區民族宗教工作與發展做出了不懈的努力。

一、認真貫徹執行憲法、法律、法規及各級人大通過的決議、決定,切實推進民族宗教依法行政工作。

xx區民宗局是負責全區民族、宗教、蒙古語文、翻譯、旅遊等數項社會行政事務性工作的政府組成部門,面對行政執法工作量大、任務十分繁重的形勢,作為單位主要負責人除了加強業務法規學習外,在貫徹執行中採取了以下一些措施:一是在內部工作分工上,實行了定崗定責,建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業務學習,全面提高工作人員的業務素質和工作能力。通過每週半天的學習例會和每月一次內部培訓等形式,安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規、業務工作情況及工作要求,全員講授,全員聽課,以講促學,學以致用,使每個工作人員全面瞭解掌握民宗工作基本業務。三是在具體行政行為時,我能以身作則,嚴格按照法律法規和工作原則辦事,自覺用法律法規來規範自己的行政行為。同時,在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區人大常委會作出的《關於加強依法治區的決定》,做到政策法規透明、行政程式公開、辦事結果公示,行政行為合法,確保了民政各項政策、法規在全區得到依法嚴格的執行。

二、切實履行工作職責,推進民族宗教各項工作長足發展。

(一)紮實做好民族工作,促進民族團結進步

1、開展形式多樣的民族團結進步法制宣傳教育活動。今年我局以“一週兩月”民族宗教政策法規宣傳為載體,紮實開展了黨的各項民族宗教政策宣傳教育活動。一是按照全市民族工作會議的要求,及時制定宣傳方案,動員各基層單位積極行動起來開展各類宣傳教育活動。二是為擴大宣傳,今年我局印刷了《民族宗教蒙古語文知識問答》、《外來少數民族人員服務指南》、《包頭市社會市面蒙漢兩種文字並用管理條例》、《城市民族工作六表四冊》等宣傳材料在全區範圍進行宣傳。三是在九原影劇院廣場舉辦了大型民族宗教蒙古語文政策條例的宣傳活動。活動期間製作了大型公益廣告x塊、展板xx塊、路旗橫幅xx條、發放宣傳單共計xxxxx份。四是在主要街道懸掛橫幅標語、在廣場設立民族宗教政策諮詢點。五是組織各機關單位、社會團體積極參與市民委舉辦的少數民族政策法規知識競賽,收回並上報xxxx份試卷,其中三名同志榮獲優秀個人獎。六是組織開展xx區第十二次民族團結進步暨學習使用蒙古語文表彰活動,並向自治區、包頭市上報推薦了先進集體和先進個人。於此同時,我們利用九原政府一樓的LED和九華橋上下路段LED進行日常滾動宣傳教育。

2、進一步提升城市民族工作服務水平。一是對城市少數民族人口及少數民族流動人員情況進行了摸底統計,為下一步工作的有序開展打下了堅實的基礎。二是為使更多的少數民族群眾得到更好的服務和幫助,我區將少數民族活動中心落戶在阿嘎如泰嘎查。三是印製了xxx份三級網路助理員責任書,確保民族工作落實到基層,下一步將一一完成責任簽定工作。四是為調動進城務工人員的積極性,鼓勵其為xx區社會發展做出貢獻,我局在綜合調查少數民族進城務工人員的基礎上,從中遴選出那日蘇、王海心、菅玲玲等x名優秀進城務工人員上報市民委進行表彰。

3、加快少數民族和民族地區經濟社會發展。一是積極申請少數民族發展資金專案,為少數民族地區經濟發展提供後續服務。今年我區積極申報了柏樹溝祭火廣場、蒙泰綠源肉羊養殖、合盈種植農民合作社蔬菜大棚等x個專案,申請資金達xxx萬元。二是管好、用好、實施好專案資金。我局會同各相關單位對阿貴溝嘎查笨雞散養、烏蘭計七村肉羊養殖專案、梅力更嘎查人畜飲水工程專案和梅力更嘎查牧家樂接待區專案進行了檢查驗收。三是將阿嘎如泰嘎查上報為《十二五期間少數民族特色村寨保護與發展專案》,專案申報成功將為xx區爭取國家級扶持資金xxx萬元。

