人事變動通告

人事變動通告1

經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定：

1、任命xxx為營運發展部審計監察經理新聘

2、免去xx審計監察經理的職務調集團。

特此決定！

　　廣東xx集團空調事業部

　　二0xx年二月九日

人事變動通告2

尊敬的xx：

您好！感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支援和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

原聯絡人：

聯絡電話：

現聯絡人：

聯絡電話：

從xx年x月x日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯絡的所有業務，從xx年x月x日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯絡我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支援表示由衷的`感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯絡，相互支援，合作共贏！

特此通告！

　　某某公司

　　xx年x月x日

人事變動通告3

各部門：

公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、張敏同志調入計劃財務部；

三、孫峰同志調入物業管理部；

四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

　　二○二0年八月三十一日

人事變動通告4

先生/小姐：

您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的稽核。

現將審批結果通知如下：

1、變動情況：□轉正□調薪□晉升□調職□其他

2、工作崗位為：xx部門xx職務

3、薪資調整為：原工資x元/月，調整後x元/月

4、生效日期為：xx年x月x日

希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　XXX行政人事

　　12月25日

人事變動通告5

物業公司各部（室）、各中心：

為進一步規範人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配臵效率，明確人事變動程式及審批許可權，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

此通知

　　******濟南分公司

　　二〇一二年九月十四日