服務協議書範本

隨著社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編整理的服務協議書範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服務協議書1

乙方是證照齊全合法經營的美容機構，服務人員具備執業資格證書及健康證；甲方知悉並瞭解乙方的服務，原意接受乙方的美容服務，甲乙雙方同意就美容服務事項依下列約定辦理：

第一條 美容的定義

本合同所謂美容，是指藉助手藝、機器、用具、用材、化妝品、保健食品等方式，為保持、改善毛髮、肌膚、體態、形態、涵養等感觀健美，所實施的綜合指導措施的非醫療行為。

美容專案包括：

（一） 髮型設計、打理、修剪、燙染；

（二） 面部、肩頸、身體肌膚護理、保養；

（三） 身體機能非醫療性調理；

（四） 化妝、色彩設計、搭配；

（五） 體型、重量的控制、調整；

（六） 脫毛、除皺、祛斑；

（七） 美容諮詢及其相關商品的出賣；

（八） 瑜伽、肚皮舞；

（九） 心理減壓、諮詢；

（十） 足療保健。

第二條 權利義務的依據

甲乙雙方關於本美容的權利義務，依本合同的約定；本合同未約定的，依有關法律、法規規定。

本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定，均為本合同內容的一部分。

甲乙雙方的其他特別協議事項，其效力優於本合同條款。

第三條 未成年人的訂約

甲方應具備完全行為能力。

甲方為限制行為能力人的，須得其法定代理人的允許或承認，本合同始為有效。

甲方為無行為能力人的，應由其法定代理人代為及代受意思表示。

第四條 會員權利義務的說明

甲方如有需要，可申請成為乙方的會員，其權利義務依會員規約的規定（見附件）。

乙方應就會員種類及會員資格的權利義務，在訂約時向甲方作明確說明。如會員卡不慎遺失、毀損或被竊時，乙方於甲方填寫申請書後，應無償製作補發新卡。

第五條 課程及附屬商品的說明

乙方應將甲方接受美容實施的條件以及甲方所選擇的美容的專案、對價、次數、期間、課程數、效果分析、副作用及危險性等，以及為實施美容所必須購買的相關商品的內容、性質、效用及其價格，於訂約時向甲方作充分明確說明，並提供相關的畫面。

乙方應將為甲方所提供的服務內容留作記錄，並予甲方簽名確認，且於記錄後至少保留二年，以供查對。甲方可隨時請求乙方提供前述的紀錄影本。

第六條 業者的詢問及處置義務

乙方於實施美容專案前，應詢問、確認甲方有無因患疾現正治療中，是否屬過敏性體質、現有無服用何種藥物、肌膚有無敏感性及其他不利於接受美容的事項。甲方對於乙方的詢問應誠實告知。

甲方於接受美容期間，任何一方發現甲方身體狀況有異樣或實施的部位有異常現象時，應立即告知他方。乙方應立即中止實施，並有義務採取甲方接受醫師診療等適當的處理措施。但甲方發生異常或異樣情形的原因，如非乙方的實施行為所致，甲方應負擔乙方所採取處理措施的相關費用。

關於診治醫師的選定，應尊重甲方的意見。在甲方受診療期間中，就該美容合同的期間應予延長。

第七條 收費標準

本合同的美容共計人民幣_________元；因參加課程所需的用品的費用共計人民幣_________元，其細目見附件。

第八條 付款方式

甲方可全額或依課程進度分期給付對價。

第九條 卡券的使用

乙方如以卡、券或其他類似方式作為提供服務的憑證，應向甲方說明卡、券的使用方式、服務內容、使用時段、使用地點、使用次數及有效期間等專案，並應將該等專案載明於卡、券上。

上述所謂有效期間是指美容服務預定開始日起_________年（月）內。但以後甲乙雙方另有約定期限的，不在此限。

終止合同或解除合同時，乙方應收回卡、券。關於退費及賠償的標準，該卡、券除依訂約時的原價折算外，還應依本合同第十條至第十三條、第十七條及第十八條等規定辦理。

第十條 實施前，消費者任意解除合同的退費標準

甲方於美容課程實施前解除本合同的`，乙方應依下列計算標準，於一個月內將已收取的費用退還於甲方。該退還金額等於價金總額扣除解約手續費。

前款解約手續費是指本合同價金總額的百分之_________（但其最高金額不得超過本合同價金總額的10%）。

第十一條 實施後，消費者任意終止合同的退費標準

甲方於瘦身美容課程實施後終止本合同的，乙方應依下列計算標準，於一個月內將已收取的費用退還於甲方。該退還金額等於價金總額扣除已接受服務的費用，並扣除已拆封附屬商品金額，及再扣除終止合同手續費。

前款終止合同手續費，是指價金總額扣除已接受服務的費用，及已拆封附屬商品的剩餘金額的百分之_________（但其最高金額不得超過上述剩餘金額的20%）。

已接受服務及已拆封附屬商品的價格，皆以訂約時的原價為準。

服務協議書2

根據有關政策規定，甲方接受乙方委託，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案並提供相關人事服務，有關事宜約定如下：

一、甲方主要權利與義務

（一）檔案託管

1、根據乙方提供的員工檔案相關資訊，出具調檔函，協助乙方將員工人事檔案轉入甲方。

2、儲存乙方員工的檔案，並負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑑別、歸檔、利用、轉遞。

3、出具以檔案記載為依據的人事證明材料。

4、辦理聘用合同鑑證。

5、為國家統招的大中專畢業生試用（見習）期滿後，辦理轉正定級手續。

（二）集體戶口掛靠

根據重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協議為準。

（三）職稱評定

根據職稱評定的相關政策規定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。

（四）社會保險代辦

根據相關政策，為乙方員工代辦基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協議為準。

（五）接轉黨組織關係

若乙方未建立黨組織，經乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關係並負責預備黨員轉正工作。

二、乙方主要權利與義務

1、乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯絡地址、聯絡電話、聯絡人等資訊發生變更的，應在資訊發生變更一個月內書面通知甲方及時變更相關資訊。

2、乙方經辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經辦人員有效身份證明。

3、乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。

4、乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關係後，應在與其終止（或解除）勞動合同關係一個月之內書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關係起一個月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委託方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。

三、收費標準

1、乙方立戶費用為50 元/單位（一次性）。

2、甲方按時按規定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少於12 個月的費用，到期之月的次月內應主動到甲方續繳不少於12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算，以後續費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。

3、職稱評定、戶口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。

四、注意事項

1、 本協議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。

2、乙方員工的人事檔案轉出時，須經乙方書面同意。

3、本協議期限以甲乙雙方簽訂本協議之日起，至乙方到甲方辦理完登出人事代理戶頭為止。

4、 甲方與乙方委託代理員工之間沒有勞動關係，乙方與委託代理員工之間所發生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關。

5、若履行本協議發生爭議，雙方應協商解決。未協商或協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽章後生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負責人簽字： 負責人簽字：

通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 諮詢電話： 電 話：

傳 真： 傳 真：

年 月 日訂