雙百主題活動方案參考
篇一：大柏社群“雙百活動”實施方案
大柏社群“雙百活動”實施方案
為了深入貫徹落實義和鎮黨委和政府 “雙百活動”檔案的精神，確保大柏社群全年各專案標的圓滿完成，特制定此方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以鎮黨委政府開展活動檔案為綱領，以“百日”比賽活動為手段，以創先爭優為動力，深入開展社群當前的工作，做好基層組織建設年的相關資料，打好新村建設的攻堅戰，較好完成社群全年的工作目標。
二、領導小組
為了開展好此次活動，社群特成立“雙百活動”領導小組，成員如下：
組長：瞿倫安 (社群黨支部書記)
副組長：方小平 (社群居委會主任)
代明芳 (社群居委會副主任)
成 員：夏明強 (社群文書) 、賈廣林 (社群書記助理)及九個社群的組長。
下設日常辦公室，由文書夏明強和書記助理賈廣林處理日常事務。
三、工作目標
以“雙百活動”為契機，積極開展學習活動，不斷提高社群幹部的自身素質；完善為民服務全程代理程式，社群全年完成代理200次以上；積極貫徹落實走訪制度，社群幹部走全年訪戶數應該在100戶以上；完成山坪塘和地整治的後續工作；加快推進新農村建設的進度，按時保質保量完成任務；進一步加大社群場鎮環境的整治，美化社群環境；加強社群腰鼓隊和秧歌隊的管理，豐富社群居民的文化活動；推進社群引水工程的進度，確保居民都能喝上乾淨的飲用水。
四、工作措施和日程安排
社群將從20xx年9月12日開始，至20xx年元月8日結束，分四個階段開展此次活動。
(一)宣傳動員，統一思想。9月12日至9月16日，社群兩委將召開宣傳動員會，對社群全體黨員和居民代表進行活動部署，調動他們的積極性。要求全體社群幹部和黨員都要寫“決心書”，提高他們的認識。
(二)調查摸底，瞭解社群當前的任務進行分解部署。從9月17日至23日，社群兩委要積極走訪調查，並且開會討論社群目前的任務。社群當前的重點工作是土地復墾工作和新農村建設的`工作，要嚴格落實責任，按期保質保量完成任務。社群還面臨基層組織建設年活動的收尾階段，要做好書記工程，做好黨員幹部的學習培訓。如開展“三日課堂”和“村政論壇”，提高幹部的決策水平和培養與群眾的深厚感情。社群還有場鎮衛生的整治工作，要成立衛生督導小組，及時做好衛生的監督管理，加強對新裝路燈的保護。社群還要做好土地整治的收尾工作，協調好矛盾
糾紛。最後，社群還要做好社群腰鼓隊和秧歌隊的管理，豐富社群居民的文化活動；推進社群引水工程的進度，確保居民都能喝上乾淨的飲用水。
(三)集中推進階段。9月23日至12月31日，社群將全面推進以上工作的落實，要按照計劃分步實施，“雙百活動”領導小組要親自監督指導，及時解決問題，確保各項工作的推進。活動領導小組要及時瞭解每項工作的進展情況，及時進行調整推進。
(四)總結表彰階段。元月10日開始，社群在鎮政府的考核基礎上，對社群“雙百活動”做出貢獻的幹部黨員給予一定的物質和精神獎勵，並要求每名幹部黨員都要進行總結，並將總結材料交到社群“雙百活動”小組辦公室備案。
篇二：雙十雙百活動的實施方案
市直醫療衛生單位黨組織、衛生產業單位黨組織：
為進一步深化創先爭優活動開展，豐富“兩好一滿意”活動載體，動員全系統各黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、提升衛生服務水平、加強基層組織實踐中比學趕超、建功立業，再掀科學跨越發展新高潮，根據市委要求，結合衛生實際，局黨委決定，在全系統開展“爭創黨建品牌進?雙十?、爭當先鋒標兵進?雙百?”活動（以下簡稱“雙爭雙進”活動），特制定本方案。
一、指導思想和總體目標
“雙爭雙進”活動以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委“科學運籌、重點突破、積極作為、跨越發展”工作基調，以工作樹品牌、組織創先進、黨員爭優秀、發展增動力、群眾得實惠為目標，充分發揮各黨組織和廣大共產黨員的示範引領和輻射帶動作用，在全系統形成立足崗位比作為、履職盡責當先鋒、幹事創業我當先的良好局面，為實現和諧效能衛生建設目標提供堅強的組織保障。
二、“雙爭雙進”活動內容及目標
市委開展“雙爭雙進”活動的目標要求是：全市各級黨組織和黨員在創先爭優活動中，針對本系統、本領域、本行業和本單位的特點和工作實際，廣泛深入開展爭創黨建工作品牌、爭創先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員活動。從現在開始到20xx年，每年在普遍開展爭創活動的基礎上，通過層層推薦選拔，在全市評選出10個農村和10個機關企事業“聖城黨建品牌”，在全市1400餘個基層黨組織中評選出100個“聖城先鋒”基層黨組織，在全市36000餘名黨員中評選出100名“聖城標兵”共產黨員，市委予以命名錶彰。
