2022元旦春節期間有關工作的通知
在社會發展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的2022元旦春節期間有關工作的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022元旦春節期間有關工作的通知1
各縣、區糧食局：
20XX年元旦、春節即將來臨，為確保廣大人民群眾在春節期間吃上放心糧油，過上歡樂祥和的節日，根據《XX市食品安全委員會關於做好元旦、春節期間食品安全保障工作的通知》（昭食安委電〔20XX〕2號）要求，各縣、區糧食行政管理部門要切實履行職責，協調有關部門集中開展糧食食品安全檢查工作，進一步加強糧油市場巡查力度，保障市場糧油質量安全。現將做好元旦、春節期間糧食食品安全保障工作的有關事項通知如下：
一、積極協調、強化監管
節日期間，各縣、區糧食行政管理部門要積極協調食藥監、工商、質監、衛生等相關部門聯合開展糧食市場監督檢查，加強糧食收購、儲存、運輸活動和政策性用糧購銷活動中糧食質量及原糧衛生的監管，嚴防陳化變質、不符合食用衛生標準的糧食流入口糧市場。
二、突出重點，切實做好糧食食品安全保障工作
加強對國有及民營糧食企業出庫糧食質量的監管，檢查企業建立完善糧食經營臺賬、執行糧食質量檢驗制度等情況；加強對糧食經營者所銷售糧食是否符合質量衛生要求，是否執行索證要票制度的檢查；加強對糧食集中消費單位的檢查，並指導其購買合格的糧食；加強對農村集貿市場糧油的監督檢查，尤其要加強大宗糧食購銷活動中糧食質量、衛生的監督檢查，防止不符合質量、衛生要求的糧食進入農村市場；加強對軍糧供應站（點）糧食質量的檢查；嚴厲查處陳化變質、黴爛腐敗、有毒有害等不合格糧食，防止在口糧市場上繼續流通，嚴厲打擊市場經營者摻雜使假、哄抬物價、以次充好等違法行為。
三、工作要求
各縣、區糧食行政管理部門要提高責任意識，主動協調相關部門認真組織開展元旦、春節期間的市場檢查，強化執法監督檢查力度，嚴格執行節日期間值班制度，對發生的糧食安全事故做到快速反應、妥善處置、及時上報，確保節日期間的糧食消費安全。請各縣、區糧食行政管理部門於2月3日前將工作總結以傳真形式上報市糧食局政策法規監督檢查科。
通知人：
日期：
2022元旦春節期間有關工作的通知2
各單位工會：
當前，全市人民正在認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，為實現“新北京、新奧運”的戰略構想而努力奮鬥。2005年元旦、春節即將來臨。為讓全體職工，尤其是困難職工過好元旦、春節，兩級工會組織要繼續發揚“兩節期間開展送溫暖活動”的優良傳統，更加廣泛的深入紮實的開展送溫暖活動，兩級工會組織要採取不同方式，慰問勞模先進、生產技術骨幹，慰問青年知識分子，慰問工傷、病號，慰問節日期間奮戰生產一線的職工，兩級工會組織會同外施隊工會組織，要認真做好外施隊職工的思想工作，千方百計的在兩節期間兌付外施隊職工勞務費，確保外施隊職工和分供方的穩定，要認真抓好勞動保護和安全生產，要關心職工生活，安排好節日文體活動，特別要深入到困難職工家庭進行走訪慰問，滿腔熱情地為困難職工辦實事，辦好事，保證不讓一個困難職工生活過不去，為我單位穩定發展做出貢獻，現將“兩節”送溫暖活動安排如下：
1、精心組織，要制定出“兩節”送溫暖活動方案，並主動地將方案和困難情況向黨政領導彙報，深入困難職工家庭進行一次普遍走訪、慰問，瞭解他們的工作和生活情況，解決他們的生活困難，使每個職工都過好年。
2、組織慰問，採取不同形式，開展對勞模先進、青年知識分子、黨員、工會會員、外施隊、女工及離退休傷病職工的慰問，召開各種型別的座談會，聽取他們的意見和呼聲，對他們提出的意見和建議，能解決的儘快解決，一時解決不了的及時向領導反映，督促落實。
