【必備】個人自查報告四篇

來源:才華庫 2.64W

隨著社會不斷地進步,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編精心整理的個人自查報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】個人自查報告四篇

個人自查報告 篇1

市分行:

根據上級行《關於開展中國農業銀行20xx年統計檢查的通知》,我行積極組織有關人員認真學習、深刻領會檔案精神,堅決落實有關制度、規定,並對全行20xx年以來的統計工作進行了全面自查,現將有關情況報告如下:

一、統計法規和制度貫徹執行情況

能夠認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》《銀行業監管統計管理暫行規定》《金融統計管理規定》《人民銀行統計制度》《中國農業發展銀行統計工作管理暫行規定》《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》、《統計報表制度》和《非現場監管報表制度》等法律規章制度

二、統計資料的報送情況

認真履行崗位職責,堅持實事求是的原則,按規定準確、及時、全面地編制和上報各類統計報表及臨時性調查報表。

根據上級行要求,我行對統計資料報送的真實性、準確性、報表的專案、金額、專案歸屬進行了全面的自查,無違反統計法規和工作程式編造統計資料的現象發生;報表資料準確、真實可靠。

1、20xx年以來信貸旬、月、季報表中的資料與會計月報表、損益表一一進行核對,重點對涉農貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現象發生,保證了資料的準確性、真實性。

2、根據《中國農業銀行非現場監管報表管理暫行辦法》的規定,對非現場監管報表資料進行了認真自查,無漏報、虛報等現象發生。

3、嚴格執行《現金收支統計操作規程》,對現金統計報表的歸屬,按照用途、款項來源、科目和專案的`要求歸屬,經核查,統計歸屬準確無誤,無亂用科目現象發生。

4、嚴格統計管理工作,遵守統計工作流程和內控管理制度;嚴格按上級行的檔案精神,調整、結轉科目,無擅自調整貸款統計專案的情況發生,提高了資料的可靠性。在日常工作中,各種報表的傳輸、報送必須經部門主管稽核,方可上報上級行。

三、統計資料管理情況

1、 我行按照總行有關規定,在客戶部設立統計崗位,由一人專門負責,並配有專用電腦及相關軟體。

2、統計人員積極參加省、市分行組織的業務培訓學習,並能熟練掌握各項統計業務及統計管理軟體的操作。

3、執行總行統計制度規定,對總行頒發、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統計報表,嚴格使用上級行統一的統計專案代號、計算機程式、編碼和上報方式,按規定的時間編制、彙總、上報。

4、按照上級行有關規定和規範化要求,按時列印有關統計報表資料,年底裝訂統一保管。統計資料保管完整、安全妥當,統計管理系統中基礎統計資料有硬碟備份。

四、下一步的工作打算和措施

1、進一步加強統計工作管理,在工作中發現問題及時處理,維護統計法規、統計制度的嚴肅性。

2、加強統計人員的業務培訓和理論學習,不斷提高自身的統計水平,確保統計工作質量和統計資料的真實、可靠、全面、完整。

3、進一步熟練掌握統計專業知識和計算機技術,善於鑽研和研究,不斷更新知識結構,提高工作質量和工作效率。

個人自查報告 篇2

一、領導高度重視,正風肅紀工作。

學校成立了民主評議政風行風工作領導小組,由劉文清校長任組長,趙育文教導主任任副組長,成員有蒲興遼、林珍菊組成。

二、制定了《桑樹坪國小民主評議正風肅紀工作實施規劃》。

《規劃》既體現縣鄉教育系統整體方案的要求,又結合本校的實際情況,內容具體詳實,可操作性強。

三、召開了全校教師民主評議正風肅紀動員大會。

會議由劉文清校長作動員講話。趙育文教導主任宣讀《革勒車鄉中心國小民主評議政風行風工作實施方案》,劉校長對整個評議工作進行了具體部署和安排。全體教師參加了動員大會,大家統一了思想,認真對待評議工作。