4、把好事辦好,實事辦實。

個人述職報告10

各位領導、各位同行:

第一學期已經結束,回顧這一學期的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收穫。為了能進一步總結經驗,以謀求更大的進步,現結合自己一個學期來的各項工作,對自己本學期的工作作如下述職:

一、努力學習理論知識,加強自身師德修養

師德師風,在日常的教學生活中時刻在潛移默化地影響著學生。自從參加縣師德師風培訓後,我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

體育課不僅是學生運動的天地,還應是為學生營造良好思想品德和行為習慣的樂園,對於不遵守紀律的學生,堅持做到不體罰學生,而是通過其他方式教育,來提高學生的紀律意識。

總之,師德要從小事做起,只有不斷學習,努力探索,才能不斷加強自身師德建設。

二、盡心盡責,幹好本職工作

(一)教學工作。

本學期,嚴格遵守學校的各項規章制度,完成學校安排的各項工作,虛心向學校老師學習。

其次,體育教學中能面向全體學生,注意發現學生的閃光點,多表揚鼓勵,讓學生在輕鬆、愉快的氣氛中健康成長,並且技能教學中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生儘快的學好一項運動技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練。

(二)課間操工作。

在開學初,體育組重點抓了廣播操,前半學期學校廣播操的質量有了顯著提高。

(三)組織體育競賽工作。

為了加強校園文化建設,豐富同學們的課餘文化生活,增強學生的身體素質,推進學校體育工作。開學初,我就結合本校的實際情況制訂了一份詳細的體育工作計劃,體育組堅持每月開展一次小型體育活動競賽。以賽促學,以賽促練,通過比賽,學生都能感受到體育所帶來的樂趣。

送走了x月的新芽吐綠,我們迎來了x月的春意盎然,在這春光明媚的x月裡,在體育組與教導處的認真組織、精心安排下,學校田徑運動會在充滿友誼、團結、拼搏、和諧的氛圍中勝利落下帷幕!這屆運動會一直在我們的心中盪漾,它既豐富了學生的課餘生活,同時也為運動隊選拔了一批後備人才。

三、工作中不足之處

通過深刻的反思與總結,發現自己在工作中主要存在的問題有以下幾點:

1、工作時積極性、主動性不強。在今後工作中,會努力克服這一缺點,使自己能更加積極、主動地投入到工作中去。

2、課餘時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步並不算太大。尤其是在專業素養、科研能力等方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了工作原地踏步。

四、20xx年體育教學規劃

1、體育組將嚴抓學生的課堂常規訓練,重點抓廣播操。

2、擬定計劃,20xx年第一學期舉辦學校大型體育活動,堅持每月開展小型體育活動競賽。

3、加大體育運動隊訓練力度,嚴抓訓練質量,爭取在縣運會上獲得好名次。

4、完成學生體質健康標準資料上報工作。

一個學期以來,在廣大教師的熱情支援和大力幫助之下,學校各項體育工作均能順利開展。希各位老師一如既往地關心、支援我,使我和我們體育組工作能躍上一個新的臺階。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告11

20xx年在公司全體同事忙碌而緊張的工作中結束了,本人加入萬國置業這個集體已將近四年的時間,回想這近四年來的工作,我的進步和變化也是非常明顯的,特別是對待工作方面,由於財會工作瑣事多、雜事多,而且具有事務性和突發性等特點,我在做好本職工作的同時,積極配合公司其他部門同事,盡力完成領導交代的其他工作,總結起來,我想簡單從以下幾個方面慨括一下:

一、履行崗位職責,努力工作

在王生文會計的指導下,我逐漸掌握出納規範操作方式,在工作中儘量減少錯誤,大膽細心,使工作走向正常化,並且嚴格執行現金管理和結算制度,定期向甄會計核對現金銀行帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理,根據甄會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費代扣工作,堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的憑證不付款,及時收回公司各項工程款和經費支出的收據發票等支付憑證,整理入賬。

