愛崗敬業演講稿範文（通用6篇）

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿範文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業演講稿1

尊敬各位領導、各位同事：

大家下午好！我演講的題目是“愛崗敬業，惜崗樂業”。

我想許多平凡多平凡崗位上的員工都曾經想過這樣一個問題，我是一個平民老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。如果你這樣想那麼你就錯了，在公司的生產發展過程中，我們雖然只是一名普通員工，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項預算，做好每一次記錄，填好每一張報表，算準每一個數據，寫好每一篇總結。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

愛崗敬業，就是要求我們會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。這是做好一切工作的出發點，也是會計人員職業道德的首要前提。只有建立了這個出發點和前提，會計人員才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態度對待工作。勤奮、努力地鑽研業務技術，使自己的知識和技術能適應工作的需要，在實際工作中自覺主動地履行崗位職責。任勞任怨、一絲不苟的完成自己的工作。

作為一名會計人員還要做到誠實守信，就是要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不洩露祕密。誠實守信是會計職業道德的一項重要內容，是一切道德的基礎和根本。要講信用、重信用、信守諾言、保守祕密。

隨著社會的不斷髮展，對會計工作人員提出了更高的要求，會計人員要具備終生學習的能力、會計人員也要運用科學發展觀，與時俱進，充分認識會計人員的使命感。當前會計工作不斷改革，不斷創新，計算機技術也迅速發展，使會計人員面對的不再是簡單的資料，會計人員的工作量不斷增加，責任也很重大，遇到和處理的問題也越來越複雜，在這種狀況下，強力要求會計人員具有良好的愛崗敬業精神。正確理解會計工作的多樣性、複雜性的服務性。思想上、業務上不斷地充實和提高自己。提高自己的職業道德水平，以飽滿的熱情投入到會計工作中去，充分發揮會計作用，真正把愛崗敬業落到實處。

看看今天的公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。真正做到了“精誠團結，共創偉業”！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的磨料事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！謝謝大家，我的演講完畢。

愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫任敏，今天我演講的題目是《愛崗敬業在平凡中奉獻青春和力量》。

我們是年輕的行路人，追求生活的五彩繽紛；我們是新時期的團員，帶著夢想展翅翱翔；我們更是活躍在生產一線的中堅力量，讓青春在平凡的工作中綻放。

我們慶幸自己生命的年輕，一如京杭大運河上冉冉升起的一顆璀璨明珠——淮安鹼廠。她是一個年輕的生命，散發著充滿朝氣的活力，她肩負著井神股份轉型創新、率先發展的重要任務。是井神股份新的重要利潤增長點。

在淮鹼，有系統內、行業內最年輕的排程長，最年輕的車間負責人，最年輕的值班長，和百分之六十以上的青年操作工。淮安鹼廠頻頻傳來的捷報和在國內鹼行業裡締造的一個又一個神話離不開各級領導的正確指導和模範帶頭作用，更離不開每一位奮鬥在一線崗位上的年輕人。

記得去年全廠試開車期間，我們倉儲車間的現場除塵裝置在安裝除錯過程中問題頻現，效果很不理想，致使現場鹼塵一層比一層多，每天巡檢都是憑著映像摸索著走路，氨味重得眼淚都被嗆下來，進出生產現場必須戴口罩？後來終於在大家的共同努力下車間完成了裝置改良，和過去比起來現在的工作環境確是今非昔比，大大降低了產品浪費程度和口罩用量。我經常跟同事開玩笑說：“如果把那些落在地上的純鹼也包起來起碼要增加幾十噸的產量。”不過玩笑歸玩笑，就是在那樣的環境中，始終沒有一個人退縮，雖然也累、也苦，但是大家都在堅守著自己的陣地，寸步不離。精心調控著每一個指標，細心呵護著每一臺機器，每一個人都在履行著自己的職責，或者說都在奉獻著自己的力量。在我們車間，下鹼溜子堵是常事，也是最讓人頭疼的事，而這恰巧就在我的工作範圍內。下鹼溜子堵了，沒有別的辦法，只能扛著半人高的大錘去敲，“咚、咚？”每一次的敲擊都要使足全力？可我畢竟是個女生，處理這些簡單的問題還行，當真遇到棘手的故障還是得請人幫忙，記得有一回溜子堵得厲害，光用錘敲是沒有用的，還得有人鑽進去去鏟、去掏，我叫來了我的班長，兩個人爬進鹼堆裡，又是挖又是鏟，汗水滴進具有腐蝕性的成品鹼，經過半個小時的努力，下鹼通道終於疏通了，而且沒有影響產量。後來班長說：“人嘛，就是要有一種精神。”而這句話從此便時常在我耳邊縈繞，每當我彷徨的時候，它就像暗夜裡的燈塔，給了我一個方向，一個堅持走下去的理由。

