出納頂崗畢業實習週記範文
經過上週做的工作，讓我覺得做出納並沒有想象中那麼難應付拉，感到這次實習還蠻簡單的，我想主任助理昨日叫我寫憑證，這天就應叫我做其他吧，誰明白她這天還是讓我做憑證，只是數量比昨日多了一些.可能是我心高氣傲的原因吧，認為自己都會做了，根本就沒有複核過，寫完就交給了她，結果她檢查完就錯了一半，我還以為會被罵呢，但她並沒有說我什麼，就是叫我改正錯的地方。
主任助理對我說，憑證雖然容易做，但也是容易錯的，就算是那寫做了十幾年的會計師，做了不稽核，也都是會有錯誤的，因為出納是要計算的，沒有複核是不會明白是否正確的，所以做出納必須要認真細心，不能太過於相信自己.她的一席話讓我最後明白她為什麼要我做這麼多的憑證.原先就是這個原因，真是讓我得益不少呢。
出納頂崗畢業實習週記範文2
這周領導給我佈置了一個新的任務，讓我熟悉翻看公司的各種原始憑證，尤其是對增值稅專用發票的填制，我練習了幾回。對於填制增值稅專用發票我還比較熟悉，但是對於它的流轉程式我就不太清楚。我翻看了資料查看了一下。然後我向她請教關於會計憑證傳遞方面的知識，她對我進行了詳細的講解。她說：會計憑證的傳遞包括傳遞程式和傳遞時間兩個方面，正確的組織會計憑證傳遞就需要確定傳遞的程式和時間。
透過對原始憑證的瞭解，讓我不再像以前那樣只是拘泥於課本上的理論的認識，同樣我懂得了會計憑證在會計中的重要性。以前在學習這方面時感覺很抽象，也沒有太在意，這天透過這些實際性的學習讓我對這方面的知識掌握的更加徹底。
出納頂崗畢業實習週記範文3
這周我進入成品車間瞭解了企業的產品狀況，XX毛紡廠作為XX集團的支柱產業，技術力量雄厚，擁有一支強大的科研技術隊伍。經過多年的研發，現已構成了投放市場的X大系列X種暢銷產品。在車間主任助理的講解中，使我更進一步瞭解企業的生產狀況。
透過在生產車間的學習，使我學習到一些與出納相關的知識，在課堂上我沒有深刻的理解。從而當我進入車間我一下子明白了，生產車間的發生的各種耗費與產品有關的記入生產成本，如生產毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產成本;打包毛線所用的標籤也應記入生產成本;而質檢車間的工作人員的工資應記入管理費用。儘管這天在車間裡忙活了一天，但我對企業的生產產品有了具體的認識，我想在我以後接觸會計賬本時對庫存商品的記載時，不會因為產品數量多又雜而感到不熟悉了。
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本週是第一週，沒有學到關於出納的知識，但是經過出納人員的介紹與對公司的瞭解，我對公司有了一個概括的認識。我想在我以後的學習與工作中，我會更努力的學習，更好的掌握公司的出納知識，為我以後的會計出納論文打下基礎。在那裡我會與其他的財務人員好好的相處，爭取學到更多的會計出納知識與做人的道理。
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這周我的主要任務是翻看公司以前的賬目，因為之前我們做的都是與憑證有關的事情，所以這周XX拿出來的都是賬簿。我明白，填制與稽核會計憑證，能夠如實、正確地記錄經濟業務，明確經濟職責。但是憑證的數量太多，資訊也比較分散而且缺乏系統性，所以會計賬簿的設定能夠使會計核算和會計監督全面、系統、連續地進行，還能夠透過設定會計賬簿，記載儲存會計資訊、分類彙總會計資訊、檢查校正會計資訊以及編報輸出會計資訊。設定和等級賬簿，是編制會計報表的'基礎，是連線會計憑證和會計報表的中間環節，在會計核算中具有重要好處。
在翻看會計賬簿的過程中，我發現賬簿中如果出現書寫錯誤，就會有紅線在錯誤的數字或文字上劃上一筆，在紅線的上方填寫正確的文字或數字，並且還發此刻更正處都有蓋章，這個我明白是為了明確職責，這是一種更正錯誤的方法，我在課本上也都有學過，但是已經記不清了，下班回家翻書才明白，更正錯誤的方法不只是有著一種，而是有三種，分別是上面說到的劃線更正法、用於更正憑證上出現的錯誤的紅字更正法、還有專門用於憑證上金額登記出現問題時所使用的補充登記法。這三種更正錯誤的方法根據各自的具體狀況而定。
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本週主任助理給我介紹給了X出納，跟隨X出納實習時，她告訴我公司遵循企業出納準則、產品商品、安全生產法等法規，該公司生產毛線等為主，需要遵守好多國家的政策法規，該公司比較正規。剛跟隨X出納實習時，出納不是很高興我去實習，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要弄亂東西，之後由於我的耐心等待，合理的處理人際關係，會計態度緩和了，讓我看她處理業務，還給我看了公司的憑證，原始單據，以及明細賬和總賬等，讓我總結了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具體該如何做，還需要翻看以前所學的，要把它深入紮根不是很容易啊，還得靠以後工作了在實際操作上去把它紮在心裡。
跟隨出納實習，需要提出一點，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關係，營造一個緊張而溫馨的工作環境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。我們還未步入社會，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會不會做好，能不能圓滿完成任務，這就要求我們對自己要足夠了解，有的工作能夠直接說我能夠做到、能夠做好，但有的工作心裡不是很有底時就要好好客觀衡量自己，看能否完成。
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這天在財務辦公室熟悉了財務部的一些狀況，財務主管和其他的會計工作人員。本企業的電算化軟體用的是XX財務軟體。財務部門分工明確，設有一個財務主管和財務經理，其他的會計人員各有不同的工作許可權，設有兩名出納人員。下午查詢了一下財務部門的規章制度。以下為財務部門的規章制度：
1、工作有目標，有計劃，講時效，重落實。
2、雷厲風行，操作到位，精益求精，不達不休。
3、艱苦奮鬥，為企業節約每一分錢。
4、遵章守紀，做執行紀律的模範。
5、作風嚴謹，工作時不幹私活，不打私話，不上網聊天。
6、收入磊落，不收受一分不義之財。
7、熱愛企業，關心同事，不拉幫結派。
8、團結協作，有效組合，步調一致，群眾活動軍事化。
9、談吐得體，舉止文雅，尊重別人。
10、保護環境，不亂扔垃圾和隨地吐痰。
本企業的會計的內部控制還比較健全，尤其是財務保全控制。嚴格控制限制無關的人員對資產的接觸，只有經過授權批准的人員才能接觸資產。還定期對實物資產進行盤點。並且建立了內部控制報告制度，暢通相關人員交流的渠道。
出納頂崗畢業實習週記範文8
本週透過X姐的介紹使我加深了對以前學的貨幣資金管理的有關資料地瞭解。我感覺貨幣資金的內控制度很好，就得就應這樣，個性是不相容崗位相互分離和實行崗位輪換，因為不相容崗位相互分離能夠相互制約和監督，在必須程度上限制舞弊，實行崗位輪換是針對那些長期從事一個工作的，儘管有的崗位不相容，但長期的從事一個崗位有利於滋生舞弊意念，實行崗位輪換能夠說到達，兵不識將，將不知兵的效果。