3、做好“兩節”期間堅持加班生產職工的慰問工作，與黨政領導一道，深入生產一線慰問堅守工作崗位的職工，特別是對本單位使用的外地民工，維護好他們的合法權益，要妥善安排好他們的節日生活，組織好各項活動，做好職工的來訪來信與接待工作，讓他們感受到企業的溫暖。
4、認真做好職工來信來訪的接待處理工作。各單位工會在兩節期間，可以通過設立、備錢備物等方式，對那些家中遇到緊急困難的職工，給予必要的幫助，以解燃眉之急。集團將充分發揮“幫困扶助基金”作用，隨時為兩節期間遇到特殊困難的職工提供救助。
5、開展節日慶祝活動，要求各單位工會組織職工開展豐富多彩的文化娛樂活動和聯歡活動，豐富職工的業餘文化生活，使廣大職工過一個歡樂、祥和、愉快的節日。
6、加強送溫暖活動的宣傳報道工作，充分利用各種宣傳工具，及時收集資訊，報道送溫暖活動中的好人好事，使送溫暖活動深入人心。各單位工會要在2月18日前將送溫暖活動總結及報表報到工會。
通知人：
日期：
2022元旦春節期間有關工作的通知3
各區市縣人才工作領導小組，市級各部門：
為深入貫徹落實全國、全省人才工作會議和黨的十六屆六中全會精神，圍繞推進“人才強市”戰略，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，激發和調動各類人才建設發展的.廣安、開放的廣安、優美的廣安、和諧的廣安的主動性、積極性、創造性，現就元旦春節期間組織開展慰問各類優秀人才活動通知如下：
一、把慰問人才活動納入重要工作日程。
人才資源是第一資源，是推動經濟社會發展的決定性因素。組織開展形式多樣、豐富多彩的慰問活動，有利於增進各類人才與黨委、政府的感情，有利於擴大人才工作的影響力和覆蓋面，有利於樹立人才工作部門和人才工作者的良好形象，形成健康和諧、積極向上的人才工作氛圍，促進我市人才隊伍建設。各級各部門要統籌考慮元旦、春節期間工作，把組織開展慰問各類優秀人才活動作為一項重要工作任務抓好落實。各級領導要帶頭參加慰問活動，聽人才的知心話，當人才的貼心人，做ai才、聚才、興才的表率，以感情和人格的力量，提高對人才的吸引力和感召力。各級組織（人事）部門要牽頭制定慰問優秀人才活動方案，充分調動各級各部門的力量，協調、組織、開展好各類慰問活動。
二、以多種形式慰問各類優秀人才。
人才是黨和國家的寶貴財富，是推動經濟社會各項事業發展的重要力量。在對各類人才一視同仁地關心、信任和愛護的同時，要重點慰問那些在我市經濟社會建設各項事業第一線，兢兢業業、踏實肯幹、勇於創新，為促進本部門、本地區發展做出顯著貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、技能型人才和農村實用人才；要慰問黨外人才中的代表人物、非公有制組織中的優秀人才，優秀的外地、外省來我市的創業人才和社會工作人才。要通過安排領導幹部走訪或舉辦座談會、聯誼會、茶話會等方式，廣泛聽取各類人才的意見和建議，充分肯定各類人才為經濟社會發展做出的突出貢獻，鼓勵他們與時俱進、開拓創新。通過開展廣泛、多層次的代表性慰問活動，把黨委、政府的關懷和溫暖送到各類人才的心坎上，樹立鼓勵人人成才、創新創業光榮的人才評價導向。
三、切實為各類優秀人才提供服務和幫助。
要堅持精神獎勵和物質獎勵相結合的原則，通過電視、報紙、網路等新聞媒體，集中宣傳一批優秀人才的創新創業事蹟。要運用政策和法制手段來保障和維護各類人才的合法權益，認真對待各類人才的來信、來訪，急人才之所急、想人才之所想、辦人才之所需，滿腔熱情地為他們排憂解難。要高度重視和關心遇到特殊困難的知識分子，給他們提供必要的幫助，確保他們度過祥和愉快的元旦、新春佳節。要本著勤儉節約的原則，既儉樸又熱烈地開展好慰問活動。
各區市縣人才工作領導小組和市級各部門開展慰問各類優秀人才活動的情況，請及時通過資訊簡報、專題報告等形式，反饋市人才辦。
通知人：
日期：