二、擺正位置,服從領導工作安排

在同事齊欣和李瑩瑩陸續休產假期間,我服從領導的工作安排,接手齊欣和李瑩瑩的部分工作任務,雖然剛開始覺得很沒有頭緒,忙的焦頭爛額,還好有王會計的耐心指導,才逐漸理清工

作思路,使工作漸漸步入正常軌道,體會著充實並快樂的積極滋味,也使不止一次否定自己能力的我越來越有信心。

三、團結同事,樂於助人

也許是我從小到大在家中、學校所處位置的特殊性,責任心強,成了我典型的特點,公司同事如果需要我的幫助,在不影響工作的前提下,我都能儘量做到而且做好,例如給同事訂車票、機票,辨別發票及人民幣的真偽等問題,在公司對外資訊方面,儘量做到以公司利益為重,把維護公司集體利益作為首要原則。

四、自我批評與自我反省

我覺得我日常工作中還是不夠十分細心,儘管工作不是非常繁冗,還是會時不時的犯一些低階錯誤,對突發事件的應變能力需要提高,對一些工作關係的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。基於這些工作中存在的問題,我需要竭盡全力去克服,仔細再仔細,認真再認真,時刻保持清醒的頭腦投入到工作中,社會經濟創新以及知識經濟時代逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。隨著對財務資訊處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的,要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐,學習,也是唯一的途徑。

這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。在這裡我一定要說的就是,感謝我們的李總,這樣一位睿智的老總,不管工作有多麼的艱難和困惑,總是不忘給我們這一群年輕的娃娃學習成長的機會,所以,我覺得我肩上的壓力更大了,擔子更重了,希望自己業務能力越來越突出,跟著我們敬愛的領導們一路前行!

個人述職報告12

進入梅尼短短几個月的時間,我就已經被梅尼的企業文化和人文精神所深深吸引,在門店工作期間,本人一直工作積極肯幹,吃苦耐勞,努力讓自己各方面表現比較優秀,我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到採購如此重要的崗位上,雖然只有短短几天的時間,但是懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了採購和優秀採購之間的分別和差距,瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處採購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎。現將自己幾個月來的工作情況總結如下:

一、目標

公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發展。

二、先做人後做事

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,聖人也。”,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什麼樣的人。

指導思想都不對,又怎麼能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。要勇於承擔責任,有團隊精神,善於學習,有向心力,瞭解組織或他人的需要。

三、態度決定命運

情緒是心態的調節器,學會掌控自己的情緒,理性態度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。

四、對採購工作深有感觸

孔子曾說:“吾日三省吾身”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾個月來我不斷對自己進行深刻的反思,及其是現在在採購這一職位上,我知道自己需要學的還有很多很多,因為一個優秀的採購必須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗,也必須不斷積累積累豐富採購經驗,我會堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身內涵,在今後的工作中有更出色的表現。

五、時間的管理

時間對於每個人來說都是公平的,只有24個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

在今後的工作中,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

個人述職報告13

尊敬的領導:

我在××系學生會任體育部部長一職,擔任全系各項體育活動的組織工作。作為體育部部長,要對自己的崗位有一定的認識,這樣才能更好的履行自己的職責。

下面是我對自己崗位的認識:

1、主持我係體育部的全面工作;

2、負責我係學生積極參加學校舉辦的各種體育活動的動員、組織、協調工作;

3、做好我係體育賽事參賽同學的選拔、訓練工作,爭取我係良好的體育成績;

4、依據實際情況,舉辦形式多樣的體育活動,豐富同學們的校園生活,加強同學們的溝通交流;

5、負責我係體育比賽的組織、安排、裁判、評定工作,使比賽順利有序進行;

6、及時向老師和有關領導彙報體育比賽和體育活動的情況,加強與有關部門的溝通、交流、配合;

7、完成老師和有關領導交辦的其他工作。

指導思想:

群體活動將緊緊圍繞學校的奮鬥目標,面向全系學生,解放思想、開拓創新,積極探索具有我係特色的群體工作新思路,努力將“健康第一”的指導思想落到實處,使全體學生以健康的體魄和飽滿的精神狀態投入到生活、學習、工作中去。

實施目標:

