處長競爭上崗演講稿範本參考

來源:才華庫 2.27W

競爭每個參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個人利益的行為,目的在於追求富有吸引力的目標。一起來看看處長競爭上崗演講稿,僅供大家參考!謝謝!

處長競爭上崗演講稿範本參考

處長競爭上崗演講稿1

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神聖的講壇上,我認真、誠懇地向各位彙報本人的基本情況,以便加深大家對我的瞭解。

我叫××,今年××歲,(……個人簡歷與工作經驗)。

我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:

一是政治方面優勢。在××辦公廳工作,政治素質是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經常閱看省軍級檔案,參加省委常委會議服務工作,參加省委、廳裡一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過資訊調研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩重。

二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文,××歲考入××大學中文系,經過×年的系統訓練,我打下了比較紮實深厚的語言、文字功底;參加工作後,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近×年來,先後在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年,我省在中辦採用調研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規範,科學,嚴格,業績比較突出。××年,我省資訊、調研材料在中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊塗,小事不計較。在力所能及的範圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。儘管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。

四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪裡》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪裡我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不苟。

當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

回顧自己的成長曆程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支援;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。

回顧過去,是為了更好地開闢未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導全室幹部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。

二抓業務。在全室開展崗位練兵,業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜誌等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統說過,“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力於提高幹部素質,致力於幹部成長、進步。儘管一個處長的許可權有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。

四抓福利。中央領導同志說過,黨政機關要用事業留人,用感情留人,也要用適當的待遇留人。省委領導說過,要努力提高幹部的政治水平,業務水平和生活水平。假如我繼續當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規允許的範圍內,適當提高幹部的生活福利水平。

處長競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我行這次機構調整改革,對多個部門負責人採取公開競聘的方式招聘,為全體幹部職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,並積極參與競爭。同時感謝行領導和同事們給了我這次難得的機會。我競聘的是運營部副處長職位,下面,我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領導作一簡要彙報。

第一,我個人的基本情況介紹:

我叫?今年**歲,黨員,大專文化程度,經濟師。19xx年畢業於xx學院xx專業。19xx年參加工作,19xx年進入我行工作。現任資金營運部調撥結算處主任科員。

第二、個人優勢

今天之所以敢走到講臺上,競聘運營部副處長這一職位,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:

1、具有豐富的工作經歷和經驗。

我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯,鍛鍊了我,培養了我堅強不屈、勇與進取的性格。在部隊期間,我刻苦學習,多次受到部隊領導的表揚與嘉獎。並在1994年光榮的加入了中國共產黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在xx軍區技術偵察局訓練大隊任教員,期間因教學工作成績突出,榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍xx所cc工作。19xx年6月正式進入xx工作。期間,由於我肯吃苦,肯鑽研,認真學習銀行知識,在參加社會考試時,獲得了經濟師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調到xx部幫助工作。主要經手辦理我行申請加入xx組織,及系統上線,系統推廣等工作。因工作成績顯著,被評為當年優秀行員。20cc年6月——20xx年4月。任xx調撥結算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調撥和頭寸管理工作,並開始涉獵一些交易後臺的結算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調撥結算處主任科員。幾年來,我積累了一些頭寸管理、資金調撥、後臺結算的經驗,能夠及時發現並解決資金管理中出現的問題。

2、本人思想進步,政治素質過硬。

我是軍人出身。具有良好的政治素質。在銀行工作期間,我始終注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,團結同志,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會國家關於銀行業發展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的.形象,自覺履行一名共產黨員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

3、具備紮實系統的業務理論知識。

我知道,做好銀行的各項工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有紮實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,遊刃有餘。多年來,多個崗位的從業經歷,使我具備了多個崗位應具備的理論知識與實踐能力。如,在現行的資金管理、外匯交易後臺的規章制度及管理框架的制定中,本人都積極的參與並提出了很多建設性意見,現在本人正在執筆對管理框架的相關修改及實施細則進行分析探討。在2002年,本人還參與了需求和系統測試工作。03年,我主筆撰寫了SWIFT發報介面的需求,系統上線後,受到業務人員的一致好評。另外,承蒙領導的厚愛,本人還多參加了日本資金業務培訓、香港債券業務培訓等培訓課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎。

4、具有一絲不苟的敬業精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起,我就深深的愛上了銀行事業。我知道,我一生就與銀行事業結下了不解之緣。自從工作以來,我本著認真負責的態度和一絲不苟的敬業精神,多次受到了領導的好評。在我從事的各個崗位的工作中,從來沒有出現過差錯。

5、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

工作中,我能夠按領導的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領導交辦的各項工作。

6、我年輕、具有決心和信心當好運營部副處長。

年輕、精力旺盛是幹好工作的前提。而信心和決心是幹好事業的保證。工作以來,由於我工作努力,曾取得了不少榮譽,但成績只代表以前的付出和努力,並不代表以後,我是一個勇於接受挑戰的人,我願意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好運營部副處長。

第三、工作設想:

如果領導們信任我,讓我走上運營部副處長的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我的工作設想如下:

首先、加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。

俗話說的好,“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也幹不成大事。特別是隨著現在社會各行各業分工的進一步明確,知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史。現在需要的是團隊協作精神。針對我室人員工作經驗不均一,業務能力不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。

其次,積極協助處長健全各種管理制度和操作規程。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。及時設定相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

再次,加強科室隊伍建設。

我將讓資金運營部的成員業務相對全面,對資金運營部的業務每個人都要做到心中有數,每個人雖有具體分工,但是都能受理任何業務。另外,還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的瞭解,培養他們及時發現問題並解決問題的能力。

最後、加強與行內管理部門的溝通。

隨著我行業務品種的日益增多,部門設定也越來越多。我將加強與行內管理部門的協作與溝通力度,使我們在工作在相互協調中,共同發展、共同進步。

第四、崗位承諾

如果承蒙領導厚愛,讓我走上運營部副處長這一崗位,我將做到:

1,真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。當好配角,擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

2、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬鬆的環境中健康發展。另外,我還將積極協助處長用制度和崗位職責去管理下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。

以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結的一些想法。也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都膘著膀子和我一起幹,我敢肯定,不久的將來,夢想一定會變為現實!!

我的演講完了,謝謝大家!

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