四、擴大宣傳影響。

為了讓更多的學生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風行風工作中來,學校召開了學生、家長、教師、村幹部、老黨員、各知名人士座談會,印發了對學校政風行風評議的有關表冊,設有滿意、基本滿意和不滿意三種,設有問題和建議等欄目。通過填寫表,學校瞭解群眾心聲,傾聽對教育關心的熱難點問題以及教育的發展問題進行意見徵集和建議。製作了宣傳標語、宣傳專欄,把學校的優秀教師,學校的成績,向社會公佈,並在校園網站上設立了民主評議政風行風專欄,向社會公佈學校實施規劃、舉報電話和工作動態,向縣鄉教育網傳送宣傳稿件。由於宣傳工作做得比較落實,各方面參與民主評議政風行風的積極性大,熱情高,形勢好,為下一步的工作打下了堅實的基礎。

五、抓管理,求實效。

我校狠抓管理,突出落實。我們把學校各方面工作重新進行了梳理,認真查詢不足,尋找阻礙學校發展的問題,針對問題我們認真研究、思考解決問題的途徑和辦法。重新修訂了

桑樹坪國小中、短期發展目標,重新完善了校內的各種規章制度,重新起草了桑樹坪國小教師考核細則,重新制定了桑樹坪國小校本研訓實施方案,確定了工作的側重點,調整了我們的工作思路和管理的方式和方法。我們在管理中突出了民主化、制度化、精細化和精緻化。學校裡每一項政策的出臺,每一個制度的建立,都廣泛徵求廣大教師的意見。做到認識上的統一,行動上的一致。要求每一位教師把每項工作做細做好,力爭做到盡善盡美。要求每一位教師都要遵循“以人為本”的原則,樹立服務理念,全心全意為廣大學生服務;要求教師做到的,首先領導必須做到,領導要深入教學第一線,走進師生中,瞭解情況,掌握情況,以便有針對性地進行管理。現在的桑樹坪國小已經逐漸步入了正規發展的軌道。

六、抓學習,求提高。

教育發展對教師的要求標準越來越高,這就要求廣大教師必須樹立學習意識,樹立終身學習的觀念。但是,現在普遍存在一個問題,教師不願意學習,缺乏危機感、責任感,所以我校為了建立一個良好的學習氛圍,採取了相應的措施:

(一)、學校領導引領。領導帶頭讀書,帶頭學習,帶頭撰寫專題講座稿,利用業務學習時間跟教師進行交流。

(二)、規定教師每學期,至少撰寫一篇心得體會。

(三)、每週的星期二為政治學習,學習縣鄉先進教師的事蹟來武裝駕駛的頭腦;星期三為業務學習,學習教育教學方面的教學理念和教學方法,提高教師能力。

通過學習,使全校師生的精神面貌發生了變化,學習風氣悄然興起,提升了校園文化品位,提高了廣大教師的文化素養。

七、抓師德,求正氣。

弘揚為師正氣,崇尚表率師風,這是學校辦學的需要。嚴格規範廣大教師的從教行為,針對個別違規違紀的教師決不手軟,按規定嚴肅處理,告誡廣大教師為師要有師德,要時刻以《教師職業道德規範》檢查自己,警示自己,做到廉潔從教,規範從教。

八、抓養成,求習慣。

良好習慣不能決定一個人的一生,但可以影響到一個人的一生。為了對學生負責,必須注重對學生良好習慣的培養。這裡涵蓋了學生的學習習慣和行為習慣的培養。

(一)、對於學習習慣方面,我們結合縣鄉規定的行為習慣培養的基礎上,著重抓了觀察的習慣、思考的習慣、讀書的習慣、自學的習慣、預複習的習慣、提問質疑的習慣,現在初見成效。

(二)、對於行為習慣,我們著重抓生活習慣、文明習慣和健身習慣,分三個層面(即學校、家庭、社會),對學生進行“十個主動”的要求:

1、見到客人主動行禮問好;

2、見到雜物主動撿起來;

3、主動完成各科學習任務;

4、在走廊主動地站成一排行走;

5、有不會的問題主動問老師同學;

6、誠實自信,有錯主動改正;

