班主任管理心得總結精選範文5篇最新

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總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的班主任管理心得總結精選範文5篇最新,希望對大家有所幫助。

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為期兩月的班主任管理,讓我收穫頗多,受益匪淺。也讓我對班主任這三個字有了全新的認識,所謂班主任不但是學生學習、生活、思想和健康的指導教師,更是這個班級的組織者、領導者和教育者,是一個班級靈魂的存在。

當了近兩個月班主任,我有以下幾點感悟:

1、樹立正確的學生觀

學生都有一顆上進、希望自己更好的心,但是他們對有些事物的認知並不對。比如有些男生覺得吸菸是男人的體現,他們覺得在別人眼裡抽菸的男生更帥更瀟灑。只要班主任多多教育,告訴他抽菸既不帥也不瀟灑,對身體更不好,而且二手菸很招人討厭。只要沒什麼煙癮的人說幾次都會改的,這就是他們的認知出現了問題。再例如女生交朋友,她們覺得兩個人玩得好就是幹什麼都在一起,一起吃飯,一起玩耍,一起上廁所。我就告訴她們,若是真正的為你的好朋友考慮,就讓她好好學習,考個好高中。其實學生都很懂事,只要告訴她們正確的是非觀,再加以引導和監督,她們也希望自己變得更好。

2、作為班主任要有強烈的責任心

班主任是一個比較辛苦的工作,從早操到上課,從午自習到吃晚飯,從晚自習到放學都要操心。但班主任也是其樂無窮的。和學生在一起會感受到她們的天真、可愛。所以,先喜歡這群孩子,再對她們負責,對她們的安全負責、學習負責。能不能當好班主任靠的就是這份責任心。讓你的學生真正感受到你是為了她們好,她們慢慢也會理解你的心,理解你、信任你、心疼你,替你著想,這樣就是一名好班主任。

3、班主任要講究智慧,知人善用

班主任不能時時都在班裡面,所以找到一個好幫手好班委是非常重要的!經過一個多月的觀察,大體也能找到哪些比較負責,能管得住班的人。找到之後就是讓班委心服口服的替班主任管理班級。首先讓班委掌握權力的同時不能讓班委自己先犯事,要以身作則。在班裡的時候要充分給班委面子,樹立班委威信,這樣才有人聽,管得住。

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9月24日,我有幸在49中聆聽了教育專家陳紀英老師的講座。通過學習,我深切感受到教育專家先進的教育理念和崇高的人格魅力。65歲的她結合自己多年的工作經驗,結合大量案例,深入淺出的闡明瞭當好教師特別是班主任以及學校心理健康教育的重要性、必要性及相應的一些做法。

陳紀英老師講座的內容可以用一個字來概括,那就是“愛”,對學生的愛。她說“百年大計,教育為本”而教育就要以人為本,其實質就是以“心”為本。作為教師特別是班主任,其職責不僅僅在於傳授知識,更重要的是在於怎樣呵護學生,用愛與學生進行心靈的溝通,教育學生的心靈。除了充滿對學生的愛,還應該有良好的心理健康狀況。教師的心裡健康直接影響學生的心理健康。心理健康的教師能很好地設計促進學生身心健康發展的良好心理環境,反之,教師的心理不健康反而導致學生害怕說謊、違抗等不良表現。

“十年樹人,百年樹木”一個合格的學生,僅以對課本知識的掌握程度與應用能力作為衡量標準是遠遠不夠的,他們的心理健康也是一個重要的參照。教師應學會心理調適,保持良好的心態,才能為學生創造和諧、健康的成長環境。

通過這次培訓,我不僅學到了寶貴的班主任工作經驗和方法,還讓我認真地調整了自己的心態。我深知班主任要有一付健康人格的身;有一顆愛生如子的心;有一雙用發展的眼光善待學生的眼;有一個易於換位思考的腦,讓自已的笑聲與學生的笑聲和在一起;讓自已的心與學生的心連在一起。我會將這次學到的經驗、方法運用到自己的班主任工作實踐中去,紮實有效地做好班主任工作,力爭做一個有愛心、快樂、健康的班主任。

