信用社競職上崗演講稿範文

來源:才華庫 2.04W

尊敬的各位領導、各位評委:

信用社競職上崗演講稿範文

我叫,現年歲,大專文化程度,中共黨員,今天,**支行舉行首屆中層幹部競聘上崗演講會,我主動站出來讓組織挑選,無論競聘成功與否,我無怨無悔。我競聘的職位是支行行長一職!

梅花香自苦寒來,參加信用社工作以來,通過聯社黨委大力支援及同志們的努力,在近三年裡,各項業務呈現跨躍式發展,20xx年考核一躍上升到聯社中游,在20xx年連續三個季度的目標考核名列全區前三名。截至(現在)20xx年4月15日各項存款2.6億元,比20xx年翻一番,各項貸款2億元,盈利296萬元,信貸質量大大提高,盈利能力大大加強,員工從從來沒有拿到效益工資到逐年成倍增長。

下面我將競聘優勢和競聘成功後的工作思想簡述如下:

一、競聘優勢

1、人熟地熟情況熟

我是邾城出生、成長,工作的本地人有得天獨厚的人緣地緣優勢,加之在區聯社機關和城關地區多年工作,對區直各相關部門、財政、民政、房產、土地等機關單位領導及部室負責人有良好的業務關係。

2、我能保持邾城行的發展優勢

前期,我簡要彙報過近三年在我任內所做的業績,還有很多業務處於銜接、協調、發展階段。保持良好的發展勢頭,需要我按照支行黨委的新要求高質量地去完成。如維護老客戶,加強對大額貸款的管理與服務,擴大創業貸款規模,協調區經貿委、擔保公司等部門推動中小企業在我行辦理各項信合業務;大力支援引導邾城工業園企業來我行開戶往來,進一步調優貸款結構,規劃打造精品網點等工作。

3、我有擔任支行行長的管理能力

自我到城關社後,狠抓管理,從內控內管到信貸投放我都抓到每個環節,抓到每個人,強調完成任務必需建立在規範操作的基礎上,只有規範操作,才能有長遠的發展,不規範操作是飲鶴止渴,害人害已,我社所創造的業績都是真抓實幹所得來,這也是按照聯社黨委要求來抓的,真正做到了業績真實,不怕檢查。

4、我有驕人的業績,得到市區兩級領導的肯定。

由於我原則性強,辦事認真負責,有處理各種複雜問題的能力,因此,不論在機關工作,還是在城關擔任主任,都做出了驕人的業績,組織上也給予我很高的榮譽:2009年至20xx年3次被評為市、區聯社優秀共 產 黨員.

根據我的能力、經驗和業績,我完全具備支行行長的任職資格和條件。

二、工作思路

競聘成功後,我將從以下方面開展工作:

1、首先,要做好員工思想工作,保持員工思想穩定,營業正常,再進一步激勵員工新的管理體制下,熱情服務,依規工作

2、把邾城支行打造成多功能精品網點,爭取優秀人員、添置優質設施,按照上級行要求進行升級改造。

3、繼續調優信貸結構,緊跟區域經濟發展,在進一步服務黃金客戶的同時,大力推動創業貸款,壓縮小額農貸規模,引導農戶辦理創業貸款,通過經貿委的`政策與邾城街工業園的建設,引導中小企業在我行辦理存、貸款綜合業務。

4、進一步加強基礎管理,防範風險。規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證,不僅我本人要做執行規章制度的規範,還要教育員工,不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的習慣。

各位領導、各位評委,值此農商行成立的歷史時刻,我懷著無比激動和複雜的心情,來到演講臺參加競聘,但崗位是讓給想做事,會做事,做成事的人,如果支行黨委和同志們給予我這個崗位,我將以更加飽滿的激情投入到工作和學習過程中,彙報大家的支援與信任!

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