學校領導個人述職報告

來源:才華庫 1.63W

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家整理的學校領導個人述職報告,歡迎大家分享。

學校領導個人述職報告

學校領導個人述職報告1

xx年,在新的工作崗位上,我始終堅持以自覺的學習提高思想認識和業務素養,以務實的作風落實各項工作目標任務,以誠懇的態度加強與領導和同事之間的溝通交流,以廉潔的標準涵養黨性修養和道德品質,以謙遜的姿態展現黨辦工作人員形象,基本做到清白做人與踏實做事相結合,在完成本職工作任務過程中進一步完善了自身素質結構。

一、認真做好安全穩定工作,努力促進和諧校園建設

一是堅持不懈做好網路監控工作,及時處理不良資訊,努力將不良資訊的消極影響降到最低限度。在此過程中,注重與西祠衚衕版主進行思想溝通和交流,從正面引導和教育他們,取得了較好效果。

二是及時加強資訊傳遞和報送工作。對於重要時間段和敏感時期的網路輿情,能夠做到及時與相關部門加強聯絡,能迅速向有關領導彙報,盡最大努力防止資訊倒流。

三是積極參與安全穩定製度建設,起草了學院安全穩定形勢分析研判制度,為安全穩定工作制度化、規範化建設打下了基礎。

二、積極營造創先爭優氛圍,大力引導創先爭優活動開展

一是利用多種載體營造濃厚的活動氛圍。利用校園網主頁、院報、院簡報、黨辦網站、創先爭優專題網站、宣傳櫥窗、領導參閱等全面深入宣傳創先爭優活動,做到“頂天立地縱橫結合”,深入宣傳貫徹中央、省市黨委和教育系統上級黨組織的檔案精神;及時挖掘和選樹學院各基層黨支部湧現出的先進典型人物,大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事蹟,充分發揮先進典型的示範帶動作用;及時蒐集和借鑑其他地區和高校開展活動的典型經驗,不斷推進我院創先爭優活動宣傳工作。

二是深入基層貼近實際開展創先爭優宣傳工作。與基層資訊員一起挖掘先進典型事蹟,有血有肉地體現先進典型的可信度、可學度。

三是積極創新宣傳形式,在院報開闢“創先爭優活動專版”和“先進人物風采”專欄,開通了創先爭優活動專題網站,集中展現學院的爭創動態和先進風采,編印了《創先爭優活動簡報》16期。省市網站採用黨建資訊40餘條。進一步營造了崇尚先進、學習先進、趕超先進的氛圍。

三、緊緊圍繞學院中心任務,盡力加強對外宣傳工作。

一是充分發揮校外主流新聞媒體的主渠道作用,提高對外新聞宣傳報道的層次和時效。精心製作高質量的對外宣傳文稿,為學院“申本”營造良好的輿論氛圍。通過大家共同努力,先後在《江蘇高教》、《江蘇教育報》、《江蘇法制報》、《人民文摘》等媒體刊發學院宣傳稿10多篇。

二是突出階段性重點工作,增強外宣工作的針對性。大力宣傳“申本”工作開展情況;宣傳我院發展規劃的制定和貫徹落實情況;宣傳師資隊伍建設經驗及師資工作會議精神;宣傳深化教育教學改革,加強教學基本建設,提高人才培養質量;五是宣傳教科研,提高創新服務能力,為地方經濟社會發展做貢獻;宣傳學生工作特別是德育工作;宣傳機關工作作風建設;宣傳管理體制、機制、制度創新,反映系部工作成績、特色、經驗,受到廣泛好評。

三是悉心做好參展工作,擴大學院美譽度。集中精力做好江蘇省首屆教育博覽會參展工作,為擴大學院在省內外的美譽度做出了貢獻。

四、積極搭建精神文化建設平臺,傾力吸引師生員工廣泛參與

一是集思廣益凝聚智慧。面向全院師生開展了校園主要建築物徵名活動和“教風”用語、名言警句徵集活動,受到了院領導肯定和師生廣泛關注,為提升校園文化建設品味做出了努力。

二是發揮作用體現功能。加強宣傳文化陣地建設,發揮校園文化陣地作用。編印院報10 期,簡報56 期,更換櫥窗24 期,創先爭優簡報16期,領導參閱8期。

五、嚴格加強資訊員隊伍建設,聚力發揮資訊員宣傳骨幹作用。

一是調整充實資訊員隊伍,不斷完善資訊員隊伍結構,注重培養學生資訊員。

二是加強宣傳資訊工作制度建設,推行每月一次的資訊員通氣會制度、資訊採用情況通報制度和資訊員業務素質培訓制度。舉辦資訊員培訓班,不斷提高資訊員業務素質。

六、堅持理論與實踐相結合,合力推進統戰工作深入開展

一是加強民主黨派、無黨派人士和統戰團體學習。認真學習貫徹科學發展觀,深入學習貫徹中央5號檔案和省委18號檔案精神的貫徹落實。

二是完善統戰工作網路。進一步明確各黨(總)部支部書記為基層統戰工作負責人,努力營造黨委重視、黨委書記直接領導、黨辦牽頭負責、相關部門配合、基層單位主動、全體黨員和幹部參與的“大統戰”工作格局。

學校領導個人述職報告2

各位領導,老師們:

上午好!

