社群敬業奉獻心得體會
我們心裡有一些收穫後，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的社群敬業奉獻心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
社群敬業奉獻心得體會1
為進一步深化社群建設，不斷提高為民服務質量，在街道展開的“我在新嘉為什麼，我在新嘉幹什麼，我給新嘉留什麼”大討論活動中，通過不斷的反思學習，使我對居委會工作的性質意義有了深刻的認識和體會，居委會工作直接聯絡千家萬戶，是黨和政府聯絡群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施，最後都要靠居委會幹部落實，用老百姓的話說就是“千條線都要過一個針眼”，居委會工作的好壞、細緻與否，直接關係到了千家萬戶。特別是當我走訪社群獨居老年人，當我與居委會的同志們一道上門協調解決矛盾糾紛、協調環境衛生、解決居民的實際生活困難問題，組織社群娛樂活動等工作的時候，我都能深切地感受到我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現，使我分外珍惜著寶貴的崗位。幾年來，社群的各項工作讓我得到了鍛鍊，也積累了工作經驗。
第一、擺正位置，當好配角。
在工作中我將多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辨證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。
一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。
既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，協助社群主任做好各項工作。
第四、堅持全心全意為人民服務的宗旨。
敬崗愛業，甘於奉獻，不斷增強責任感、使命感，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，在工作中不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分發揮自己的長處，提高自己的工作能力和工作質量。
社群敬業奉獻心得體會2
平安社群建設，是促進基層綜治工作不斷深入發展的一項根本舉措，是構建和諧社會的一項基礎工程。
一、深刻認識平安穩定社群建設在構建設社會主義和諧社會中的意義
首先，平安穩定社群建設從社會的微觀層面為構建和諧社會提供了穩定的基礎。民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處是社會主義和諧社會的基本特徵，從這一基本特徵可以看出，構建和諧社會涉及到社會的各個領域，涉及到建設的方方面面，是一項長期複雜的系統工程。在建設這一系統工程中，社會的平安穩定問題是首先要解決的一個最基本問題。社會的平安穩定不等於社會的和諧，但一個和諧的社會必須首先是一個平安穩定的社會。因此，社會的平安穩定是構建和諧社會的必要條件和基本保證。社群作為最基本的社會組織，它的平安穩定直接影響著整個社會的平安穩定，制約著和諧社會的建設與發展。社群不穩則社會不安，必須積小安為大安，大力開展平安穩定社群建設，就是要從最基礎、最微觀的層面上，解決社會的平安穩定問題，為構建設和諧社會打下一個堅實的基礎。
其次，平安穩定社群建設是對圍繞構建和諧社會而開展的各層次平安建立活動的深化和細化。構建和諧社會目標的確立，為平安穩定建立活動提供了新的更大空間，也向平安建立活動提出了新的更高要求。平安穩定社群建設正是順應形勢發展的需要，深化平安穩定建立活動的一個必然選擇。實踐表明，基層是綜治工作難點問題的“聚集地”，是在平安穩定建立工作中需要下大力量攻克的一道堡壘和難關。因此，把平安穩定建立活動的著力點下移到基層社群，大力開展平安穩定社群建設，無疑就是找準了平定穩定建立工作的最佳“著力點”，將綜治工作的智力支援、組織保證、機制建設等必備要素更多地向基層社群聚焦，必將極大地增強和提升平安穩定建立工作的效果和質量，提高人民群眾的安全感、安居感和正義感，從而最大程度地滿足構建和諧社會對社會穩定所提出的現實要求。
二、平安穩定社群建設的目標與任務
