保衛處競聘演講稿範文(精選5篇)

來源:才華庫 1.11W

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的保衛處競聘演講稿範文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

保衛處競聘演講稿範文(精選5篇)

保衛處競聘演講稿1

各位領導:

我競聘保衛處的條件和理由是:

97年我校設立保衛科後,我一直任幹事工作。在這幾年的保衛工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作,又有豐富的保衛工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高認識,落實責任

進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火裝置。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案並協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門彙報並採取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

三、加強校園秩序,營造學校文明環境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閒散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查並說服教育,對忽然法律而造成嚴重後果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針,要發動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大事故發生;四是各項工作爭取達標。

謝謝

保衛處競聘演講稿2

各位領導:

大家好!感謝局領導為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會,我競聘的崗位是保衛處處長。

一、對競聘崗位的認識:

保衛處做為我院的綜合部門,承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨著學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化,我院的保衛形勢將日趨複雜化和嚴重化,保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長除需具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是下過鄉、扛過槍轉業後在機關工作又到學院的,在合校前一直擔任培訓處處長,xxxx年合校後擔任保衛處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下,我帶領保衛處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防範體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故,發案率呈下降趨勢,我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由於我院安保工作成績突出,我個人被省市公安局記:“三等功”一次,並多次受到上級有關部門的嘉獎,我認為自己具備保衛處處長的能力和水平,具體體現在以下幾點:

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛處的工作,瞭解學院內的環境,熟悉學院的每一棟建築、每一條道路和角落,更瞭解學院外的複雜環境。

2、通過幾年的工作實踐,使我更加熱愛保衛處的工作,這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓,使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐,使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風,培養了我的組織協調和應變的能力,以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今後的工作設財務處副處長競聘稿想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一箇中心,著重抓好三方面工作。

(一)、一箇中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

(二)、三方面工作:

1、完善防控體系:保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”,根據我院校園面積大、周邊情況複雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制:保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生資訊員報告制度,建立健全報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

3、加強安全教育:聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員,指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,儘可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態,並不斷提高保衛人員的素質,以適應學院不斷髮展壯大的要求。

各位領導、各位評委:如果有幸得到大家的信任,我必將以感恩之心加倍工作,以求實的態度履行好自己的職責,絕不辜負領導和同志們對我的期望。坦誠地說,我渴望競聘的成功,如果競聘不成功,我也將找出差距,克服不足,一如既往的幹好本職工作,為衛生事業的發展貢獻自己的力量。

保衛處競聘演講稿3

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡進行競聘演講。今天我演講的題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的保衛部長。在當前充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代,我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。

這次我競聘保衛部長職務,主要是有三個優勢條件:

一是我有堅定的政治立場與良好的工作業績。我曾經是一名軍人,擔任過班長,95至97年連續3年被評為優秀士兵,2006年9月到隧道公司工作,熟悉隧道公司的運營情況。我本科畢業,中共黨員,具有堅定的政治立場,始終在思想、行動、工作上與上級部門保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇工作,取得較好的工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。我既在隊伍工作,又到隧道公司工作,工作經歷豐富,工作業績良好。這是我競聘保衛部長職務的第一個優勢條件。

二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的幹部,具有良好的自身素質,既在隊伍養成了嚴謹的軍人風格,又在隧道公司形成了辦事認真細緻負責的作風,與隧道相關的公安機關建立了良好的工作關係。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好保衛部長工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長職務的第二個優勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。我會在保衛部長工作的挑戰中求發展,在保衛部長工作的實踐中求超越,同時緊密結合保衛部長的崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘保衛部長職務的第三個優勢條件。

假如我這次競聘保衛部長職務成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

一是抓好自身建設。保衛部長職務對我來說是一個新的工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求保安人員做到的自己首先要做到,率先垂範,嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己,做到公正公平,廉潔自律,努力爭當一名優秀的保衛部長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理保安人員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,以率先垂範和自己非權力的影響力、親和力,充分調動每個保安人員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把各項保衛工作搞好。其次,建立和完善內保工作制度,做好人防、技防、物防相結合,加強保安人員訓練,提高保安人員綜合素質,貫徹落實保安工作制度,做到巡查、檢查、夜查,確保隧道公司安全。

三是做好服務工作。在保衛部長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任後,把自己看作是保衛部的普通一兵,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,支援大家的工作。通過自己的真誠服務,使大家認真努力把各項保衛工作搞上去,全面提升保衛工作的質量,為隧道公司順利開展隧道建設貢獻自己的力量。

各位評委、各位領導、同志們,也許今天我的演講並不動人、也並不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的保衛工作,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮鬥,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

我的演講完了,謝謝大家!

