優秀團隊演講稿

篇一：優秀團隊演講稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！很高興能在這裡和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是：《優秀的團隊——卓越團隊》

記得半個月前剛到卓越的時候，我對這裡的工作不熟悉，然而在校領導的正確領導和同事們的互相幫助下，我很快適應並喜歡上了這個團隊，在這裡我深知團隊協作的力量。一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候他就是一個拳頭，這就是團隊——我們卓越優秀的團隊。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。做善於學習的優秀卓越團隊，做敢於拼搏的卓越團隊，做讓領導和家長 放心，讓學生滿意，讓社會讚譽的團隊，讓我們共同努力，讓每個孩子進步，這是我們的責任也是我們這個團隊團結的體現，老師們！為卓越這支優秀的團隊貢獻一份力量吧！有一次史校長開會時說：我們這些老師工作積極、認真。能及時的與家長溝通，讓家長及時瞭解孩子的在校表現。而且說我們的老師很團結，團隊合作意識很強，聽到這些我們每個人都很開心，在遇到困難的時候共同想辦法，出主意凝聚團隊的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”

在這支優秀的團隊中，我能感受到我在逐漸成長，從備課、上課到與家長的每一次溝通，我都有了很大的進步。我們都知道每一份付出和汗水都會讓我們離夢想更近一步！沒有什麼能夠阻擋我們，我們的人生字典裡沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自

菲薄這些黑色詞彙，因為沒有激情的團隊是缺乏吸引力、凝聚力、戰鬥力的。

而那些士氣旺盛的團隊，

無論在任何環境遇到任何困難都會無往不勝，狹路相逢勇者勝，就是最好的證明，就是這種士氣，讓不可能成為了可能。優秀的團隊是充滿激情的、士氣高昂的。老師們！從現在起，用自己的青春和汗水為卓越再添光采！努力吧！相信我們都是最棒的！

最後衷心的祝願我們的卓越蒸蒸日上，也祝願所有的老師在今後的日子裡：工作順利、身體健康、閤家歡樂！

我的演講完畢，謝謝大家

史麗靜

篇二：優秀團隊演講稿

優秀團隊發言稿

尊敬的各位領導，尊敬的各位來賓及各位同事：

大家 晚上好！

今天，我能代表優秀團隊領獎並在此發言，感到非常榮幸和高興！這是公司領導和全體同仁對我部工作的肯定和支援！心存感激、勵精圖治是我此刻最想說的話。感謝公司給予了我們這樣一個平臺，讓我們能夠盡情發揮自己的力量！

我作為質量部的負責人，已經有四個年頭。我們部門除了有效維護ISO9000體系之外，另一項重要工作就是跨部門重點專案立項及跟蹤，這是保證公司產品質量提升的一個重要舉措。在過去的一年中我部跟蹤的大專案共12項，小專案共26項，每次的質量月會也是對我們工作的一次全面檢驗。

大家知道，在推動持續改進專案的過程中，困難重重，問題多多，但我們沒有退卻，而是迎難而上。部門內成立跟蹤小組，訂目標、排計劃、逐項落實，協同作戰。同時根據不同客戶和產品的要求，想方設法完成各項內外可靠性試驗和相關認證，保證重要產品的順利匯入。其中，SFP 產品質量提升只是一個代表，這中間凝聚了大家共同的努力和協作，該專案還沒有結束，後面還有很多的具體工作要做，也需要各部門的繼續努力。

過去的一年是我們公司調整發展的一年，也是我們對產品重新認識和提高的一年。隨著客戶及要求的升級，我們也給自己提出了更高的目標及要求。大家開放心態，寬廣胸懷，求大同，存小異，包容地處理來自不同部門的意見，取長補短，相互學習，在提升產品質量的同時，也提升了我們團隊整體的素質及能力，為公司的持續發展積累了寶貴的經驗。

在持續改進的過程中，公司領導對我們的工作給予了大力的支援和精心的指導，保證了我們工作的順利開展和進行，我們深表感謝！同時專案的有效管理，團隊的充分合作，心態的徹底開放，也是迅速解決問題，提升質量的關鍵。在公司內部，攻克難關、提升質量是我們共同的心願。持續改進、團隊合作是我們一貫的做法。在此我要感謝各兄弟部門一直以來對我們工作的支援，成績屬於大家。