對平安穩定社群建設的目標必須納入到對平安穩定建立工作和綜治工作的大格局中去考慮。平安穩定社群建設是平安穩定建立活動的深化與發展，平安穩定社群建設的最終目標就是在綜治工作這根“槓桿”上找到一個新的支撐點，將社會治安綜合治理的各項措施落實到最基層，從而將平安穩定建立活動引向新的境界。平安穩定社群建設的目標可以定位在以下幾個方面上。一是增加社會重點區域平安穩定的“保險係數”。經濟的發展使社群在維護社會穩定方面的承載的作用更加凸顯。社群人口密集，是各種複雜人際關係的最大承載地，也是多種不穩定因素的最易爆發地。牢牢把握社群這一重要陣地穩定工作的主動權，是平安穩定社群建設的最直接目標。二是切實保證城市的平安穩定。社群是組成城市區域的最基本單元。抓住了社群的穩定，城市的穩定也就有了基本保障。而城市的穩定在社會穩定中無疑佔據著重要的地位。抓住城市在維護社會穩定工作中的“龍頭”作用，是平安穩定社群建設的現實目標。三是發揮引帶和輻射作用。以社群平安穩定建設的經驗指導其他區域的平安穩定工作是平安穩定建立工作的必然步驟，而社群的平安穩定成果無疑又會對全社會的穩定產生強烈的輻射和引帶作用。這是平安穩定社群建設的'最終目標所在。
如何抓好平安穩定社群建設工作的落實，還要從社群的實際出發。從目前的實際情況看，平安穩定社群建設的首要任務就是要抓住預防工程和平安建立，要落實“群防隊伍健全，防範機制完善，基層組織發揮作用，群眾有安全感”的基本要求。達到四個具體目標：
一是治安良好，實現“三個少”（發案少，糾紛少，犯罪少）；
二是環境優美，實現“三個好”（秩序好，衛生好，美化好）；
三是群眾滿意，實現“三個無”（無黃賭毒娼，無邪教，無事故隱患）；
四是人際關係和諧，達到“三照應”（鄰里相互照應，街企相互照應，駐街單位相互照應）。要在抓好以下四項工作上下功夫。一要抓基層，打基礎。基礎建設是基層治安防範的根基，應從“軟體”和“硬體”兩個方面強化建設。從社群平安穩定工作的現實需要著眼，基層綜治基礎工作要達到“八有”，即：有辦公室、有辦公設施、有規範的圖板、有統一的簿冊、有組織網路、有活動陣地、有活動載體、有考評機制。二要以“平安家庭”建設為載體，深化爭創活動。社群平安建設重點在家庭，家庭是社會的最基本細胞，家庭安則社會安。因此，要深入開展“平安家庭”的建立活動，每個家庭要努力實現“四個五”的工作目標。即：創造“五個環境”（安定有序的治安的環境、優美文明社群的環境、公平正義法制環境、誠信友愛的人際環境、安全健康的成長環境）；增強“五種意識”（懂法守法意識、安全防範意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；強化“五個防範”（防激化、防盜搶、防欺詐、防黃毒、防隱患）；達到“五個無”的標準（無邪教、無吸毒、無、無暴力、無犯罪）。三要法律進社群，開展好“無邪教和無毒社群”的建立活動。通過各種形式普及群眾的法律知識，不斷提高群眾的知法守法水平。特別要辨別是非，搞好無邪教社群的建立。
第一，社群綜治專幹對轄區“__功”等邪教組織的重點人員要底數清，情況明，控得住，轉化好；
第二，及時清理反動宣傳品，切源斷流，堵住其傳播途徑；
第三，加強巡邏力度，把防範工作做在前面，讓邪教分子有來無回；
第四，加強反邪教警示教育，以正面教育為主，積極推廣四種有益氣功，開展豐富多彩的文體活動，形成崇尚文明，抵制邪教的良好風氣。同時，要強化無毒社群建設，禁販、禁制、禁吸、禁種、禁用，做到“五禁”並舉。四要加強治安防範。要健全社群治安防範組織，做到有人幹事，有人管事，廣泛發動群眾和組織[文祕站－您的專屬祕書！]群眾，整合社群可利用的防範資源，充分調動人民群眾參與社會治安綜合治理工作的積極性，扭轉社群綜治專幹“跳光桿舞”、“唱獨角戲”、單打獨鬥的被動局面。
三、平安穩定社群建設要注意的幾個問題
1、要處理好平安穩定社群建設統一性與多樣性的關係。平安穩定社群建設的目的在於“平安”和“穩定”，以社會的平安穩定促進社會的和諧發展，這是平安穩定社群建設必須緊緊抓住的根本所在，是平安穩定社群建設的統一性。但是，不同社群由於所處地域位置的
不同，影響其安全穩定的因素也不同，抓平安穩定工作任務側重點也不可能完全一致；不同社群由於在建設水平上存在著差異，決定了對不同社群在力量投入方面的.差別。對那些基礎較差的社群，關注的重點應更多地放在平安穩定的基礎建設上，對那些基礎較好的社群，平安穩定建設要在提升層次上給予關注。因此，在平安穩定社群建設上，決不能一概而論，要避免工作落實上的“一刀切”，要在對社群各種因素進行綜合評估的基礎上，確定平安穩定社群建設的具體實施方案，按照因地制宜的原則，形成平安穩定社群建設的多樣性。