7、主動幫助父母做力所能及的事;

8、自覺主動安排好學習和休息;

9、在社會上主動幫助有困難的人;

10、主動做一個遵守社會公德的人;

九、抓特色,求魅力。

我們在學校工作中,尋求特色,尋找發展之路,彰顯特色的魅力和功效。在全面推進整體工作的前提下,力求班班有特色,教師人人有特點,學生個個有特長,達到揚個性,展優勢,促發展。

(一)、特色德育:

1、充分發揮課堂教學主渠道作用,發掘教材中潛在的思想教育因素,對學生進行教育。

2、注重對單親生、留守生、貧困生、學困生的教育。

3、活動主題鮮明,每一次教育活動做到精心設計,目的明確,達到實效。

(二)、特色教學:

1、陽光課堂的建設,讓學生在輕鬆、激勵、自信中學習知識。

2、高效課堂的建設,課堂40分鐘講、練、思的比例分配是3:4:1,即教師講授不超過15分鐘,學生練習必保20分鐘,課堂結束時學生反思自結要有5分鐘。

3、主體課堂的建設,在課堂上要突出學生的主體性,要讓學生積極參與到教學活動中,課堂上師生互動面達到100%,學生能解決的要讓學生解決。

(三)、特色學習:

我校的業務學習從學校的實際出發,從校長——教導主任——班主任——科任教師,無一人例外,起到共同提高的效果,達到了雙贏的目的。

十、抓安全,求和諧。

安全工作重於泰山,我校從沒放鬆過,一把手親自抓,學校安全員能夠履行職責,全體教師具有安全意識。從學生的安全教育到安全防範,事無鉅細,一絲不苟,為建立平安、和諧校園而努力著。

當然,在成績的後面,我們還有很多不足,比如:

1、教改的意識不強,步伐不大,沒有成熟的.經驗;

2、教師的素質不高;

3、學習的氣氛不濃;

4、教學設施相對落後;

5、校長的理論水平和管理能力不強等。還需在今後的工作中不斷地努力。

十一、抓制度、出成果。

通過近兩年的努力,我校各項工作有很大的起色,幹、群間和諧,工作起勁,在學校各方面取得了較好的成績:

20xx年春,學校過程管理,榮獲管理區學校第一名;環境衛生管理榮獲全鄉第一名;財務管理榮獲全鄉第一名;學籍管理榮獲全鄉第一名;遠教和安全管理與革勒中心國小並列的第一名;德育榮獲管理區學校第一名;精細化管理資料評比,也是榮獲管理區學校第一名;兩操及擺手舞也榮獲管理區學校第一名;期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。在20xx年秋季,全鄉第一次檢查中,又榮獲管理區學校第一名。20xx年12月24日,由縣政府教育督導室組成的工作人員到革勒車鄉桑樹坪國小進行年度目標考核。檢查組通過查資料、看學校環境、聽學校領導彙報後一致認為該校各種資料齊全,備、教、輔、改、考、管理等到位。特別是遠端教育管理非常突出,資源公示、資源運用記錄、遠端教育室上課隨堂檢查、教師教案,做到了完全相符,教案統一模式,成為革勒車鄉國小的一個亮點。檢查組人員一致認為:“作為管理區學校,資料這麼全,搞得這麼好,真不錯”。

在20xx年春季,通過全鄉2次全方位的大檢查評比,,環境衛生管理榮獲全鄉第一名;財務管理榮獲全鄉第一名;學籍管理榮獲全鄉第一名;遠教、安全管理與革勒中心國小並列的第一名;學校過程管理,榮獲管理區學校第一名;德育榮獲管理區學校第一名;精細化管理資料評比,也是榮獲管理區學校第一名;兩操、擺手舞也榮獲管理區學校第一名;期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。