保衛處競聘演講稿4

各位領導、各位同事:

大家晚上好。

我叫廖,XX年畢業於湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲,中共黨員,中學一級教師

我競聘的崗位是保衛處副主任。

我知道我競聘保衛處副主任,有一個非常不利的因素,那就是我沒有工作經驗。但是,正如任何一個成功者,都有第一次一樣,我絕不會因為自己沒有經驗就放棄這個寶貴的機會。

我決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我有三個有利的條件:

第一是具備思想條件。

我這個人思想過硬。做人坦蕩,作風正派,品德高尚,尊重領導,團結同事,顧全大局。最為重要的是,我願意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚,但絕對是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。

第二是具備身體條件。

根據我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷,我是有重量很結實很健康的,毛主席說,"身體是革命的本錢",應該說,我有這個本錢。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

第三是具備交際條件。

我是學中文的,與人溝通是我的強項。在處理問題的時候,我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中,儘可能做到化干戈為玉帛,為建立安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

古希臘物理學家阿基米德說:"給我一個支點,我就能撬起整個地球。"我說:"給我一個舞臺,我也有能力表演一出精彩的戲。"

謝謝大家!

保衛處競聘演講稿5

各位領導、各位評委、各位老師:

上午好!

首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮!

我要競聘的是保衛處處長一職。

一、基本情況

xxxx,xxx年2月出生,xxxx縣人,本科學歷,中共黨員,現任醫學部保衛科科長。82年10月應徵入伍,84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年,歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衛科工作。

部隊工作期間,曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間,也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。

二、競聘優勢

1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的軍人生涯,錘鍊出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的'管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有幹好保衛工作的基本素質和條件。

2、輕車熟路、業務熟悉。保衛部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命,責任重大,任務艱鉅,政策性強。站好崗,值好班,把好門,執好勤,及時協調好縱、橫關係、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故,保衛工作的基本任務。從部隊轉業到地方,特別是通過保衛工作崗位的鍛鍊,使我不僅更加熟悉學院保衛工作的職責和任務。同保衛部門的同事們建立了友好的同志關係,而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關係,為今後幹好保衛工作打了堅實基礎。

3、以身作則,嚴格要求自己。在平時的工作中,自己能夠帶頭遵紀守法,執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、幹部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志,充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。

4、愛崗敬業,熱愛保衛工作。從事學院保衛工作以來,自己對這項工作非常熱愛,也非常樂意為師生員工服務。因此,在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面,嚴格按章辦事、按程式辦事;堅持用制度約束人,管理人,認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規範;另一方面,認真做好消防安全防範工作,落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給,底子清,情況明。再一方面,適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛,案件。僅2006年度配合公安部門破獲7起案件,挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%,調解成功率100%。這樣,有力地保護了我校師生的財產和人身安全;紮紮實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。2006年度,學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得,得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。

三、任職打算。

校園安全保障工作:安全第一,穩定壓倒一切是前提,立足本職幹實事是基礎,確保校園一方平安是目的。眾所周知,我院南、北校區相距較遠,南校地處鬧市,周邊環境複雜,校園面積小,校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人,人員高度密集,大部分學生年齡小,綜合素質不高,自制能力較差,目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊,周邊環境同樣複雜,校園面積大,校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人,校園人員相對分散,在校學生結構複雜,年齡相差較大。因此,我院安全保衛工作責任十分重大,任務十分艱鉅。為了不負使命,我打算:

1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衛工作人員工作作風,改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難,積極營造“學院是我家、有事找保衛”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度,徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制,徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯絡,下大力整頓校園周邊環境,融洽周邊關係;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員,從其他分流的工勤人員中競聘上崗。

2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定,使我校的保衛工作能夠再上新臺階。

3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策,以法律為準繩,以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風,嚴格依法辦事,帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。

4、正確理順關係。學院保衛工作必須圍繞“一箇中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關係;經常深入一線,及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。

5、加強隊伍建設。根據保衛部門的實際情況,定人定崗、用人所強、強弱搭配,經常組織業務培訓。提高保衛人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂於奉獻的主人翁精神,處處以學院的大局為重,舍小家、顧大家;以院榮我榮,院衰我恥高度的責任感,立足本職幹實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起,一步一個腳印,在學院保衛這塊天地裡做出新的業績來。

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