在行風評議動員大會上的演講稿
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常裡，演講稿使用的情況越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的在行風評議動員大會上的演講稿，希望能夠幫助到大家。
同志們：
根據市、區的安排部署，今年在我區城管執法隊伍中開展民主評議行風工作。這是上級領導對我們城管執法工作的高度重視和關心，也是對我們城管執法系統行風建設的全面檢驗和鞭策。為了卓有成效地開展此次行風評議，全面推進我局的行風建設，下面我講三點意見。
一、統一思想，提高認識，充分認識開展行風評議的重要性、必要性和緊迫性
行風是黨風、政風的具體體現，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。民主評議行風，實質上就是動員廣大人民群眾參政議政，加強監督，在政府部門和人民群眾之間架起一座“連心橋”，推動政府部門轉變行業作風，依法行政、執法為民。今年我們城管執法局被列為行風評議單位之一，是城管執法隊伍接受群眾評議、社會監督，全面提高隊伍整體素質的良好契機。全體人員一定要從講政治、講大局的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開展行風評議的重要意義，切實增強“人人蔘與評議，個個為城管爭光”的責任感和自覺性。
首先，要從密切黨群關係的高度，充分認識開展行風評議的重要性。我們擔負著多項城市管理執法任務，每項執法工作都與廣大人民群眾的生活息息相關，我們的一言一行都進入群眾的視線，一舉一動都代表著政府的形象。因此，我們是否履行執法為民的宗旨，樹立良好的執法作風將直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關係。全體幹部職工要真正從人民群眾的利益出發，高度認識開展行風評議工作的重要性，自覺擺正個人與單位、單位與社會以及人民群眾的關係，把行風評議活動貫穿於我局自身建設和各項執法工作中。
其次，要從提高隊伍整體素質的高度，充分認識開展行風評議的必要性。在我們的隊伍中還存在一些執法不嚴、執法不公、執法效率不高、工作作風不紮實等問題。為此，我們必須把行風評議作為提高城管執法隊伍整體素質的良好契機，藉助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查詢並解決隊伍建設中存在的突出問題，以行風評議為動力，全面加強隊伍建設，造就一支“政治強、業務精、作風正、工作實”的執法隊伍。
第三，要從深化黨風廉政建設的高度，充分認識開展行風評議的緊迫性。黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，我們要通過開展行風評議，在全域性上下努力營造一種尚榮斥恥、崇廉卑貪的氛圍，切實增強服務意識和依法執法、廉潔執法的法紀意識，爭當廉潔奉公的“排頭兵”。
二、明確要求，精心組織，確保行風評議工作取得預期成效
行風評議是一項系統性工作，覆蓋面廣，標準高，任務重。各科室、執法隊及全體同志們一定要按照市、區的部署，明確工作要求，精心組織，邊評邊改，確保行風評議工作真正取得實效。
第一，切實明確行風評議的指導思想和工作目標。大隊這次行風評議的指導思想和工作目標是：以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀及構建和諧社會的要求，立足於溫江實際，以建立人民群眾滿意的城市形象為工作中心，把行風建設和城市管理行政執法結合起來，加強城管服務體系建設，切實改進工作作風，全面提高城市管理服務質量和工作效率，努力建立一支紀律嚴明、工作勤奮、廉潔高效、作風優良的城管執法隊伍，不斷推進我局的政風行風建設。