我們奮鬥在這充滿朝氣的活力的時代！儘管我們需要十分的努力，儘管這十分的努力並不一定換回相等的收穫，但年輕的生命怎能甘為籠中之鳥，而不到風雨中去搏擊長空？

我們年輕，我們朝氣蓬勃、奮發向上，我們孜孜不倦、永不滿足，我們愛崗奉獻、銳意進取，我們具有純真的激情和雄心壯志，以及為了實現理想而赴湯蹈火的精神。

作為蘇鹽集團的一份子，我不僅要貢獻出自己的全部力量和才智，我更希望集團所有青年人一起團結起來，投身於改革發展大潮。釋放我們的激情，振奮我們的精神，讓我們用青春去譜寫蘇鹽集團發展的新篇章，讓我們在平凡中奉獻自己的青春和力量！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好今天我演講的題目是：感恩奉獻責任如山。小時候我聽父母說：“我的責任就是把你養大”；長大了老師告訴我：“我的責任就是教你成人”。於是，“責任”兩個字便烙在我的心裡。“責任”到底是什麼？每個人都不一樣，我的責任呢？

隨著時間的流逝我也慢慢長大，剛參加工作時我滿懷激情，大隊的每一輛車、每一件裝備，甚至一身制服、一個鋼盔都令我興奮不已，隊長告訴我：“大隊的裝備要仔細檢查、妥善管理，它們是否完備關係著無數人的生命。”我謹記於心，每天都會認真檢查，仔細統計。然而時間是把無情的刀，它把我的熱情切割的.支離破碎，所剩無幾。我不知道反覆的檢查，無休的演習對我來說有何意義。可當我看到因為我們快速及時地處理事故現場避免了更多的傷害；當我看到司乘人員因為感謝我們的幫助送來的錦旗和感謝信；當我看到同事們為了保證道路暢通夜以繼日地奔波忙碌，甚至付出生命的代價，我突然覺得自己的工作無比神聖，所有的付出都有了意義。我對它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力，自我變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現這份愛，才能表達這種情！我現在唯一的選擇就是敬業，這是我的責任。

愛崗敬業說得具體點就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。之於我們就是準備好每一件裝備，接好每一次任務，打起十二分精神，保證道路時刻暢通。這就是愛崗敬業，這就是責任！

做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠誠於我們的事業，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業的責任心；就是要心懷感恩，懂得奉獻。

同志們，在物質生活較為豐裕的今天，責任、奉獻，這座精神的“金字塔”不能傾斜，對於今天的我們來說，無論是實現自己的理想抱負，還是擔起肩負的責任，感恩意識與奉獻精神都是不可或缺的品質，都需要注重養成，自覺踐行。只有懂得感恩，學會奉獻，我們才會真正懂得尊重，領會責任，我們的社會才會多一份理解和寬容，多一份真誠和團結。

能夠加入河南高速這個大家庭得人是很幸運的，能夠把賴以謀生的職業變成一生為之追求奉獻的事業的人更是了不起。從現在起，我們已不再只是愛的接受者，也應該是施愛者，應從一個被全面關愛著的年輕人成為能釋放愛心的社會人。期望我們懂得感恩，學會奉獻，領會責任，響應時代的召喚，揚起青春的風帆，以滿腔的熱情，去開拓，去創造，去擁抱無窮的希望！