以上成績的取得,是由於教師同心,事業有成。團結才有力量,做事全靠齊心。正如俗話所說的:水漲船高,柴多火旺,一塊磚砌不成牆,一根木頭蓋不起房,荷花雖好,需要綠葉扶持,本事再強,必得眾人相幫。一個好漢三個幫,單絲不成線,獨木不成林,大家一條心,黃土變成金,教師同心,事業有成。以上成績離不開廣大教師的努力,離不開各位教師對我工作的支援,在這裡我表示衷心地感謝你們。

通過校校行活了解,我校亮點多。在20xx年9月,各校校長對全鄉六所國小進行了地毯式的全面檢查,通過這次校長校校行活動的檢檢視,校長對全鄉所有學校有了一個瞭解,我校與兄弟學校進行對比,有如下亮點:

1、財務工作是算最好的,從資料整理、賬目的規範書寫、財務室的建設等方面都做得出色。

2、遠端教育工作是算最好的,從資料整理、上課的規範、備課的規範運用遠教上課等方面都做得很好。

3、兩操一舞,我校在一直堅持,做得比較規範,在管理去學校是算最好的,同時也得到社會、鄉中心校領導的好評。

4、校長室的建設,佈置得體,美觀大方,曾得到各級領導好評。

5、資料擺放,規範,美觀,曾得到縣鄉級領導的好評。

6、資料整理,封面設計美觀,也曾得到了縣鄉領導的好評。

7、學生文明禮貌做得較好,不管學生走在那裡,見到老師都要喊“老師好”。

8、學校衛生,一貫做得較好,曾多次得到上級領導的好評。

9、教師相處很好,相互團結,能完成各項工作。

10、教師住校是算最好的。

11、圖書室的運用,在全鄉是算最好的,學生在圖書室看書積極性高。

以上亮點是廣大教師支援學校工作所取得的,值得我們繼續發揚和保持。但在工作中還存在著許多問題,有待我們教師改進,去努力。在今後的工作中,把學校工作搞得更好。

總之,行風評議活動,既促進了行風建設的深入開展,又促進了教育的發展。我們決心在區文教體局民主評議政風行風領導小組的正確領導下,把加強行風建設作為一項長期的任務,切實抓緊抓好,做到既防止舊的問題出現“反彈”,又要防止產生新的不正之風,努力開創教育行風建設新局面,為建立文明校園,構建和諧社會,促進經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

個人自查報告 篇3

通過認真學習,並結合自身實際工作,深入仔細的查詢存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優化工作效果,提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1 是學習的積極性不強,求知慾望不高,對專科知識學習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

2 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

3 是為了早點完成任務,省略了一些步驟,沒完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,紮實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。要把自己空餘的'時間都放在學習上,學習基礎知識,新技術,新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才幹,提高自己護理工作的能力。

2,強化服務理念,提高為病人服務的意識,想病人之想

對於在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由於家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節和天氣使患兒不斷反覆發病,患者住院期間出現床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題,要將一系列的問題及矛盾都處於萌芽狀態。在以後的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。

個人自查報告 篇4

一、加強學習,領會《規定》重要內容

農村基層幹部應當堅定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨,恪盡職守、為民奉獻;應當發揚黨的優良傳統和作風,求真務實、艱苦奮鬥;應當遵守黨的紀律和國家法律,知法守法、依法辦事;應當正確履行職責和自覺接受監督,清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚,崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗,提出"從嚴治黨,必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。"這些重要思想和基本觀點,體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展,是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監督。

二、通過學習,努力提升自身素質

參加工作以來,在上級領導的大力幫助下,我結合工作實際,一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛鍊培養自己。不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員幹部廉潔履行職責若干規定》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

三、領會精神實質努力克服自己存在的問題和不足

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層幹部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執行鄉黨委政府各項工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監督、參與和支援下做好了相關工作,能夠對照《規定》中“八個禁止”和“ 22個不準”,結合自己實際情況查詢自己在工作中存在的問題,並標準嚴格要求自己。

四、今後整改措施及努力方向

(一)嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的`長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想著我為黨和人民做了什麼,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。作為一名基層工作人員,我認真遵守鄉機關管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作許可權和工作程式履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

在今後的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《規定》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭,虛心聽取黨員幹部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉廣大幹部和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

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