關於技術員崗位競聘演講稿

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用演講稿的事情愈發增多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的關於技術員崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

技術員崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支援，給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，感謝你們為油氣試採公司選拔人才而付出的辛苦努力。

我叫xx，現年xx歲，懷揣著夢想與激情，我從“象牙塔”走進“石油城”，被分配到了油氣試採公司地質研究所，忘不了當年書記在對新分大學生崗前培訓時，寄語我們“奮鬥改變命運，夢想讓我們與眾不同”，是啊，“等來的是命運，拼來的是人生”，一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆，轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮鬥了兩載春秋，而我慢慢發現：由於生產現場知識的欠缺，工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛鍊，汲取新的知識。恰逢公司加快基層幹部年輕化、知識化的程序，我才有機會來參加今天的競聘演講，想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走，我會驕傲的對他們說：“蹲下只為跳的更高！”另外，促使我努力去爭取技術員這一角色的，我覺得我有以下幾個方面優勢：

一是具備較強的工作能力。

在地質研究所工作的兩年裡，我主要負責榮72塊、更黃66塊，我積極與研究院等單位配合，努力摸索區塊構造發育情況、油藏成藏規律，部署實施滾動井2口、開發井5口，這些區塊都成為公司重要的產能建設區塊，為公司的穩產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間，我還獲得油氣試採公司油水井分析比賽的二等獎，並代表公司參加油田公司油水井分析比賽，獲得了第三名的成績，並有多篇論文在期刊上發表。

二是具有較強的事業心、責任感和敬業精神。

都說地質是公司加班最多的科室，我可以毫不誇張的說，在地質研究所的兩年裡，我是加班最多的科員。曾經為了幾個彙報，連續好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業區工作，沒多久就趕上局採油生產管理大檢查，出於對新人鍛鍊的目的，作業區領導指派我負責各項資料的建立和彙總。由於作業區管理模式的第一年執行，很多資料都不完善甚至空缺，而只有一個多星期的時間健全這些資料，於是這一個星期我每天都忙到凌晨，甚至最後還幹了個通宵，一個星期我就睡了不到三十個小時，最後終於圓滿完成了作業區安排的各項任務。需要指出的是這個星期我物件從陝西西安來看我，我幾乎都沒有怎麼陪她，其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些，和我較強的事業心、責任感和敬業精神分不開的。

三是我虛心好學，努力提高素質能力。

大學期間我學習的地礦類地質學，偏重於找金銀銅鐵之類的固體礦物，對石油地質不甚瞭解。分配到公司地質研究所後，工作中我積極請教科室內各位前輩，工作之餘我自學，惡補石油地質學、採油工程等科目，在最短的時間瞭解並能應用這些知識，達到了獨立頂崗的能力。到作業區後，有一件事對我的觸動很大，當時是我和隊長一起去馬1109c檢泵作業現場，作業隊給我們要一個新的方卡，隊長讓我去車上取，我當時就懵了，不怕大家笑話，我真的不知道方卡長什麼樣，後來還是值班司機，一個xx年的小夥給我找的。在這裡我要感謝司機小王，不僅僅是他讓我知道了方卡長什麼樣，我相信一輩子我也不會忘記，更讓我知道作業區的每一個人都是我的老師，都值得我去尊敬去學習。

四是樂於溝通，充分發揚團隊協作精神。

我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。公司機關工作的兩年，不但在公司，和研究院、其他採油廠等兄弟單位，測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關係。我非常認可遼河油田的家文化，一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動，a2系統資料錄入工作需要大家承擔。由於需要每天錄入，因此節假日也不能休息，考慮組裡其他人都有家人需要照顧，而我自己家是外地的，沒有後顧之憂，我主動承擔起了這項工作。雖然佔用了一些自己的休息時間，但我覺得很值得，為了他們，我心甘情願。

最後，技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。

我熱愛運動，身體素質沒的說，每天下午下班後我都會去鍛鍊健身，這也能反映出我的第五個優勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恆的精神。

綜上所述，我認為我能勝任技術員這一崗位。而且，我相信假若我能夠競聘成功，我一定會立足本職、紮實苦幹，勇挑重擔、攻堅克難，大膽探索、銳意進取，自覺站在公司改革發展的前列，充分發揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

藉此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法：青年人是公司的重要資源，是最需培養、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續穩定發展提供強大動力。

但是值得注意的.是，在近期和大學畢業生的交流中，我感到部分青年大學畢業生流露出對基層普通崗位的厭倦，希望儘快走到關鍵技術和管理崗位的傾向，鍊鋼”。紮根基層，才能快速成才。基層是培養幹部、鍛鍊幹部、識別幹部的學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優秀的年輕幹部，因此放下架子、撲下身子，全面瞭解和熟悉基層工作，不斷提高自己、超越自己，才能出類拔萃、脫穎而出。

牆之高在於地基之深，葉之茂在於樹根之牢。青年大學畢業生只要懷揣夢想、耐住寂寞，紮根基層，腳踏實地，成才之路就能越走越寬，人生價值就能早日實現。

我的演講結束，感謝大家！

技術員崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導和評委：

大家好！

我選擇參加業務支撐中心資料技術支援崗位的競聘。

首先我談一下對xx資料業務的認識：

目前對電信運營商來說，使用者高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，資料業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發展資料業務，可以說，誰抓住了資料業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造資料精品網”的活動，而xx資料網網路總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的資料業務為主，如：簡訊、、無線，為以後發展以為代表的移動多媒體業務做準備。資料技術支援崗位的目標是做好資料網路維護工作和資料業務支撐，開發相關的增值業務，為集團使用者提供資訊化整體解決反感，積極進行資料網的網路優化和技術儲備，積累移動資料網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。

xx現在的資料網包括：簡訊等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門，而開展資料業務也多種多樣，也因此對於資料技術支援這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通訊的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對資料業務熟悉。