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一、建立和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。

在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。

當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的品格

我一直認為,中學時期,培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。

我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。

由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

初建新班,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

入冬以後,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們瞭解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。

並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地“看”。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。

就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

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教書10年了,時間飛快,總感覺自己的這10年間,有太多的不舒心,太多的疑惑,幸好又孩子們一直在我身邊,讓我能夠把很多的不快樂進行有效地轉移。01上班到現在一直是班主任,今年終於不當了,輕鬆了,但是由於已經習慣了那種日子,一時間還有點不適應。

今天有時間坐下來回顧 一下也算是對以前工作的一點小結,我認為作為一個班主任,除了主持班內一些正常工作外最主要的其實不是現實下,和同學談心,鼓勵同學努力學習。這些東西是作為班主任的分內工作,一般的班主任都會的。那為什麼有的班主任,學生就愛戴,有的'班主任學生就討厭呢?

我做班主任10年,沒有出現過一次學生不擁戴的事情,回想自己的這點小成功,原因在那裡?我覺得只有一點,那就是班主任自身的性格。

一個班級從開始建立,班主任的性格就決定了這個班的性格和精神狀態,也就是說,班主任的性格就是這個班的班魂!為什麼有的班主任工作認真負責,但是成效不大,原因就是自身的性格又缺失,不是自身懦弱就是言而無信,或者簡單粗暴。這些都不是學生所需要的,班主任自身的人格魅力和性格,將會在工作中無形的讓學生了解,並且無形中滲透給學生。作為管理者,你要是是個強者,有不服輸的的精神,那這種狀態就會感染學生。

一個優秀的班級,他不一定是學校裡面成績最好的,但是它一定是學校裡綜合素質最高的,是學校裡面最團結,是學校裡面面貌最好的班級,同時這個班級的學生也一定是各科老師的最愛。所以作為班主任,就要多加強自身的修養,為班級建立一個班魂,只有這樣才能夠,劍鋒所指,所向披靡!與大家探討了!

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在學校,班級管理的好壞直接影響著學生的學習、安全和健康。回顧自己的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下方面來著手:

一 、全面瞭解研究學生

只有經常瞭解學生,並在正確的教育思想指導下分析研究學生,從不同學生的實際出發,因材施教,有的放矢地組織教育活動。而瞭解學生的方法有多種途徑,有側面瞭解、個別談話,注意觀察每個學生在各種活動中的表現等,其次通過訪問與調查瞭解學生品德、學習、紀律、日常行為和作風等。再者是家長聯絡法等取得心靈上的溝通,以促進班級管理的第一手資料。

二、重視班幹部的培養。

班集體管理的好壞與班幹部有一定的聯絡。為此,我重視班幹部的能力培養,給他們方法上的指導,鼓勵他們大膽地工作。(例如低年級點滴教、高年級分項教等等)從而使他們漸漸提高,服務於班級。

三、 重視學生日常學習和行為的教育

上課時,嚴格要求學生的紀律;對學生的回答要求大膽、放鬆、完整,並及時給以鼓勵和表揚。課間時,設定全班幹部對所有學生的行為進行監督和制止,並定時對課間學生的活動進行總結。

四、重視差生的轉化教育。

轉化後進生的工作是班主任義不容辭的責任。我班有一個叫小文同學是個學習成績差,上課開小差,作業不完成,行為習慣差。對於這樣一個後進生,我沒有把他看扁,看死,而是主動接近他,同他交朋友,經常找他個別談心,瞭解他的學習和生活情況。從學習方法上和輔導上給以幫助,遇到點滴進步給以表揚和鼓勵。同時多次與他家長溝通,爭取家長的配合,共同教育。漸漸地,他認識過去的所作所為是不對,並下決心改正自己的缺點和錯誤。通過努力,他各方面都取得了進步。

總之,在班級管理中,班主任要只要多想辦法,多奉獻愛心。相信要建立一個團結、向上的班集體,並不是件難事。

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