2022一封優秀的辭職報告(通用6篇)

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在人生中會更換工作是正常的事情,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編收集整理的2022一封優秀的辭職報告(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

2022一封優秀的辭職報告(通用6篇)

一封優秀的辭職報告1

尊敬的領導:

你們好!

此次我懷著無比愧疚的心情來寫此陳訴。由於事變來得太忽然,急遽得讓我措手不及。

起首,是謝謝。謝謝周司理、易主任和列位同事在我的事變中所賜與的照顧、支援和品評指正,讓我看到了本身在事變中的不敷,提示我及時改正錯誤,變得更積極、更上進。這也將為我以後打下精良的事變底子。

再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我本身都沒底的陳訴,是我沒能推行好與周司理的約定,也是我辜負了領導對我的一番欣賞與提拔。我的忽然離職,給領導和同事憑添了很多貧苦,也給部分的開展事變增長了諸多未便,在此,我致以深深的歉意。

站在平常的崗亭邊,看著這眼火線才順應的環境,追念本身在這一個多月時間裡。要說本身對這個崗亭有多深的感情,那是虛談。但是,再怎麼樣也是本身辛辛勞苦積極過將近兩個月的地方,那些驕陽下汗水,那些疲累中的對峙,都將成為我即將已往的回想。忽然的離開讓我變得很不捨,也困在與司理之間的答應夷由不決。人往高走,水往底流。經再三思量,還是決定提筆寫此陳訴,呈請部分領導答應。再次謝謝我的這些領導和同事,也再次對周司理致歉。

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

一封優秀的辭職報告2

尊敬的xx教育局領導:

您好!承蒙厚愛,感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間裡,您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職,第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這x年來,我也迅速的成長起來,我感慨萬分。但經過2年時間的實踐,我覺得難以勝任該職務,原因如下:

1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足,或因能力不足難以勝任,造成了學校很多工作無法展開,嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與願違,身心俱疲已成了不可避免的問題,從而造成了自己心裡的壓抑,做工作沒有幹勁。

2、 本人專業技術水平低,不能指導教師的教學。

3、 由於無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊。xx年的下期,我已提出辭職申請,但您做了我的思想工作,我也答應您把2016年上期的工作做好做完。但這個學期以來,自己是硬撐著把工作儘量做好,造成每天的心情都是特別壓抑。

4、 由於工作效率低,為了完成本職工作,很多時候都是加班加點,休息的時間也減少很多,深感力不從心。

5、 個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,找藉口。其實,這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時,對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁,不能很好的把問題處理好。

6、 個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒,甚至懈怠工作,喜歡發牢騷,很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示範作用。

7、 我個人一心想做好一個合格的好老師,學校課多加之又要管理學校,往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績,又忽視了學校的管理。

總之,無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務,不但對學校工作十分不利。同時,也是對我自己的一種摧殘。故此,再次向王校長提出申請,請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批准。謝謝!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

一封優秀的辭職報告3

尊敬的領導:

您好!很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職申請!突然說出這句話,我心中也很難受,畢竟我在公司中工作也有一年了,對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的現實情況就是我自己也不能明瞭,只能感嘆世界萬物變化之快吧。

我離開公司,也並非我自己的本意,可是現實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現實。很感謝第一年畢業就能來到這裡工作,學習。一年裡,在領導,各位總工,還有各位同事的幫助下,自己收穫了許多,不僅工作能力提高了,還在對生活和工作的態度上更加沉穩,細緻。真的很感謝各位領導和同事。很高興也很幸運參加工作的第一年能有你們陪伴。感謝你們的每一句教誨,感謝你們的每一次批評,感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的每一個微笑,沒有那些批評和教誨,我不可能在這裡成長,沒有那些指導和微笑,我不可能在這裡成熟。真的很感謝你們,你們都是我成長道路上的老師。

很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪,我都不會忘記自己曾經在這裡工作,學習,生活,這裡有我的夥伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,並朝著這個方向努力。不管這個方向是什麼,覺得還是比較有前景的,我都可以接受。離開這裡,可能會更辛苦,可能壓力更大,可能要把握的東西。

畢竟那可能是自己更加需要的環境,也希望在年輕的時候的磨礪自己,為以後的路打下更堅實的基礎。“天下沒有不散的宴席”,這句話放眼四海皆准,只是我在公司才待了一年,離去的確是有點早,不過我會記住這裡的,我也會有時間回來看看。我的離去也是為了將來更好的發展,“人往高處走,水往低處流”,這是誰也不能夠抗拒的,我想我也是的,我應該為自己的前程做一下打算了。

真的很抱歉,可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解並給予批准。祝願公司生意興隆!萬事如意!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

一封優秀的辭職報告4

您好!

我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與XX銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看,全日制研究生將會是××銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全XX銀行培養、重用的物件。

離開銀行並不是我的所願,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬採取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20XX年參加工作以來就一直在XX銀行,經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

XX銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關係以及各項福利待遇。在決定離開她的過程當中,我很猶豫。要捨棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上國小老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,並一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望XX銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠願望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細緻、全面的交接。

當然我在離開之後還是會回憶起這裡,回憶在這裡我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以後的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最後祝願銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

一封優秀的辭職報告5

尊敬的公司領導:

您好!

此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司並不適合我,我的長項在公司裡也得不到的發揮,所以經過一段時間的苦悶之後,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。

對於公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這裡的所有的××公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心! 可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心裡是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到後來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我並不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的.工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走並不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候,我是非常有感於你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知,因為離開後將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎麼知道他是適合當 ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要後悔的決定,我也應該去嘗試的東西。

我的離開並不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至於如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今後的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!

最後,領導和同事身體健康!萬事如意!祝願公司生意興隆!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

一封優秀的辭職報告6

尊敬的公司領導:

您好!

此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的餘地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這裡我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在xx的發展史上,我能儘自己的一份薄力。

xx是我從學校走上社會的第一個臺階,是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺,我希望這種感覺一直是美好的,所以我不想等到自己什麼都不能做的時候再離開。記得,我和陳總聊天的時候說過:如果有一天,我覺得我不能再為公司做的時候,我會自己離開。

我知道公司現在缺人,x總請放心,我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,人員也就都來了。因為我手頭上有兩個外單,歐林,還有XX年產品開發等事情。等這些事情做完,我也就該走了。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

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