分紅協議書範文合集6篇

在現在的社會生活中，很多情況下我們需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的分紅協議書6篇，希望對大家有所幫助。

分紅協議書 篇1

甲方：身份證

乙方：身份證

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自願的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方於xx年xx月xx日獨立投資於地理位置優越，發展潛力巨大。

由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。入股方式：

1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切許可權始終歸甲方所有。

2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。

3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、入股協議期間股東相應權益：

(1)可享有每月純利潤分紅。

(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權

(4)經甲方授權同意後可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5、對甲方有監督、建議權。(單間租房協議書)

6、入股協議期間股東的相應義務：

(1)認真做好本職工作。

(2)積極協助店內落實各項措施。

(3)全力保障店內正常運營。

(4)完全配合甲方執行工作。

(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。

7、紅利分配：

(1)每月x日為紅利分配日。

(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8、禁止行為：

(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作入股

(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

9、違約責任：

(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10、其他事項：

(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

(2)本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係。

(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意後修改。甲方簽名：

乙方簽名：

公證人簽名：

xx年xx月xx日

分紅協議書 篇2

甲方：×××

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯絡電話：

應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營×××網咖，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條 雙方根據(合同法)及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入××

網咖，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條 ：×××網咖名稱和地址。

第二條 第三條主營專案。

第四條 註冊資本與資金：×××網咖

第五條 ：×××網咖管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：×××網咖的財務會計帳目受投資人監督檢查。

第六條 雙方的責任和義務

6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。

6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關係。

6·4· 財產：×××網咖為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：×××網咖的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

6·5·乙方在經營×××網咖期限內，有下列情形之一的，當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅，滿財政年度當然退股並退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務；(2)因故意或者重大過失給×××網咖造成損失；(3)執行×××網咖事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第七條 違約責任：

7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

第八條 自簽定協議之日起生效

甲方：：×××

乙方：：

年 月 日

分紅協議書 篇3

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營專案及範圍經營專案為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。

第二條投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。方式：現金實付流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。

第三條細則

1、協議期限。協議期為年，即年月日起年月日止。

2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整（￥元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營（但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權）。

3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。

4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

第四條

1、本協議期為年，協議期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整（￥元），本協議終止。

2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的`雙倍做為違約金，本協議終止。

3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產（不超過紅利和投資本金），（人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等）。

5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各佔紅利比例的百分比分成計算（到債務還清為止）。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。

7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元佔酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。

9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

第五條本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方（簽字、手印）：時間：年月日

乙方（簽字、手印）：時間：年月日

分紅協議書 篇4

投資分紅協議書

甲方：乙方：（投資方）

甲方現因發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營專案及範圍。建築材料，加氣塊，紅磚其他。

第二條投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，只對乙方支付年度利潤分紅。方式：現金實付。

流程：將資金存入甲方賬戶上籤訂《投資分紅協議書》，執行協議書。第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為————年，即是年月日至年月日。乙方願向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整（小寫元）（本項款項按分紅髮放），年合計人民幣元整（小寫元），並且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。（詳見附件一說明）

第四條撤資方式

1。自然撤資。

本合同期為一年，合同期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2。甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3。乙方要求撤資。

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4。甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：乙方：（簽章）（簽章）

法人代表：電話：

二零一一年月日二零一一年月日

附件一：

“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅後利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、裝置設施、辦公費用、專案成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。

共10股，每1股按3萬元自願購買，投資回報、分紅收益一覽表。

分紅協議書 篇5

甲方：

乙方： 身份證號:

鑑於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 本協議期限為於並於年月日屆滿。

4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月日

分紅協議書 篇6

甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受僱員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯絡電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從年日起至年

2、無固定期限協議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分紅協議得依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。

2、在次年得一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得 此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅得前提

1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利得僱員，要有主人翁得心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關於本協議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動合同》沒有到期得前提下離職，將自動放棄當年得年終分紅

2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下得各項權利並負擔本協議項下得義務以及附隨義務。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間： 年 月 日

簽字時間： 年 月 日