煤礦勞動競賽活動方案
勞動競賽的目的是調其員工的積極性，提高工作效率。本站小編整理了煤礦勞動競賽活動方案，快來看看吧。
煤礦勞動競賽活動方案一：
目前，我礦地質條件異常複雜，生產組織一直處於被動局面。為迅速扭轉這種現狀，儘快提升礦井原煤產量和掘進單進水平，礦於近期召開了專題會議進行了全面動員，並提出了開展大會戰的奮鬥目標。為確保這一目標實現，礦研究決定在3月16日至31日期間開展生產組織大會戰，並制定了勞動競賽活動嘉獎方案。 具體嘉獎標準如下：
1、採煤二區期間完成計劃20000噸，給予2000元的獎勵;完成第一臺階20610噸，給予3000元的獎勵。完成第二臺階21000噸以上，給予4000元的獎勵。
2、採煤四區期間完成計劃22000噸，給予2000元的獎勵;完成第一臺階22660噸，給予3000元的獎勵。完成第二臺階23100噸以上，給予4000元的獎勵。
3、採煤五區期間完成16110噸，給予2000元的獎勵;完成第一臺階16600噸，給予3000元的獎勵。完成第二臺階16900噸以上，給予4000元的獎勵。
4、掘進一區期間完成計劃140米，給予2000元的獎勵;完成第一臺階150米，給予3000元的獎勵。完成第二臺階166米以上，給予4000元的獎勵。
5、掘進二區期間完成計劃176米，給予2000元的獎勵;完成第一臺階208米，給予3000元的獎勵。完成第二臺階240米以上，給予4000元的獎勵。
6掘進三區按計劃在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務，給予2000元的獎勵;每提前一天再嘉獎1000元。
7、掘進四區按計劃在3月30日完成9435下面的方面任務，給予2000元的獎勵;每提前一天再嘉獎1000元。
8、回收隊期間完成計劃80米，給予2000元的獎勵;完成第一臺階96米，給予3000元的獎勵。完成第二臺階112米以上，給予4000元的獎勵。
以上嘉獎須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產事故、質量標準化檢查達到一級標準的基礎上才能獲得。
煤礦勞動競賽活動方案二：
為不斷提高員工專業技術水平和個人綜合素質，營造立足崗位成才、體現個人價值的良好氛圍，努力打造高素質、高技能員工隊伍，為企業發展提供技能人才保證。礦決定，在綜採機司機、連採機司機、錨杆機司機、液壓支架操作工、綜採維修電工、連採維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位工種中開展技術比武競賽活動，現將有關事項通知如下：
一、競賽時間：7月上旬(具體時間另行通知)
二、競賽工種：綜採機司機、連採機司機、錨杆機司機、液壓支架操作工、綜採維修電工、連採維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位。
三、組織領導：
成立技術比武領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設四個工作組
(一)綜合組
組 長：
副組長：
成 員：
負責技術比武籌備工作的`組織協調、經費落實、宣傳報道、參賽人員落實等綜合服務工作。
(二)機電組
組 長：
副組長：
成 員：
負責全礦綜採維修電工、連採維修電工、礦井維修電工三個工種實際操作比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(三)採掘組
組 長：
副組長：
成 員：
負責綜採機司機、連採機司機、錨杆機司機、液壓支架操作工四個工種實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組 長：
成 員：XX
負責瓦斯檢測工實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個工種的在崗人員全部參加。
根據比賽結果，對具備中級工及以上職業資格或同等職業資格水平的基礎上，擇優推薦參加公司第二屆職工技能大賽 。
五、考試組織形式
技術比武總成績100分，分理論考試和實踐操作兩部分，分別佔總成績的30%和70%。
(一)理論考試
1.以筆試的形式進行，專業知識為主，相關知識為輔的原則命題，試題型別主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、識圖等 ;專業知識佔70%，相關基礎知識佔10%，安全知識佔20%;時間為120分鐘。
2.複習資料
綜採機司機:《長壁採煤機司機》上、下冊(神東技能鑑定站編印);
連採機司機:《連採機司機》(神東技能鑑定站編印);
錨杆機司機:《錨杆鑽機司機》(神東技能鑑定站編印);
液壓支架操作工：《液壓支架操作工》(神東技能鑑定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業出版社);
綜採維修電工：《長壁式採煤裝置電控技術》(神東技能鑑定站編印);
連採維修電工：《連續採煤裝置電控技術》(神東技能鑑定站編印);
礦井維修電工：《礦井維修電工》(煤炭工業出版社);
瓦斯檢測工：《瓦斯檢測工》(煤炭工業出版社);
(二)實操比賽
實操比賽以生產現場(或模擬現場)操作為主。
六、表彰獎勵
八個工種分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，集體組織優秀獎一名。獲得一等獎的選手獎勵1000元，二等獎的選手獎勵800元，三等獎的選手獎勵500元。
七、其它要求
(一)各單位接到通知後，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提供學習和訓練機會，做好參賽相關準備工作。
(二)各工作小組按照各自職責和分工，儘快落實工作人員，提前做好技術比武相關準備工作，確保比賽工作的正常進行。
(三)各單位按照參賽工種務必於6月10日前將參賽名單報礦工會。
