秋季學期開學的工作方案範文

工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在開展工作前，我們就要為上級準備幾份工作方案以供參考，那麼你會寫工作方案嗎？下面是小編精心整理的秋季學期開學的工作方案範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

秋季學期開學的工作方案1

為進一步提升教育教學管理水平，規範學校辦學行為，確保全縣學校秋季開學工作平穩有序進行，經研究，決定對2014年秋季開學工作進行全面檢查。現制定如下檢查方案：

一、檢查時間

8月31日至9月3日。

二、檢查內容

㈠安全隱患排查情況。主要檢查安全隱患排查治理工作，突出檢查食品安全、交通安全、校園安全、學校周邊綜合治理等方面安全防範工作，對發現的安全隱患要及時整改。有基建專案的學校，要明確專人負責施工安全工作，做好隔離工作，確保施工安全和師生安全。

㈡校園環境整治情況。重點檢查校園環境整理，綠化、美化、校園文化環境佈置以及開學氛圍營造；教室及各類功能室的內部設施、課本發放等情況。

㈢規範招生和師生報到情況。各幼兒園、國小不得舉辦學前班，國小一年級不得招收不足齡兒童入學。各校要及時統計學生報到情況，教職工到崗及考勤情況；義務教育學校“控輟”措施落實情況等。

㈣各項計劃制定情況。縣教育局開學工作會議精神貫徹情況；學校及各部門工作計劃制定情況；各學科教學計劃制定情況。總課表、作息時間表、課任教師課表制定及上網上牆公示情況；課堂教學情況；備課及學校檢查情況；兩操及大課間活動開展情況等。

㈤新生入學教育情況。學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規、安全防範等專題教育情況。開學第一課、新學期開學典禮、第一次升旗儀式組織情況等。

㈥規範教育收費情況。嚴格執行上級收費政策檔案，嚴格按規定專案、規定標準收費，不擅自增加名目、突破標準，不打“擦邊球”，並及時公示。不向學生推銷未經家長同意的教輔用書，不要求學生到指定的書店購買教輔資料。

三、檢查要求

局黨委成員帶領科室負責人逐校檢查。檢查過程中將實事求是地做好記錄，對發現的問題，督促學校進行整改。各科室要從主要成績、存在的問題及工作建議等方面寫出書面總結材料（附電子文件），並於9月5日前交督導室。各校開學工作彙報（電子檔）請於9月4日前報督導室。

秋季學期開學的工作方案2

為了認真做好我校開學工作，保證全校學生按照工作安排按時到校，學校按時行課，加強學校開學期間各項工作安排落實，安全管理責任到位，現結合我校實際情況特制定出本校20XX～20XX學年度上期開學方案及工作安排，請大家遵照方案及工作安排精神執行。

一、指導思想

以學習實踐科學發展觀，黨的“十八大”會議精神為指導思想，以XX縣教育局相關檔案和教育局教育工作會精神為基礎，我校行政會經過研究決定於20XX年X月X日全校師生開學報到註冊，X月X日正式行課。

二、目標要求

為了保證學校開學工作順利有序進行，保證學生接送工作及時、安全，促進我校開學事項的穩步推進，杜絕一切安全事故發生，按照上級部門有關檔案精神和安排，做到開學工作順利有序、安全穩定開展，奠定平安校園的基礎。要求全體教師按照學校開學工作方案及人員安排，認真完成各自工作安排任務，圓滿完成本學期開學工作。

三、實施方法

（一）、開學時間：

1、X月X召開行政會，研究部署新學年工作；總務人員X月X開始上班準備開學前期工作，做到師生報到註冊當天住宿伙食按時到位。

2、全校教職工X月X到校，開展校本培訓及其他相關工作；教師提前備好一週的課。

3、班主任要在X月X前必須再次通知學生及家長到校註冊時間。

4、X月X～X日學生報到註冊；下午5：00檢查教師備課本。

（二）、開學人員安排：

1、總負責人：廖巍（校長）

2、現場總指揮：安俊蓉（副校長）、劉建（副校長）、陳軍（副校長）、董德君（教務處主任）。

3、教務處具體負責安排學生報到人員安排及工作調整，總務處具體負責安排學生住宿及伙食供應；辦公室負責資訊傳遞、協助各項工作。

4、各年級組長按照自己部門的工作安排切實負責學生開學報到工作的各個環節。

5、學生到校報到註冊後各班主任要做好學生入學教育和安全教育。

6、門衛要認真負責校門安全和秩序工作，不得隨意讓無關人員進入校園。

7、班主任在學生報到時要提倡學生積極參加保險業務。

（三）具體工作內容：

X月X～X日：

開展全校教師政治師德培訓、校本培訓和專業技術人員崗位設定及聘任工作。

X月X～X日：

開展全員聘任（用）工作。

X月X日：

1、教務處做好課本、作業本發放，進行課程安排、任課教師人員調整；安排好學生報到註冊教師人員，安排課程表等；

3、總務處準備好學生報到冊、發票、收據等票據；準備伙食儲備、學生宿舍清潔；

4、辦公室、德育處協調安排學校值周表。

5、電工、水暖工排查學校各處水電線路安全隱患；

6、保管員、電教管理員盤查清點學校假期財產保管情況，進行認真登記。

X月X日：

1、電教管理員、保管員在上午向班主任、宿管人員、餐廳管理員轉交財產。

9點開始開學報到的各項工作，各班主任在各自教室和配合進行學生報到註冊的教師對學生進行報到註冊。報到註冊時學生生活費由班主任收齊後統一上交總務處羅均芳老師處，班主任不準隨意收取生活費以外的任何費用。

