三季度評優活動方案範文
來源:才華庫 2.16W
一、 活動目的:
提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。
二、 獎項設定:
崗位標兵12名、優秀促銷員10名。
三、 評選範圍:
1、 崗位標兵參選範圍為超市各部門D類以上員工(不含主管級);
2、 優秀促銷員參選範圍為食品部、非食品部、場外專櫃促銷人員。
四、 評選條件:
(一)、崗位標兵的評選條件:
1、 敬業愛崗,忠於企業;
2、 服從管理,團結同事;
3、 個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、 無遲到早退現象;
5、 業務知識熟練,技術過硬,在部門內表現突出;
6、 講普通話。
7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
(二)、優秀促銷員的.評選標準:
1、 敬業愛崗,忠於企業,有較高的職業道德;
2、 服從管理,團結同事;
3、 個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、 無遲到早退現象;
5、 負責的品牌銷售額突出;
6、 使用普通話,能做到主動服務。
7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件.