建築公司合夥協議書

在當下社會，我們用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。一般協議書是怎麼起草的呢？下面是小編幫大家整理的建築公司合夥協議書，歡迎閱讀與收藏。

建築公司合夥協議書1

甲方：

乙方：____，身份證號：____________________

就上海××建築規劃設計有限公司（下稱“公司”或“××建築”）現全體股東擬吸納乙方作為××建築的合夥人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：

第一章宣告和保證

第一條甲宣告和保證

甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程式辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。

第二條乙方宣告和保證

乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。

第三條違反宣告與保證的賠償

甲、乙方如違反上述宣告和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

第二章分紅

第四條分紅數額

甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。

第五條兌現安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。

第三章特殊福利

第六條福利專案及金額

除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

第四章權利及義務

第八條乙方將享受的權利

（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；

（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動；

（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合夥人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公佈。

第九條乙方須履行的義務

本協議第八條約定的.轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；

（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

2、乙方因退休而離職；

3、經全體股東認定，乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職；

4、經全體股東認定，激勵物件因工傷喪失勞動能力而離職。

（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：

1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、洩露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵物件勞動關係；

2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

3、乙方由於個人原因造成暫時離職；

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

5、激勵物件死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，並確定其處理方式。

第五章其他

第十一條保密

本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第十三條補充協議

本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協議由各方簽字後生效。

本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路×××號B區室。

本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：

乙方：_____，身份證號：_________________

簽字：

建築公司合夥協議書2

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據《民法通則》等有關法律規定，為充分發揮各自優勢，甲、乙雙方經友好協商，就北京、天津地區工程建設專案聯營合作事宜達成本協議，以資共同信守。

第一條、聯營合作目的：利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

第二條、聯營合作範圍：甲方在北京、天津行政區劃內拓展的所有業務。

第三條、聯營合作期限：從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，合作期滿雙方另行續約。

第四條、聯營合作體制：在甲方的框架內成立xx省建築工程集團總公司北京、天津地區工程建設指揮部（或專案部），雙方以指揮部為平臺開展合作。

第五條、工程建設指揮部的有關規定

一、指揮部為甲乙雙方聯營合作的常設經營管理機構，負責日常經營管理工作，地點設在有限公司住所地，下設辦公室、資質管理部、招投標與成本控制中心、工程管理部、財務部等部（室）。

二、乙方指派人員負責指揮部的日常經營管理工作。指揮部設經理一人，由乙方指派的人員擔任，全權負責處理指揮部日常事務。

三、在甲乙雙方共同進行工程專案的施工過程中，指揮部編入甲方的公司組織機構序列，對外的名稱為：“xx省建築工程集團總公司”。

四、指揮部的人員組建上，原則上由乙方負責招聘。如乙方需求，可以從甲方系統內挑選人員，甲方提供相應方便並將乙方選中人員個人檔案調入集團，工作地點和內容由乙方安排。

五、指揮部聘任會計、出納各一名，原則上由雙方各派一人共同管理，亦可由乙方推薦甲方認可的人選擔任，其擬定的薪酬待遇為會計：4000元/月，出納：2500元/月，以後根據需要可協商調整。

六、甲方應為指揮部設立獨立帳戶，該帳戶資金使用、管理由指揮部經理負責。甲方有權監督和過問。

七、甲、乙雙方每年度可不定期對指揮部進行財務審計。

第六條、聯營成員權利和義務

一、為了保證指揮部順利開展工作，不影響經營，甲方應為指揮部和乙方提供工程投標需用到的所有資質副本原件各一份及工程投標所需的建造師證等必備檔案。

二、甲方應提供完整的日常專案經營所需的各種印章和證照給指揮部。甲方應提供專案要求的銀行保函及相應專案運作資金的支援。

三、甲方負責為指揮部提供獨立的銀行開戶賬號，在乙方完全按照本協議規定執行的前提下，該賬戶及相關印章等所有賬戶管理支付等有關事項由乙方支配，非乙方同意甲方無權自行辦理與該賬戶相關的任何事宜，但乙方應接受甲方的監督。

四、甲方負責向建設方開具正式發票並向乙方所屬稅務所出具相應完稅證明。

五、甲方不得以任何方式和理由另行直接在北京、天津區域內進行機電業務運作，由此造成的相關損失和影響，乙方概不負責，乙方並有追償甲方專案合同金額2%的賠償權利。

六、因維護指揮部債權等需要，甲方應及時為指揮部或乙方出具相關授權委託書等法律文書。

第七條、收入分配

指揮部經營業務所得，依法繳納各類稅費，支付聘請人員工資福利獎勵及其他成本和依法必須支付的費用後，聯營雙方按下述比價分配：

專案合同金額在壹億元人民幣以下的專案：1%歸甲方，其餘歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為： 。

專案合同額在壹億人民幣以上的專案：20%歸甲方，80歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為： 。