根據教育局以及中心學校的安排,現將我一年來的工作情況簡要彙報如下,請大家予以評議。

今年在全體教職員工的共同努力下,學校工作有幾個突出的亮點:

一是突出中心,很抓教育教學質量。

我在xx中學工作三年,保持和發揚了學校教學質量優勢的傳統,20xx年升入一中123人,創xx中學歷史新高。20xx年譚xx同學勇奪全縣會考狀元。今年會考,我校900分人數達70人,創造了學校新的記錄。在民辦國中大舉衝擊公辦國中的大背景下,我校夾在興東,楚天兩所成功的民辦國中之中,不退反進,今年正式升入一中111人,是六中,九中兩所老牌國中學校之和的兩倍多,不能不說是一個奇蹟!我校一中提早招錄8人,遠遠超過去年的1人,綜合排名全縣第三,其中優秀率排名第一,再一次榮獲全縣國中教育教學質量先進單位的光榮稱號,受到了教育局的表彰。

二是踏踏實實組織教研活動,骨幹教師脫穎而出

學校經費異常緊張,但優先保證教研經費,凡是教育局安排的教研和師訓活動,我們都積極參加。今年學校投入兩萬餘元,重點組織了導學案設計比賽,全員參與;教壇新秀比賽,三十五週歲以下老師全部全程參加。周xx老師獲縣導學案設計比賽的一等獎,譚xx老師進入明年的教壇新秀決賽,董xx老師獲市化學實驗創新大賽一等獎,向xx老師獲市體育教學比賽的二等獎,劉xx,胡xx,尹xx,陳xx是縣名師工作室成員,多次參加了送教下鄉活動,深受好評。

三是顧全大局,積極做好縣教育局,縣委縣政府安排的其它工作:

1、代表教育系統接受省計劃生育檢查,獲省專家高度評價,其中在落實計劃生育優惠政策方面獲加分獎勵,得到了教育局主管領導的高度肯定。

2、根據縣政府,教育局的安排,成功地組織了消防疏散演練活動,縣應急委成員單位負責人和各中心學校校長到場觀摩,均給予了高度評價。

3、積極參加了衛生縣城,文明縣城,園林式單位的建立活動,均按要求落實了各項工作,在督查中獲好評,特別是在建立市園林式單位的工作上,在經費異常緊張的情況下,投入兩萬餘元,積極參與建立活動,終獲通過,並得到了縣政府的通報表揚。

4、為全縣儀器管理員,圖書管理員,計算機教師培訓提供了觀摩現場,得到了教育局電教站,辦公室領導的好評。

5、為全縣數學,物理,化學,生物競賽及教壇新秀比賽提供了比賽場地,接待與組織工作深受教研室領導的好評。

四是師生體藝工作成績不俗。

我校參加全鎮教職工廣播體操比賽獲一等獎,學生田徑代表隊獲縣運會團體總分第一名,籃球隊獲全縣第二名。

五是克服困難,辦學條件進一步改善。

今年新建起的文化牆成為其他學校爭先仿效的物件,食堂的改造讓學校的食堂成為全縣條件最好的食堂之一,鄉村少年宮專案的成功引進為師生創造了更好的健身條件。

以上這些工作亮點是全校師生共同努力的結果,我作為其中一分子也深感驕傲,同時也深感工作的不容易。我熱愛學校,作風民主,身先士卒,為xx中學的發展可謂鞠躬盡瘁。我無數次彎下身來,拾撿校園內的垃圾,也無數次跟師生一起搞衛生。每一項工作都精心策劃,全程參與,大到方案的設計,小到一條標語,一個符號都用心琢磨,既當指揮員,又當戰鬥員。為了七年級的招生,教師待遇的落實和債務認定工作,整個暑假我休息的時間不超過五天,連事先跟同事約好的自費旅遊都不得不放棄。

學校領導個人述職報告3

本人19xx年自肇東師範畢業後即到村國小任教,19xx年3月任村國小業務主任,20xx年3月任村國小負責人,20xx年3月調入中心國小主抓學校教學工作,自任村國小負責人至今,一直擔任學校的英語課教學。

我深深的熱愛我的工作,熱愛我的學校,我沒有過多的人際應酬,也很少參加娛樂活動,在工作上的成就是我最大的欣慰,在單位盡職盡責的工作是我最大的快樂,在我任村國小負責人的十多年時間裡,深受家長,學生,同事認可,所有大小件均在校內得以順利解決,從未有驚動上級領匯出面調解的現象。

在全鎮十幾所國小中,我校在教學成績方面一直名列前茅,音樂方面,學校自編自演的山東柳琴《四個老漢慶七一》曾在安達市委會堂公開演出,並被電視臺多次播放,體育方面,多次奪得國小田徑總分第一名,我們的小小籃球隊打敗全鎮無敵手,大課間操現場會為全鎮國小起示範作用。表現最突出的是我校的尖子生,我曾自豪的向社會宣佈,一段時期內,鎮中學三個年片的成績第一名的學生都出自我們國小,年片前十名的學生也佔了相當大的比例,20xx年會考,全市農村組第一的考生即是我校畢業生。十幾年的時間裡,我們的小村走出了哈工大的碩士生,哈工程的在讀博士生,東南大學的研究生,大連理工的學生等。這些成績的取得,不能說與我們從小紮實的訓練,良好的學習習慣和學習品質的培養無關係。在此期間,我曾被安達婦聯評為“三八紅旗手”,“優秀兒少工作者”,連續當選安達市十五,十六兩屆人大代表。