按照市委要求，衛生系統各黨組織在建立衛生系統黨建品牌的基礎上都要爭進“雙十”聖城黨建品牌，各黨組織和黨員都要爭進“雙百”先鋒基層黨組織和標兵共產黨員。
三、“雙十”、“雙百”標準及條件
（一）“雙十”聖城黨建品牌應具備的標準和條件
1、特色鮮明。能緊密結合本單位的黨建工作實際，突出“一 單位一品”，深入挖掘黨建品牌主題，真正體現本單位黨組織開展黨建工作的水平和特色。
2、定位準確。要在廣泛徵求廣大黨員群眾意見的基礎上，深入論證，科學確定黨建品牌的名稱、標識、理念、內涵和核心價值，使確定的黨建品牌貼近實際、內涵豐富、群眾認可。
3、機制健全。有完備的建立措施、完善的工作流程和執行、管理、監督、考核機制，為建立工作提供保證和支援。
4、創新性強。能著眼於單位實際，以改革創新精神推進黨的建設，在全面總結黨建工作創新實踐的基礎上，體現時代特色、體現本單位黨建工作的首創精神。
5、效益性好。建立的黨建工作品牌要有較好的政治效益、經濟效益和社會效益，有較高的美譽度、信任度，能真正成為加強和改進黨建工作的重要抓手，促進經濟社會發展的強大動力，成為深受社會、群眾廣泛讚譽的黨建精品。
（二）百個“聖城先鋒”基層黨組織應具備的標準和條件
在達到“五個好”基層黨組織建立標準（即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反映好）的基礎上，還應具備：
1、領導班子一流。黨政班子堅強團結有力，有高素質的黨組織帶頭人；黨員隊伍結構不斷優化，措施得力，成效明顯；黨建工作領導體制和工作機制健全規範。
2、黨員隊伍一流。黨員黨性意識強，隊伍結構合理，素質優良，富有活力，形象良好，先鋒模範作用發揮明顯。
3、黨建活動一流。黨的活動經常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；黨建工作與各項工作統籌兼顧，相得益彰，高質量的完成各項工作。
4、黨建工作一流。黨建工作更具特色、更富創新、更有影響，黨建工作成績突出，能夠代表本單位或本行業的黨建工作先進水平。
5、黨群關係一流。黨建工作促進經濟社會發展成效顯著，在本行業或本系統業績名列前茅，黨組織在群眾中有較高威信，黨群幹群關係和諧融洽，人民群眾滿意。
（三）百名“聖城標兵”共產黨員應具備的標準和條件
在模範履行黨章規定的義務，做到“五帶頭”（即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法和帶頭弘揚正氣）的基礎上，還應具備：
1、思想過硬。講黨性、顧大局、愛學習、重團結；勤儉節約，清正廉潔，公道正派；模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在精神文明建設中發揮表率作用。
2、作風過硬。有嚴格的組織紀律性，工作勤奮紮實，雷厲風行，任勞任怨；人格高尚，為人誠實、坦蕩，言行一致；吃苦在前，享受在後，模範遵守各項規章制度。
3、業務過硬。在工作中無私奉獻，敢於擔當急難險重工作任務；勇於創新，善於革新，成為本職工作行家裡手和崗位標兵；愛崗敬業，業務精湛，質量優、效率高、效果好。
4、工作過硬。具有強烈的事業心和責任感，工作開拓進取、樂於奉獻，在本行業或本系統作出一流業績。
5、口碑過硬。自身形象好，群眾基礎好，具有強烈的服務意識，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態度熱情、服務周到，主動接受群眾監督；熱心社會公益事業，做群眾貼心人，在群眾中享有較高威信。
四、“雙爭雙進”活動的組織方式
（一）健全組織，加強領導。各單位黨組織要加強對活動的組織領導，成立領導小組，單位主要領導任組長，並安排專人抓好活動的開展。要制定周密的活動方案和工作計劃，保證“雙爭雙進”活動的順利開展。各單位的活動方案和工作計劃務必於20xx年9月30日前報局“雙爭雙進”活動領導小組辦公室。
（二）廣泛宣傳，人人蔘與。各單位黨組織召開動員會，層層宣傳發動，並利用宣傳欄、衛生網站等，廣泛進行宣傳，確保每個黨組織和黨員都要參與到活動中來，形成你追我趕、比學趕超、“雙爭雙進”的濃厚氛圍。
（三）逐級評選，層層推薦。各單位黨組織要組織黨員群眾評選本單位的黨建品牌和黨員標兵，下力氣進行培養，並推薦爭進衛生系統黨建品牌、先鋒黨組織和黨員標兵。局黨委將根據各單位推薦上報情況，組織黨員群眾代表進行評議和推薦，或利用徵求意見函、召開不同型別座談會等形式進行推薦。局黨委在組織爭進的基礎上，從紀檢、監察、綜合治理、計劃生育、安全生產、信訪等方面進行稽核合格後，向市委創先爭優活動領導小組進行推薦和舉薦。各單位黨組織要於每年2月底前上報爭進單位和個人名單。