我認為，資料業務技術支援崗位要做好下面的工作：

1、資料據業務相關網路裝置。

2、的技術支援和網路維護工作。

3、開發可增值的資料業務。

4、資料業務分析、統計工作。

5、向集團使用者提供資訊化整體解決方案。

對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年裡，我係統地學習了計算機專業的課程，具有紮實的基礎知識，對於新事物、新裝置、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以應用，特別擅長利用網際網路來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的資料網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著、簡訊中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護xx等裝置，側重學習了路由器、資料交換機的知識。可以說，計算機、資料通訊、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省資料網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了“資料網技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地資料網的執行情況非常熟悉。我剛到資料機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於資料網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標籤、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料；根據xx的實際情況和省公司下發的檔案，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局資料修改、系統備份、軟體版本、系統執行等一系列原始記錄；對於故障處理，通過故障資料庫和專線使用者資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的專案名次也比較前，在今年打造資料精品網的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。舉兩個例子：

1）資料網必須對每天的裝置進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到裝置上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己程式設計的特長，編寫了自動登陸程式，使得檢查時間縮短為十分鐘。

2）為了提高的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了視訊點播系統。

5、在資料網維護過程中，要經常跟使用者、廠家聯絡，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯絡，這些基本上都是由我來負責與各方面聯絡協調，這使得我在資料維護方面有著較高的認知度。

6、由於我在計算機中心幹過三年，對於資料統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行資料業務的統計工作，並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高資料專業的維護水平，來提高xx的業務收入和知名度。

對此，我有幾點設想：

1、這半年以來，有不少的網際網路專線使用者退網，其中還包括⒑供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的使用者上網是為了娛樂，特別是視訊點播、線上遊戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影、音樂線上、遊戲線上業務等增值專案供使用者選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作，這樣為本地資料業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的資料網路維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xx移動據網路維護工作中來。

3、由於我們接入方式只有和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的要高得多，但並不是就不發展接入使用者，我們也有自己的優勢：

一是我們的傳輸資源比較富餘。

二是我們可以提供一些捆綁的資料業務。

由於本地傳輸網的升級，其傳輸裝置可以帶有口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得都會網路的建設成為可能，資料網的下一步工作就是配合傳輸打造都會網路。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是資料維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面，跟使用者直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己：

一是儘快地熟悉各種資料業務，包括用途、資費、使用方法。

二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種資料業務的資料統計方法，這樣就可以瞭解資料業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。

三是加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：

一是要根據使用者的實際情況，發揮移動自身的優勢，給使用者提供確實可行的資訊化整體解決方案。

二是做好使用者的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支援和對使用者提出的新的需求開發新的資料業務專案。

5、對資料網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將資料網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！謝謝。

技術員崗位競聘演講稿3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

作為xx公司的一份子，在眾多同事都期待能在xx技術崗位為公司展現併發揮自己的光熱的時候，感謝領導能為我們創造一個公平公正的競選機會，我會積極珍惜這來之不易的機會，努力的展現自我能力，更好的表現自己！

我是在20xx年x月加入公司的xx員工，在至今x年的工作期間，我一直在xx部門努力的為公司和自己發展帶著熱情和理想不斷的奮鬥著！回顧過去這些年來的工作，在起初的工作中，我作為一名xx行業的後輩來到了xx部門。雖然在工作能力上當時還是有不少的不足，但我卻有著對工作無比的熱情和奮鬥精神！但能意識到自己的不足，也就意味著還有更多前進的的道路！在後來至今的時間裡，我積極的學習著xx專業的技術，在工作中以所有優秀的同事作為目標，以身邊的同事們作為競爭對手，不斷的磨礪自己，最終取得了現在的成績！

在自己的工作中我意識到，工作是一個不斷進取的過程，時代和社會在以自己的方式不斷的進步，而工作想要跟上這份變化，員工讀自我的更新和發展是必不可少的！尤其對於一名技術而言，對技術的發展和掌握都是十分必要的，這就要求必須要擁有嚴格的自我更新計劃和對技術和崗位發展的敏感。

但同時，在工作的這些年來，我又認識到了另外一件事——團隊！羅馬並非一人建成，公司也不是靠一個人就能發展的。正因為每個人都為公司的發展貢獻力量，都為公司的前進出謀劃策，所以我們才能在這條道路上不斷的前進，才能集結大家的力量，讓xx公司變得更加出色！因為，我們是一個緊密的團體！

如果能有幸在這次的競聘中取得xx技術員的崗位，我也會積極堅持自己的理念，在工作中積極發展自己的時候，貼合公司的實際，積極配合好公司的需求努力讓自己為公司提供必要的努力，並朝著公司需求的方向積極成長！

並且，我會更加的在自己的工作中幫助同事，團隊隊伍！在自己的能力範圍內，積極帶團隊的建設和發展！為公司技術的整體實力做出貢獻！

當然，我知道自身還有一些不足的地方，即使沒能成功擔當xx技術員的崗位，我也會繼續努力的改進自己，為公司更努力的貢獻自己的力量！畢竟，“不足就意味著還有更多前進的的道路”！無論如何，我都會更加努力，讓自己的工作做的更加出色！

謝謝大家！