愛崗敬業演講稿4

下午好。今天，我演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。當我們談到“敬業”和“奉獻”的時候，腦海中自然而然地會出現一些畫面和一些人，例如“把危險留給自己的年輕海軍士兵官東”、“最美司機吳斌”、“世界雜交水稻之父袁隆平”等等。然而，這些人，是標杆，是靈魂，我們可能無法超越。但是，奉獻，對每一個人來說，都不難，敬業，對每一個人來說，很簡單。如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業奉獻的精神為社會的和諧發展做出貢獻呢？

把工作當成人生追求，把工作當成人生享受，那些模範人物是幸運的，因為他們被人們所知，所敬，所仰。但是也有很多人，卻可能不被我們所知，他們或車間裡，或在街道邊，或在田間地頭，日復一日，年復一年，堅守著自己的崗位，履行著自己的職責。逢年過年回家，或者偶爾遇見多年不見的同學，談起工作，當聽說自己在某某單位上班，在他們口中，聽見最多的一個詞就是“舒服”。當每次聽到“舒服”倆字，我無言以對，只能“呵呵”了之。這種情況我想在座的每一個人都深有同感，俗話說：“隔行如隔山”，他不可能理解，也不可能知道，當他沉浸在睡夢當中時，你有可能正在辦公室對著某個即將召開的會議、某個即將出臺的檔案、某個突發的緊急事件，撥打著電話、校對著文稿、瞭解著事件的具體情況。我們常常自嘲和吐槽：累的、忙的像條狗一樣，殊不知，當某一項工作、某一個事情落在手頭的時候，卻又像鉚緊的發條，不知疲倦的投入工作。

只要你稍微細心一點，在我們辦公室機關，你會發現很多很多愛崗敬業無私奉獻的例子。就個人平日觀察來說，全市網際網路+分級診療惠民醫療服務動員大會召開的頭一天晚上，5個單位的交流材料20頁、前期工作情況通報6頁、5個分級診療的配套方案31頁，晚上九點定稿，各需150份，文印中心的同志們晚上加班將文稿印了出來，第二天早上8點30分我拿到了整整齊齊的會議材料。這是其中的一個例子。因為常去文印中心校對檔案，碰巧有次我瀏覽了一下發文記錄，城建科的鄧偉同學高峰期一天發了連帶通知、會議紀要等一共9個檔案，可想而知，這是一種什麼樣的工作強度。另外，某一天當我晚上11點多從辦公室回家的時候，總值班室燈火通明，五六個人正在忙著抽查各縣市區、市直各部門的值班情況。總之，這樣的例子還有很多。其實，我想說的是，人總要有目標，既然選擇了這個職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個選擇，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。“不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器”，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就業敬業，這就是愛崗，這就是奉獻。就是這樣，在工作中，沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作。

當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝？當你自覺個人價值沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反思加倍努力厚積而薄發？我相信，在座的每一位，都會選擇後者！我們答案就是：將青春獻給黨，我無怨無悔！

謝謝大家。

愛崗敬業演講稿5

尊敬的各位評委、領導，女職工同志們：

大家好！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裡發表演講。面對充滿生機和活力，挑戰和希望並存的偉大時代，看著我們公司蓬勃發展、奮發向上的喜人形勢，我覺得作為一名公司女職工，要展示新時代的巾幗風采，努力為公司發展作貢獻。為此，今天我演講的題目是“愛崗敬業，真誠奉獻”。

“愛崗敬業，真誠奉獻”，我首先要有一顆感恩的心。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我作為一箇中國人，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養育了我，是祖國的雨露滋潤我成長；我作為一名女職工，要感恩自己的公司，是公司給了我工作的崗位，是公司給了我發展的空間。我可以離開任何地方，但離不開自己的祖國；我可以失去一切，但不能失去我的公司。為了感恩祖國，為了感恩公司，為了祖國的興旺發達，為了公司的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋裡不停地勞作，把採來的蜜奉獻給祖國，奉獻給公司。

