把自己當成一顆種子鑽進土壤散文

史蒂芬·威爾遜不僅是美國維斯卡亞機械製作公司的CEO，而且仍是全美最具影響力的機械製造工程師，然而，讓人簡直意想不到的是，他的求職之路，是從一個車間乾淨工開端的！從上世紀80年代起，維斯卡亞公司就極負盛名，學機械製造的史蒂芬跟幾位同學從哈佛大學畢業後，都十分盼望能進入這家公司工作，於是一起給公司寫自薦信。然而，他們的自薦信很快被退了回來，並被告訴公司並不籌備聘請只有實踐常識而沒有實際教訓的人。史蒂芬的那多少位同窗在受到謝絕後，紛紛憑著學歷在別的公司裡直接進入了治理階層，但史蒂芬卻仍舊把目光停在那家最能讓他施展才智的公司上！

有一次，史蒂芬在農場裡輔助他的收割向日葵，他發明由於雨水的緣故，有好多葵花子都在植株的頂端發動了芽，此時父親開玩笑地說:“這些葵花子這麼急不可待地發芽，成果只有絕路一條，想發芽開花就必需鑽到土壤裡去才行！”聽完這話，史蒂芬突然想到了什麼！

當天回家後，史蒂芬把自己的文憑全都塞進了抽屜裡，而後來到這家公司，表現自己樂意不計報酬，為該公司供給勞動。

史蒂芬的做法讓他的同學們大為不解，這樣一個人才，居然在掃地的崗位上工作。但史蒂芬卻在日常的.工作中越來越意識到，這份在別人眼中不屑一顧的工作，會讓他領有某種前提。因為史蒂芬在日復一日到處走動掃除衛生程序中，仔細察看了全部公司各部分的出產情形，並逐一作了具體的記載，半年多當前，他發現了公司在生產中有一個技巧性破綻。為此，他花了近一年的時光搞設計，通過在工作中積聚的大批統計資料，終極想出了一個足以轉變現狀的方式。

史蒂芬試圖將自己的主意告知總經理，然而他基本不機會面到總經理。半年後，公司的很多訂單都因為產品德量問題而被紛紜退回，假如拿不出高品質的產品，公司將要承受巨集大的喪失！

為了搶救劣勢，公司董事會召開緊迫會議磋商對策，可是會議整整進行了6個小時還沒有得出一個結果。這時，史蒂芬揣著自己的設法敲響了會議室的門，他對著正在開會的總經理說:“我要用10分鐘時間改變公司！”隨後，史蒂芬對湧現的問題做了一個公道的說明，並且在工程技術方面提出了自己的觀點，最後，他拿出了自己對產品的改革設計圖，這個設計恰到利益地儲存了產品原有的長處，同時又能防止呈現問題……