在新的一年裡，我們將一如繼往更加努力，繼續發揮團隊合作精神，為公司發展做出更大的貢獻。

最後，祝大家新年快樂，萬事如意！再次謝謝大家！

王大海

20XX-01-12

篇三：優秀團隊演講稿

先進集體發言稿

尊敬的各位領導及同仁們：

下午好！今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這裡發言，我感到非常的榮幸！在此，感謝一直以來關心和支援我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！

物業公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先” 的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作，提高企業管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經濟效益和成績。

物業服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業主交付各項手續的辦理，房屋硬體的各類報修，業主資訊的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事，一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立：“想業主之所想，急業主之所急，做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新，與時

俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協力，紮實工作。努力開創“管理無盲點，服務無挑剔，業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。

20XX年將狠抓品牌建設，品牌建設對於物業企業是非常重要的，它不僅可以提升住戶的滿意度，而且可以為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、

良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業到位的裝置維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社群文化等為物業管理標準，建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。

今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰和動力！在今後的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。

最後預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年裡：身體健康、閤家歡樂。謝謝大家！

篇四：優秀團隊演講稿

尊敬的領導，親愛的同事：

大家好！揮手告別碩果累累的20XX，笑臉迎接希望滿滿的20XX，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支援的成果。

很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊，這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，銷售能力也有了相當大的提升。

相信大家應該也明白，要想佔領更多的市場、取得更好的銷售業績，就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其衝的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業市場行銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業的營銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明，營銷工作成功的企業，其營銷人員都有一種為集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮鬥著，進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。

一、相互包容，有容乃大

俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子，我們就應該學會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。

二、學海無涯，虛心求教

“活到老，學到老”，學無止境，作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程，從新員工到老員工都在不斷地學習，虛心求教。而且對於新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。

三．適才適能，獎罰得當

“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的.發揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當，表現好的、進步快的會受到獎勵，表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而後勇，不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊，才能不斷為公司創造更多的價值。

四、優勢互補，團結協作

團隊的建設需要大夥之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有不斷髮揮團隊自身的優勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結協作，才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。

五、揮手過去，再創輝煌

新年伊始，所有的成就和輝煌只屬於過去，在過去一年的時間裡，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，並且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇蹟。

最後，衷心祝願在座各位在新的一年裡身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創輝煌！

謝謝！

篇五：優秀團隊演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！很榮幸××××專案部被評為了我們公司20XX年度的優秀團隊，這是領導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收穫了這一殊榮，我們××××專案部的每個人都很激動，也很驕傲。

已經過去的20XX年對於我們來說是不平坦的一年，也是不平

凡的一年。

在這不平坦的一年裡，面對全國性的房地產強力調控政策，限

貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們專案部團結一致、互相協作，嚴格控制施工現場的安全、文明、質量，堅決杜絕人為因素造成的安全和質量問題。對於施工現場的管理我們專案部的每個人都秉著積極、認真、負責的態度，每次在混凝土澆築的時候我們專案部都至少有兩個人在施工現場進行旁站監督。每層鋼筋焊接的時候專案部的趙林祥師傅總會帶領大家對鋼筋焊接點逐個檢查並親自動手為有些差強人意的焊接點加綁上鋼筋。另外對於進入施工現場的材料我們也是嚴格排查，無論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現場，專案部都會有人到現場進行驗收，不合格的材料嚴格清除出場。

在這不平凡的一年裡，在公司各部門的積極配合和公司領導的

正確指引下，××××專案於20XX年9月份提前封頂，並且在20XX年XX月份完成了該專案的主體結構驗收，該專案的安全、文明、質量等各方面均得到了××區安全文明質量監督站和合肥市安全文明質量監督站的一致好評，並被評為“合肥市安全質量施工標準化示範工地”。20XX年裡在確保質量的前提下××××專案順利完成了：

主體工程、內外牆粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進度的同時專案部還培養了一批新人，對於專案部新來的員工來說，施工現場無疑是最好的鍛鍊場所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊裡大家總是相互協作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會盡力幫助他，讓他儘快的適應自己的崗位，從而提高整個團隊的實力。

成績只能代表著過去，我們還存在很多的不足，榮譽既是鼓勵

也是鞭笞，它將會引領我們邁向新的高度。在××××專案後期的幕牆工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰，對此我們有信心，在公司領導的指導下我們必將圓滿的完成各項任務用更好的成績向公司和同仁們彙報。

在此我代表××××專案部感謝公司為我們提供盡情發揮的

舞臺，感謝領導對我們的支援和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關心。

最後，衷心的祝願在座各位在新的一年裡身體健康、閤家幸福、萬事如意！謝謝！