成績的取得靠辛勤的付出,我剛接手的學校教室無頂棚,房蓋漏雨,牆面大泥四處脫落,整個學校破敗不堪,半年時間裡,我帶領全校師生在操場支起大鍋點火熬瀝青治漏,熊熊的火苗融化著翻滾的瀝青,被我們一桶一桶澆到房頂,現在想起來到有些後怕,如果稍有不慎,出現的危險不堪設想,當我們幾十名師生自己動手和泥抹牆的場面被前來檢查的中心校校長遇見後,他深受感動,為我們借來資金,教室吊了塑料布的頂棚,粉刷牆壁,學生們用撿來的磚頭在校園內鋪設了整齊的甬道,使學校自裡至外的環境大有改善。

孩子上國中後,我家就搬到市裡居住,由於當時學校不通交通車,七年的時間裡,我和幾個同事騎自行車上班,每天往返十五公里。夏天常遇狂風暴雨,車騎人的現象也時常發生,最危險的是曾被雷電擊中自行車把而把人打倒在地;冬天曾遇沒膝積雪,寸步難行,但從未耽誤一天上班,從未遲到一次。在我的帶動下,我校教師愛崗敬業,勤奮工作,得到社會的極大認可,每當學校夏天鋤草時,秋天運煤時,冬天剷雪時,全校的學生家長都主動到學校參加義務勞動,幾十名家長與教師學生共同勞動的場面其樂融融。

我的工作也得到上級教育部門的肯定,20xx年,xx年被中心校評為優秀教師,xx年,xx年被安達教育局評為優秀教師,xx年被安達市工會評為女職工建功立業素質提升崗位標兵。

在管理學校的同時,我主動參與教學活動,積極投身教改實踐。20xx年所指導的《昨天,這裡是一座村莊》一課,獲中心校優秀指導獎,xx年,被定為市級課題《學生的自主學習,合作學習與研究學習的實踐研究》專案的負責人,xx年在綏化市中國小優質課評審中,所指導的《小鷹學飛》一課,獲一等獎,同年,在綏化市論文評審活動中,《用合作方法,培養探究精神》一文,獲一等獎。所撰寫文章《春風化雨,潤物無聲——淺談在學校教育中如何對學生進行傳統文化的教育》一文已被國家語言文字報採用,編入《跨越文化巔峰,校長教壇論道》一書。

點滴的成績給我極大的動力,我將繼續在我所熱愛的工作崗位上勤奮耕耘,踏實工作。

學校領導個人述職報告4

各位領導,全體教職工:

x年已經過去,新的一年已經開始。在過去的一年裡,我校各級教學管理人員在局、校領導班子的正確領導下,在全校各部門和全體教職工的大力支援下,圍繞平川區教育局x年工作要點,結合我校實際,按計劃完成了x年的各項工作,現將一年來完成的主要工作總結如下。

教學工作是學校永恆的主題。一年來,全體教師繼續發揚樂於吃苦、甘於奉獻的.精神,勤奮耕耘,立足於三尺講臺,發揮課堂的主陣地作用,圓滿完成了自己的教學任務。

(一)推門聽課,瞭解教師的課堂教學情況,掌握了第一手資料,為教師的合理安排每一位教師的教育教學工作,揚長避短,做到“人盡其才,才盡其用”。推門聽課是瞭解教師教學水平的最好方合理使用打好基礎。今年十月份,學校領導班子進行了調整,學校副職的分管工作也作了調整,我由原來的教研、後勤工作變為國小教學,這就需要調整工作思路,全面瞭解國小部的教學情況,詳細瞭解每一位教師的教學基本功和課堂教學水平,法,也最能反映教師平時的教育教學工作。推門聽課使我掌握了國小部的教學情況,對國小教學有了一個全新的更為深刻的認識,對國小教師的勞動有了進一步的瞭解,也使自己得到了提高。按照計劃,用了一個半月的時間,聽完了語文、數學、英語教師的課,共計34節。通過聽課,我認為,國小教師的課堂教學基本功是過硬的,絕大部分教師能認真上好每一節課,課前精心備課,課堂上能充分調動學生的學習積極性,課堂氣氛和諧民主,教師精神飽滿,教學方式方法靈活多樣,教學效果良好。在聽課中也發現了一些問題,如個別教師課前準備不夠,課堂上慌亂,教學環節銜接不好,過渡不自然;個別教師基本功不過關,表現為語言表達能力較差、板書設計不合理、普通話不標準、粉筆字不規範等。不怕有問題,就怕不能發現問題和解決問題。聽完每一節課,我都把聽課意見當面反饋給任課教師,提出問題,共同探討,或者寫出簡要的評課材料發給校長,第二天就出現在校長的部落格中,任課教師就能看到。通過大面積推門聽課,與教師廣泛交流,切磋教法學法,共同提高,實現了互利雙贏。

