【精華】獎勵通知模板6篇

在生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的獎勵通知6篇，歡迎大家分享。

獎勵通知 篇1

公司全體員工：

因公司生產需要，員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到員工招聘中，現決定對介紹者實施獎勵，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產各工段操作工：男女不限，身體健康，作風良好，能吃苦耐勞；

品質檢驗員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；

燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；

其他各崗位：具體要求以員工事部崗位說明書為準。

二、推薦獎勵額度：

被推薦員工面試合格正式入職且穩定工作滿一個月後，公司給予推薦員工900元/員工的獎勵；此後公司按照被推薦員工每穩定工作一個月給予推薦員工900元/員工的獎勵，一直持續到被推薦員工穩定工作滿9個月為止。

三、推薦獎勵發放方式：

被推薦員工員入職時，須到員工力資源部報名，並填報介紹員工員相關情況（如：姓名、所在部門及崗位等）並按正規程式面試。否則，視為非推薦員工員；

獎金在每月底統一核算，且與當月工資一齊發放；

被推薦員工或者推薦員工在獎金核算時已離職的，不予發放獎金；

工作期限從被推薦員工正式入職日開始算起。

四、補充事宜：

推薦員工必須本著對公司和被推薦員工認真負責的態度，提供真實可靠的資訊；希望公司內部全體員工積極參與，及時與員工事行政中心聯絡，被推薦員工的崗位安排由員工事行政中心統一負責調配；

被推薦員工試用不合格，公司有權將其辭退。

獎勵通知 篇2

公司各部門及全體員工：

生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

一、上週表現較好的一組是重二打磨組陳兵班組。

主要表現在：

1、主動學習精神強，特別是補焊和校正技術，提高很快；

2、認真的工作態度，印尼工程質量要求嚴格，主動抓住打磨機和校正等質量點，處理的很到位；

3、本週一次合格率最高，而且多次得到質檢的表揚和獎勵；

二、本週主要質量問題

1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質量差，宇培的H 鋼樑轉到輕鋼製作，多次反應，氣孔未補，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，H 鋼樑存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時無人維修，夜班質量問題很突出；

2、印尼環板上口弧彎嚴重，部分是因為未點牢或未點焊所致，環板和節點板焊後存在變形，節點板弧彎，多數無法校正過來；

3、孔板碰落現象較多，有的掉了未及時裝上，部分是隨意裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現象不少。

三、下週預防重點

1、印尼方管柱幾點之間口400*16的放餘量1-3mm ，口300*12等要放2-5mms 收縮量，節點必須一邊定位焊三點，減少上口弧彎；

2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下T 型截面放餘量3-5mm 收縮量並支撐打牢；

3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵鏽要除去（牛腿處）。

四、具體質量問題

上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓，避免同樣的問題再次、反覆出現。 對反覆出現的質量問題將納入每月的技能考核中。

獎勵通知 篇4

公司各部門、各專案部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先後。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的'貢獻。

　　XX路橋工程勞務有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇5

各單位、各部門：

為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年裡，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　**股份有限公司

　　20xx年*月*日

獎勵通知 篇6

公司關於表彰20xx年度優秀員工的通知

公司各部門、各專案部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　20xx年度優秀員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先後。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　XX路橋工程勞務有限公司

　　二○XX年二月七日