暑期培訓心得

來源:才華庫 2.3W

我們從一些事情上得到感悟後,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的暑期培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧!

暑期培訓心得

暑期培訓心得 篇1

經過短短几天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

一、教學先育人,人品很重要。

趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。並且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。

二、學習生活要搞好,習慣培養很重要。

李莉老師《用愛和責任引領學生健康成長》告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣。李莉老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今後的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。

三、班集體要建設,班級活動很重要。

在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋遊活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

四、家校共配合,溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

李莉老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的。”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題。

我認為與家長溝通時,

1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮。

2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。

3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。

4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。

5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支援我們的班級工作。

五、幸福、快樂帶班級,心態很重要。

鄭立軍老師在開始講座前與我們一起分享了《快樂人生36計》,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”。

楊敏毅老師在《教育智慧與真情——做一個幸福的教師》中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”,還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的`和諧、控制與宣洩的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閒的和諧”。我們要成為學生心目中的“達人”、“偶像”,只有這樣我們的內心才會充實,也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。

其實,如何提高我們的工作水平,還是在於提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今後的工作中,我就要借鑑各位專家的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!

暑期培訓心得 篇2

著名作家劉紹棠談創作體會時說過這樣一句話:在熟悉的土地上種自己的莊稼。今年的暑期培訓已經緩緩地落下帷幕,在此,我想借用一下這句話,我覺得真正的培訓就應該像今年這樣,不瘟不火,結合個人實情,寫己所想寫,發己所想發:在熟悉的土地上種自己的莊稼。遵循規律,不矯情,不妄作,也決不違心的搞“人有多大膽,地有多大產”那一套。

教學這塊主陣地,是我們一線教師再也熟悉不過的土壤,我們天天時時在這裡耕地、播種,還有收穫。有人總是說:“熟悉的地方沒有風景。”還有人總是認為,我一年四季勤勤懇懇,不偷懶,不懈怠,象老黃牛一樣,吃的是草,擠的是奶,問心無愧矣!因此,暑假培訓沒有任何意義,純屬浪費時間。對於這些說法,我作為一個沒有資格言老,也不願意裝嫩的中年教師來說,實在是不敢苟同。因為在這方熟悉的土地上,通過暑期為期十幾天的培訓,我領略到的風景實在是不怎麼熟悉,自認為也很有必要熟悉——平時忙於備課、上課、檢查作業,實在是沒有空暇,或者說是捨不得拿出時間來搞實實在在的教育教學理論方面的研究,儘管大家都知道要“理論指導實踐”。

“種自己的莊稼”,就是說在培訓過程中我們要結合自己的教學實踐,說點真話,道點真情,搞點真學問,把教研和實踐結合起來,完全沒有必要假話空話套話一大堆,好文章不需要堆“砌”,而是需要才“氣”。我們平時指導學生作文,不是也經常唸叨“我手寫我心”嘛。

這個培訓挺忙碌,這個培訓也很充實。才疏學淺的我,在這裡領略到了全省同仁的風采和精彩,深感佩服和愛慕。

同時,我也一直在思考一個問題:這個社會到底需要怎樣的語文老師,我們應該成為怎樣的語文老師。

下面一點愚見,敬請各位同仁指點更正。

一、語文教師首先要有才氣。

“德能正其身,才能稱其職,言能明其志,筆能成其文。”語文教師更應有點才氣,否則才情再好的文章也將被肢解得支離破碎、血肉模糊。語文教師要想真正將語文課上出語文味兒來,就應“博學而多才”,經史子集、天文地理都有所涉獵才是。

培訓中經常看到一些才子文章,讀來酣暢淋漓、韻味無窮,羨慕之情油然而生。這些才子型語文教師有的年齡比我大,是前輩,可敬可佩。有的比我小,卻後來者居上,真乃“長江後浪推前浪、前浪晒在沙灘上”也。

二、語文教師還要大氣。

中國歷史源遠流長,中華美文燦若星辰,語文教師應有攬九天日月,納百川入海的胸襟和氣度,還語文教育以本來面目,切不可將語文教學教成了小語文。有人曾戲謔地稱語文老師“迂”,所謂“迂”者,即過於較真,過於在細枝末節上下工夫。

陶淵明讀書追求“不求甚解”,曹雪芹寫詩講究“不以詞害意”,我們語文教學又何必非得在語法結構、修辭技巧上喋喋不休呢?

