新員工培訓總結及心得體會範文

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心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。下面是關於新員工培訓心得體會的內容,歡迎閱讀!

新員工培訓總結及心得體會範文

篇一:新員工培訓心得

8月9號到8月23號為期兩週的培訓就要結束了,在這兩週裡真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的瞭解樂凱,同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發展戰略、公司的薪酬及考勤制度等企業文化知識,還有感光材料、噴墨材料等傳統業務知識和太陽能電池配套材料、光學薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業務知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產知識。集團公司為了大家更好的瞭解這些知識,每一部分都是請的集團的頂級專家來給大家授課,期間還進行課後反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋澱的拓展訓練和集體活動。

通過這兩週的培訓我對樂凱的認識不僅僅停留在膠片上,有了更進一步的認識。隨著電子科技的到來傳統膠捲已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鑽研以及不屑的努力,一次又一次打破國內空白,成功轉型。主要業務有:在醫學影象方面的乾式膠片;薄膜領域的TAC膜、PET膜;噴墨列印技術;太陽能電池背板以及磁資訊材料。

在白洋澱雖然只有一天的拓展培訓但學到的東西確實終生受用的。我們進行了8米高空斷橋、信任背摔、海上逃生等遊戲。8米高空斷橋考驗的就是一個人的勇氣和麵對困難與挫折的態度,當面對困難時要有勇氣去挑戰,不要誇大困難,就像有句話所說的:“困難像彈簧,你弱他就強,你強他就弱”。當你真正去挑戰時,你會發現他沒你想象中那麼難!信任背摔主要是對同事的信任,在工作中對同事多一些信任你們會合作的更好;最精彩的就是海上逃生這個專案,這是一個集體活動,主要考驗了領導的組織能力,隊友之間的配合,以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要。尤其對於我們設計人員,任何一個專案都不是一個人能完成的,要靠各個專業的互相配合,而只有配合好了才能在規定時間內高質量的完成設計專案。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更瞭解。 經過這些天的培訓,我覺得要取得成就,就要經得起風浪。要想有所成就,是必須要經歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,要具備如下品質:

第一:就是積極主動樂觀的品質。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二:腳踏實地,光明正大的態度。工作中不浮躁,腳踏實地,一步一個腳印,這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。。

第三:負責態度。對自己負責,對自己說的話、做的事情負責。

第四:注重細節。任何一個小的細節都可以決定事情的成敗。

第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學無止境,知識永遠沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,山川構築江山一般,一個企業要想做強、做大、做久,必須要有自己獨特的企業文化和團結一心的員工。樂凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,步步高昇!

第二篇:新員工培訓總結

20xx年x月,我xx專案部新增了5名新員工,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動安全培訓工作,我專案部領導牢固樹立“以人為本”、“關愛生命”的理念,積極組織,結合我專案部實際,進行專案級和班組級教育。確保完成新員工的安全培訓工作。現將我部的安全培訓情況做如下彙報:

一、 培訓開展情況

(一)專案級培訓情況:主要由專案副經理張慶負責。主要培訓內容包括:

1.本專案施工特點及施工安全基本知識;

2.本專案安全生產製度、規定及安全注意事項;

3.特種作業人員安全技術操作規程;

4.高處作業、機械裝置、電氣安全基礎知識;

5.防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

6.防護用品發放標準及防護用品、用具使用的.基本知識。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

(二)班組級培訓情況:由於我專案部不存在生產班組,故這一級的培訓由辦公室負責。主要培訓內容包括:

1.各工種作業特點及安全操作規程;

2.安全工作紀律;

3.安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品的使用方法;

4.安全生產中易發生事故的不安全因素及其防範對策;

5.安全生產中作業環境及使用的機械裝置、工具的要求。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

二、 存在的問題

由於參加培訓的新員工,都是剛從學校畢業的大學生,理論能力都很強,實際動手能力都較差。比如滅火器的正確使用,所有新員工都知道使用方法,但是實際操作時,大部分都不知道什麼是保險栓,哪裡是上風口,哪裡是下風口;鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見到。

此次培訓所有新員工積極配合,熱情也很高,培訓完成後,大家積極向專案遞交心得體會,提高自身的安全生產意識。

安全培訓工作是安全監管過程中重要環節之一,也是增強企業自身防範事故能力重要途徑之一。因此,首先要通過安全培訓教育提高所有關公的安全意識,營造安全生產氛圍,促進專案自身加強安全管理,增強專案事故防範能力,遏制生產安全事故發生。我專案部充分認識到安全培訓教育工作重要性,加大安全培訓工作力度,為保質保量完成全年安全培訓工作目標而努力。

篇三:新員工培訓心得

為期一週的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一週培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是**文化的核心理念和三大核心文化,是**人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今後部門工作打下紮實的基礎。****是二十一世紀中國塑料行業門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―資料中心,對資料的採集、錄入、稽核、糾錯,要深入研究塑料行業產業鏈,為業務員提供有效的資料。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最後,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴於今天的努力,本人願與大家一起努力去開拓**事業更加美好的明天。

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