2、要提高社群綜治幹部的工作水平和工作能力。一是統一思想，認清抓好綜治工作的使命感和責任感。縱觀全域性，綜治工作已納入構建和諧社會的一個重要內容，各級黨委、政府已深刻認識到綜治工作的極端重要性，並予以高度重視。在各級黨委、政府提出爭創先進的大趨勢下，要實現各種層次爭創目標，社群平安穩定是基礎。因此，要求社群綜治幹部在平安建立中有所作為，不辱使命，上下一心，全民動員，咬住目標不放鬆，全力推進平安建立。二是內強素質，提高駕馭綜治工作的能力。要找準位置，提高協調能力。有所作為，通過不懈工作實現自身價值；善於協調各方力量，解決好工作中遇到的困難和難題；指導務實，要深入下去、走進群眾、真抓實幹，樹立只唯實、不務虛的工作作風，讓綜治成果惠及百姓。三是開拓視野，提高創新的能力。要有大局觀念，維護社會穩定工作有新舉措；要著眼治安防範，在社會面控制上有新成效；要著眼資源整合，在完善機制上有新突破；要著眼務實作風，在隊伍素質上有新提高。四是爭當內行，提高攻堅克難的能力。強化工作責任制，落實崗位考評制，通過施加壓力，增強動力，激發活力，促進社群綜治幹部業務精通，能參善謀，善於解決問題。
3、要善於“借勢”推進，搞好配合與銜接。平安穩定建設作為社群建設的一項重要內容，它與社群的政治文明建設、精神文明建設以及物質文明建設等一起構成了社群全面建設與發展的基本方面。社群全面建設的各個方面之間形成了相互依託、彼此促進的對立統一關係。社群的平安穩定會對社群其他方面的建設起到保障和促進作用。反之，社群其他方面建設的長足發展又會推動社群平安穩定工作步入新的層次。因此，在開展平安穩定社群建設過程中，必須兼顧到社群其他方面建設這一因素，圍繞中心工作，結合“三個文明”同步發展，必須將其納入到社群全面建設的整體之中去加以謀劃，找準與社群建設其他方面的對接點。譬如，在以“道德進社群”、“科教進社群”“文體進社群”等為內容的社群精神文明建立活動，就為社群的平安穩定建設提供了極為有利的思想和輿論條件。社群的平安穩定建設活動若能“借勢”發展，定會收到事半功倍的效果。
社群敬業奉獻心得體會3
轉眼到社群工作兩週了，這段時間，無論是在待人接物，還是在處理緊急突發事件上，芷江西路社群醫院的老師們都為我做出了好榜樣，她們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性，以及做好社群工作的不易。由於感冒發燒，我實際在社群工作不到十日，但也學到不少知識，比如如何真正靜下心來踏踏實實地紮根於基層為群眾服務好；怎樣做好社群工作；怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意。
社群醫院是直接向一定人口的社群提供預防、醫療、保健、康復服務的基層醫院,其主要功能是直接對人群進行預防、治療、轉診。社群人口結構複雜,近年來居民又呈現老齡化、高齡化趨勢,社群醫院的技術、裝置、條件有限,因而經常會遇到一些棘手事件。聽老師們講述她們的工作經歷，很有感觸。為了追蹤調查居民的健康狀況，她們上門建檔的過程可謂是歷盡曲折，然而正是那份堅持與努力，慢慢地使居民從陌生到熟悉，從拒絕到理解。這份執著與認真讓我感動。社群是整個社會的基礎，是聯絡黨、政府和群眾的紐帶。
社群工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。我首先體會到社群工作者應該把自己的位置擺正，社群醫生只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以對待每一位來辦事的居民都應該熱情接待，耐心講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把居民放在心上。
其次，社群工作一定要多下小區，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時瞭解社群每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確引導他們的思想，關心他們的生活點滴。
