精選培訓協議書模板10篇

在當今社會生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編精心整理的培訓協議書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓協議書 篇1

甲方（單位）：

法定代表人：

聯絡方式：

法定地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯絡方式：

住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、培訓地點及時間

1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。

2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付

培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓後至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同。

導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為。

無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。

如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

培訓協議書 篇2

甲方：XX

乙方：XX

根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)

二、乙方培訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前，培訓內容為XXXXXX。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為XXXXXXXX元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動合同關係，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優秀，甲方可與其踐履勞動服務關係。

九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業祕密，一經發現將相關資訊透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態度協商解決，協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

甲方(蓋章)：XX

法定代表人簽字：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

乙方(蓋章)：XX

法定代表人簽字：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇3

甲方：

乙方：

甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓的專案

1、培訓專案：

2、培訓主要內容：

第二條 培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條 工資及福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條 乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第五條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條 其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓協議書 篇4

甲

方：____________________ 乙

方：____________________ 籤 訂 日 期：____________________

編號：YB-BH-024718

人才培訓交流中心交流人員

人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文字

人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書 經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。

二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定為：_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行為負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。

六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度 70％工資為計算基數再乘以計算引數計算。經協商，計算引數為 2.5。補償金按年度計算和繳納。

說明：本協議書適用於協議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展，有利於提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用於實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以後按時於期前繳款。

八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。

十一、其他約定：_________。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

培訓協議書 篇5

甲方（用人單位） 名稱：

住 所：

乙 方 （勞動者） 姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

居 民 身 份 證 號 碼：

為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓（電梯維修保養規範、安全操作規範、

法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。

四、培訓費用：合計 元/人；包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式

錄用後，乙方需為甲方服務滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。

簽訂合同後，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。 七、甲方的權利和義務：

1、負責提供教學場地、裝置設施，教材資料，實踐場地。 2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。 八、乙方的權利和義務：

1、乙方培訓期工資待遇： 元/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。 4、乙方在培訓期間享有對甲方的'培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方

不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿

等成本）後，退還全部剩餘培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協議即刻生效。 5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方：

乙方：

簽約時間：

培訓協議書 篇6

甲方： 乙方：

第一章 總 則

第一條 為貫徹科教興國方針，推動高等職業技術教育的發展，促進學院和企業提高人才培養水平和科技創新能力，甲、乙雙方經友好協商，決定進行全面合作，共同培養具有創新能力和可持續發展能力的高素質高技能職業人才。

第二條 雙方本著優勢互補、共同發展的宗旨，在人才培養、培訓、教科研開發、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協議。

第三條 雙方應保持經常性溝通與聯絡，互通訊息，共同建立規範的工作機制，促進合作的全面深入開展。

第二章 合作形式說明

第四條 人才培養培訓基地，是在新的經濟社會環境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養學生和為乙方培訓員工，實現校企雙贏。

甲方在乙方掛牌名稱為：

乙方在甲方掛牌名稱為：

第五條 定向培養學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開展人才培養工作、學生畢業後由乙方擇優錄用的一種產學合作人才培養模式，可以為學校提高人才培養水平和學生就業質量，企業節省人才培養時間和成本、獲得量身定做的優秀人才。

第六條 雙方成立專業指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養計劃，進行專業建設和參與教學質量評估。

第七條 教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金（獎教獎學）、合作創辦企業以及其他有利於雙方共同利益的合作事項。

第三章 雙方權利和義務

甲方權利和義務

第八條 甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規章制度。

第九條 甲方會同乙方共同制訂人才培養模式，根據企業需要培養人才。

第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用於實驗、實訓的各種材料工具、裝置儀器等。

第十一條 甲方可以聘請乙方經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；甲方聘任乙方推薦的高階技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學工作；

第十二條 甲方應尊重並維護乙方對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作，優先優惠為乙方提供新資訊、新技術的科技諮詢和科研成果技術轉讓；

第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。

乙方權利和義務

第十五條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，並指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。

第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設定；學生畢業後由乙方擇優錄用。

第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專業培訓，教育員工遵守甲方的有關規章制度；

第十八條 乙方可以在甲方學院內建立實驗、實訓室；乙方可以資助甲方用於實驗與實訓的各種材料工具、裝置儀器等，督促甲方認真維護與有效利用；

第十九條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術資訊、諮詢等服務。

第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，並支援他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

第二十一條 乙方可以在學院設立如：獎學基金、助學基金、創新基金、校企合作辦學基金、大學生創業基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創新基金等；乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名；

第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專業教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及裝置，參與甲方的校辦企業，開展經營合作。

第四章 附 則

第二十三條 本協議為雙方進行合作的指導性檔案，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協議精神，協商具體實施細則，簽訂具體的合作協議。

第二十四條 雙方不定期檢查評估本協議執行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。

第二十五條 雙方可以根據全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。

甲方： 乙方：

授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）：

簽署日期： 簽署日期：

培訓協議書 篇7

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓物件：新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

第二期：________年____月____日至____日，共3天。

四、培訓內容： 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點： 206教室

六、培訓形式：全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，餘X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) ：

乙 方(簽字)：

負責人及電話：

聯絡人及電話：

________年____月____日

________年____月____日

培訓協議書 篇8

甲方：

法人代表：

乙方:

身份證號：

為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：

第一條 培訓費用

培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

第二條 培訓內容

1、參加培訓專案：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條 甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第四條 乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條 培訓期間的薪資及福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第七條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條 其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

_____年___月___日

乙方（簽字）：

_____年___月___日

培訓協議書 篇9

根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定，以__________公司代表（以下簡稱甲方）和________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

１．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能瞭解氣墊船的裝置、儀器、器材的基本結構效能並掌握對上述裝置、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

２．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練______天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

３．為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。

４．培訓費由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫療和市交通費），培訓費總額為__________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

５．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

６．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。 _____________代表_____________代表

簽字____________簽字______________

日期____________日期______________

培訓協議書 篇10

甲方：灌南縣聯農食用菌有限公司

乙方：張海軍

灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選

派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、甲方安排乙方於 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。

三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司後一週內報銷費用，並將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束後一週內為有關人員進行授課，並在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成後在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓後在甲方繼續工作的時間，繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。

九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

甲方： 乙方：

簽章： 簽章：

年 月 日 年 月 日