第二，開展“眾人評行風”活動。評行風，說白了，就是組織方方面面的人員來挑我們的毛病，對我們評頭品足、將我們的執法工作置於社會和人民群眾的監督之下，這既是對我們的愛護，又是對我們的鞭策，既可以促進我們進一步轉變作風，又可以提高執法效率和服務水平。因此，一要積極主動地請區領導“點”問題；請區各有關職能部門、鎮（街）領導“提”意見；請村、社群幹部“找”不足，把問題找準。二要開好由各屆人士參加的徵詢意見座談會，設立行風評議意見箱，向社會公佈行風監督電話，主動接受群眾舉報和投訴。三要通過行風評議，使群眾反映強烈的熱點問題得到基本解決，行業不正之風得到徹底糾正，幹部職工中的違法違紀問題得到及時查處，力求達到以評促糾、以評促建、標本兼治、優化行風的`效果。
第三，務必抓緊抓好問題的整改。要針對查找出來的一系列問題，迅速提出解決辦法，制定整改措施。對經過核實、能夠整改的問題，要迅速整改；對不具備整改條件近期不能解決的問題，要認真研究解決辦法，制定整改措施，列出進度表，積極創造條件整改；對一些靠我們部門確實不能解決的“老大難”問題，要及時做好反饋、解釋工作，提出解決建議；對自查中發現的違紀違規問題，要認真調查取證，嚴肅處理，切實做到邊查邊改、未評先改、邊評邊改、評後即改，確保能給行風評議組和人民群眾一個滿意的答覆。
三、加強領導，上下聯動，深入紮實推進行風評議活動順利開展
行風評議工作搞得好不好，關鍵在領導，重在抓落實。如果領導不重視，不下大力氣，不動真格，不紮紮實實真抓實幹，就不能通過行評工作檢查，將直接影響到我區城管執法系統的社會形象，影響到區乃至市行風評議工作成績。因此，行風評議工作事關大局，非同小可，局黨組要求各科（室）、執法隊及全域性同志們要有一盤棋的思想，加強領導，統籌兼顧，突出重點，精誠團結，上下一心，共同搞好行評工作。
（一）要全面落實行風評議工作責任制。為加強對行風評議工作的統一組織和領導，局上已成立了由我任組長，其餘黨組成員、助理調研員任副組長的行風評議領導小組。領導小組辦公室設在法規科，負責具體組織和協調行風評議工作。大家必須明確，開展民主評議行風，絕對不是哪個領導或者哪個部門的工作，必須樹立全員參與意識，無論是領導，還是普通幹部職工，人人都是被評物件，個個都是行風建設的參與者。每個幹部職工都要自覺擺正位置，主動接受檢查，進一步轉變工作作風，共同塑造隊伍的良好形象。黨組把行風評議工作作為“生命工程”來抓。建立相應的責任機制，與行政執法責任制和黨風廉政建設責任制掛鉤。各科（室）、執法隊主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，切實起到排頭兵作用，為群眾做出好樣子，帶頭糾正行風。在這裡我強調，這次行風評議的結果將作為考核各科（室）、執法隊工作實績的一項重要內容，哪一個單位出了問題，要追究主要負責人及相關人員的責任，年底取消評先資格並在全域性進行通報。
（二）要以行風評議促進各項工作的全面落實。各科（室）、執法隊都要統籌兼顧，既不能脫離其他教育活動和執法工作的實際孤立地搞行風評議工作，也不能借口其他教育活動和工作忙而不認真抓行風評議工作，要堅持兩手抓，要把開展行風評議的成效切實體現到促進城客執法工作、解決突出問題上來，既要保證各項工作的正常運轉，又要保證行風評議工作收到預期效果，以實際行動爭當執法為民的排頭兵。
（三）要增強行風評議的針對性和實效性。我局將結合行風評議工作，重點做好強身正已這篇文章，狠抓“十不準，十禁止”，用鐵的紀律塑造過硬的行風，徹底糾正隊伍中存在的突出問題。各科（室）、執法隊負責人要以身作則，帶領廣大幹部職工認真履行執法職責，正確行使執法權力，牢固樹立執法為民的思想，進一步密切與人民群眾的血肉聯絡。嚴格執行局上制定的各種規章制度，進一步加強廉政建設，全方位預防和制止權力濫用、辦人情案和關係案，在隊伍中形成講黨性、比廉潔，講學習、比技能，講工作、比奉獻的良好風氣，帶頭糾正行風上的突出問題，以良好的執法作風促進行風、政風、黨風建設，從而帶動整個隊伍的風氣好轉，確保在行風評議中贏得社會各界的認可和好評。
同志們，今天的動員會正式啟動了我局民主評議行風工作。目標已經明確，任務已經具體，我們一定要在市、區的統一領導和協調下，以對黨和人民高度負責的時代責任感和歷史使命感，積極投身到行風評議工作中來，同心同德，齊心協力，為樹立城管執法隊伍在社會和人民群眾中的良好形象，全面推進行風建設再上新臺階而努力奮鬥！