(二)加強教學檢查,規範教學行為。

教師的教學工作發生在課前、課中和課後,“課前”是備課,“課中”是上課,“課後”是作業,教學檢查緊緊圍繞這三個方面。通過推門聽課檢查上課情況,通過檢查教案和作業掌握教師的課前準備和課後作業處理情況。在教案和作業檢查上,我們繼續堅持“月檢查”制度,每月由教導處牽頭對教案和作業進行一次全面檢查,並詳細記錄檢查結果,作為教師年終考核和績效工資考核的依據。教案檢查從以下幾個方面進行,一是總的教學目標和教學進度安排;二是教案備寫的環節是否齊全,以《平川區普通中國小教學常規》中規定的教案書寫環節為準,同時,特別要求教師在教案中要突出“學情”分析這一環節,這個環節在以前的備課中經常被忽視,是一個薄弱環節;三是教學反思和單元后記的書寫質量,要求教師要養成書寫課後反思的良好習慣,要善於思考和總結,要及時記錄課堂中的成功和不足之處,只有認真的反思總結,才能形成有效的“二次備課”;四是教案書寫的整齊情況,要求用規範字書寫工整的教案。對作業的檢查從以下幾個方面進行,一是按照《平川區普通中國小教學常規》的要求,檢查批閱符號是否規範;二是根據《平川區中國小義務教育段各科作業設定及批閱要求》,檢查作業批閱的次數;三是檢查作業中學生對錯題的更正情況;四是檢查教師書寫的作業評語,要求教師養成作業中加註評語的良好習慣,同時,在評語書寫中,要經常書寫激勵性評語對學生進行鼓勵;五是檢查作業的書寫情況,要求教師督促學生寫規範字,作業要工整。

為了督促教師更好的搞好教學工作,在常規檢查的同時,對某些年級或學科的教案和作業進行抽查。十月份和十一月份,分別抽查了六年級和三年級的教案和作業。常規檢查的量比較大,有些問題不易發現;抽查的量相對要小一些,檢查的更細緻一些,有時還可以“解剖麻雀”,進行案例分析。抽查一般具有針對性,是對常規檢查的有效補充,二者要有機結合。

十一月份,由教導處牽頭、各部門配合,搞了一次教案和作業展評。展評的目的是互相學習,取長補短,共同提高。在平時的檢查中,有些老師往往對教導處的檢查結果不認同,有些老師總以為自己的教案寫的最好,通過展評,讓老師們自己去看,自己去比較,自己發現問題,自己評價教案,這比平時提要求更有效。有些學生的作業一直寫不好,“亂”字當頭,老師想了各種辦法,收效甚微。通過作業展評,讓學生自己去看,“為什麼別人的作業那麼整齊?”這比老師平時喋喋不休的說教更有效。

(三)在八月二十七日和十一月二十四日召開了兩次六年級教學工作專題會議,探討六年級教學中存在的問題。

畢業班是學校的視窗,畢業班的教學成績直接影響著學校的生源和聲譽。學校十分重視畢業班的教學工作,為畢業班選配得力的班主任和任課教師,在評先選優和職稱晉升方面向畢業班教師傾斜,對畢業班的各項工作優先支援。在學校的各項工作中,把畢業班教學工作列為一個專項工作進行督察。每學期召開專題教學分析會和學生家長會。通過以上措施,調動了畢業班教師的工作積極性,為最終取得優異成績打下了堅實的基礎。

學校領導個人述職報告5

一年來,學校領導班子以科學發展觀為指導,緊密圍繞教育的“xx”規劃,帶領全體幹部教師,以深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,嚴格執行區五星管理方案,進一步提升我校硬軟體水平,創我校教育教學品牌和特色為奮鬥目標,積極搶佔教育發展的快車道,全面提高了學校教育教學工作的整體水平。回首走過的xx年,在全校師生的共同努力下,學校又榮獲xx市師德建設先進集體;xx市學雷鋒樹美德做新人先進集體、xx市中國小法制教育先進學校;xx市中國小心理健康教育先進校;xx市語言文規範化示範校;xx市中國小優秀家長學校;xx區文明學校;xx區五星級管理督導檢查獲三金二銀、xx區社會治安綜合治理優秀達標單位,xx區國中課程改革先進學校,xx區高中課改先進校,xx區教育學會工作先進單位,xx區高中教學質量綜合評估優秀校,xx區國中教學質量綜合評估優秀校,xx區優秀青少年維權崗……這一個個榮譽記錄著學校的發展和進步,凝聚著全校師生的心血,代表著我們過去一年的努力、奉獻與拼搏。下面,我從七個方面作如下的彙報。

一、德育工作

在本學期的學校的德育工作中,德育處以學生良好的文明行為習慣的養成教育為出發點,以培養學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生的自我管理能力為措施,加強了我校的德育教育工作的力度。

(一)以加強班主任對細節管理能力,進一步加強德育隊伍建設

一是本學年以青年班主任的培養作為重點,進一步落實結合《青年教師培養考核方案》。開展了以“依法治學”為主要內容的專題培訓,並在培訓的基礎上 月份進行了培訓考核;結合文明禮貌月的開展,要求青年教師在老班主任幫助下設計一節主題班會並進行展示,並在展示的基礎上開展了主題班會說課比賽,使部分班會的水平也有了明顯的提高;開展了青年教師兩週上崗實踐活動,讓每一位青年教師進一步瞭解班主任一日工作的流程,逐步熟悉班主任工作。

