人事任命通知集錦六篇

在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的人事任命通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事任命通知 篇1

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網路科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網路科技有限公司總經理職務。

特此通告!

　　xx網路科技有限公司

　　20xx年x月12日

人事任命通知 篇2

公司各部門：

根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，並履行該職務全部職責;

2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，並履行該職務全部職責;

3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，並履行該職務全部職責;

4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，並履行該職務的全部職責;

5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，並履行該職務的全部職責;

6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的'工作，並履行該職務的全部職責;

7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，並履行該職務的全部職責;

該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支援配合，本任命自下發之日起生效。

特此通知。

簽發：

_______有限公司

20xx年09月01日

抄 報：公司董事長，總經理。

抄 送：公司各部門領導。

　　_______有限公司行政人事部

　　20xx年09月01日印發

人事任命通知 篇3

為順應雜誌社發展需要、經雜誌社核心骨幹群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公佈：

羅安培擔任新詩報雜誌社社長;

吳天威擔任新詩報雜誌社主編;

劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜誌社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜誌社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜誌社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

以上任命自發布之日起執行!

特此通告!

　　新詩報雜誌社

　　20xx年X月X日

人事任命通知 篇4

關於杜依和等同志職務任命的通知

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，並任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理xxx負責，全面負責xx物流園專案招商工作及該部門日常管理工作；

任命xx為財務部經理，對公司董事會及總經理xxx負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命xxx為行政人事部經理，對分管總經理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

人事任命通知 篇5

為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;

任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　XX用擔保有限公司

　　年 月 日

人事任命通知 篇6

根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規範》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經理及分管領導配置、協調、排程管理體系執行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系執行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經理及分管領導彙報管理體系執行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。

五、主持管理體系內部稽核，組織監督檢查。

六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日