【必備】員工自我鑑定彙編6篇
自我鑑定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析，並作出相應的總結，自我鑑定就可以促使我們思考，快快來寫一份自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的員工自我鑑定6篇，希望能夠幫助到大家。
員工自我鑑定 篇1
轉眼間我進入新安晚報社已經有一年的時間了，一想到自己此後不久將由新安晚報的見習記者變成一名正式記者，禁不住心潮澎湃起來。我們的新安團隊是一個團結合作、充滿朝氣、積極向上的團隊，能夠成為這個團隊的一分子，對於我來說既是機遇，更是挑戰。
在新安晚報試用的這段時間裡，報社的領導和同事給了我最大的關心和幫助，讓我能夠以最好的狀態、最快的速度融入到新安這個大家庭中，讓我在異鄉找到了被親人關懷般的溫暖。記得上班的第一天新聞中心的曹主任找我們幾個新人談話，他說：要使自己生活的快樂，工作的快樂，如果你們發現自己不快樂，首先想想是不是自己的原因，如果是新安帶給你們不快樂，可以向我們提出來。這一年來，我不斷地提升自己、改變自己，努力讓自己迅速完成從學生到工作者的轉變，讓自己適應新安。新安是一個有理想有追求的團隊，接到突發新聞，趕緊奔赴現場，午夜時分在陌生的街頭找網咖寫稿子，這些場景，在這一年中我已不止一次經歷過。說給平常人聽，大家都會覺得做記者真辛苦，可是經歷過後我知道，在我輕點滑鼠，將稿件傳送過去的那一刻，我的內心是快樂的。每當此時，我為你們而驕傲。深夜時分，當新聞中心的值班主任收到稿件時給我們發了這樣的資訊，那一刻我也為自己而驕傲。
我不是新聞科班出身，雖然在上班之前我也下苦功啃了一些關於新聞的書本，但是對於新聞採編基本上沒有什麼經驗。進入新安晚報後，在新聞中心領導和同事的幫助下，我很快熟悉了報社的各項規章制度，新聞採編的流程，特別是在新聞採訪中的一些基本原則和技巧。更重要的是我學會了如何去做一名成熟合格的記者。記得我的第一個採訪是和社會部的一位同事採訪一個突發事件，當我在醫院裡看著當事人在我面前停止呼吸那一刻，我跟著他的家人一起嚎啕大哭。此後的幾天，我一直處在一種昏昏然的狀態中，我對自己說，以後絕不跑突發事件，絕不進醫院採訪。我甚至不知道記者的職業意義在哪裡，事情已經發生了，人已經死了，我們的報道有什麼用呢?後來，通過和新聞中心領導和同事的交流，我漸漸明白了記者的使命，那就是追求事情的真相，這種真相有時是反面的，有時是正面的，但是對於我們的讀者來說都具有一定的啟示意義。後來，我還是一次次的出現在突發事件的現場，一次次走進醫院的病房。我想我在心理上已經逐漸成熟，能夠勝任記者這個職業了。
隨著自己的成長，我開始單飛，不再需要前輩的陪同而一個人外出採訪。在XX年8月份，新安晚報舉辦《援手學子求知路》的系列報道中，我只身一人趕到石臺的大山裡採訪。這是我第一次單獨採訪，單獨完成稿件，採寫的稿件還被評為當天的好稿。隨著工作的深入，我對新聞採寫有了基本的掌握，對報紙媒體也有了初步的認識和理解。我逐漸對記者這一職業產生了濃厚的興趣和發自內心的自豪感。同時，我也發現自己無論是在業務水平還是認識方面都仍有諸多不足之處，仍有很多地方需要提高。我相信只要我不放棄理想和追求，只要我堅持不懈，在新安這個精銳團體中，在領導和同事的指導幫助下，我一定能夠成長為一名優秀的記者。
在這一年的時間裡，無論是在生活還是工作上，我都學到了很多東西，在各個方面有了很大的提高。我想在今後的生活和工作中，這一年中的所獲，會為我奠定一個很好的基礎，併成為我生命中最寶貴的財富。在今後的工作中，我要認真向前輩們學習，學習他們的業務知識，更學習他們為人處事和工作學習的態度。
見習記者的終點，正是一名真正記者的起點，我也將以最飽滿的熱情投入到以後的工作中去。
員工自我鑑定 篇2
在房地產行業工作也已經半年多了，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發現得到提高，也可以從中找到自己需要學習的地方，完善自己的銷售水平。
經歷了上次開盤，從前期的續水到後期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對於銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程裡，我也體會到了許多銷售心得。在這裡拿出來給大家看看，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待當中，始終要保持熱情。
第二、做好客戶的登記，及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有於後期的銷售工作，方便展開。
第三、經常性約客戶過來看看房，瞭解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心，做好溝通工作，並針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便於客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些，避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。
第四、提高自己的業務水平，加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候就能遊刃有餘，樹立自己的專業性，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。
第五、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房。
第六、學會運用銷售技巧，營造一種購買的慾望及氛圍，適當的逼客戶儘快下定。
第七、無論做什麼如果沒有一個良好的心態，那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切，當個人的需要受挫時，態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發展，而消極、悲觀者則怪罪於機遇、環境的不公，總是抱怨、等待與放棄!什麼樣的態度決定什麼樣的生活.
第八、找出並認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實生活當中，兔子傾向於機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的'道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會，運氣總有用盡的一天。
對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
員工自我鑑定 篇3
我是**，於 20xx年7月14日進入公司，現在操作中心E組擔任檔案客服員工作。負責配合出倉客服員的工作，主要負責公司內部各環節的協調處理及各類檔案工作，內容包括：出倉關聯及內部各環節工作的跟進、計費及黃單配置等。
自參加工作以來，就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業。在幾年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx至今先後擔任過我司操作中心資料員、客服員。
剛踏入公司工作的時候，自己還是一張白紙，本著與人為善、嚴於律己，切實遵守公司的各項管理制度，尊敬領導;對領導交待的工作，保質保量認真完成，發揚團隊協作精神，並虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業知識，學習他們的高尚品德、工作經驗、為人處世的正確方法、努力提升業務操作能力，在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質。
一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業，從最初的不知如何下手，哪裡入手等問題到現在可以很好的完成工作任務，是公司領導及各位同事朋友的支援幫助。
雖然工作中有時會做事不夠仔細，經常粗心大意，所存在的缺點毛病也是不少的，在領導的幫助教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正。在今後的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
說到現階段工作中尚存在的問題，如何改進的問題，曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室裡有一塊墓碑，上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候，我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以後，我發現我不能改變這個世界，於是，我將目光縮短一些，那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候，我發現我根本沒有能力改變我的國家，於是，我的最後願望僅僅是改變我的家庭。可是這也不可能的，當我躺在床上，行將就木的時候，我突然意識到，如果當初我僅僅是從改變自己開始，也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下，也許我就能為我的國家做一點事情;然後誰知道呢，說不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環境，不如從改變自己開始!
最後，希望自己在以後的工作中能更出色的完成領導交給我的工作，配合各個部門協調好工作，吸取著過去的教訓，對業務知識活學活用，全面提高自身素質業務水平，服務質量，為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作，在以後的工作中有不足之處請領導批評指出，為公司作出一點點貢獻。
員工自我鑑定 篇4
保險公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
員工自我鑑定 篇5
新年伊始，永珍更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位專案經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!
回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於 年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位領導對我工作的信任，於20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，並且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多麼可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用於情，做事用於心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。
員工自我鑑定 篇6
尊敬的領導：
我於XX年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