“愛崗敬業，真誠奉獻”，我要具有強烈的事業心和責任感，熱愛自己的工作崗位，把全部身心投入到工作上，做到兢兢業業、刻苦勤奮，只要人在崗位，事情就要做足到最後一分鐘，全面完成工作任務，提高工作效率與工作質量，追求工作的完美與卓越。在做好本職工作的同時，我要樹立服務意識，對前來領用水錶、檢驗水錶的各位公司員工，做到真誠服務，始終態度和藹，抱以微笑，讓每位員工感到親切溫馨，高興而來，滿意回去。我要樹立降本增效意識，愛護公司財產，節約公司材料，做好廢物利用，提高公司經濟效益。在“愛崗敬業，真誠奉獻”中，我要下定決心，勇於擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不捨、永不放棄的精神，要有范仲淹“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的崇高品德思想，為公司的美好明天，流淌自己的全部辛勤汗水。

“愛崗敬業，真誠奉獻”，突出的是奉獻二字，我們女職工，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激盪；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。我們女職工最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給公司。

各位評委、領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；生活之所以這樣美麗迷人，是因為有了我們女職工的奉獻。在“愛崗敬業，真誠奉獻”的征途中，我們女職工象原野上的青草，把綠色和生機帶給世界；我們女職工象群山上的大樹，把濃蔭和清涼帶給人間；我們女職工把自己的每一滴汗水、每一分光熱，都注入公司發展的萬里春色中，讓公司的明天更美好！

我的演講完了，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿6

愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感，榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。對一種職業是否熱愛，有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛，但每一個崗位都要有人去幹，缺一不可。

敬業就是有用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。如果一個從業人員不能盡職盡責，忠於職守，就會影響整個企業或單位的工作程序，甚至損害到個人的利益。

愛崗與敬業總的精神是相通的，是相互聯絡在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業，無私奉獻，是職業道德的基礎和核心。愛崗，就是安心，熱愛本職工業，敬業，是愛崗的昇華，表現為對本職工作的一絲不苟，高質量，創造性地完成工作任務。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務，愛崗，敬業，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業樂業精神的民族。

特別是，在公司開展的創先爭優，職業操守大討論活動中，如何做到愛崗敬業，無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休幹部處的工作人員，首先應該加強自身的職業素質，紮紮實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休幹部的日常服務和管理。我是在20xx年下半年開始從事離退休幹部工作的，當時到離退休幹部處工作時，感到壓力很大。因為公司離退休幹部他們的級別很高，閱歷很深，經驗豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來以後，我深刻地認識到老幹部工作無小事，老幹部工作事關大局，十分重要。可以說，老幹部工作是公司的一個重要組成部分，是構建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責任重大。

兩年來，通過和老幹部的接觸，也使我學到了許多書本上學不到的知識，學到了他們忠誠黨的事業，無私奉獻的精神，學到了他們黨性強，作風正的高貴品質，學到了他們為人處事和處理複雜問題的豐富工作經驗等，所以，使我更加熱愛這一光榮，神聖的工作。

因此，個人認為做好公司離退休幹部的服務管理工作，需要解決的兩個認識問題。

一是要解決離退休幹部服務管理上的管理主體定位問題，二是要解決離退休幹部服務管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休幹部黨支部建設為主要依託，切實加強支部思想政治建設，落實好他們的政治待遇，發揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老幹部活動站為主陣地，辦好公司老年大學的幾個班，使離退休幹部老有所學，老有所教，老有所樂，滿足他們的求知慾。第三要注重聽取離退休幹部的意見，關心他們的生活。總之，就是要轉變服務方式，把服務放在首位，堅持從實際出發，突出“情熱細實”，用我們真誠的工作態度和熱情服務取得他們的信任。

愛崗敬業，無私奉獻是我不變的信念，為離退休幹部服務，讓離退休幹部滿意，讓公司放心是我不懈奮鬥的目標。這些看似平常平凡的工作，但責任重大，要想達到這一目標，我知道很難，我會朝著這一奮鬥目標，盡職盡責地做好我的工作。