2、七年級組提前掛好迎接新生的橫幅、條幅等；

3、總務處做好各種指示牌等，要做到學生來報到時車輛不擁擠，報到程式井然有序；醫務室進行藥品進貨，準備好開學後學生醫務安全工作；德育處要強化值周管理；伙食團要做到準時開飯。

4、下午4：30前各年級組長將學生到校情況及時反映到校長辦公室。

5、學校第一輪值周開始認真負責學校值周工作。

X月X日：

1、上午9：00舉行開學典禮。

2、下午放學以前各年級組長及時將各班級學生到校情況上報學校教務處和辦公室，辦公室將學生到校情況及時報告校長。

3、開學典禮結束後按課表正常行課，各教師必須按時到堂。

四、工作要求：

1、各部門人員必須要按時到校開展自己的工作，不得無故請假、曠課、遲到、早退；

2、各處室工作人員要各負其責，盡職盡責。

3、各處室負責人員要服務熱情，按時到位。

秋季學期開學的工作方案3

根據學校學年秋學期開學安排，以及新冠肺炎疫情常態化防控工作的要求，現將我院教職工開學報到工作有關事項通知如下：

一、返校報到前的準備工作

1、教職工應在開學前做好自我健康監測，繼續嚴格執行教職工動態資訊每日摸排制度。每天中午12：00前登入《揚州大學教職工動態資訊報送系統》，本著對自己、對他人健康負責的態度，自覺、真實地報送有關情況。

2、各教研室要及時準確的掌握本室教職工開學報到前14天的健康狀況和活動軌跡。對符合返校條件的教職工，由各教研室以簡訊、微信或郵件等方式逐一通知到每位教職工。

3、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從境外返揚的，須嚴格按照揚州市《關於進一步明確常態化疫情防控各類重點人員健康管理要求的通知》進行管理。

4、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從國內高中風險地區返揚的，返校時須出示一週內的核酸檢測陰性證明，並由住所所在社群納入健康跟蹤管理，進行14天健康隨訪。

二、返校報到工作要求

1、報到時間。為做好新學期開學的.各項準備和保障工作，學院機關辦公室所有人員於8月31日（星期一）報到；其他教職工於9月4日（星期五）下午4點前到揚子津文體館榮昆老師處簽字報到，聯絡電話。

2、根據學校《學年秋學期開學教職工返校報到工作方案》（附件1），屬於正常返校型別的教職工，均須在學校規定的報到時間內，到所在部門履行開學報到手續。

3、教職工開學報到進入校園，須按規定出示健康碼、校園卡，配合做好體溫檢測，相關人員還需出示一週內的核酸檢測報告。

4、9月4日下午4：00前，各教研室將教職工報到情況填報《教職工人員分類資訊表》（附件2）發至院辦彙總給人事處，聯絡人管海巨集電話。

三、報到後的相關要求

1、各部門應提醒教職工每天登入《揚州大學教職工動態資訊報送系統》，真實報送有關情況。

2、教職工上班離家前須自行檢測體溫，體溫正常、身體無不適者可到學校上班。進入校園時須體溫檢測正常、健康碼為綠碼、出示校園卡（或通行證），核實身份後方可進入。

3、工作期間，教職工出現發熱等身體不適症狀者，須第一時間向本單位負責人報告，各單位應第一時間向分管院領導報告。

4、加強教職工日常離揚外出管理。教職工應減少不必要的外出，原則上不得前往國（境）外和國內高中風險地區；非必要不跨省外出活動，確因工作需要的，應嚴格履行審批手續和請銷假制度，保證行蹤可追溯，並做好外出期間的個人防護工作。

四、其他要求

1、教職工返揚途中要做好個人防護工作。要隨身攜帶足量的口罩、速幹手消毒劑等個人防護用品，做好手衛生，主動報備行程資訊。建議教職工儘量自駕出行，如必需搭乘公共交通，全程佩戴口罩，在公共交通工具上儘量減少與其他人交流，避免集聚，與同乘者儘量保持距離。

2、各部門對本單位未按時報到的教職工，要落實專人主動聯絡，明確未能報到的原因，並履行相關手續。

3、各部門要根據學校的安排，開展全面的環境衛生整治，及時做好開學前本單位所有辦公場所的衛生清潔消毒、通風換氣工作。