1、廣泛開展群眾性體育活動,把學生群體活動辦成我係的“體育亮點”。

2、充分發揮群體活動的延續與補充作用,有效地促進體育教學質量及運動技能水平的提高。

3、創造良好的體育文化氛圍,豐富學生校園體育文化生活;

4、加強我係體育文化的風氣,使我係重回我校體育第一大系。 在我任職體育部部長期間,我將帶領我係體育再次崛起。

我曾經參加過假期大學生“三下鄉”活動,服務基層群眾,為孤寡老人送溫暖;參與組織管理我校學生參加重慶市第四屆運動會開幕式團體操表演,在此次活動中,我主要負責的是我們系的同學,但是我們都是屬於其中的負責人,所以也有職責管理其他系的,雖然在管理過程中會出現一些矛盾,但是我絕對會堅持自己的原則,在明確自己正確立場的同時,對訓練認真,外出彩排不服從組織安排的同學,該批評則批評。

選拔並且訓練我係運動員,參加我校秋季運動會。因為我們系在選拔運動員的時間在其他系後面,所以我們在訓練上的時間安排並不是很充裕,但是還好我及時的拿出了一套訓練方案,我將訓練物件主要放在了徑賽上面,因為這方面的訓練隊運動員的成績提升有一定的效果,我找了一兩位以前是體育生的同學,讓他們負責隊員的訓練,每人負責的同學不多,這樣才能更好的安排訓練方案和針對性訓練,從最後的效果中看出,這種訓練模式還是很有用的。在比賽中:男子組

總分是第三名、女子組總分第三名,團體總分第二名,這是我係體育的一大突破,我堅信以後還會更加輝煌。

我還有策劃和負責了我係籃球賽,這是我們系每年必有的全系體育活動。由於事先準備得不是很充分,臨時寫策劃來不及,所以我沿用了上一屆籃球賽的策劃,但是在有些地方我做了修改,這樣才更加符合我們這一屆的詳情。比賽中,也出現了一些情況,但是我們都能及時應對,雖然有的班級表現出了一些不好的賽風,但是在我們工作人員的極力阻止下,得到了改正。直至比賽結束,都無重大情況,全體參賽隊員身體狀況良好,使得這次籃球賽取得了圓滿成功。

在這半年的體育部部長任職過程中,我自身得到了很好的鍛鍊,在處事能力和工作能力上都得到了提高,我堅信在以後的工作中,我將做得更好,帶領我們體育部崛起,帶領我係體育崛起。

謝謝大家!

個人述職報告14

尊敬的領導:

您好!

時光流逝,歲月如梭。轉眼間又到了辭舊迎新的日子,一個學年即將過去,回顧過去的一個學年,我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據學校領導的工作安排認真做好各項工作,現就一學年來的體育教學工作,述職如下:

一、思想政治方面

作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以後的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。

二、教學工作方面

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發,認真備課、上課,寫好課後反思,努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛鍊身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績

本學期,在學校領導的大力支援下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我xx隊參加縣第x屆國小生武術操的比賽中,總分獲得了全縣第x名的好成績,取得這樣的成績是離不開老師和同學的努力,希望在今後的比賽中,能多為學校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

回顧一年以來的工作,我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今後的教學工作中還要加倍努力,改進不足,為學生更好的發展營造一個良好的學習環境,促進學生身心健康發展。在今後的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人述職報告15

1.在今後的乘務工作中,我將努力提高自身的素質,克服不足,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。不斷地向老同志學習,細心聽取他們的教導,從而使自己的業務水平和工作技能都得到提高。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地對待每一項工作。

2.今後的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發展才是我們一直想要的結果!相信在今後我們會做的更好!

3.我相信在上級領導的殷切關懷下,在各位專家的大力支援、幫助下,護理工作在明年一定會取得圓滿的成功,我本人也將用自己勤勞的雙手帶動科室一起蕩起醫院可持續發展的雙槳,為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩固的基礎。在各位領導的關心指導下積極做好自身工作,創造醫院更加美好、更加璀璨的未來!

4.總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的巨集偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裡,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一齊,帶領公司全體員工們用心深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

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