平平淡淡教語文,方露語文字色。平平淡淡教語文對教師的綜合素養,尤其是對人文素養的要求更高了。在某種意義上說,平平淡淡更像一種心態、一種風格、一種修養、一種境界。我把這種風格和境界稱之為“大家風範”。

三、語文教師還要有勇氣。

齊魯晚報上的一篇文章《語文試卷,考倒魯迅難倒巴金》,就此揭開了對語文教學口誅筆伐的序幕。上至專家教授,下至販夫走卒,誰都可以拿語文教學來說事。所以語文教師就更應該走在課改的前列,銳意改革,勇於創新。語文教學改革是一條漫漫求索之路,在這條路上,孔老夫子教導我們“仁者無憂,智者無惑,勇者無懼”。

四、語文教師更要有人氣。

所謂人氣,就是指教師被學生認可、愛戴,師生能夠和諧共處,關係融洽。這就要求語文教師必須具備充足的愛心和耐心,帶著一顆心來,不帶半顆草去。

愛就是教育智慧的源泉,就是教育藝術的起點和真諦,就是不辭辛勞往來奔波的動力。因為愛才寬容,因為愛才努力探索教育的藝術,熱愛學生,熱愛教育事業,是成為優秀教師的前提。

我們在座的各位,都是先在校園裡接受教育,然後回到校園做教師教育孩子,和教育結下不解之緣,教育幾乎是我們人生的全部,就像農民對於土地和莊稼一樣,我們精心呵護,全力耕耘,生存的需要、競爭的壓力、對理想的追求,推動我們迎著星斗來、披著月光去。我們是帶著遺憾去呢,還是帶著欣慰走?

這點上,我覺得我們不妨向全國聞名的教育藝術家魏書生學習一下。我不知道大家有沒有注意到,魏書生每次作報告,一開始總是先講做人的道理,講天地人生,講心態調節?如:少一點抱怨,多一點實幹;以平常心看待人和事;把學習、工作和鍛鍊當成人生享受,等等。讓人感到一種道家修煉的味道。我總覺得,在他教育教學行為的背後,有中華文化的深厚涵養、有一種辨證的人生哲學在支配著,其中有他對人生、社會的獨到見解,值得我們學習。

最後,祝願全省語文暑期網上培訓越辦越好,越來越受歡迎。

暑期培訓心得 篇3

培訓,對於我們老師來講並不陌生,因我們時常會參加一系列的業務培訓,象這樣大範圍、長時間、主題鮮明的、異地互動進行的集中培訓,對大夥來講次數並不多,顯然,我們都有一種嚮往和憧憬,本著各自的一種需求和內驅力聚集在一起,這本來就是人生的一種緣分,更是一種機遇,對我來講特別顯得的珍惜,一路培訓下來,即能分享老師們培訓過程中的點點火花,又能享受本土名師和仰望已久的國家級、省級大師們為我們精心準備的一堂堂精彩紛呈的文化大餐,更能靜下心來去閱讀他們的推薦的教育專著,這真是一個痛並快樂的過程,經歷培訓大夥都觸動很大、感觸頗深。我將用“學習、閱讀”來囊括這次培訓的收穫!

一、學習

學習也包括自學,聯合國教科文組織把“自學”定義為21世紀的生存概念,所以,我們要迎合社會的發展,“終身學習”是每個人必備的習慣,只有這樣才會與時俱進,才會不甘人後。在今後的教學中,一定要做到時刻學習著,

首先要向他人學習,三人行必有我師,

一要向身邊的同事學習,這可是往往會被忽視而又最不引人關注的資源,平常化的資源往往是最不引人注目的,其實,在我們身邊的同事有許多可學習、可借鑑的地方,這是一塊無形的教學資源

二要向本土內的名師學習,學習他們的敬業和對教育的痴迷,他們時刻引領著我們走向教育藝術的殿堂;

三要向教育專家們學習,學習他們思考問題的角度、深度、廣度,學習他們國際化的學科視野,學習他們紮實的學科背景,學習他們潛心做教育的課題意識,學習他們對新課程的淡定和自如等等。

其次要向我們的學生學習,千萬不能把學生看成是接受知識的容器,而是看成合作的夥伴,在教學過程中,與他們共同質疑、釋疑和生疑,要不斷地研究學生,明白他們需要什麼,也明白我們能給他們什麼,只有這樣才能知己知彼,這樣的課堂才是有生命力的課堂。

二、閱讀

如果說“學習”應成為一種習慣,而“閱讀”應是我們要培養的一種興趣!閱讀會使你快樂,閱讀會使你迷途知返,閱讀會使你思維敏捷,閱讀會使你教學功力倍增,閱讀會使你與眾不同,閱讀會使你善思巧辯等等,可以說閱讀有著神奇的魔力!近幾天,難得靜下心來潛讀了特級教師林華民著的《做一流教學能手》一書,其中他羅列了108個教學主張,可以說是林老師親臨教學的108個絕招,這108個教學主張正如扉頁上所言:清新實用的教學理念、獨特高效的教學方略、容易操作的教學技巧、真實動人的教學案例、與眾不同的教育主張。我在閱讀過程中,對於這些教學主張有一種似曾相識的感覺,但就是沒有林老師的高度、巧妙和機制!通過閱讀我有一種恍然大悟的感覺,原來教學如此巧妙,教學如此有魅力!真為我今後的教學少走很多彎路,同時也能為我今後教學提高了不少的效率,特別能為我所受用的是:如何成為學生最喜歡的教師給出10個基本職業要求:有愛心、有耐心、有特色、善積累、勤思考、講文明、有幽默、能合作、有道德、有智慧。

我堅信:當我擁有“學習、閱讀”四字法寶,我的教育明天會更絢爛!

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