二是開展了以“班主任工作中的細節”為主要內容的班主任論壇活動。本次活動以情景再現的形式進行論壇,尤其是班主任工作發生的一些棘手的問題作為題材,開展討論、發表意見和提出解決的辦法,開拓了班主任的思路,實現了資源的共享。

三是組織了部分班主任外出學訪活動。 月份參加了在xx一中舉辦的全國首屆班主任工作論壇活動,學習了先進的教育理論,而且在學訪後利用全體會的時間進行了回報,讓更多的班主任和教師收益。同時,德育幹部在本年度參加了教育局組織的德育幹部封閉培訓,更新了觀念,為今後德育工作的開展奠定了基礎。

(二)以學生良好文明習慣的養成教育的培養為目標,全方位地提高學生的素質

一是暑期開學前組織了全校全員的開學前教育,通過包括規章制度、心理健康輔導等內容的集中學習,對於起始年級的學生起到規範的作用,對於其他年級的同學起到了重新學習的作用,為新學期的管理奠定了基礎。

二是以評優活動為契機,提高學生的規範意識。本學年利用三月份“三好學生、優秀學生幹部”評選和 0月份“文明中學生”的評選,制定了評選制度和操作程式,使評優更加重視評選的過程,發揮過程帶來的效應,為其他同學樹立了學習的榜樣。

三是繼續開展文明禮貌月活動。每年 0— 月份,開展“文明禮貌月”主題活動,通過學校教育、年級教育、班級教育、主題班會展示、文明活動、徵文活動、板報宣傳、踐行檢查等形式,讓學生從感性認識到理性認識,從被動要求到主動遵守方面有了提高,在此期間,學生好人好事明顯增多。

(三)寓德育教育於活動,以活動促發展,以活動促提高

一是通過常規活動對學生進行潛移默化的德育教育。充分利用每週一次的升國旗儀式,對學生進行愛國主義教育和革命傳統教育,充分發揮宣傳櫥窗、板報、班會等,加強了對學生的思想品德教育

二是體育藝術活動為同學提供了展示的舞臺。本年度的藝術節分為,大合唱專場、舞蹈器樂專場、朗誦專場、彙報演出專場,通過活動的開展發現了不少學生的特長,期末將為全校師生奉獻一臺精彩的節目。除此之外,還組織了同學們喜聞樂見的體育活動,如:集體跳繩比賽、拔河比賽等等,通過活動的開展增強了班級的凝聚力。

三是社會實踐活動促提高,本學期除組織非畢業年級的學軍學農活動,由德育處和團總支組織了義務勞動,尤其是今年的掃雪的活動,這些愛心活動讓每個同學得到了提高,體驗到了道德的魅力。

(四)心理健康教育工作:一是制定心理輔導室宣傳計劃,按照計劃定時宣傳心理健康知識。如利用升旗儀式、晨會、校會、班主任會、校園電視臺、廣播站、校園櫥窗、班級黑板報、校園網站、校級學生刊物《卓犖》、年級、班級刊物等,進行心理健康知識的宣傳,介紹相關的心理常識和心理輔導的有關問題。

二是建立了“學生心理輔導社團”,社團吸收喜歡和熱愛心理輔導活動的同學參加活動,通過學習心理健康知識、心理輔導的方法,參與心理輔導的實踐活動等形式,以學生自助、互助等方式進行心理健康的教育活動,受到同學們的歡迎。

二、教務工作

教務處工作堅持以人為本,貫徹落實科學發展觀,促進教師專業發展和學生全面素質提高。以教科研引領,以新課程改革為依託,以構建高效課堂為抓手,積極推進課堂教學改革,努力提高教學質量,全面提升教學水平。

(一)課堂教學改革進一步深化。到xx年秋,初高中雖然已經完成了一輪新課程改革的實踐,積累了一定的經驗,取得了一定的成績,但在如何有效實施新課程,培養學生自主、合作、探究學習能力,創設高效課堂,我們一直沒有停止探索的腳步,課堂教學改革向縱深發展。國中“合作、互動”課堂教學模式已普遍被老師們接受,課堂教學改革由專家引領——————教師自發——————學校引導,現已經轉變為教師自覺行為。生動、活潑、高效的課堂正在形成。學案導學初顯學科特色。教師們由摸索學案的模式,到自覺探索有效發揮學案在教學中的指導作用已邁出實質性一步。本年度我校國中課堂教學加大校際間交流力度,先後接待了楊柳青二中、鹹水沽二中的部分領導、教師來校學訪,派出樑紅豔、孫乃芹到鹹水沽二中做展示課,受到鹹二中領導教師的好評。教育報記者就我校國中課堂教學改革進行了專題採訪,老師們從教學、班級管理及學案導學等方面談到學生學習方式、教師教學方式的變化,學生面貌的改變,素質的提高,合作、互助意識的增強及班級的變化,令人耳目一新。xx年我區進行高中課程改革實驗階段性總結,我校與三所樣本校一同被評為高中課程改革實驗先進單位,xx等四位教師被評為高中課程改革實驗先進個人,xx屆第一屆課改年級大學聯考,我校以本科 49人上線再創佳績,我校高中課改總結被收錄在《xx區基礎教育高中課程改革成果集》中,另有 4人次論文收錄其中。一路走來,我們始終堅持在探索中實踐,在實踐中反思,在反思中提升。xx年我們完成了會考“保三爭二”,大學聯考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續 5年獲初、高中教學質量優秀校稱號;教師在各類評比中獲區級以上獎勵為做課達48人次,論文 28篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。

