第一季度優秀員工評選自薦書

隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到自薦書，自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。自薦書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的第一季度優秀員工評選自薦書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

第一季度優秀員工評選自薦書1

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我第一食品以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的`更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在交接本上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏各個部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，當然工作的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的，更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為第一食品竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利!

　　自薦人：xxx

　　20xx年x月x日

第一季度優秀員工評選自薦書2

回顧一年的工作，我不僅從一位剛畢業的大學生，轉身成為職場中的一員，在企業工作中，我不僅學到專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。所以我自薦成為這一屆的優秀員工。

同時，總結自己在工作中取得的進步與成績：

一、在專案建設階段，加強施工安全管理及完成初期安全手續跑辦工作。

1、參與制定專案建設安全管理相關制度，並積極落實。加強施工現場安全檢查，及時發現並消除安全隱患，保障專案施工安全。

2、協助部門領導跑辦初期各種安全手續熟料水泥生產線安全設施設計、安全預評價、職業健康預評價等工作全部在本階段完成。

二、在投入生產階段，完成建設專案的安全驗收工作，建立公司安全生產管理體系。

1、協助部門領導做好專案建設的安全工作;

2、工作中遇到的問題，積極向上級反映，並時常會提出一些很好的建設、想法和意見。

最後，我還要感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支援和幫助。讓我今天獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終於有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬於我個人的，在今後的工作中我會更加努力，來回報大家。

　　自薦人：xxx

　　20xx年x月x日