軟體工程師求職自我介紹範文

自我介紹作為展示自己的一個重要手段,初次見面,如果能夠做上一個非常好的介紹就能夠給別人留下深刻的好印象,下文是為大家精選的軟體工程師求職自我介紹範文，歡迎大家閱讀。

軟體工程師求職自我介紹範文1

I’m , I’m twenty-six year old, I majored in E-business and with a bachelor degree. I’m single. And I love software testing, as the software quality is vital to the company’s customer, it also could improve the company’s image, so quality is the best policy. We must devote all my energy to assure the software quality.

The position which I’ve come to apply is senior software testing engineer. I have three years work experience, one year and a half of function testing experience and one year of performance and automation testing experience. I have been reading up on software testing, especially on performance testing and automation testing. I’m quite familiar with performance testing tool LoadRunner, and familiar with automation testing tool QTP. I’m good at developing performance testing script base on C language in web system, and also have good skills in develop QTP script.

As we all know that software performance has become more and more important, while thousands of the users log in the system or visit the website simultaneously, the problem may oclearcase/8 o’clock a week, what will happen to you?

A: As to me, I will attend the meeting on time, and take notes on every important point; As long as we doing that, our work would be more efficient and our product quality would be improved.

軟體工程師求職自我介紹範文2

我最初參加測試工作的時候，不知道什麼是軟體測試，整合測試和系統測試的概念經常混淆， cmm 是什麼就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對於那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人於無形之絕世祕技。拿破崙說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟體測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個祕技，這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。第一招 學會利用網路

剛參加工作面對浩瀚的網路世界，當時如劉姥姥進大觀園，什麼都新奇，什麼都想要，從網上下載很多源程式的程式碼，軟體技術文件之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林祕籍 ” ，成為高手指日可待。最初參加工作由於自己工作努力有幸轉為開發，加入專案組後我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。

一次專案經理分配任務，覺得依靠手中的祕籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，專案經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網路尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟體測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟體測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵祕籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身邊。

這裡總結一下利用網路搜尋引擎的技巧：

組合搜尋

每次搜尋某個檔案，如果只給出一個單詞進行搜尋，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那麼搜尋結果會更加切題。

選擇表述內容的片語

一般我在網頁搜尋引擎的時候，選擇一些可以表達我要查詢內容的關鍵片語，用來縮小搜尋範圍，從而找到搜尋結果是最好的辦法。運用片語搜尋涉可以先先簡單地輸入一個問題作為片語搜尋，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

定位資訊來源

有的時候用片語搜尋不到或者無法準確表達所需資訊。可以用另一種方法直接到資訊源，就是直接到到提供某種資訊的站點去。可以用公式 “www. 公司名 ” 去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜尋的資訊的主要片語求職自我評價範文其實網路上還有很多關於搜尋技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜尋引擎是幫助你成功的有力武器。

第二招 學會動手

參加軟體測試工作後，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司裡也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟體功能進行測試的時候，像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ，然後 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新複查了一下填寫的 bug .他在重現我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟體重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化後，軟體不動了，記憶體不斷上升。終於他找到了產生軟體的 bug 的原因，然後對我說 “ 尋找 bug 要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的 bug 描述不清楚，並且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現 bug 的時候他要除錯跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!。 ”

軟體工程師求職自我介紹範文3

從事軟體開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念，包括軟體設計人員、軟體架構人員、軟體工程管理人員、程式設計師等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟體開發生產相關的。

職位定義

負責產品的軟體研發，承擔軟體設計、程式碼編寫、軟體測試方案制訂、程式碼除錯和測試等。負責產品軟體的客製化工作，按照客戶需求定製軟體使用者介面，定製驅動程式，開發安裝程式等。

職位分類

根據工作內容，軟體工程師可有多種分類，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統整合和測試工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫軟體工程師等等。

工作內容

1、指導程式設計師的工作;

2、參與軟體工程系統的設計、開發、測試等過程;

3、協助工程管理人保證專案的質量;工作經歷詳細介紹4、負責工程中主要功能的程式碼實現;

5、解決工程中的`關鍵問題和技術難題;

6、協調各個程式設計師的工作，並能與其它軟體工程師協作工作。

從業要求

1、計算機相關專業大學本科以上學歷，具有紮實的計算機基礎理論知識;

2、精通C/C++、Java語言，具有豐富的Unix/Linux系統下開發經驗;

3、精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一種語言;

4、有一定的演算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力;

5、兩年以上業界工作經驗，具有Web應用開發經驗者優先;

6、有大容量、高效能、分散式系統的設計開發經驗者優先;

7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神;

8、具有良好的中英文溝通能力，具有專案管理經驗者優先;

9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業的企業價值觀。

優秀者特質

精通Java SE和Java EE技術，包括Servlet/JSP、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。掌握物件導向的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業管理理念、業務流程、基礎資料、人力物力、計算機硬體和軟體等眾多企業資源,並應用ERP系統針對企業資源進行管理。

職位背景、現狀和前景

當今社會不論什麼職業的都需要一個不斷學習的環節，軟體工程師也一樣。雖然軟體工程師的工作不同於程式設計師但是一個軟體工程師其前身必定是一個優秀的程式設計師，軟體的開發工具、開發技術在不斷地發展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之後你才能很輕鬆地掌握新的技能，軟體技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。 IT行業的平穩增長必然會帶來軟體工程師需求的增長，目前隨著IT產品出現的技術融合，軟體行業需要的也是複合型人才，軟體工程師需要掌握更多的程式語言。

“做軟體的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰。”智聯招聘顧問郝健表示。

軟體工程師理想的狀態是走向軟體架構師、專案經理、研發經理等職位。“薪酬水平肯定是

看漲的，而且這個職業會在IT行業中佔有很重要的位置。”郝健告訴那些準備在軟體行業求職的人說。

智聯2008年6月份的統計資料顯示，軟體工程師的招聘數量是25256個，求職數量達389706人次，相當於15個人爭一個職位。

薪資狀況

學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;IT認證只是錦上添花

軟體工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業生低於這個數字

歐美獨資企業年薪最高

一直以來人們普遍認為做IT行業的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處於一種相對非常不穩定的狀態，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。

而軟體人才的薪酬更是跟加班掛在一起：“我們的加班費要比工資高得多，按小時計算的。”一位在日本企業做軟體開發的秦先生告訴記者。所以很多人都把IT與高薪畫上了等號!但是，隨著北京外企太和企業管理顧問有限公司在IT領域所進行的全面薪酬福利調查的不斷深入，IT業薪酬面紗的不斷揭開，對於IT業薪酬的以上幾點認識恐怕就需要有所改變了 學歷跟薪酬

學歷對於軟體工程師的薪資有著直接的影響。據調查發現，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。