員工表揚通告15篇

來源:才華庫 1.07W

員工表揚通告1

各部門、分公司:

員工表揚通告15篇

在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。

財務部:

後勤部:

銷售部:

發展部:

技術品管部:

生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

希望受表彰的員工起到模範帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

特此通告

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告2

xxxx商務集團及xxxx全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予

公司員工:楊xxxx、陳xxxx、盧xxxx、張xxxx、陸xxxx(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

  上海xxxx電子有限公司

  行政人事(章)

 20xx年xx月xx日

員工表揚通告3

20xx年x月x日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告4

**各部門:

20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇xx年五月五日

員工表揚通告5

各部門、車間:

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進,再創佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:

特此通知。

  xxx有限公司

  xx年x月x日

員工表揚通告6

北京三和晨光物業管理有限公司:

XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典範,駿景管理部特發表揚信致貴公司,並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚通告7

3月20日,餐飲部員工蔣xxxx在客人離席後,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭,並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為儘快找到失主,瞿主管檢視客人預訂記錄後,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的'。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道開啟皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,並表明對酒店的充分信任。1小時後,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿豔蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

  行政辦公室

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告8

xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高階警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,並與當地警方建立了良好的合作關係,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對諮詢部經理田雲波,管理部經理金傑,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰,並希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模範和表率作用,更加努力工作,為xx傑的發展壯大而奮鬥,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體幹部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,紮實工作,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,建立一流安保公司。

  中國xxxx保諮詢服務有限公司

  xxxx年3月29日

員工表揚通告9

各部門、分公司:

在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。

財務部:xxx

後勤部:xxx

銷售部:xxx

發展部:xxx

技術品管部:xxxxxxxxxx

生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

希望受表彰的員工起到模範帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

特此通告

  xxxx(集團)飼料有限公司

員工表揚通告10

各位同事:

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產執行。

鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

  上海*****統科技有限公司

  綜合管理部

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告11

xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,並取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門集體評議,評定出xxxx年第二季度優秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。

優秀員工

部門:工程部

姓名:鄭濤

希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創先進,為東成建築的發展貢獻自己的力量。

特此通告

員工表揚通告12

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華矽谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

  廣州市***管理有限公司

  年三月十三日

員工表揚通告13

北京三和晨光物業管理有限公司:

司丹耀大廈專案負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚通告14

各位同事:

茲有飯堂幫廚×××於××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

事後×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。

×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特獎勵×××100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業形象。

深圳市××××××有限公司

×××××年×××月×××日

員工表揚通告15

公司各部門、各分公司:

xxxx分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xxxx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對xxxx分公司區域經理xxxx予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xxxx科技輝煌。

特此通報

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

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