最後，作為一名社群醫療工作者，要堅定信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織安排，重視理論學習，積極對待身邊每一件事，不斷加強自身學習，加強自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好地應對工作。要加強互相協作精神，虛心請教同事，這有利於工作的順利完成。
在今後的工作中，我將把這次社群之行所得作為一面鏡子，不斷地對照剖析自己，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的日子裡，我將伴隨著不斷的總結而日進一步，成長為一名合格的中醫師。
社群敬業奉獻心得體會4
參加社群矯正工作已一年有餘，現就將工作以來發現的問題和經驗體會總結如下：
一、人性化管理
根據相關規定和要求，我所對社群矯正物件實行“分等級、分時段”管理，但在實際操作中發現有些規定不能生搬硬套。矯正物件劉某因工作需要經常出差，多為臨時外派，且期間較短，無法根據外出請假制度及時完成請假審批、發放請假證明等系列手續，故我所採取電話請銷假措施，要求其在外出前和回來後進行電話彙報，外出期間保持電話24小時暢通。這樣既方便了該矯正物件的工作，也降低了其對抗情緒，達到矯正的直接目的。
二、重視獎懲宣告
剝權矯正物件程某，接受社群矯正以來，無視相關矯正規定，經常更換手機號碼，並以多種藉口不報到、不參加公益勞動，今年4月份以來更是未向司法所申請便擅自前往上海打工。鑑於對剝權矯正物件管理中普遍存在的問題，我所只能對其進行行政處罰，分別於4月、6月通過對其警告處分的審批。6月底我所和當地居委會工作人員一同前往該矯正物件家中，鄭重向其家人宣讀警告通知書，併發放“獎懲條例摘錄”，要求程某家人通知其必須於近日前往我所報到。出於對黑字紅章的震懾和一定程度的“制服崇拜”，該矯正物件主動和我所進行了聯絡，併到我所報到，現矯正態度已大有好轉。雖說社群矯正是以教育、監督為主要手段，但在必要時候對於一些頑固分子仍需要採取一定的威懾措施，正規獎懲宣告書發放形式有利於提高法律的嚴肅性和震懾力。
三、注意談話技巧
剛接觸工作時我的談話技巧比較拙劣，只會照搬法律文書和相關規定，這樣無疑拉遠了和矯正物件的距離，經過一年多的工作實踐，我個人總結出一些可行方法：入矯談話需嚴肅認真，明確相關法律規定；管理中期可以朋友口氣交流，談話內容主要圍繞生活、工作等情況；假釋和剝權物件要淡化可行使處罰權力，以鼓勵和表揚為主，防止產生“破罐子破摔”情緒；緩刑物件因沒有接受過監禁矯正，可提高其在刑意識，適當進行反面題材教育；要求矯正物件和家人溝通比要求其與工作人員溝通效果好，可以通過詢問其家人間接瞭解矯正物件思想動態；多詢問矯正物件家庭情況可增強其家庭責任感。我所大多數矯正物件年齡都要比我大，前期溝通難免被輕視，但不能以管理者的身份去壓迫他們，只能曉之以理，動之以情，耐心比獎勵和處罰都更為重要。
四、認真解決矯正物件訴求
大多數矯正物件並不願意將自己真實的想法說出來，更多的人是一種應付的態度，如果有矯正物件提出幫困申請一定要認真處理。矯正物件馮某（現已解矯）曾向我所諮詢村莊整體搬遷政策，因正好也屬我所工作範圍內，故立即對其進行了政策講解，並給其發放相關法律宣傳品，同時安排其和搬遷工作人員直接進行溝通。事後馮某對我所處理措施表示滿意，更加配合矯正管理。
五、工作中存在困難
1、各類矯正物件矯正要求單一無變化，體現不出不同類矯正物件管理上的差異性，尤其剝權矯正物件應單獨分類管理。
2、社群矯正宣傳力度不夠，甚至一些業務相關部門，如民政辦、勞動所，都不清楚社群矯正的工作性質和內容，導致協調處理問題時溝通有困難和發生不理解。
3、文書下達和矯正物件入矯銜接上有漏洞，如在和檢察院核對資料時發現一人未來報到，經查法院因該犯罰金未交全而不發執行通知書，但檢方已有記錄。現該犯已被我所找到，但仍無法進行接管。
4、部分人戶分離矯正物件按戶籍所在地管理則容易造成人員資訊掌握不及時，按常住地管理則在和當地矯正機構溝通銜接上存在困難。
5、獎懲實效有待提高。警告、記過等行政處分停留在文書和檔案中並不能給予矯正物件足夠警戒，而治安處罰審批過程太過繁瑣且不易得到公安部門配合。表揚、記功獎勵只與減刑掛鉤難起積極引導作用，且不說減刑審批程式的嚴格和現在表揚獎勵的過多。