(二)教師隊伍建設凸顯成效。教師隊伍建設永遠是學校工作的重點,教師隊伍的強弱直接關係到學校的生存與發展,教師專業化的成長又關係到教師的發展,學生的成長。近幾年我們進一步加大教師隊伍建設的力度,於xx年出臺了《青年教師培養方案》,學校積極為教師成長搭建平臺,學校從財力上給予保障,鼓勵老師們多讀書、讀好書,更新教育觀念,教育思想;積極推薦教師外出學習;組織各種教學活動提升教師的教學能力與水平。xx年度我們組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,並推薦優秀教師參加各級比賽活動,並取得佳績,xx、卿俊英在全國高中資訊科技與學科教學整合優質課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國國中資訊科技與學科教學整合優質課大賽獲二等獎;孫慧賓在xx市第五屆青年教師學術論壇榮獲二等獎;另選送30位教師參加區級“同課異構”評比活動,其中 0位教師獲一等獎、 0位教師獲二等獎、 0位教師獲三等獎,獲一、二等獎比例位居全區各校之首,得到教研室領導好評。

(三)發揮學科組作用,校本教研走向成熟。校本教研是溝通課改理念與千變萬化教育實踐的橋樑,是提高學科教學效果的有效途徑,是教師專業成長的有效途徑。我校在學科組長帶領下,以建設“教師成長型”學科組為抓手,校本教研逐步走向成熟。首先確保教研時間,規範教研活動,建立學科網頁,實現資源共享。抓集體備課,每個備課組每週都要固定時間集體備課,充分發揮集體智慧,提高備課質量。在教師個人認真備課的基礎上,再組織同年級教師進行集體備課,每週開展一次研討活動,有中心發言人,有準備具體內容,中心發言人預先要填寫好《備課記錄》,與同組教師共同分析教材,明確各課時教材的重難點和教學目標,尋找教材內容與日常生活的聯絡,依據教材內容與學生實際選擇教法與學法,提出每節課教學方案,設計教學環節,安排學生活動等。通過集體備課使教師之間不斷髮現問題,研究問題,解決問題,達到集思廣益,全面提高。教師不斷地對自己的教學行為進行反思,學科組長組織進行交流活動(從教學亮點、不足之處、改進措施幾方面來交流)。在學科組長的帶領下,通過校本教研活動教師專業化成長步伐加快。本年度學校進行優秀學科組評選,化學組等三個學科組被評為校級優秀學科組,並依據評比結果推薦化學組代表我校參加區級“教師成長型”優秀學科教研組評選。(四)教師教科研意識逐步增強。課題研究是將教研與科研有機融合的方式。隨著新課程改革的不斷深入,教師們以科研引領教研的意識逐步增強。教師積極參與課題研究,骨幹教師牽頭承擔一項課題或子課題的研究,來解決教學中的熱點、難點問題,促進教師由教書匠向科研型教師轉變。xx等老師負責的四項市級課題於xx年順利結題。xx、xx、xx主持的三項市級專題正在研究之中。另有9項課題被批准為區級研究課題。由xx老師負責的國家級子課題《語文雙線自主活動教學研究》已獲批准著手進行研究,我校成為該課題實驗基地校。學校還在xx教育報的主持下,把新課程實施以來老師們探索和實踐的成果彙集到《教育的智慧》(xx市第九xx中學卷)一書中。

三、黨務工作

學校黨支部按照上級的部署和要求,在黨員和入黨申請人中開展深入學習實踐科學發展觀活動和繼續開展黨員承諾制活動,結合“爭先創優,黨員責任區,黨員先鋒崗”活動,以點帶面,做到一名黨員就是一面旗幟。