款項劃轉完成後因該筆合作專案發生的必須向第三方支付賠償金等情況，雙方按以下比例承擔： 。

第八條、違約責任

聯營成員非經雙方協商同意，不得中途退出聯營。如中途單方退出聯營或雖未明確表示退出聯營但其實際行動明顯違反約定導致聯營業務無法繼續進行的，另一方可要求對方繼續履行合同，並賠償先前聯營營業額總額25%的違約金，也可通知對方解除合同，要求對方賠償先前聯營營業額總額30%的違約金。因其他違反約定的行為給對方造成損失的，應賠償對方的損失。

第九條、爭議的解決

對本協議履行中的糾紛，雙方本著友好合作的態度另行協商解決，如雙方協商不成，可向指揮部所在地人民法院提起訴訟。

第十條、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。合同一式____份。

甲方：______公章 乙方：______公章

法定代表人：______（蓋章） 法定代表人：______（蓋章）

銀行帳戶：______ 銀行帳戶：______

地址：______ 地址：______

_____年_____月_____日

建築公司合夥協議書3

為了明確合夥人的經濟關係及職責，共同完成投資合夥任務，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則。按有關法律法規要求，經合夥人反覆協商，達成如下協議，特定如下合同，望共同遵守：

一、合夥人組成：

合夥人： 姓名，性別：男，現家庭住址：

身份證號碼： 電話：

合夥人： 姓名，性別：男，現家庭住址：

身份證號碼： 電話：

合夥人： 姓名，性別：男，現家庭住址：

身份證號碼： 電話：

合夥人： 姓名，性別：男，現家庭住址：

身份證號碼： 電話：

二、四名合夥人共同投資，承包 （即： ）住宅樓。

工程專案名稱：住宅樓房。

工程施工地點： 。

三、合夥宗旨

經四方共同協議，在合法合理的前提下，四方出資承包住宅樓房建設工程，本協議明確投資利潤分配依據。

四、合夥人及投資金額：

本工程預計投資萬元（建地面積約平方米，共幢，分期建設，首期建設幢，後期建設幢，首期約投資萬，後期投資約萬。具體投入資金按工程進展需要而定計劃）。合夥人均按計劃比例出資。按股份出資比例分配：合夥人分配比例為%；合夥人分配比例為%；合夥人分配比例為%；合夥人分配比例為%（除按上述分配出資，合夥人作為前期花費本專案的居間人，經協商約定，由合夥人負擔%的出資額作為合夥人

的居間費補償）。本合同簽字之日，各投資人以銀行轉帳方式向出納交付投資款，出納向各投資人出具收據。投資款用於支付該住宅樓房建設工程及其他與本工程相關的支出。若合夥人之一者未在約定的時間投入資金，減少其相應出資比例，該合夥人的最終出資比例佔有額以實際投資計算。

五、盈利分配及債務（虧損）承擔

投資利潤與虧損分配比例：（按出資比例分成）工程款收入在扣除人工、機械模板材料等直接成本後，首先用於歸還合夥人的投資本金在分配利潤。（如專案出現虧損，按投資比例分配）

六、合夥管理：

1、合夥事務施工現場執行總負責人：xx負責。在施工過程中的班組確定、材料採購定價等現場一切事務由四方合夥人委派xx全權管理。

2、合夥事務當中由xx負責與供地方的關係工作。

3、合夥事務當中由xx負責代表四位出資人與供地方住宅樓建設工程簽訂合作建設協議。該協議當中的利潤及風險由四位出資人（按出資比例）共同分擔。

七、財務管理

由xx負責現金及銀行存款管理（出納），xx方負責帳務處理（發票管理），支出發票及費用由xx簽字方可報銷。

八、財務制度

設立該專案工程專用帳戶，合夥人一致同意後憑印鑑支取現金。

九、退夥協議

合夥期間一方不得退出，如需退出務必由四方同意方可退出。

十、權利和義務

合夥人共同協商共同管理，並參與日常事務的處理。（財務、安全、質量、進度）。

十一、合夥期限

合夥期滿四方按盈虧分配比例共同商議盈利分配。各種材料的處理按盈利分配比例處理。合夥期限至該工程專案結束並分配完合夥財產為止。

十二、違約責任及糾紛解決

四方必須信守本協議，如一方違約除賠償守約方各項損失外，還應當向守約方承擔工程專案總金額的%的違約金。若雙方發生分歧按協議解決，如不能協商解決的可上訴法院解決。

十三、本合同與201年月日簽訂的《x》及年月日簽訂的《x》互相聯絡，不可分割，共同構成本工程專案的合同體系。本合同一式四份，每份共四頁，雙方簽字生效，具有法律效力。

十四、組成合同的檔案

四方有關工程的洽商、變更等書面協議或檔案視為本合同的組成部分。

合夥人簽字：

年 月 日