(一)繼續深入開展黨員承諾活動,充分發揮黨員的先鋒模範作用根據局黨委“黨員承諾制”工作要求,xx年初,每位黨員對xx年制定的承諾事項進行了修改,重新制定了xx年承諾事項。拓展了承諾範圍,新調入、新加入黨員也參加了承諾活動。自“黨員承諾制”活動在我支部開展以來,我支部黨員各個表現出了積極認真的態度,並能夠嚴格履行承諾內容,在工作中自覺接受群眾的監督,處處嚴格要求自己。以實際行動感染、帶動身邊的群眾。xx年第一場大雪的到來,全市中國小停課了。為使我校校園儘早暢通,不影響我校正常的教學秩序。學校決定黨團員、青年教師來校清雪。在參加清雪工作的5 名教師中,黨員佔70%左右,明楠老師當天正在發燒,但他沒有選擇在家休息,發著高燒參加了這次活動。為使我校困難生能夠像其他孩子一樣快樂的學習,不因家庭生活困難影響學習,部分黨員兩年來堅持承諾出資資助家庭困難學生,xx年 6名黨員、入黨申請人承諾出資3300元資助本校困難生。在“承諾活動”中湧現出很多踐諾典型,趙美麗、李玉勝兩位教師被推薦為我校踐諾典型,已上報局黨委。我支部申報推行黨員承諾示範點。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動按照《xx區委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》及教育局黨委安排,我校為第一批參加學習實踐活動單位,為搞好這次學習實踐活動,研究制定了我校活動方案,精心組織,周密部署,有計劃地開展了學習實踐活動,在活動的三個階段,即學習調研、分析檢查、整改落實三個階段,做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。召開支部科學發展觀專題會議4次,召開黨小組長會4次,組織黨員進行科學發展觀專題論壇5次,輔導報告會3次,組織廣大黨員幹部圍繞科學發展觀與學校工作開展了“我為學校科學發展建言獻策”等活動,採取多種渠道,廣開言路,多層次、多方位地聽取廣大幹部職工的意見和建議。召開各類調研座談會4次,教職工問卷調查和評議2次。黨員專題組織生活會 次,領導班子民主生活會 次。上報專題資訊4次。上報黨員科學發展在xx案例分析等稿件若干篇,其中李玉勝老師的科學發展與校園文化一篇被採納。張寶起、劉寶省老師的“我是黨員,我承諾,我踐行”徵文獲獎。組織全體黨員觀影活動一次。利用黑板報進行宣傳報道 期,宣傳欄一期。全體黨員學習科學發展觀心得體會已全部上交支部儲存。通過學習實踐活動,全校黨員幹部和教職工的學習熱情明顯提高、精神狀態明顯改進、黨員意識明顯增強,重視政治理論學習的風氣、深入實際調查研究的風氣、努力工作積極爭先的風氣進一步形成。

(三)加強青年教師的師德建設,xx年由人事處牽頭,制定了我校青年教師培養規劃,包括師德培養計劃,青年班主任培養計劃、青年骨幹教師培養計劃,在青年教師中開展了“師德演講比賽”“讀書交流”“書法比賽”等活動,開展了“十佳育人新秀”的展示活動,組織了“十佳青年教師”及校級優秀青年教師的評選,為青年教師迅速成長搭建了平臺。

四、團隊工作

一是抓好學生幹部培訓,學生幹部的管理工作。今年進行了二十屆學生會和校團總支的換屆改選,組成了新的學生會和團總支。為了有利於管理和提高學生幹部的素質,開展了“學生幹部論壇”活動,參加論壇活動的有新一屆學生會、團總支幹部,還有各班的班長、團支部書記,論壇組織了三期培訓,共 35人蔘加了培訓。學生幹部論壇活動的開展受到學生幹部的歡迎,幹部們參加活動的熱情很高,對自己的工作有了很強自信心,使工作效率大大提高。新一屆團總支、學生會幹部上任後修改了《九xx中學學生幹部管理制度——星分制》《團員儀表檢查細則》和《團支部園地檢查細則》,並且進行了多次檢查。

二是抓好團員教育,繼續嚴格入團管理程式。年初上報積極分子名單,團支部培養一年後方可參加入團考試,入團考試合格後,還要接受各方面考察,尤其是團前的實踐考察,合格後方可允許入團。今年發展了 77名團員,有5 2名入團積極分子接受團前培訓。

三是抓好青年業餘黨校工作。今年進行了青年業餘黨校的培訓活動5次,共有積極分子 8人蔘加培訓;下半年繼續嚴格管理青年業餘黨校的工作程式,共有 20xx年xx月xx日進行了《黨章》考試,考試合格後,才能成為xx年青年黨校學員,培訓合格後予結業證。今年,學校發展了一名學生黨員。

五、音體美衛工作

音體美組教師人數少,但是活動多,參加比賽的隊伍多,每位教師發揮各自潛能,團結合作,不計報酬,克服自身的困難,常年堅持進行業訓工作,和隊員一起摸爬滾打、共同拼搏,使我校各比賽隊伍始終保持在全區前列。xx年在xx區中國小生田徑運動會上獲國中組團體總分第六名,高中組團體總分第三名,入場式表演一等獎。在xx區中國小生球類比賽中分獲高中男子籃球第一名,高中男子足球第二名,高中男子乒乓球團體第二名,國中男子乒乓球團體第三名。在xx區大課間評比中獲區二等獎。此外在各處組的支援和幫助下,開展了豐富多彩的課外活動。如承辦了xx街首屆農民運動會和開幕式的大型團體操表演,舉辦了全校的廣播操比賽和秋季田徑運動會,組織了教工合唱團參加xx市教育系統第五屆“放聲歌唱”合唱比賽取得三等獎。

六、工會工作

(一)教代會工作教代會參與學校的管理是我校歷年來的光榮傳統,凡是學校有重大活動或重要決議,工會均要組織教代會研究審議決策,本年度教代會相繼審議並通過了學校“九xx中學初升高定向推薦方案”“九xx中學職稱評量化辦法”“九xx中學目標考核實施方案”。在學校的建設和發展上起到了積極的促進作用。本年度,校工會組織參與了“黨員、幹部”的評議、諫言獻計等活動。並如期進行教代會換屆改選工作。

(二)為教職工辦實事,謀福利為教職工辦實事,是我校工會的一貫宗旨,每年為全體教工體檢一次,今年購買運動服一套,合理安排四季福利、防暑降溫物品、雙節慰問物品等。繼續開展“救困解急儲金會”工作,使有暫時困難的教職工,得到幫助渡過難關。在崗教工、離退休教工有病,校領導、工會前去慰問,凡是有婚喪嫁娶,工會都儘可能提供必要的幫助。教師節組織離退休教工參觀石家大院、遊覽楊柳青名鎮,並同現崗教工聯誼會餐。

(三)豐富教職工的業餘文化生活為了豐富教職工的業餘文化生活,三八節以工會小組為單位進行跳“8”繩比賽活動;為慶祝建國60週年,組織教工合唱團代表xx教育局參加了xx市第五屆教育系統“為祖國放歌”合唱大賽並獲三等獎;教師節組織全體教職工在人文江南大酒店舉辦了教師節聯誼活動,組織了教工秋季運動會,工會出經費每人 00元以工會小組為單位開展慶元旦聚餐活動,極大豐富了校園文化生活。

(四)工會組織建設校工會嚴格按基層工會的十條標準辦事,堅持每月一次工會委員會、半年召開一次生活會以及每年年底進行崗位責任考評。定期召開工會委員、工會小組長會,傳達上級工會工作精神,研究佈置本校工會工作計劃。做好工會會員納新工作,在黨支部的領導下如期進行了工會委員的換屆改選工作。

七、總務工作

(一)做好校產檢查登記總務處保管與維修人員每年兩次在開學初對各班級的財產進行了檢查登記,同時對學校的固定資產進行了核實,並對需處置的資產進行上報。與財務人員溝通,制定了本學年的財務工作計劃與各項預算。學校財務管理人員工作嚴謹、認真,業務水平高,財務管理規範,成為xx區教育系統首批達標的四個單位之一,並作為示範向各學校推廣。

(二)校內工程本年度是校園工程如火如荼開展的時期,各項校園工程逐一進行並一直持續到年底,在校園土建工程進行的同時,一月份進行了更換校園內線電話交換機及各辦公室電話機的工程,拆除原來凌亂無序的電話線佈置了規範整齊的新線。二月份更換原校園旱廁的排水管60餘米,對教學樓大螢幕進行了維修,三月份為英語及體育教師購置了新的錄音機,四月份維修佈置校園,通過了國家語委會的檢查工作,五月份更換校內櫥窗陽光板,六月份拆除校園平房進行新式水沖廁所的建設,新廁所的建設一直持續到八月底。xx、xx月更換了宿舍內頂棚防蚊紗繃,維修老校區的地下暖氣管道,更換了補水箱的上下水管。八月二十八號校舍大維修開始,首先為教學樓鋪設了2508平方米的防水工程,隨後對樓內廁所、水房進行了改造,最後更換了 6個教學樓的入戶門、 5平方米的塑鋼窗戶。十月一日正是老師們享受國慶長假的美好時光,就在這一天,校園三大館的外圍配套工程開始,這一工程持續到年底尚未結束。十一月,為了解決冬季暖氣不熱的問題,拆除了原兩噸的取暖鍋爐,安置了四噸新鍋爐,同時對校園有危險隱患的圍牆22米進行了拆除重建。十二月份,為解決新食堂燃氣問題進行了燃氣工程的施工。在這些工程進行的同時,校園三大館內的裝修、電力,舞臺燈光、座椅、餐具、灶具、體育器械等的安置除錯工作也在進行中。

(三)安全是學校各項工作順利進行的保證安全是一切工作的的保障,沒有安全,學校的一切工作將無從談起。校內大型工程一開始,我們總務部門即與建築方簽訂協議,為了師生安全,課間休息時,凡影響師生正常通行的工程暫停,上課時把噪音減小到最低限。同時要求校內的大型工程要把自己的工作區圍擋起來,與學校分隔開。凡遇學生入校或離校的時段內,不許運輸車輛出入。防止盜竊事件的發生,我們提高了防範意識,加強了巡視和檢查的力度,發現護欄有破損的現象及時修復;制定有效的防護措施,同時對放置重要物品的倉庫、專用室和財務室等地安裝防盜門窗、防盜報警裝置等,以保證財產和裝置免遭損失,並經常對防盜報警裝置進行檢測維護。為避免學校火災事故發生,總務人員對學校的各個角落進行檢查,消除火災隱患,發動各班級對教室內的電器進行自檢,找出隱患。在實驗室、倉庫、各功能室,箱式站及各樓層大廳等處放置好有效的滅火器,定期換粉,檢查滅火器的使用效能,在樓道安置好防火栓並指明安全出口。各位老師,回顧一年的教育教學工作,應該說我們取得了很大的成績,這些成績是全校幹部教師真抓實幹、勇於創新的結果。成績固然可喜,但我們也應清醒地認識到,在新一輪的教育競爭中,我們現有的工作距離學校確定的發展目標、距離教育事業發展的要求,還存在著一定的差距。要求我們全校幹部教師要進一步振奮精神,以思變求快的創新精神努力做好本職工作,為我校整體工作再上新水平、再攀新高峰做出積極的貢獻。

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